پنجشنبه ۰۱ آذر ۰۳

پايان نامه بررسي رابطه بين اثربخشي ارتباطات سازماني و منابع قدرت مديران، ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد در سال تحصيلي 84 - 85 بهمراه پرسشنامه تنظي

۳۶ بازديد

مقاله بررسي رابطه بين اثربخشي ارتباطات سازماني و منابع قدرت مديران، ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد در سال تحصيلي 84

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مقاله بررسي رابطه بين اثربخشي ارتباطات سازماني و منابع قدرت مديران، ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد در سال تحصيلي 84
    باسلام دوستان عزيز در اين مجموعه شگرف به بررسي رابطه بين اثربخشي ارتباطات سازماني و منابع قدرت مديران، ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد در سال تحصيلي 84 85 پرداخته شده است
    دسته: مديريت
    بازديد: 10 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 1385 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 150

    قيمت فايل: 19,900 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    باسلام. دوستان عزيز در اين مجموعه شگرف به بررسي رابطه بين اثربخشي ارتباطات سازماني و منابع قدرت مديران، ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد در سال تحصيلي 84 - 85 پرداخته شده است. دوستان اين مجموعه تا كنون در هيچ سايتي با اين قيمت ارائه نشده است. در ثاني به همراه اين مجموعه پرسشنامه اي كه از طرف محقق اين مقاله تنظيم و اعتبارسنجي آن نيز تاييد شده است در اختيار شما قرار ميگيرد تا در صورت تمايل داده هاي خودرا وارد كنيد همچنين تمامي نمودار ها و جداول بصورت مرتب هم در فايل هاي جدا و هم داخل متن اصلي تنظيم و چيدمان شده است اين مجموعه تماما بصورت word قابل ويرايش بوده ودر مجموع حدود 150 صفحه منظم و دقيق ميباشد.

    فهرست مطالب
    عنوان                                                صفحه
    چكيده
    فصل يكم : مقدمه پژوهش
    1-1- عنوان تحقيق:     1
    1-2- مقدمه     1
    1-3- بيان مساله:     2
    1-4- اهميت و ضرورت پژوهش     7
    1-5-‌ اهداف پژوهش:     9
    الف- هدف كلي:     9
    ب - اهداف جزئي:    9
    1-6-  پرسشهاي پژوهش:     9
    الف- اصلي:    9
    ب- فرعي:    9
    1-7-‌ متغيرهاي پژوهش:     10
    متغير پيش بين:    10
     متغير ملاك:    10
    متغير تعديل كننده     10
    متغير كنترل     10
    1-8-‌ تعاريف علمي واژه ها:    10
    1-9- تعاريف عملياتي واژه ها:     14

    فصل دوم : بررسي پيشينه پژوهش
    مقدمــه    16
    الف- بررسي نظريه‌ها    19
    2-1- ارتباطات    19
    2-1-1- اهميت ارتباطات    19
    2-1-2- تعاريف ارتباطات    22
    2-1-3- فرآيند ارتباط    26
    2-1-3-1- منبع     26
    2-1-3-2- رمزگذاري    27
    2-1-3-3- وسيله    27
    2-1-3-4- رمزگشايي    28
    2-1-3-5- دريافت كننده    28
    2-1-3-6- بازخورد    29
    2-1-4- مسير ارتباطات    29
    2-1-4-1- ارتباطات عمودي    29
    الف- مسير رو به پايين    29
    ب- ارتباطات رو به بالا    30
    2-1-4-2- ارتباطات در سطح افقي    31
    2-1-5- مدل ارتباطات    32
    2-1-6- اصول ارتباطات    35
    2-1-7- ارتباطات سازماني از ديدگاه مكاتب مختلف مديريت    38
    2-1-7-1- ديدگاه كلاسيك‌ها در مورد ارتباطات:    38
    2-1-7-2- نظريه نئوكلاسيك‌ها و ارتباطات    40
    2-1-7-3- ديدگاه سيستمي در مورد ارتباطات    40
    2-1-7-4- ديدگاه اقتضايي و ارتباطات    41
    2-1-7-5- ديدگاه مراوده‌اي يا تعاملي در مورد ارتباطات    41
    2-1-8- اثربخشي در ارتباطات ميان فردي     42
    2-1-9- ويژگي‌هاي اثربخشي    43
    2-1-9-1- گشودگي    43
    2-1-9-2- همدلي    45
    2-1-9-3- حمايتگري    46
    2-1-9-4- مثبت گرايي    46
    2-1-9-5- تساوي    47
    2-1-9-6- همانندي «تشابه با هم» و «تخالف با هم»    47
    2-1-10- موانع ارتباطي     48
    2-2- قدرت     61
    2-2-1- اهميت قدرت    61
    2-2-2- تعاريف قدرت    62
    2-2-3- قدرت در سطوح مختلف سازمان     65
    2-2-3-1- قدرت در سطح عمودي    65
    2-2-3-1-1- منابع قدرت مديران رده‌ي عالي سازمان    66
    2-2-3-1-2- منابع قدرت مديران رده مياني سازمان    69
    2-2-3-1-3- منابع قدرت مديران رده‌ي پايين سازمان    69
    2-2-3-2 - قدرت در سطح افقي    71
    2-2-4- روابط قدرت    72
    2-2-4-1-  رابطه صف و ستاد    73
    2-2-4-2- تشكيل دسته‌ها و ائتلاف    74
    2-2-5- منابع قدرت بر اساس پژوهش‌هاي فرنچ و راون    75
    2-2-6- انواع رويكردها به قدرت     77
    2-2-6-1- راسل و قدرت:    78
    2-2-6-2- هيكس، گولت و قدرت:     79
    2-2-6-3- گالبرايت و قدرت:     81
    2-2-6-4- اتزيوني و قدرت:    83
    ب- پيشينه پژوهشهاي انجام شده     85
    2-3- پژوهش‌هاي پيرامون ارتباطات سازماني    85
    2-3-1- پژوهش‌‌هاي انجام شده در داخل كشور:    85
    2-3-2- پژوهش‌هاي انجام شده در خارج از كشور:    89
    2-4- پژوهشهاي پيرامون منابع قدرت     99
    2-4-1-  پژوهش‌هاي انجام شده در داخل كشور    99
    2-4-2-  پژوهش‌هاي انجام شده و در خارج از  كشور    108
    نتيجه گيري كلي     121
    فصل سوم: روش پژوهش
    3-1- جامعه آماري    123
    3-2- گروه نمونه     123
    3-3- روش و طرح نمونه‌برداري    124
    3-4- حجم نمونه    124
    3-5- ابزار گردآوري داده‌ها    125
    3-5-1- پرسشنامه اثر بخشي ارتباطات سازماني    126
    3-5-2- پرسشنامه منابع قدرت «شرايخيم و هينكين»    127
    3-6- تعيين روايي و اعتبار پرسشنامه    128
    3-6-1- روايي    128
    3-6-2- اعتبار    128
    3-7- نوع مطالعه (روش گردآوري داده‌ها-    131
    3-8- طرح پژوهش و روش تجزيه و تحليل داده‌ها    131
    فصل چهارم : يافته‌هاي پژوهش
    مقدمــه    133
    تبديلهاي انجام شده بر روي متغيرها جهت تغيير مقياس:    134
    4-1- توصيف داده‌ها:    135
    4-1-1- توصيف مولفه هاي منابع قدرت:    135
    توصيف منابع قدرت بر حسب قدرت غالب مديران:    138
    4-1-2- توصيف مؤلفه‌هاي اثربخشي ارتباطات سازماني    126
    4-1-3- توصيف ساير داده‌ها    154
    4-2- تجزيه و تحليل داده‌ها بررسي فرضيات    158
    4-2-1- نتايج و يافته‌هاي سوالهاي پژوهشي     158
    فصل پنجم:‌ تفسير و استنتاج نتايج پژوهش  
    5-1- تجزيه و تحليل نتايج پژوهش    178
    5-2- محدوديت‌هاي پژوهش     191
    5-3- پيشنهادها    192
    5-3-1- پيشنهاد به برنامه‌ريزان:    192
    5-3-2- پيشنهاد به پژوهشگران :    193

    فهرست جداول
    عنوان                                                صفحه
    جدول 2-1: منابع قدرت مديران رده‌ي پايين سازمان    70
    جدول 2-2- اولويت شايستگي‌هاي مورد نياز مديران تربيت بدني    92
    جدول شماره 2-2-: مقايسه شايستگي‌هاي مورد نياز مديران و كارآموزان تربيت بدني    96
    جدول شماره 2-3-  مقايسه شايستگي‌هاي مديران باشگاه‌هاي ورزشي    97
    جدول شماره 3-1: امتياز گزينه‌هاي مختلف در روش پنج گزينه‌اي    126
    جدول شماره 3-2: امتياز گزينه‌هاي مختلف در روش پنج‌ گزينه‌اي    127
    جدول 3-3 : دسته‌بندي سوالهاي پرسشنامه منابع قدرت    127
    جدول 4-1-1- ميانگين و انحراف معيار منبع قدرت پاداش    135
    جدول 4-1-2- ميانگين و انحراف معيار منبع قدرت اجبار    136
    جدول 4-1-3- ميانگين و انحراف معيار منبع قدرت قدرت قانون    136
    جدول 4-1-4- ميانگين و انحراف معيار منبع قدرت تخصص    137
    جدول 4-1-5- ميانگين و انحراف معيار منبع قدرت مرجعيت    138
    جدول 4-1-6- جدول توزيع فراواني منابع قدرت سازماني    139
    جدول 4-1-7- جدول توزيع فراواني منبع قدرت پاداش    141
    جدول 4-1-8- جدول توزيع فراواني منبع قدرت اجبار    142
    جدول 4-1-9- جدول توزيع فراواني منبع قدرت قانون    143
    جدول 4-1-10- جدول توزيع فراواني منبع قدرت مرجعيت    144
    جدول 4-1-11- جدول توزيع فراواني منبع قدرت تخصص    145
    جدول 4-1-12- ميانگين و انحراف معيار ارتباطات اثر بخش    146
    جدول 4-1-13- ميانگين و انحراف معيار بازخورد    147
    جدول 4-1-14- ميانگين و انحراف معيار تعدد كانالهاي ارتباطي    147
    جدول 4-1-15- ميانگين و انحراف معيار اثربخشي ارتباطات سازماني    148
    جدول 4-1-16- جدول توزيع فرا
    جدول 4-1-21- جدول توزيع فراواني رشته تحصيلي    154
    جدول 4-1-22 ميانگين و انحراف معيار سنوات خدمت    155
    جدول 4-1-23- ميانگين و انحراف معيار سابقه مديريت    156
    جدول 4-1-24- جدول توزيع فراواني مدرك تحصيلي    156
    ............................

    پاداش و اثر بخشي ارتباطات سازماني    158
    جدول 4-2-2- ضريب همبستگي بين منبع قدرت اجبار و اثر بخشي ارتباطا

    نمودارها در فايل اصلي

    ................................

    قيمت فايل: 19,900 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

پروژه بررسي وضعيت فعلي مديريت بازار فيروزه صادراتي استان خراسان و ارائه راهكارههاي مناسب جهت افزايش صادرات مصنوعات فيروزه اي

۴۲ بازديد

پروژه بررسي وضعيت فعلي مديريت بازار فيروزه صادراتي استان خراسان و ارائه راهكارههاي مناسب جهت افزايش صادرات مصنوعات فيروزه اي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • پروژه بررسي وضعيت فعلي مديريت بازار فيروزه صادراتي استان خراسان و ارائه راهكارههاي مناسب جهت افزايش صادرات مصنوعات فيروزه اي
    باسلام دوستان در اين مجموعه به بررسي وضعيت فعلي مديريت بازار فيروزه صادراتي استان خراسان و ارائه راهكارههاي مناسب جهت افزايش صادرات مصنوعات فيروزه اي پرداخته شده است اين بررسي در قالب آفيس word و در مجموع 110 صفحه ميباشد با آرزوي موفقيت
    دسته: مديريت
    بازديد: 11 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 143 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 110

    قيمت فايل: 9,900 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    فهرست مطالب
    عنوان                                        صفحه
    فصل اول    1
    طرح تحقيق    1
    1- مقدمه:    2
    2- بيان مسئله:    3
    3- ضرورت انجام تحقيق    5
    4- فرضيه‌هاي تحقيق:    6
    5- اهداف مورد نظر براي انجام تحقيق    7
    6- روش تحقيق:    7
    1- جامعه آماري:    7
    2- نمونه گيري:    8
    3- محدوديت‌ها و مشكلات انجام تحقيق    8
    4- پيشينه تحقيق    8
    5- تعريف واژه‌هاي تخصصي مورد استفاده در تحقيق:    9
    فصل دوم    11
    پيشينه تحقيق    11
    بخش اول: مباني نظري مرتبط به «فيروزه»    12
    2-1-1- مختصري در مورد تاريخچه جواهرات    13
    2-1-2- قدمت استخراج فيروزه    14
    2-1-3- علم شناخت سنگهاي قيمتي و اهميت آن در جهان    15
    2-1-4- انواع فيروزه    16
    2-1-5- نحوه ساخته شدن فيروزه    18
    2-1-6- فضيلت فيروزه در اسلام    18
    2-1-7- معادن فيروزه    19
    2-1-8- كلياتي در مورد برش و جلاي كاني‌ها و سنگهاي جواهر رنگي    26
    2-1-9- تراش فيروزه    28
    2-1-10- مشخصات بهترين نوع فيروزه تراشيده    33
    2-1-11- صادرات فيروزه:    34
    بخش دوم: مباني نظري مرتبط با «آميخته بازاريابي»    36
    2-2-1- تعريف بازاريابي    37
    2-2-2- فلسفه مديريت بازاريابي    37
    2-2-3- عوامل مؤثر در تغيير تقاضا    41
    2-2-4- عوامل مؤثر در اقدام به خريد    42
    2-2-5- فرآيند تصميم خريد    45
    2-2-6- مفهوم مدرن بازاريابي    51
    2-2-7- آميخته بازاريابي (Marketing Mix)    52
    2-2-8- جايگاه يابي در بازار    63
    فصل سوم    69
    روش تحقيق    69
    3-1 نوع تحقيق: به طور كلي تحقيقات علمي را به دو دسته تعرفه تقسيم مي‌نمايند:    70
    3-2 روش تحقيق    70
    منابع وماخذ:    76
    فصل چهارم    77
    جمع آوري اطلاعات و تجزيه و تحليل داده‌ها    77
    4-1- ويژگيهاي پاسخگويان    78
    4-1-1- ويژگيهاي صادر كنندگان مصنوعات فيرزوه اي    78
    4-1-2-ويژگيهاي فيروزه تراشان    78
    2-4- آزمون فرضيه‌ها    79
    فصل پنجم    91
    نتيجه گيري و پيشنهادها    91
    5-1- مقدمه    92
    5-2- نتيجه گيري در مورد ويژگي‌هاي پاسخگويان    92
    5-2-1- نتيجه گيري در مورد ويژگي‌هاي «صادركنندگان مصنوعات فيروزه اي»    92
    5-2-2- نتيجه گيري در مورد ويژگي‌هاي «فيروزه تراشان»    93
    5-3- نتيجه گيري در مورد فرضيه‌هاي تحقيق    94
    5-3-1- نتيجه گيري در مورد فرضيه اول    94
    5-3-2- نتيجه گيري در مورد فرضيه دوم    95
    5-3-3- نتيجه گيري در مورد فرضيه سوم    98
    5-3-4- نتيجه گيري در مورد فرضيه چهارم    100
    5-3-5- نتيجه گيري در مورد فرضيه پنجم    104
    5-5- موضوعات پيشنهادي براي تحقيقات تكميلي    109
    منابع   

    قيمت فايل: 9,900 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

نخستين پروژه جامع بررسي رويكردهائي نوين در مديريت شش سيگما، مهندسي ارزش و مهندسي مجدد

۳۷ بازديد

نخستين پروژه جامع بررسي رويكردهائي نوين در مديريت شش سيگما، مهندسي ارزش و مهندسي مجدد

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • نخستين پروژه جامع بررسي رويكردهائي نوين در مديريت شش سيگما، مهندسي ارزش و مهندسي مجدد
    باسلام دوستان بار ديگر يكي از بهترين و كم نظيرترين پروژه هاي رشته مديريت با عنوان بررسي رويكردهائي نوين در مديريت شش سيگما، مهندسي ارزش و مهندسي مجدد در اختيار شما عزيزان قرار ميگيرد اين پروژه جامع تا كنون در هيچ سايتي بفروش نرفته و نمي رود مگر بصورت خلاصه اما در فروشگاه به روز پروژه و سايت سيدو براي نخستين بار اين پروژه بصورت كامل با تمامي فهرست
    دسته: مديريت
    بازديد: 11 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 451 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 380

    قيمت فايل: 19,900 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    مقدمه
    شركتها و سازمانهاي تجاري براي بقا در عرصه تجارت بايد سودآور باشند و با ارائه خدمات و محصولات پاسخگوي نيازهاي مشتريان خود بوده ودر عين حال با گسترش تجاري و صنعتي، ايجاد فرصتهاي شغلي و پرداخت ماليات به جامعه و كشور خود خدمت نمايند. شرط اول سودآوري براي يك سازمان اينست كه مشتريان به خريد و استفاده از محصول يا خدمت آن سازمان، علاقمند و مايل باشند. اين علاقه و تمايل از تطابق نيازهاي آنها با محصولات و خدمات ارائه شده سازمان نشأت مي‌گيرد. هر مشتري دربارة محصول دريافتي، اعم از كالا يا خدمات، شرايط خاصي را در نظر دارد، در حقيقت مي‌توان گفت مجموعه‌اي از شرايط هستند كه نياز وانتظار مشتري را شكل مي‌دهند. چنانچه سازمان يا شركتي بتواند پاسخگوي شرايط مورد نظر مشتري باشد، سازماني موثر (effective) است كه مسلماً در آينده با اقبالي بيشتر مواجه مي‌شود در غيراينصورت سازماني غيرموثر (Ineffective) بوده و چشم‌اندازي خطرناك را پيش رو دارد. توقع مشتري بسيار فراتر از پرداخت وجه و دريافت كالا يا خدمات است. رضايتمندي وي زماني حاصل مي شود كه محصول يا خدمتي را كه در قبال پرداخت وجه دريافت مي‌نمايد با مجموعه شرايط وي سازگار باشد. در اين صورت است كه مشتري ادعا مي‌كند كالا يا خدمات دريافتي و از «كيفيت خوبي» برخوردار بوده است.  
    چنانچه سازماني موفق به خلق چنين تصوري در مشتريان خود گردد مسلماً آينده‌اي روشن را پيش رو دارد و به همين منظور سازمانها و شركتهاي تجاري در سراسر دنيا سالهاست مي‌كوشند تا سطح كيفيت محصول يا خدمات خود را هر چه بيشتر ارتقاء دهند. بنابراين درك مفهوم كيفيت و موضوعات مربوط به آن از قبيل مديريت كيفيت
     (Quality Management)، مديريت كيفيت فراگير (Total Quality Management)، كنترل كيفيت (Quality Control)، تضمين كيفيت (Quality Assurance) و.. از نيازهاي اساسي هر سازمان است.

    فهرست مطالب

    بخش اول) مقدمه     2
    كيفيت چيست؟     3
    مديريت كيفيت فراگير     7
    اصول مديريت كيفيت فراگير     8
    متدولوژي تحقيق حاضر     15
    فصل دوم : شش سيگما
    بخش اول) مقدمه     18
    چرا شش سيگما؟    18
    پديده شش سيگما    21
    بخش دوم) تاريخچه    25
    تاريخچه    25
    بيل اسميت پدر شش سيگما    29
    بخش سوم) شش سيگما چيست؟    33
    لزوم اجراي شش سيگما    33
    شش سيگما: فلسفه، ابزار يا استراتژي؟    37
    اهداف نهايي شش سيگما    38
    برخي فوائد اجراي شش سيگما    39
    برخي فوائد مديريتي شش سيگما    42
    بخش چهارم) روند اجرائي شش سيگما    44
    اجراي استراتژيك شش سيگما    45
    اجراي تاكتيكي شش سيگما    48
    DMAIC چيست؟    50
    فاز اول: تعريف    50
    فاز دوم: اندازه گيري    54
    فاز سوم: تحليل    56
    فاز چهارم: بهبود    59
    فاز پنجم: كنترل    60
    ساير موارد    62
    DMADV چيست؟    65
    اشكال مختلف اجراي شش سيگما    68
    بخش پنجم) مباني آماري شش سيگما    72
    مقدمه    72
    توزيع نرمال    75
    توزيع نرمال استاندارد    76
    توزيع نرمال در حالت كلي    78
    محاسبة سطح سيگما    83
    بخش ششم) سخت افزار و نرم افزار شش سيگما    88
    سخت افزار شش سيگما    88
    ابزارهاي مقدماتي و سازماندهي اطلاعات    89
    ابزار جمع آوري اطلاعات   

    بقيه فهرست كه شامل ده فصل ميباشد در فايل اصلي موجود است 

    ...........................................

    قيمت فايل: 19,900 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

دانلود فايل ورد Word بررسي بازداشت موقت در فقه و حقوق اسلامي

۳۴ بازديد

دانلود فايل ورد Word بررسي بازداشت موقت در فقه و حقوق اسلامي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • دانلود فايل ورد Word بررسي بازداشت موقت در فقه و حقوق اسلامي
    يكي از تصميماتي كه قاضي در مرحله تحقيقات مقدماتي پس از تفهيم اتهام به متهم اتخاذ مي­نمايد، صدور قرار تامين است شديدترين قرار تامين كه قاضي ممكن است در مورد متهم صادر نمايد قرار بازداشت موقت است
    دسته: فقه و حقوق اسلامي
    بازديد: 6 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 393 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 110

    قيمت فايل: 13,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    يكي از تصميماتي كه قاضي در مرحله تحقيقات مقدماتي پس از تفهيم اتهام به متهم اتخاذ مي­نمايد، صدور قرار تامين است. شديدترين قرار تامين كه قاضي ممكن است در مورد متهم صادر نمايد قرار بازداشت موقت است. اين قرار ممكن است تا مدت معين و يا رفع موجب و يا انجام دادن تحقيقات مقدماتي و يا صدور حكم بدوي يا نهايي ادامه داشته باشد. اخذ تامين از متهم و يا بازداشت پيش از محاكمه، داراي سابقه فقهي و تاريخي است به نحوي كه در شرع انعقاد عقد كفالت و يا در زمان پيامبرگرامي اسلام (ص) نگهداري متهم به به قتل به مدت شش روز براي اقامه بينه مرسوم بوده است هدف از اين تحقيق تبين و شناسايي مبنا و پيشينه فقهي و شرعي بازداشت موقت و بررسي كتب حقوقي و قانون آيين دادرسي كيفري در خصوص اينكه آيا موارد ذكر شده در قانون آيين دادرسي در رابطه با بازداشت موقت منطبق با موازين شرعي است و رسيدن به اين نتيجه كه برخي از موارد ذكر شده در قانون در زمينه صدور قرار بازداشت موقت, در شرع بدان تصريح شده است هدف بعدي دنبال مي كنيم تبيين علل صدور قرار بازداشت موقت و موارد اجباري و اختياري صدور قرار بازداشت موقت و سكوت مقنن در خصوص راهي براي جبران خسارت متهمي كه در بازداشت بسر مي برد و حكم برائت وي صادر گرديده است.

    كليد واژگان: قرار تأمين، بازداشت موقت، حقوق متهم، اصل برائت.

    فايل word بررسي بازداشت موقت در فقه و حقوق اسلامي


    فهرست مطالب

    چكيده 1

    فصل اول: كليات تحقيق

    1-1- مقدمه. 3

    1-2- بيان مسأله. 4

    1-3- اهميت و ضرورت انجام تحقيق.. 5

    1-4- اهداف تحقيق.. 5

    1-5- سؤالات تحقيق.. 5

    1-6- فرضيه‏هاي تحقيق.. 6

    فصل دوم: مروري بر ادبيات و پيشينه تحقيق

    2-1- تعاريف بازداشت موقت… 8

    2-2- تاريخچه شكل گيري بازداشت موقت در اسلام. 8

    2-3- اقسام زندان در اسلام. 13

    فصل سوم: بررسي فقهي بازداشت موقت

    3-1- كرامت انساني و بازداشت موقت در شرع. 17

    3-2- دلائل مشروعيت بازداشت موقت… 18

    3-2-1 قرآن. 18

    3-2-2 سنت… 20

    3-2-3 اجماع. 21

    3-2-4 عقل.. 22

    3-3- انگيزه و هدف شارع از تعيين بازداشت موقت… 22

    3-4- موارد ذكر شده از بازداشت موقت در فقه. 23

    3-4-1 بازداشت موقت متهم به قتل.. 23

    3-4-2 بازداشت موقت تروريست‌ 28

    3-4-3 بازداشت موقت جاني، تا زمان تكميل شروط از سوي اولياي دم‌ 29

    3-4-4 بازداشت موقت متهم به دزدي‌ 30

    3-4-5 بازداشت موقت براي اقامه حد. 31

    3-4-6 بازداشت كفيل‌ 32

    3-4-7 بازداشت شهود تا وقت نماز عصر‌ 33

    3-5- حقوق بازداشت شدگان در فقه. 36

    3-5-1 حق بازداشتي در صورت تبرئه‌ 36

    3-5-2 حق بازداشتي براي حضور در مراسم مذهبي‌ 39

    3-5-3 حق ملاقات با نزديكان. 40

    3-5-4 حق رفاه‌ 40

    3-5-5 حق تعجيل در محاكمه‌ 41

    3-5-6 حق خلوت كردن بازداشتي با همسرش… 42

    3-5-7 حق مداواي بازداشتي و پرداخت مخارج معالجه. 43

    3-6- احكام بازداشتگاه 44

    3-6-1 جداسازي بازداشتگاه زنان و مردان. 44

    3-6-2 جداسازي بازداشتگاه افراد بزرگسال و اطفال و مسلمانان از غير مسلمانان. 45

    3-6-3 تحريم شكنجه بازداشت شدگان براي گرفتن اقرار‌ 47

    فصل چهارم: بازداشت موقت در حقوق

    4-1- قرارهاي تامين كيفري.. 50

    4-2- ماهيت قرار بازداشت موقت… 53

    4-3- انتقادات وارد شده بر بازداشت موقت… 55

    4-3-1 مغايرت داشتن با اصل برائت… 56

    4-3-2 پيدايش پيش داوري منفي نسبت به متهمان. 57

    4-3-3 تعارض بازداشت موقت با برخي نهادهاي كيفري.. 58

    4-3-4 پرهزينه بودن بازداشت موقت… 59

    4-3-5 لطمه به حيثيت و موقعيت اجتماعي متهم. 60

    4-4- اهداف بازداشت موقت… 60

    4-4-1 شدت مجازات قانوني.. 61

    4-4-2 جلوگيري از فرار يا پنهان شدن متهم. 62

    4-4-3 محو نمودن آثار جرم و تباني.. 62

    4-5- اقسام بازداشت موقت در حقوق موضوعه. 63

    4-5-1 موارد اختياري صدور قرار بازداشت موقت… 63

    4-5-2 موارد الزامي صدور قرار بازداشت موقت… 67

    4-6- تشريفات شكلي صدور قرار بازداشت موقت و اعتراض به آن. 76

    4-6-1 مقامات صالح براي صدور قرار بازداشت موقت… 76

    4-6-2 مستدل و موجه بودن قرار بازداشت موقت… 81

    4-6-3 مدت قراربازداشت موقت… 82

    4-6-4 اعتراض به قرار بازداشت موقت… 85

    4-7- حقوق فرد بازداشت شده 88

    4-7-1 احتساب مدت بازداشت موقت… 88

    4-7-2 جبران خسارت ناشي از بازداشت موقت… 90

    4-8- بازداشت غيرقانوني و برخورد كيفري با آن. 93

    فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادات

    5-1- نتيجه گيري.. 98

    5-2- پيشنهادات… 101

    منابع و مآخذ. 102

    فهرست منابع فارسي.. 102

    فهرست منابع عربي.. 104

    چكيده انگليسي.. 106

    قيمت فايل: 13,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

دانلود فايل ورد Word بررسي تأثير انگيزه در ارتكاب جرم و ميزان مجازات

۲۸ بازديد

دانلود فايل ورد Word بررسي تأثير انگيزه در ارتكاب جرم و ميزان مجازات

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • دانلود فايل ورد Word بررسي تأثير انگيزه در ارتكاب جرم و ميزان مجازات
    نوع فايل word (قابل ويرايش) تعداد صفحات 97 صفحه چكيده عنصر معنوي هر جرمي معمولاً با انگيزه يا داعي شروع مي شود و انگيزه كه مجرم را وادار به ارتكاب جرم مي كند اساساً تأثيري در مسئوليت كيفري ندارد و به رغم مخالفت هايي كه با اين ادعا وجود دارد مشهور حقوق دانان آن را از مسلمات حقوق جزا مي دانند
    دسته: فقه و حقوق اسلامي
    بازديد: 9 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 2589 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 86

    قيمت فايل: 16,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    نوع فايل: word (قابل ويرايش)

    تعداد صفحات : 97 صفحه


    چكيده
    عنصر معنوي هر جرمي معمولاً با انگيزه يا داعي شروع مي شود و انگيزه كه مجرم را وادار به ارتكاب جرم مي كند اساساً تأثيري در مسئوليت كيفري ندارد و به رغم مخالفت هايي كه با اين ادعا وجود دارد مشهور حقوق دانان آن را از مسلمات حقوق جزا مي دانند؛ اما شناسايي خود انگيزه اهميت فراواني دارد؛ زيرا ابهامات و برداشت هاي متفاوتي كه در مورد آن وجود دارد گاهي موجب به اشتباه افتادن نويسنده گان حقوقي و بويژه متصديان امر قضا مي شود؛ بنابراين، انجام تحقيقي در اين خصوص بدون فايده نخواهد بود. بر اساس نتايج حاصل از تحقيق، در حقوق جزا، اصل بر اين است كه انگيزه در تحقق جرم و تعيين نوع مجازات تأثيري ندارد و اين به دلايلي چون حفظ مصلحت اجتماع و تقدم آن بر منافع فردي است. اما بر اين اصل استثنائاتي وارد است، بطوري كه قانونگذار در مواردي انگيزه شخص را در ارتكاب فعل مجرمانه مستقيم و يا غير مستقيم در احراز مجرميت و مسئوليت كيفري دخيل دانسته است؛ مستقيم از اين جهت كه در برخي موارد خاص و استثنايي خود قانونگذار صراحتاً توجه به انگيزه و اهميت آن را در تحقق جرم و يا تعيين مجازات مورد تأكيد قرار داده است و غير مستقيم از اين جهت كه امروزه قضات در چارچوب قانون اختيار كافي جهت تطبيق مجازات با شخصيت مجرمين و از جمله انگيزه مرتكبين در ارتكاب جرم را دارند. به همين خاطر انگيزه يكي از عوامل تعيين كننده شخصيت است و نقش مهمي در شناسايي شخصيت حقيقي و واقعي مجرمين و در نهايت فردي كردن مجازات ها و اقدامات تأميني ايفاء مي كند.
    واژ هاي كليدي: انگيزه، مسئوليت كيفري، تحقق جرم، ميزان مجازات، فردي كردن مجازاتها واقدامات تأميني

    فهرست كلي مطالب
    مقدمه ۱
    الف ـ بيان مسأله۳
    ب ـ اهداف و كاربردهاي تحقيق۵
    ج ـ سؤالات تحقيق۵
    د ـ فرضيه هاي تحقيق۶
    ه ـ روش تحقيق ۶
    و ـ معرفي پلان و ساختار تحقيق۶
    فصل اول ـ مفاهيم اساسي نظري و درآمدي بر تحليل جرم شناختي و روان شناختي انگيزه
    مبحث اول ـ مفاهيم ۹
    گفتار اول ـ واژه-شناسي۱۰
    الف ـ انگيزه۱۰
    ب ـ اراده۱۲
    ج ـ قصد مجرمانه۱۳
    گفتار دوم ـ تفكيك انگيزه از ساير مفاهيم مشابه۱۴
    الف ـ تفكيك انگيزه از قصد مجرمانه عام (سوءنيت عام۱۴
    ب ـ تفكيك انگيزه از قصد مجرمانه خاص(سوءنيت خاص)  14
    ج ـ تفكيك انگيزه از تحريك ۱۷
    مبحث دوم ـ آموزه هاي كيفري انگيزه۱۸
    گفتار اول ـ انگيزه و آموزه هاي مكتب كلاسيك۱۹
    گفتار دوم ـ انگيزه و آموزه هاي مكتب تحققي۲۱
    گفتار سوم ـ انگيزه در مكتب دفاع اجتماعي نوين۲۴
    گفتار چهارم ـ انگيزه و آموزه هاي مكتب كيفري اسلام۲۶
    مبحث سوم ـ تحليل جرم شناختي و روان  شناختي انگيزه۲۸
    گفتار اول ـ تحليل جرم شناختي انگيزه۲۹
    الف ـ طبقه بندي جرايم بر مبناي انگيزه از ديدگاه جرم-شناسي ۳۱
    ۱ـ جرم ابتدايي۳۲
    ۲ـ جرم سود-بخش۳۲
    ۳ـ جرم عدالت خواهي كاذب۳۳
    ۴ـ جرم سازمان-يافته۳۴
    ب ـ تفكيك انگيزه از ساير مفاهيم جرم-شناسي ۳۴
    ۱ـ علت۳۵
    ۲ـ شرط۳۶
    ۳ـ عامل۳۷
    گفتار دوم ـ تحليل روان شناختي انگيزه۳۹
    الف ـ ماهيت انگيزه از ديدگاه روان-شناختي۴۰
    ب ـ اقسام انگيزه از ديدگاه روان-شناختي ۴۱
    فصل دوم ـ كيفيت تأثيرگذاري انگيزه در حقوق جزا
    مبحث اول ـ تأثير انگيزه در تحقق جرم۴۵
    گفتار اول ـ انگيزه به عنوان عنصر تشكيل¬دهنده جرم۴۶
    الف ـ قتل عمدي به اعتقاد مهدورالدم بودن۴۷
    ب ـ آدم-ربايي ۴۹
    ج ـ نشر-اكاذيب۵۱
    د ـ افتراي عملي۵۲
    و ـ انگيزه معتاد كردن ديگري ۵۲
    گفتار دوم ـ انگيزه به عنوان عامل-موجهه۵۳
    الف ـ به عنوان دفاع مشروع ۵۴
    ب ـ به عنوان ضرورت۵۵
    ج ـ به عنوان رضايت بزه-ديده۵۷
    د ـ به عنوان حكم قانون و امر آمر قانوني۵۹
    مبحث دوم ـ تأثير انگيزه در تعيين مجازات ۶۰
    گفتار اول ـ در معافيت از مجازات۶۷
    الف ـ انگيزه خدمت به مردم۶۷
    ب ـ انگيزه از بين بردن فساد در زمين۶۷
    ج ـ علم به بي گناهي متهم ۶۸
    د ـ انگيزه تأمين حوائج مردم۶۹
    گفتار دوم ـ در تشديد مجازات۶۹
    الف ـ اخلال در نظم و امنيت عمومي و مقابله با حكومت۷۰
    ب ـ انگيزه فساد در زمين ۷۲
    ج ـ انگيزه براندازي حكومت۷۲
    د ـانگيزه خرابكاري در صنايع نفت۷۳
    گفتار سوم  ـ در اعمال تخفيف، تعليق و آزادي مشروط ۷۳
    الف ـ در اعمال تخفيف ۷۶
    ب ـ در اعمال تعليق۷۷
    ج ـ در اعمال آزادي مشروط ۷۹
    نتيجه-گيري۸۰
    پيشنهادات۸۱
    فهرست منابع۸۳

    قيمت فايل: 16,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

بررسي تطبيقي حقوق مهاجرت كانادا با حقوق بين الملل مهاجرت

۳۷ بازديد

بررسي تطبيقي حقوق مهاجرت كانادا با حقوق بين الملل مهاجرت

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • بررسي تطبيقي حقوق مهاجرت كانادا با حقوق بين الملل مهاجرت
    مهاجرت و هنجارهاي حقوقي بين المللي موضوع جديد شناخت قواعد حقوق بين الملل راجع به حركت عظيم مهاجرت ميليون ها انسان از مرزهاي بين المللي در طول هر سال است موارد مطرح در اين حوزه از دانش حقوق بين الملل شناسايي هنجارهاي اعمال شده توسط مقامات دولتي هر كشور در تنظيم مهاجرت، امنيت ملي، آزادي سفر، مهاجرت اجباري، حقوق بنيادين بشر در حوزه مهاجرت، الحاق خانو
    دسته: فقه و حقوق اسلامي
    بازديد: 20 بار
    فرمت فايل: docx
    حجم فايل: 2863 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 109

    قيمت فايل: 10,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    فهرست مطالب

    عنوان                                                                                                                                  صفحه

    چكيده .......................................................................................................................................... 1

    مقدمه ........................................................................................................................................... 2

    فصل اول

    كليات و مفاهيم

    1-1. قسمت اول: تاريخچه و مفهوم مهاجرت .................................................................................. 6

    1-1-1. مبحث الف: مهاجرت از گذشته تاكنون ................................................................................ 7

    1-1-2. مبحث ب: حقوق مهاجرت ................................................................................................ 9

    1-1-3. مبحث پ: مواضع كشورها در ارتباط با پديده مهاجرت ...................................................... 10

    1-2. قسمت دوم: انواع مهاجرت و منابع آن .................................................................................. 12

    1-2-1. مبحث الف: مهاجرت فردي و گروهي .............................................................................. 13

    1-2-2. مبحث ب: مهاجرت‌هاي اجباري و اختياري ....................................................................... 13

    1-2-3. مبحث پ: مهاجرت‌هاي قانوني (منظم) و نامتعارف ............................................................ 15

    1-2-4. مبحث ت: مهاجرت قانوني اعطائي (دائم) ......................................................................... 15

    1-2-5. مبحث ث: مهاجرت قانوني اكتسابي (ادواري) ................................................................... 15

    1-2-6. مبحث ج: مهاجرت غيرقانوني .......................................................................................... 16

    1-2-7. مبحث چ: مهاجرت نامنظم ............................................................................................... 17

    1-3. قسمت سوم: منابع حقوق بين‌الملل مهاجرت ......................................................................... 18

    1-4. قسمت چهارم: مهاجرت در حقوق بين‌الملل .......................................................................... 21

    فصل دوم

    مباني حقوق بين‌الملل مهاجرت

    2-1. قسمت اول: سازمان بين‌المللي مهاجرت و اهداف آن ............................................................. 26

    2-1-1. مبحث الف: اهداف سازمان بين‌المللي مهاجرت ................................................................. 27

    2-1-2. مبحث ب: حوزه‌هاي فعاليت سازمان بين‌المللي مهاجرت .................................................... 28

    2-1-3. مبحث پ: مأموريتهاي سازمان بين‌المللي مهاجرت ............................................................. 31

    2-1-4. مبحث ت: دستاوردهاي سازمان بين‌المللي مهاجرت ........................................................... 33

    2-2. قسمت دوم: دلايل مهاجرت به كانادا .................................................................................... 34

    2-3. قسمت سوم: حقوق و تكاليف در مهاجرت قانوني ................................................................. 37

    2-3-1. مبحث الف: حقوق و تكاليف متقاضي مهاجرت ................................................................. 37

    2-3-2. مبحث ب: حقوق و تكاليف كشور كانادا ........................................................................... 38

    2-4. قسمت چهارم: جايگاه مسئوليت در بين‌الملل مهاجرت ........................................................... 39

    2-4-1. مبحث الف: مسئوليت دولت متبوع ................................................................................... 39

    2-4-2. مبحث ب: مسئوليت دولت ميزبان .................................................................................... 40

    2-5. قسمت پنجم: پناهنده و انواع پناهندگي .................................................................................. 41

    فصل سوم

    روندها و رويه‌هاي مهاجرت ايرانيان به كانادا

    3-1. قسمت اول: مهاجرت ايرانيان به كانادا ................................................................................... 45

    3-1-1. مبحث الف: مقصد اصلي مهاجران ايراني ........................................................................... 47

    3-1-2. مبحث ب: نسبت جنسيت ................................................................................................ 47

    3-1-3. مبحث پ: نسبت چندنژادي بودن ..................................................................................... 48

    3-1-4. مبحث ت: ساختار سني ................................................................................................... 49

    3-1-5. مبحث ث: وضعيت تأهل ................................................................................................. 49

    3-1-6. مبحث ج: سطح تحصيلات .............................................................................................. 50

    3-1-7. مبحث چ: ميزان درآمد ساليانه ........................................................................................... 51

    3-1-8. مبحث ح: موقعيت اجتماعي ............................................................................................. 51

    3-2. قسمت دوم: شيوه‌هاي مهاجرت ايرانيان به كانادا .................................................................... 52

    3-3. قسمت سوم: مهاجرت قانوني اعطايي ................................................................................... 54

    3-3-1. مبحث الف: مهاجرت به شيوه سرمايه‌گذاري ...................................................................... 54

    3-3-2. مبحث ب: مهاجرت به شيوه دائم متخصصين ..................................................................... 55

    3-3-3. مبحث پ: متخصص مستقل ............................................................................................. 57

    3-3-4. مبحث ت: متخصص داراي حمايت ايالتي يا خويشاوندي ................................................... 57

    3-3-5. مبحث ث: متخصص داراي حمايت منطقه‌اي ..................................................................... 57

    3-3-6. مبحث ج: مهاجرت به شيوه فاميلي ................................................................................... 58

    3-4. قسمت چهارم: مهاجرت قانوني اكتسابي ............................................................................... 59

    3-4-1. مبحث الف: مهاجرت متخصصين قراردادي موقت ............................................................. 59

    3-4-2. مبحث ب: شيوه مهاجرت ويژه خدمتكاران و پرستاران خانگي ............................................. 59

    3-4-3. مبحث پ: مهاجرت از طريق اخذ پذيرش دانشجويي و تحقيقاتي ....................................... 59

    3-4-4. مبحث ت: مهاجرت توريستي .......................................................................................... 60

    3-5. قسمت پنجم: تحريم ايران از سوي كانادا و زيان آن براي سرمايه‌گذاران مهاجر ايراني ................ 62

    فصل چهارم

    بررسي قوانين كشور كانادا

    4-1. قسمت اول: بررسي قانون اساسي كشور كانادا ....................................................................... 65

    4-2. قسمت دوم: قوانين كسب و كار در كانادا ............................................................................. 67

    4-2-1. مبحث اول: قوانين استخدام و كار در كانادا ........................................................................ 67

    4-2-2. مبحث ب: نيروي كار در كانادا ......................................................................................... 67

    4-2-3. مبحث پ: قوانين استخدامي ............................................................................................. 68

    4-2-4. مبحث ت: حقوق بشر ..................................................................................................... 69

    4-2-5. مبحث ث: ويزاي كسب و كار موقت ................................................................................ 69

    4-2-6. مبحث ج: ويزاي كسب و كار براساس قراردادهاي تجاري .................................................. 69

    4-3. قسمت سوم: قوانين مهاجرت در كشور كانادا ........................................................................ 71

    4-3-1. مبحث الف: روش اسپانسرشيپ ....................................................................................... 71

    4-3-2. مبحث ب: منظور از اسپانسرشيپ در كشور كانادا ............................................................... 71

    4-3-3. مبحث پ: اسپانسرشيپ همسري ...................................................................................... 71

    4-3-4. مبحث ت: اسپانسرشيپ فرزند و فرزندخوانده ................................................................... 72

    4-3-5. مبحث ث: اسپانسرشيپ ساير اعضاي خانواده .................................................................... 72

    4-3-6. مبحث ج: شرايط جديد اسپانسرشيپ والدين ..................................................................... 73

    4-4. قسمت چهارم: قوانين تابعيت كشور كانادا ............................................................................. 75

    4-5. قسمت پنجم: قانون انتخابات كانادا ....................................................................................... 77

    4-5-1. مبحث الف: سيستم انتخابات كانادا ................................................................................... 77

    4-5-2. مبحث ب: انتخابات شهرداري .......................................................................................... 77

    4-5-3. مبحث پ: انتخابات استاني .............................................................................................. 77

    4-5-4. مبحث ت: انتخابات فدرال ............................................................................................... 78

    4-5-5. مبحث ث: مقامات دولتي غيرمنتخب ................................................................................. 78

    4-5-6. مبحث ج: شمارش آراء ................................................................................................... 79

    4-5-7. مبحث چ: شرايط لازم براي دادن رأي ............................................................................... 79

    4-6. قسمت ششم: بررسي قانون مجازات كشور كانادا ................................................................... 81

    4-6-1. مبحث الف: توضيحي از قانون سي-35  ............................................................................ 81

     4-6-2. مبحث ب: شناسايي كلاهبرداران چه تأثيري بر پرونده ها ................................................... 82

    4-7. قسمت هفتم: زنان مهاجر در كانادا ........................................................................................ 83

    فصل پنجم

    سازمان‌هاي تخصصي بين‌المللي

    5-1. قسمت اول: كميسارياي عالي پناهندگان ملل متحد ................................................................. 85

    5-1-1. مبحث الف: اعلاميه پناهندگي سرزميني ............................................................................. 86

    5-1-2. مبحث ب: موضوعات اصلي اين اعلاميه به شرح زير مي‌باشد .............................................. 86

    5-1-3. مبحث پ: مجموعه مقررات بين‌المللي منطقه‌ اي ................................................................ 87

    5-1-4. مبحث ت: تلاش براي يك كنوانسيون پناهندگي جديد ....................................................... 88

    5-2. قسمت دوم: اعلاميه جهاني حقوق بشر ................................................................................. 91

    5-3. قسمت سوم: كنوانسيون رفع هرگونه تبعيض عليه زنان ............................................................ 93

    5-4. قسمت چهارم: كنوانسيون بين‌المللي رفع هر نوع تبعيض نژادي ............................................... 95

    5-5. قسمت پنجم: نگرشي به كنوانسيون بين‌المللي همه كارگران مهاجر و خانواده‌هاي آنها ................ 96

    5-5-1. مبحث الف: سازوكارهاي اجرايي كنوانسيون ...................................................................... 98

    نتيجه گيري و پيشنهادات

    نتيجه گيري ............................................................................................................................... 101

    پيشنهادات ................................................................................................................................ 102

    منابع و مآخذ فارسي ................................................................................................................. 103

    الف) كتاب ها ........................................................................................................................... 103

    ب) مقالات .............................................................................................................................. 104

    ج) مقاله ها ........................................................................................................................ 105

    د) جزوه آموزشي ...................................................................................................................... 106

    ه) اسناد و قوانين ....................................................................................................................... 107

    و) پايگاه اينترنتي ...................................................................................................................... 108

    منابع و مأخذ انگليسي ............................................................................................................... 109

    قيمت فايل: 10,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

بررسي سياست تقنيني ايران در مقابله با اعطاي تسهيلات غير مجاز بانكي

۳۸ بازديد

بررسي سياست تقنيني ايران در مقابله با اعطاي تسهيلات غير مجاز بانكي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • بررسي سياست تقنيني ايران در مقابله با اعطاي تسهيلات غير مجاز بانكي
    درسال هاي اخير موضوع جرايم و مفاسد كلان اقتصادي مورد توجه بسياري از اشخاص، نهادهاي سياسي، اجتماعي و به ويژه وسايل ارتباط جمعي قرار گرفته است مطالعات صورت گرفته نشان مي دهد در سنوات گذشته برخي منفعت جويان به كمك متوليان ناصالح امور اقتصادي كشور با بهره گيري از خلأ ها و منفذهاي قانوني و برخي اختيارات دولتي در جهت مقاصد و منافع شخصي سوء استفاده هاي
    دسته: فقه و حقوق اسلامي
    بازديد: 23 بار
    فرمت فايل: docx
    حجم فايل: 117 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 39

    قيمت فايل: 22,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    اين فايل فهرست ندارد

    مبحث اول: جرم انگاري مفاسد اقتصادي و موضع قانونگذار نسبت به آنها

    گفتار اول: جرائم اقتصادي و نگاه قانونگذار نسبت به آنها

    بند اول: مفهوم و ميزان ارتكاب جرم هاي اقتصادي و مالي

    بند دوم: ماهيت جرايم اقتصادي

    بند سوم: تعريف جرم اقتصادي

    بند چهارم: مفهوم جرم شناسي اقتصادي

    بند پنجم: مهمترين علل بروز جرايم اقتصادي و عوامل لازم جهت جلوگيري از پيدايش آن

    بند ششم: ويژگي هاي جرايم اقتصادي

    بند هفتم: ويژگي هاي مهم حقوق كيفري اقتصادي

    بند هشتم:  علل حقوقي و قضايي ايجاد جرايم اقتصادي

    گفتار دوم: بررسي كاستيهاي موجود در سياست كيفري ايران نسبت به جرائم اقتصادي  

    بند اول:  تعدد مراجع قانون گذاري

    بند دوم:  ابهام در مفهوم مفاسد اقتصادي

    ,...........

    قيمت فايل: 22,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

دانلود فايل ورد Word بررسي حقوقي سه طلاقه كردن در يك مجلس

۴۱ بازديد

دانلود فايل ورد Word بررسي حقوقي سه طلاقه كردن در يك مجلس

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • دانلود فايل ورد Word بررسي حقوقي سه طلاقه كردن در يك مجلس
    نوع فايل Word و (قابل ويرايش) تعداد صفحات 121 صفحه چكيده يكي از موضوعات مهم در بحث طلاق در اسلام، طلاق سوم است پژوهش پيش رو به دنبال بررسي نظرات فقهاي دو فرقه بزرگ اسلام يعني اهل تشيع و اهل تسنن در اين زمينه است به همين منظور ضمن تبيين مفهوم طلاق و ديدگاه اسلام در اين خصوص اقسام و اركان آن به طلاق سوم پرداخته شده است
    دسته: فقه و حقوق اسلامي
    بازديد: 9 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 161 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 121

    قيمت فايل: 9,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    نوع فايل: Word و (قابل ويرايش)

    تعداد صفحات : 121 صفحه

    چكيده

    يكي از موضوعات مهم در بحث طلاق در اسلام، طلاق سوم است. پژوهش پيش رو به دنبال بررسي نظرات فقهاي دو فرقه بزرگ اسلام يعني اهل تشيع و اهل تسنن در اين زمينه است. به همين منظور ضمن تبيين مفهوم طلاق و ديدگاه اسلام در اين خصوص اقسام و اركان آن به طلاق سوم پرداخته شده است. تحقيق و پژوهش نگارنده حاكي است كه در ديدگاه فقهاي اهل تشيع موضوع طلاق سوم تابع قواعد خاصي است كه براساس آن موضوع سه طلاق در يك مجلس اساساً يك طلاق محسوب مي­شود و در طلاق سوم جهت رجوع مجدد به محلل نياز پيدا مي­كند. ولي از نظر عموم فقهاي اهل تسنن سه طلاق در يك مجلس امري پذيرفته شده و سه طلاق تلقي مي­گردد و هيچگاه امكان رجوع ندارد. نگارنده در ادامه دلايل هريك از ديدگاه غالب فقهاي اهل تشيع و اهل تسنن در اين زمينه كه بر آيات قرآن، سنت و اجماع استوار است را تبيين كرده است.

    كلمات كليدي : طلاق سوم، محلل، اهل تشيع، اهل تسنن.

    فهرست مطالب
    چكيده     2
    مقدمه     3
    فصل اول(بيان مسئله)
    ۱-۱ بيان مسئله     10
    ۱-۲ سؤالات تحقيق     10
    ۱-۳ اهداف مشخص تحقيق     11
    فصل دوم(پيشينه تحقيق)
    ۲-۱ مرور ادبيات و سوابق     13
    ۲-۲ جنبه جديد بودن و نوآوري در تحقيق     14
    فصل سوم(روش شناسي تحقيق)
    ۳-۱ روش تحقيق     16
    ۳-۲ روش شناسي تحقيق     16
    ۳-۳ شرح كامل روش تحقيق     16
    فصل چهارم(كليات)
    ۴-۱ بخش اول: طلاق     18
    ۴-۱-۱ مفهوم شناسي طلاق     18
    ۴-۲-۱ معناي لغوي طلاق     19
    ۴-۳-۱- فلسفه طلاق     19
    ۴-۴-۱ طلاق‌دهنده و شرايط آن     20
    ۴-۵-۱ شرايط طلاق گيرنده     21
    ۴-۶-۱- صيغه طلاق     23
    ۴-۷-۱ شاهد در طلاق     26
    ۴-۸-۱- كيفيّت شهادت     27
    ۴-۹-۱ صفات شاهدان طلاق     27
    ۴-۱۰-۱- شهادت گرفتن براي طلاق     28
    ۴-۲- بخش دوم: انواع طلاق     29
    ۴-۲-۱ طلاق رجعي     29
    ۴-۲-۲- طلاق بائن     30
    ۴-۲-۳ طلاق خلع     31
    ۴-۲-۴- طلاق مبارات     32
    ۴-۲-۵ طلاق در مذاهب اهل تسنن     32
    ۴-۲-۵-۱ مذهب حنفي     32
    ۴-۲-۵-۲ مذهب مالكي     33
    ۴-۲-۵-۳ مذهب شافعي     33
    ۴-۲-۵-۴ مذهب حنبلي     33
    ۴-۲-۶ طلاق بائن ذر فقه اماميه و مذاهب اربعه     34
    ۴-۳ بخش سوم: محلل و شرايط طلاق     35
    ۴-۳-۱ محلل در طلاق سوم     35
    ۴-۳-۲ زمان طلاق     36
    ۴-۳-۵ مكان عده     39
    ۴-۳-۶ تكاليف شوهر در زمان عده     39
    ۴-۳-۷ اركان طلاق     40
    ۴-۳-۸  طلاق و فطرت     40
    ۴-۳-۹ احكام مطلقه     41
    ۴-۳-۱۰ استقراء احكام مطلقه رجعيه‌     42
    ۴-۳-۱۱ اگر زوج اهل سنت زوجة اهل تشيع خود را طلاق دهد ؟     42
    ۴-۳-۱۲ سه طلاقه     43
    ۴-۳-۱۳ طولاني‌ترين عده     44
    ۴-۳-۱۴ عده وفات     45
    ۴-۳-۱۵ توارث بين مطلقه و طلاق دهنده     46
    ۴-۳-۱۶ رجوع     47
    فصل پنجم(سه طلاق كردن در يك مجلس از ديدگاه آيات قرآن، سنت، علماو عقل)
    ۵-۱ بخش اول: مبحث سه طلاق     50
    ۵-۱-۱ طلاق سوّم چيست؟     50
    ۵-۳-۲ سه طلاق در يك مجلس     51
    ۵-۳-۳ احكام سه طلاقه     52
    ۵-۳-۳-۱ حرام شدن سه طلاقه بر شوهرش     52
    ۵-۳-۳-۲ مواردي كه در سه طلاقه بودن مدخليت ندارد     52
    ۵-۳-۳-۳ عدم تحقق سه طلاق در يك مجلس     52
    ۵-۳-۳-۴ بطلان دو و سه طلاق در يك مجلس    ‏ 57
    ۵-۲ بخش دوم: بررسي آيات قرآن     58
    ۵-۲-۱ تفسير عبارات «أو تسريح بإحسان»     61
    ۵-۳ بخش سوم: دلايل اهل تسنن براي سه طلاق كردن در يك مجلس     66
    ۵-۳-۱ دلايل اهل تسنن مبني بر صحت سه طلاق كردن در يك مجلس از ديدگاه قرآن     66
    ۵-۳-۲ دلايل اهل تسنن مبني بر سه طلاق كردن در يك مجلس از ديدگاه سنت     66
    ۵-۳-۲-۱ روايت فاطمه بنت قيس:     66
    ۵-۳-۲-۲ حديث سهل: سهل بن سعد ساعدي روايت كرده است كه:     67
    ۵-۳-۳ استدلال به اجماع     67
    ۵-۳-۳-۱ استدلال به اجتهاد در مقابل نص     68
    ۵-۳-۳-۲ نسخ قرآن به وسيله اجماع كاشف از نص     70
    ۵-۳-۳-۳ تاديب مردمى كه به حدود خدا تجاوز كردند     71
    ۵-۳-۳-۴ امضاى سه طلاق در يك مجلس براى جلوگيرى از دروغ گويى     71
    ۵-۳-۳-۵ دگرگونى احكام بر طبق مصالح     72
    ۵-۴  ديدگاه اهل تشيع در مورد سه طلاق كردن در يك مجلس     73
    ۵-۴-۱ ديدگاه اهل تشيع در مورد سه طلاق كردن در يك مجلس از منظر قرآن     73
    ۵-۴-۲ استدلال به سنت از ديدگاه اهل تشيع     81
    ۵-۵ استدلال هاي اهل سنت مبني بر صحت سه طلاق كردن در يك مجلس و نقدهاي اهل تشيع بر آنها     83
    ۵-۵-۱ دلايل اهل تسنن مبني بر صحت سه طلاق كردن در يك مجلس از ديدگاه قرآن     83
    ۵-۵-۲ دلايل اهل تسنن مبني بر سه طلاق كردن در يك مجلس از ديدگاه سنت     84
    ۵-۵-۳  استدلال به اجماع     86
    ۵-۵-۴ استدلال به اجتهاد در مقابل نص     87
    ۵-۵-۵ توجيهاتى براى حكم خليفه دوم     90
    ۵-۵-۵-۱ نسخ قرآن به وسيله اجماع كاشف از نص     90
    ۵-۵-۵-۲ تاديب مردمى كه به حدود خدا تجاوز كردند     92
    ۵-۵-۵-۳-  امضاى سه طلاق در يك مجلس براى جلوگيرى از دروغ گويى     95
    ۵-۵-۵-۴  دگرگونى احكام بر طبق مصالح     96
    ۵-۵-۵-۵ تغيير احكام بر حسب مقتضيات زمان     98
    ۵-۵-۶ مفاسدي كه سه طلاق كردن در يك مجلس در طول تاريخ براي مردم به وجود آورده است.     99
    فصل ششم(نتيجه گيري بحث)
    ۶-۱ بخش اول: نتيجه گيري     104
    ۶-۱-۱ جمع‌بندي     106
    آخر كلام     107
    منابع     108

    قيمت فايل: 9,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

پاورپوينت بررسي سولاريس

۲۷ بازديد

پاورپوينت بررسي سولاريس

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • پاورپوينت بررسي سولاريس

    توضيحات كوتاه:
    كارايي سولاريس ممكن است كه بخواهيد بدانيد سولاريس چه كارهايي مي تواند انجام دهد از كجا آمده است و چرا شما بايد (يا نبايد) از آن استفاده كنيد ممكن است بعضي از مديران شبكه در مورد اين مسئله نگراني به خرج دهند كه مجبور باشند از


    توضيحات كامل:

    استاندارد ورودي وخروجي

    صفحه كليد و صفحه نمايش ترمينال ورودي و خروجي استاندارد unix هستند.unix هميشه انتظار

    دارد كه ورودي را از صفحه كليد گرفته و به صفحه نمايش ارسال كنيد .اما گاهي بجاي ارسال

    اطلاعات به خروجي صفحه نمايش لازم است كه روي فايل بخصوصي نوشته شود . يا اينكه برخي

    اوقات نياز هست كه خروجي يك فرمان ورودي فرمان ديگر باشد . براي انجام اين موارد فرامين

    تغيير مسير ورودي و خروجي وجود دارد كه بعدا بحث خواهد شد.

    در حال حاضر فرض كنيد كه با ورودي و خروجي استاندارد كار مي كند.


    تضمين خريد

پاورپوينت بررسي سيستم عامل

۲۷ بازديد

پاورپوينت بررسي سيستم عامل

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • پاورپوينت بررسي سيستم عامل

    توضيحات كوتاه:
    تمام كامپيوترها از سيستم عامل استفاده نمي نمايند مثلا  اجاق هاي مايكرويو كه در آشپزخانه استفاده شده داراي نوع خاصي از كامپيوتر بوده كه از سيستم عامل استفاده نمي نمايند در اين نوع سيستم ها بدليل انجام عمليات محدود و ساده، نيازي


    توضيحات كامل:

    دستيابي سيستم عامل به  سخت افزارهاي موجود از طريقه برنامه هاي خاصي با نام "درايور" انجام مي گيرد. درايور مسئوليت ترجمه بين سيگنال هاي الكترونيكي زير سيستم هاي سخت افزاري و زبانهاي برنامه نويسي سطح بالا و سيستم عامل و برنامه هاي كاربردي را برعهده خواهد داشت . مثلا" درايورها اطلاعاتي را كه سيستم عامل بصورت يك فايل تعريف و در نظر مي گيرد را اخذ و آنها را به مجموعه اي از بيت ها براي ذخيره سازي بر روي حافظه هاي حانبي و يا مجموعه اي از پالس ها براي ارسال بر روي چاپگر ، ترجمه خواهد كرد.
    با توجه به ماهيت عملكرد عناصر سخت افزاري و وجود تنوع در اين زمينه ، درايورهاي مربوطه نيز داراي روش هاي متعدد بمنظور انجام وظايف خود مي باشند. اكثر درايورها در زمانيكه به خدمات دستگاه مورد نظر نياز باشد ، استفاده شده و داراي پردازش هاي يكساني در زمينه سرويس دهي خواهند بود. سيستم عامل بلاك هاي با اولويت بالا را به درايورها اختصاص داده تا از اين طريق منابع سخت افزاري قادر به آزادسازي سريع بمنظور استفاده  در آينده باشند.


    تضمين خريد