دوشنبه ۰۱ بهمن ۰۳

مباني نظري ارزيابي اثر 4P بر ارزش ويژه برند

۲۴ بازديد

مباني نظري ارزيابي اثر 4P بر ارزش ويژه برند

 

 

  • مباني نظري ارزيابي اثر 4P بر ارزش ويژه برند
    مباني نظري ارزيابي اثر 4P بر ارزش ويژه برند دسته: مديريت
    بازديد: 15 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 417 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 57

    هدف از اين مباني نظري ارزيابي اثر 4P بر ارزش ويژه برند شركتها مي باشد

    قيمت فايل فقط 28,000 تومان

    خريد

    دانلود مباني نظري پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني

    ارزيابي اثر 4P بر ارزش ويژه برند

    چكيده

    يكي از با ارزش ترين دارايي هاي هر شركت، ارزش ويژه برند است. شركت هايي كه از نظر ارز ش ويژه برند جايگاه بالايي در ذهن مصرف كنندگان دارند، به راحتي مي‎توان ند درميان ديگرشركت ها درصنعت مربوط به خودشان، سود آورتر تلقي گردند. (حسيني و ديگران، 1388)اين تحقيق با هدف بررسي تأثير آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند بر توليد كفپوش خودرو شركت پيشرو پلاستيك خزر انجام شده است. اين پژوهش از نظر هدف كاربردي و از نظر نوع جمع آوري اطلاعات از نوع توصيفي-موردي محسوب مي شود. مشتريان شركت پيشرو پلاستيك خزر 480 نفر مي باشند كه جامعه آماري اين تحقيق بوده و براي تعيين حجم نمونه بر اساس جدول كرجسي و مورگان نمونه اي به حجم حداقل 214 نياز مي‎باشد و با استفاده از نرم افزار ليزرل و روش آماري مدل معادلات ساختاري به بررسي روابط بين متغيرهاي تحقيق پراخته شد. نتاج تحقيق نشان مي دهد رابطه مثبت و معني داري ميان كيفيت ادراك شده، وفاداري به برند و ارزش ويژه برند وجود دارد و همچنين كانال توزيع و قيمت از طريق تاثير گذاري بر كيفيت درك شده بر ارزش ويژه برند تاثير دارند. 

    كلمات كليدي:

    آميخته بازاريابي

    تصوير ذهني

    وفاداري به برند

    كيفيت ادراك شده

    آگاهي از برند

    ارزش ويژه برند 

    1-1 مقدمه

    يكي ازالزمات ايجاد برندي قوي شناخت هر يك از عواعل ايجاد كننده ارزش ويژه برند است. درمحيط بازار امروز شيوه هاي بسيار متفاوتي وجود دارد كه از طريق اين برنامه هاي بازاريابي مي‎توان  برايجاد و افزايش ارزش ويژه برند تاثير گذاربود. راهبردهاي شبكه ي توزيع، استراتژي هاي ارتباطي، راهبردهاي قيمت گذاري وسايرفعاليت هاي بازاريابي مي‎توان ند باعث تضعيف يا تقويت برند شدند (يوودانته، 2000). اگرچه برند به صورت آشكار براي سازمان وشركت ارزش آفريني مي كند، اما ريشه اين ارزش در مشتري قرار دارد (كلر، 2001). درحقيقت، ارزش ويژه برند مبتني بر مشتري، تعيين كننده ارزش واقعي برند است (ديواندري، 1390)  

    1-2 بيان مساله

    نقش برند ها درشناسايي محصول شركت دربازارهاي رو به گسترش امروزي، نقشي انكارناپذيراست. با گسترش عرصه رقابتي وهجوم برندهاي جهاني به بازار داخلي، توجه به مفهوم برند وارزش ويژه آن براي شركت هاي داخلي به منظوربه دست آوردن سهم بيشتري ازبازار تأثير گذاراست. امروزه الزاماً نوآوري وبرتري فني تنها عامل هاي اساسي براي موفقيت نيستند؛ دربازارهايي كه محصولات وخدمات، روز به روزبا هم تطابق وسازگاري پيدا مي كنند، يك برند قوي ممكن است تنها مشخصه اي باشد كه محصول يا خدمت عرضه شده از رقبا متمايزمي سازد(kotler& pfoertsch, 2006). درايران برند ها بعنوان يك داريي درترازنامه قيد نمي شوند؛ اين امر سبب خنثي شده تمركز بلند مدت مديريت برتوسعه دروني برند است. بنابراين جريان نقدي وسودهاي كوتاه مدت غالباً بعنوان پارامترهاي مهم عملكرد استفاده مي شوند. 

    كشورايران توليدات داخلي بسياري دارد اما در زمينه برنامه ريزي موفق نبوده اند مشكلات زيادي فرا روي اين صنعت است. كه مطالعه همه آنها دراين تحقيق امكان پذير نيست ويكي از چالش ها از ديدگاه متخصصان اين حوزه، مسائل بازاريابي وبرند مي‎باشد كه الگويي بهينه دراين زمينه تعريف نشده است. درسال هاي اخير، ميزان ورود كالاها با نشان هاي تجاري متنوع و تمايل زياد فروشندگان به نشان هاي تجاري ساخت كشورهاي خارجي به معضلي براي توليد كنندگان ساخت ايران تبديل شده است، با اينكه بسياري از محصولات ساخت داخل از نظر كيفيت و قيمت توانايي رقابت با توليدات خارجي رادارا هستند، از جايگاه مناسبي دربين مصرف كنندگان برخوردار نيستند و با توجه به اين موارد و بالارفتن ميزان توقعات و انتظارات مصرف كنندگان و... در موقعيتي هستند كه سهم بازار خود را در خطر مي بينند. 

    باتوجه به تحولات اقتصادي بوجود آمده دركشور، بازار شديداً رقابتي شده بنابراين شركت ها به دنبال كسب مزيت رقابتي ازطريق سرمايه گذاري درايجاد برند خواهند بود ونقش برندينگ دربازارهاي تجاري پررنگ ترمي شود(اميرشاهي؛ 1389 ). نامهاي تجاري قوي علاوه برايجاد مزيت رقابتي، نقد ينگي سازمان را افزايش وجريان نقدينگي را تسريع نموده، امكان افزايش قيمت، سود دهي و وفاداري بيشتر مشتريان را فراهم آورده است(madden et al, 2006) بنابراين مي‎توان  گفت ارزش ويژه برند به عنوان معياري براي سنجش قدرت برندها پيشنهاد شده، كه طي دهه هاي گذشته شكل گرفته وتكامل يافته است. 

    يكي از الزامات ايجاد برندي قوي شناخت هريك ازعوامل ايجاد كننده ارزش ويژه برند است (سليماني؛ 1389) كه يكي از عوامل تاثير گذار بر ارزش برند آميخته بازاريابي مي‎باشد و بابررسي نحوه اثرگذاري آن مي‎توان  عناصري را كه تأثيربيشتري برارتقاي برند دارند، شناسايي نمود ومنابع بيشتري را به آن اختصاص داد. ازاين رو دراين تحقيق به بررسي بيان تأثير آميخته بازاريابي وتصوير شركت برارزش ويژه برند پرداخته شده است كه مي‎توان د به صورت راهنما ومعياري فعاليت هاي شركت را درجهت ايجاد يك برند قوي ترهدايت وارزيابي كند. افزايش ارزش ويژه ازديدگاه مشتريان وبه عبارتي ايجاد يك برند قوي منافع بسياري براي شركت هاي تجاري دارد. بطور دقيق تر مي‎توان  گفت افزايش ارزش ويژه ي برند احتمال انتخاب يك برند را افزايش مي دهد(PiTTa&Katshis, 1995)لازم به ذكر است متغير هاي مدل مفهومي شامل ارزش ويژه برند، آگاهي ازبرند /تداعي ذهني، وفاداري به برند، كيفيت ادراك شده، تصوير شركت، كانال توزيع، قيمت، فعاليت هاي ترفيعي و خدمات پس از فروش مي باشند و با توجه به موارد بالا سوال اصلي تحقيق را اينگونه بيان مي كنيم "تأثير آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند در توليد كفپوش خودرو شركت پيشرو پلاستيك خزر چگونه است؟"

    واژه هاي كليدي:

    فهرست مطالب

    چكيده 1

    فصل اول: كليات تحقيق

    1-1 مقدمه 3

    1-2 بيان مساله 3

    1-3 اهميت وضرورت تحقيق 4

    1-4 اهداف تحقيق 5

    1-4-1 اهداف فرعي 5

    1-5 چارچوب نظري 6

    1-6 مدل مفهومي تحقيق 9

    1-7 فرضيه ها 9

    فصل دوم: ادبيات و پيشينه تحقيق

    2-1 مقدمه 12

    2-2 برند 12

    2-3 ارزش ويژه برند 13

    2-4 كيفيت درك شده 13

    2-5 وفاداري به برند 14

    2-5-1 رويكرد نگرشي 14

    2-5-2 انواع وفاداري 15

    2-6 آگاهي از برند 16

    2-6-1 تصوير فرشگاه 17

    2-7 آميزه بازاريابي 18

    2-7-1 محصول 18

    2-7-2 خدمات پس از فروش: 19

    2-7-3 قيمت 19

    2-7-4 توزيع 20

    2-7-5 ترويج 21

    2-7-6 تبليغات 21

    2-7-7 پيشبرد فروش 22

    2-7-8 روابط عمومي 22

    2-7-9 نيروي فروش 22

    2-7-10 بازاريابي مستقيم (فروش حضوري) 22

    2-8 پيشينه داخلي 23

    2-9 پيشينه خارجي 24

    2-10 تعريف واژگان 26

    منابع و مآخذ

    فهرست جداول

    جدول 2-1 انواع وفاداري 15

    فهرست اشكال 

    شكل 1-1 چهارچوب مفهومي تحقيق (كيم وهيون، 2011) 9

    شكل 2-1 كيفيت ادراك شده، آگاهي از برند، وفاداري به برند 23

    قيمت فايل فقط 28,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : مباني نظري ارزيابي اثر 4P بر ارزش ويژه برند , ارزش ويژه برند در شركتها , مباني نظري ارزش ويژه برند در شركتها , تاثير آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند , مباني نظري تاثير آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند , رابطه آميخته بازاريابي با ارزش ويژه برند , بررسي تاثير آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند شركتها

مدل سازي معادلات ساختاري عوامل موثر بر پرسه زني اينترنتي

۲۲ بازديد

مدل سازي معادلات ساختاري عوامل موثر بر پرسه زني اينترنتي

 

 

  • مدل سازي معادلات ساختاري عوامل موثر بر پرسه زني اينترنتي
    مدل سازي معادلات ساختاري عوامل موثر بر  پرسه زني اينترنتي دسته: مديريت
    بازديد: 18 بار
    فرمت فايل: docx
    حجم فايل: 6926 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 145

    پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد MA)) گرايش منابع انساني موضوع مدل سازي معادلات ساختاري عوامل موثر بر پرسه زني اينترنتي (مطالعه موردي وزارت صنعت و معدن و تجارت)

    قيمت فايل فقط 25,000 تومان

    خريد

    مدل سازي معادلات ساختاري عوامل موثر بر  پرسه زني اينترنتي  (مطالعه موردي:  وزارت صنعت و معدن و تجارت)

    امروزه در اكثر سازمان‌ها خصوصا سازمان‌هايي كه مشتري محور نيستند و علي‌الخصوص ارگانهاي دولتي كه كاركنان اوقات بيكاري بيشتري در اختيار دارند پديده‌اي به نام سايبرلوفيگ موج مي‌زند.كاركناني كه به ظاهر پشت ميز كار خود نشسته‌اند و مشغول كار با رايانه‌ها هستند در واقع در دنياي اينترنت مشغول گشت و گذار بوده و گاه حتي خريد مي‌كنند، بصورت آنلاين بازيمي‌كنند، فيلم، عكس و يا  موسيقي دانلود مي‌كنند و يا ممكن است در حال گفتگو از طريق ايميل با دوستان خود باشند.عده‌اي با اين پديده برخورد مي‌كنند و سعي در حذف كامل آن دارند در حالي كه عده اي نيز به فوايدي چند از اين پديده معتقدند و اعتقاد دارند كه به جاي حذف كامل سايبرلوفينگ از ادارت مي‌توان آن را در جهت صحيح هدايت كرد بنحوي كه حتي باعث بروز پيامد‌هاي مثبتي نيز شود.

    در راستاي وجود عوامل منفي در پديده سايبرلوفينگ در اين تحقيق تلاش شد تا چندي از پيامد‌هاي اين پديده در وزارت صنعت و معدن و تجارت شناسايي و ارائه گردد. در اين پژوهش كاركنان وزارت صنعت و معدن و تجارت بعنوان نمونه انتخاب شده و بوسيله پرسشنامه اطلاعات مورد نياز تحقيق كه توسط مديران و كارشناسان تكميل شد، بدست آمد.به منظور بررسي روابط ميان متغيرها از آزمون ضريب همبستگي پيرسون و همچنين آزمون معادلات ساختاري براي ميزان همبستگي بين متغيير هاي مدل استفاده شده است.از نرم افزار  Lisrel براي محاسبات مربوط به متغير ها و برازندگي مدل استفاده شده استت جزيه و تحليل داده‌هاي آماري وجود رابطه مثبت ميان عوامل پرسه زني اينترنتي را با گرايشات رفتاري نشان داد.

    كليد واژه ها: سايبرلوفينگ، گرايشات رفتاري

    1-1-  مقدمه. 3

    1-2- بيان مساله تحقيق.. 4

    1-3- سابقه موضوع. 6

    1-4- ضرورت تحقيق.. 11

    1-5- هدف هاي تحقيق.. 12

    1-6- فرضيه ها يا سوال هاي تحقيق.. 12

    1-7- روش تحقيق.. 13

    1-8- روش و ابزار جمع آوري اطلاعات.. 13

    2-2-1-  تعريف متفرقه وبگري.. 18

    2-2-3- طبقه بندي هاي وبگردي.. 20

    2-2-4- عوامل ايجاد كننده  سايبرلوفينگ... 20

    2-2-5- وب‌گردي و عملكرد سازماني.. 23

    2-3- سايت‌هايي كه پرسه‌زنان اينترنتي را جذب مي‌كند. 25

    2-4-  خسارت‌هاي پرسه‌زني اينترنتي به سازمان‌ها 25

    2-4-1- خسارت پرسه‌زني اينترنتي به بهره‌وري.. 26

    2-5- علل  شخصي گرايش كاركنان به پرسه‌زني اينترنتي.. 26

    2-6- راه‌هاي جلوگيري از بروز پديده پرسه‌زني اينترنتي.. 27

    2-7- اينترنت... 28

    2-1-9- استفاده از اينترنت در محل كار 29

    2-6-1-  اعتياد به اينترنت... 30

    2-7- فعاليت‌هاي سايبرلوفينگ... 31

    2-8- نگرش هاي منفي نسبت به سايبرلوفينگ... 34

    2-9- تاثيرات سايبرلوفينگ بر احساسات كاركنان.. 35

    2-10- نگرش مثبت به سايبرلوفينگ... 36

    2-11- تأثير سايبرلوفينگ بر خلاقيت و دانش كارمندان سازمان.. 38

    2-12-  تأثير مثبت سايبرلوفينگ بر استرس در محيط كار 39

    2-12-1- روش هاي مقابله با استرس... 41

    2-13-  ارتباط گرايش به سايبرلوفينگ و عدالت در سازمان.. 42

    2-14- ارتباط گرايش به سايبرلوفينگ و وظايف سازماني.. 44

    2-15- راهكارهاي كاهش سايبرلوفينگ... 46

    2-15-1-  قوانين قابل قبول استفاده از اينترنت (AUP) 47

    2-15-2- برنامه و سياست‌هاي مربوط به كاهش اثرات منفي سايبرلوفينگ... 49

    2-15-3-  مراحل تعريف شده براي كاهش سايبرلوفينگ در سازمان.. 51

    2-16- مروري بر تحقيقات پيشين.. 52

    3-1-  مقدمه. 58

    3-2- روش پژوهش.... 58

    3-3 - متغيرهاي پژوهش.... 59

    3-4-  گردآوري داده‌ها و ساختار پرسشنامه. 61

    3-5 - روايي (اعتبار) 64

    3-6 - پايايي تحقيق.. 65

    3-7  روش تجزيه و تحليل دادهها 67

    3-8- مدل‌ معادلات ساختاري.. 67

    3-8-1 ويژگيهاي لازم ماتريس همبستگي براي تحليل عاملي.. 68

    3-8-2  تفسير تحليل عاملي.. 69

    3-8-3  استخراج عامل ها 70

    3-9  جامعه و نمونه آماري: برآورد حجم نمونه. 70

    3-10 روش نمونهگيري.. 71

    3- 11  معرفي سازمان مورد مطالعه. 71

    4-1- مقدمه. 75

    4-2 - تحليلهاي آماري توصيفي.. 75

    4-2-1- جنسيت... 75

    4-2-2- سن.. 76

    4-2-3- وضعيت تاهل.. 77

    4-2-4 - ميزان سابقه كار 79

    4-2-5  نوع استخدام. 81

    4-2-7  تحصيلات.. 82

    4-3 آمار توصيفي متغيرهاي مستقل و وابسته. 83

    4-3-1  آمار توصيفي متغيرهاي تحقيق.. 83

    4-4  آزمون فرضيه ها با آمار استنباطي.. 84

    4-4-1  بررسي نرمال بودن دادها 84

    4-4-2-  بررسي وضعيت پرسه زني اينترنتي.. 85

    4-5-  تحليل عاملي اكتشافي (مرتبه اول و مرتبه دوم ) گرايشات رفتاري.. 86

    4-6-تحليل عاملي اكتشافي (مرتبه اول و مرتبه دوم) پرسه زني اينترنتي.. 89

    4-7- تحليل عاملي تاييدي مدل هاي اندازه گيري.. 93

    4-8- تحليل عاملي تاييدي مد ل هاي اندازه گيري پرسه زني اينترنتي.. 98

    4-9- آزمون فرضيات تحقيق در يك مدل.. 100

    5-1- مقدمه. 108

    5-2- نتايج فرضيه ها 108

    5-2-1- فرضيه اول.. 108

    5-2-2- فرضيه دوم. 110

    5-2-3- فرضيه سوم. 111

    5-2-4- فرضيه چهارم. 111

    5-3- نتيجه گيري.. 112

    5-4- پيشنهادات.. 130

    5-5- محدوديت ها 130

    فهرست جداول

    جدول 1-1- خلاصه تحقيقات گذشته. 8

    جدول 3-1: نشانگرهاي پرسه زني اينترنتي.. 62

    جدول 3-2: نشانگرهاي فرايند گرايشات رفتاري.. 63

    جدول 3-3: طيف ليكرت براي پاسخ به سوالات.. 64

    جدول 3-4: تائيد روايي.. 65

    جدول 3-5: محاسبه پايايي متغيرهاي تحقيق با ضريب الفا كرونباخ. 66

    جدول 4-1: توزيع فراواني مربوط به جنسيت پاسخ دهندگان.. 76

    جدول 4-2: توزيع فراواني سن پاسخ دهندگان  در اين تحقيق.. 76

    جدول 4-3: توزيع فراواني تاهل پاسخ دهندگان  در اين تحقيق.. 78

    جدول 4-4: توزيع فراواني ميزان سابقه كار پاسخ دهندگان  در اين تحقيق.. 80

    جدول 4-5: توزيع فراواني نوع استخدام  در اين تحقيق.. 81

    جدول 4-6: توزيع تحصيلات در اين تحقيق.. 82

    جدول  4-7 آمار توصيفي متغيرهاي تحقيق.. 83

    جدول 4-8: ميزان كشيدگي و چولگي عاملهاي تحقيق.. 84

    جدول 4-9: نتايج آزمون كولموگروف-اسميرنوف را براي همه متغيرها 85

    جدول 4-10: نتايج آزمون دو جمله اي براي پرسه زني اينترنتي.. 86

    جدول 4-11: واريانس توضيح داده شده توسط مولفه هاي استخراج شده براي گرايشات رفتاري.. 87

    جدول 4-12: ماتريس همبستگي چرخش يافته براي فاكتورهاي استخراج شده گرايشات رفتاري.. 88

    جدول 4-13: تحليل عاملي اكتشافي مرتبه دوم براي گرايشات رفتاري  Component Matrix. 89

    جدول 4-14: واريانس توضيح داده شده توسط مولفه هاي استخراج شده براي پرسه زني اينترنتي.. 89

    جدول 4-15: ماتريس همبستگي چرخش يافته براي فاكتورهاي استخراج شده پرسه زني اينترنتي.. 91

    جدول 4-16: تحليل عاملي اكتشافي مرتبه دوم براي پرسه زني اينترنتي (Component Matrix) 91

    جدول 4-16: تحليل عاملي اكتشافي مرتبه دوم براي تحليل عاملي اكتشافي مرتبه سوم براي پرسه زني اينترنتي.. 92

    جدول  4-19 : جدول بارهاي عاملي تحقيق به همراه شاخص AVE  عوامل پرسه زني.. 104

    جدول 4-20: فرضيات تحقيق در يك مدل.. 105

    فهرست اشكال

    شكل 1-1- مدل تحقيق.. 13

    شكل 2-1-رابطه بين فعاليت‌ها و رفتارهاي سايبرلوفينگ منبع: ون دورن (2011) 33

    شكل 3-1- نردبان انتزاع متغيرها 61

    شكل 2-2- منبع: ليم، 2002، ص 681. 43

    فهرست نمودارها

    نمودار 4-1: توزيع درصد فراواني مربوط به جنسيت پاسخ دهندگان.. 76

    نمودار 4-2: توزيع درصد فراواني مربوط به سن پاسخ دهندگان.. 77

    نمودار 4-3: توزيع درصد فراواني مربوط به تاهل در بين پاسخدهندگان.. 78

    نمودار 4-4: توزيع فراواني تاهل بر اساس جنسيت... 79

    نمودار 4-6: توزيع فراواني نوع استخدام. 82

    نمودار 4-7: توزيع فراواني تحصيلات.. 83

    نمودار 4-8: نمودار كتل مربوط به ابعاد گرايشات رفتاري.. 87

    نمودار 4-9: نمودار كتل مربوط به ابعاد پرسه زني اينترنتي.. 90

    نمودار 4-10: مدل مفهومي گرايشات رفتاري.. 92

    نمودار 4-11: مدل مفهومي پرسه زني اينترنتي.. 93

    نمودار 4-12: مدل اندازه گيري گرايشات رفتاري با استفاده تحليل عاملي تاييدي در حالت تخمين استاندارد. 95

    نمودار 4-13: اعداد معناداري ضرايب مدل اندازه گيري گرايشات رفتاري.. 96

    نمودار 4-14: مدل دوم اندازه گيري گرايشات رفتاري ، و تحليل عاملي تاييدي در حالت تخمين استاندارد. 97

    نمودار 4-15:اعداد معناداري ضرايب مدل دوم اندازه گيري گرايشات رفتاري.. 97

    نمودار 4-13: مدل اندازه گيري پرسه زني با استفاده تحليل عاملي تاييدي در حالت تخمين استاندارد. 99

    نمودار 4-14: اعداد معناداري ضرايب اولين مدل اندازه گيري پرسه زني اينترنتي.. 99

    نمودار 4-18: برآورد فرضيات پژوهش در حالت تخمين نوع دوم. 103

    نمودار 4-16: برآورد فرضيات پژوهش در حالت تخمين استاندارد. 101

    نمودار 4-17: برآورد مدل مفهومي كلي در حالت تخمين استاندارد. 102

    نمودار 4-15: مدل مفهومي پژوهش.... 100

    قيمت فايل فقط 25,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : مدل سازي معادلات ساختاري عوامل موثر بر پرسه زني اينترنتي , سايبرلوفينگ , گرايشات رفتاري , پايان نامه مديريت , منابع انساني , مدل سازي , معادلات ساختاري , پرسه زني اينترنتي , وزارت صنعت و معدن و تجارت , اعتياد به اينترنت , تاثيرات سايبرلوفينگ بر احساسات كاركنان , روش هاي مقابله با استرس , بررسي وضعيت پرسه زني اينترنتي در بين كاركنان

بررسي ارزش ويژه برند سبز و عوامل موثر بر آن

۲۶ بازديد

بررسي ارزش ويژه برند سبز و عوامل موثر بر آن

 

 

  • بررسي ارزش ويژه برند سبز و عوامل موثر بر آن
    بررسي ارزش ويژه برند سبز و عوامل موثر بر آن دسته: مديريت
    بازديد: 15 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 1501 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 252

    هدف از اين پايان نامه بررسي ارزش ويژه برند سبز و عوامل موثر بر آن در وسايل الكترونيكي در ميان مصرف كنندگان است

    قيمت فايل فقط 149,000 تومان

    خريد

    دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني

    بررسي ارزش ويژه برند سبز و عوامل موثر بر آن در وسايل الكتريكي در ميان مصرف كنندگان

    چكيده

    هدف اصلي اين پژوهش، بررسي ارزش ويژه برند سبز و عوامل موثر بر آن (كيفيت درك شده برند، تصوير برند سبز، ارزش درك شده برند سبز، اعتبار برند) براساس مدل فونگ اِنگ و همكاران، 2013 مي باشد. پژوهش حاضر به لحاظ هدف، كاربردي و از جنبه جمع آوري داده -ها از نوع توصيفي- علّي/ پيمايشي است.در اين پژوهش براي جمع آوري داده ها از پرسشنامه هاي استاندارد استفاده شده است. جامعه آماري تحقيق شامل مصرف-كنندگان محصولات الكترونيكي و الكتريكي كم مصرف در استان گيلان مي باشد. بر اين اساس، 384 نفر از مصرف كنندگان از طريق نمونه گيري تصادفي خوشه اي در دسترس انتخاب شدند. 

    جهت تجزيه  و  تحليل داده  ها از تحليل عاملي تأييدي (CFA) و مدل-سازي معادلات ساختاري (SEM) بهره گرفته شده است. يافته  ها نشان مي دهد كه كيفيت درك شده برند با تصوير برند سبز و همچنين با اعتبار برند رابطه معناداري داشته امّا با ارزش درك شده برند سبز رابطه معناداري ندارد. همچنين نتايج نشان داد كه اعتبار برند با ارزش درك شده برند سبز و تصوير برند سبز رابطه معناداري داشته اما با ارزش ويژه برند سبز رابطه معناداري ندارد. ارزش درك شده برند سبز و تصوير برند سبز هم هر كدام با ارزش ويژه برند سبز رابطه معناداري دارند. سرانجام نتايج درباره ي متغيرهاي واسطه اي نشان داد كه نقش واسطه اي اعتبار برند بر رابطه بين كيفيت درك شده برند و ارزش درك شده برند سبز پذيرفته مي شود. امّا نقش واسطه  اي اعتبار برند بر رابطه بين كيفيت درك شده برند و تصوير برند سبز پذيرفته نمي شود. همچنين به ترتيب نقش هاي واسطه  اي ارزش درك شده برند سبز و تصوير برند سبز بر رابطه بين اعتبار برند و ارزش ويژه برند سبز پذيرفته مي شود.

    واژگان كليدي:

    ارزش ويژه برند سبز

    كيفيت درك شده برند

    اعتبار برند، تصوير برند سبز

    ارزش درك شده برند سبز

    مدل سازي معادلات ساختاري 

     مقدمه

    امروزه توجه محيطي به طور سريع به عنوان يك جريان غالب براي مشتريان به دليل مسئله گرم شدن جهاني، در نظر گرفته مي شود و بسياري از شركت ها به دنبال به دست آوردن اين فرصت هستند. در مقابل بازاريابي سبز براي انواع محصولات همانند محصولات الكتريكي و الكترونيكي، مهم تر شده است (Chen, 2006). به هر حال تمام شركت ها داراي توانايي كافي براي ارائه محصولات سبز خود به مشتريان در بازار نيستند. اگر شركت ها خواستار اتخاذ موفقيت آميز بازاريابي سبز باشند، آنگاه مفاهيم و نظرات محيطي آنها بايد با تمام جنبه هاي بازاريابي ادغام گردد (Chen, 2010). 

    امروزه به دليل محيط گرايي رايج در جهان، فروش محصولات سبز به طور قابل ملاحظه  اي افزايش يافته است و بنابراين مشتريان بيشتري مايل به پرداخت بهاي اضافي براي محصولات سبز هستند (Chen, 2008). بازاريابي سبز يا زيست محيطي، ابزاري براي توسعه سازگار با محيط زيست و همچنين تقويت تصوير برند بكار مي رود (Khandoker and Mahbubul, 2011). پنج دليل براي شركت ها جهت توسعه بازاريابي سبز وجود دارد: سازگاري با فشارهاي محيطي، به دست آوردن مزيت رقابتي، بهبود تصوير شركت  ها، جستجوي بازارها، فرصت هاي جديد و گسترش ارزش محصول (Neal and Strauss, 2008). بعلاوه اتخاذ بازاريابي سبز مي-تواند افزايش دهنده عملي ارزش ويژه برند غيرقابل وصف گردد (Chang and Chen, 2013). اگرچه بهاي ارزش ويژه برند نمي-تواند با توجه به روش هاي محاسباتي مالي حاضر براي اكثر شركت  هاي صاحب برند تخمين زده شود (Chen, 2010). اما ايجاد يك برند قوي در بازاريابي، يكي از اهداف عمده بوده، چرا كه ارائه دهنده مزايايي براي آنها است، همانند آسيب پذيري كمتر در فعاليت هاي بازاريابي رقابتي، سودهاي ناخالص بيشتر و فرصت هاي بالاتر گسترش برند (Delgado-Ballester and Munuera-Alema´n, 2005 ).

    امروزه سازمان  ها به دلايل زيادي از جمله صدمه ديدن محيط زيست، قوانين و مقررات دولتي، فشارهاي رقابتي، سود بالقوه، هزينه و ... تمايل دارند نگراني خود را در مورد مسائل زيست محيطي ابراز كنند. اين وضعيت شركت ها را تشويق مي كند كه با كاهش تاثير عواقب مخرب ناشي از فعاليت  هاي اقتصادي خود، يك فرآيند تغيير براي حفظ محيط زيست دنبال كنند (Khandoker and Mahbubul, 2011). همچنين توجه به اينكه مسائل محيطي و اجتماعي امروزه براي مشتريان اهميت بالايي دارند، لذا رعايت مسائل زيست محيطي در فعاليت هاي بازاريابي باعث ايجاد مزيت رقابتي براي شركت خواهد شد و از اين طريق شركتها مي توانند به ايجاد يك پايگاه خوب در بازار دست يابند (Kotler and Gary, 1999, 361-364 ). 

    فهرست مطالب

    فصل اوّل : كليّات تحقيق 

    1-1- مقدمه.................................................................................................................................................. 2

    1-2- بيان مسأله........................................................................................................................................... 3

    1-3- ضرورت و اهميت تحقيق.................................................................................................................. 5

    1-4- چارچوب نظري تحقيق...................................................................................................................... 6

    1-5- مدل مفهومي......................................................................................................................................11

    1-6- جنبه نو آوري و جديد بودن تحقيق.................................................................................................. 12

    1-7- اهداف تحقيق................................................................................................................................... 12

    1-8- سؤالات تحقيق................................................................................................................................. 12

    1-9- فرضيه هاي تحقيق............................................................................................................................ 13

    1-10- تعاريف مفهومي و عملياتي متغيرهاي تحقيق................................................................................ 13

    1-11- قلمرو تحقيق.................................................................................................................................. 15

    فصل دوّم : ادبيات تحقيق

    مقدمه.......................................................................................................................................................... 17

    2-1- تاريخچه بازاريابي سبز و ايجاد برند سبز......................................................................................... 18

    2-2- متغيرهاي تحقيق...............................................................................................................................30

    2-2-1-ارزش ويژه برند سبز...................................................................................................................... 30

    2-2-1-1- اهميت ارزش ويژه برند سبز....................................................................................................34

    2-2-2- كيفيت درك شده برند................................................................................................................. 35

    2-2-1-2- اهميت كيفيت درك شده برند..................................................................................................37

    2-2-1-3- رابطه بين كيفيت درك شده برند با تصوير برند سبز................................................................38

    2-2-1-4- رابطه بين كيفيت درك شده برند با ارزش درك شده برند سبز................................................38

    2-2-1-5- رابطه بين كيفيت درك شده برند با اعتبار برند.........................................................................39

    2-2-3- ارزش درك شده برند سبز........................................................................................................... 40

    2-2-3-1- اهميت ارزش درك شده برند سبز...........................................................................................41

    2-2-3-2- رابطه بين ارزش درك شده برند سبز با ارزش ويژه برند سبز..................................................42

    2-2-4- اعتبار برند..................................................................................................................................  43

    2-2-4-1- اهميت اعتبار برند....................................................................................................................45

    2-2-4-2- رابطه بين اعتبار برند با ارزش درك شده برند سبز..................................................................46

    2-2-4-3- رابطه بين اعتبار برند با تصوير برند سبز..................................................................................47

    2-2-4-4- رابطه بين اعتبار برند با ارزش ويژه برند سبز...........................................................................47

    2-2-5-  تصوير برند سبز......................................................................................................................... 40

    2-2-5-1- اهميت تصوير برند سبز.......................................................................................................... 50

    2-2-5-2- رابطه بين تصوير برند سبز با ارزش ويژه برند سبز................................................................. 51

    2-3- روش  ها و مدل  هاي اندازه گيري ارزش ويژه برند سبز...................................................................... 52

    2-3-1- روش  هاي اندازه گيري ارزش ويژه برند سبز................................................................................ 52

    2-3-1-1-  ارزش ويژه مبتني بر مشتري.................................................................................................. 52

    2-3-1-2- ارزش ويژه مبتني بر شركت.................................................................................................... 52

    2-3-1-3-  ارزش ويژه از ديد مالي......................................................................................................... 52

    2-3-2- مدل  هاي اندازه گيري ارزش ويژه برند سبز.................................................................................. 54

    2-3-2-1- مدل ارزش ويژه برند ديويد آكر............................................................................................. 54

    2-3-2-2- مدل شناخت برند كلر............................................................................................................. 56

    2-3-2-3- مدل ارزياب دارايي برند يونگ و روبيكام.............................................................................. 58

    2-3-2-4- مدل ارزش ويژه برند فلدويك .............................................................................................. 59

    2-3-2-5- مدل ارزش ويژه برند يو و لي................................................................................................. 60

    2-3-2-6- مدل ارزش ويژه برند يو و دنثو.............................................................................................. 61

    2-3-2-7- مدل طنين برند كلر................................................................................................................. 61

    2-3-2-8- مدل زنجيره ارزش برند كلر و لمن......................................................................................... 63

    2-3-2-9- مدل ارزش وژه برند مبتني مشتري نت ماير و همكاران......................................................... 65

    2-6- پيشينه تحقيق.................................................................................................................................... 66

    2-6- 1- داخلي......................................................................................................................................... 66

    2-6-2- خارجي........................................................................................................................................ 67

    فصل سوم: روش اجراي تحقيق

    3-1- مقدمه................................................................................................................................................ 73

    3-2- روش تحقيق..................................................................................................................................... 73

    3-2-1- نوع پژوهش بر مبناي هدف......................................................................................................... 73

    3-2-2- نوع پژوهش از نظر ماهيت و روش............................................................................................. 73

    3-3- روش  هاي گردآوري داده-ها.............................................................................................................. 74

    3-4- ابزار گردآوري داده -ها........................................................................................................................74

    3- 5- روايي و پايايي ابزار اندازه گيري داده-ها.......................................................................................... 75

    3-5-1- روايي............................................................................................................................................ 76

    3-5-2- پايايي............................................................................................................................................ 76

    3-6- جامعه آماري.................................................................................................................................... 78

    3-7- تعيين حجم نمونه و روش نمونه-گيري............................................................................................. 78

    3-8- روش تجزيه و تحليل داده-ها............................................................................................................ 80

    3-8-1- تحليل عاملي تأييدي.................................................................................................................... 80

    3-8-2- مدل سازي معادلات ساختاري...................................................................................................... 80

    فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها

    4-1- مقدمه.................................................................................................................................................83

    4-2- توصيف ويژگي جمعيت شناختي نمونه آماري................................................................................. 83

    4-2-1- وضعيت افراد پاسخ دهنده از نظر جنسيت.................................................................................... 83

    4-2-2- وضعيت افراد پاسخ دهنده از نظر وضعيت تأهل.......................................................................... 84

    4-2-3- وضعيت افراد پاسخ دهنده از نظر ميزان تحصيلات...................................................................... 85

    4-2-4- وضعيت افراد پاسخ دهنده از نظر سن.......................................................................................... 86

    4-2-5- وضعيت افراد پاسخ دهنده از نظر ميزان درآمد............................................................................. 87

    4-2-6- وضعيت افراد پاسخ دهنده از نظر محل سكونت.......................................................................... 88

    4-3- انتخاب نوع طبقات (لوازم مورد استفاده)......................................................................................... 90

    4-3-1- وضعيت افراد پاسخ  دهنده از نظر نوع طبقات............................................................................... 90

    4-3-2- اولويت بندي برندهاي مورد استفاده در طبقه اوّل؛ لوازم برقي آشپزخانه و منزل.......................... 91

    4-3-3- اولويت بندي برندهاي مورد استفاده در طبقه دوّم؛ لوازم صوتي و تصويري................................ 92

    4-3-4- اولويت بندي برندهاي مورد استفاده در در طبقه سوّم؛ انواع كامپيوتر و ماشين  هاي اداري........... 93

    4-3-5- اولويت بندي برندهاي مورد استفاده در طبقه چهارم؛ وسايل سرمايشي و گرمايشي.................... 93

    4-4- چگونگي توزيع متغيرهاي پژوهش براساس شاخص هاي مركزي، پراكندگي و شكل توزيع............94

    4-5- بررسي نرمال بودن وضعيت متغيرها................................................................................................. 96

    4-6- تحليل روايي.................................................................................................................................... 97

    4-6-1- تحليل عاملي اكتشافي.................................................................................................................. 98

    4-6-2- تحليل عاملي تأييدي................................................................................................................. 100

    4-6-2-1- نتايج تحليل عاملي تائيدي متغيرهاي پژوهش...................................................................... 101

    4- 6-3-3- روايي همگرا....................................................................................................................... 102

    4- 6-4- روايي تشخيص.........................................................................................................................103

    4-7-1- برازش مدل مفهومي.................................................................................................................. 103

    4-7-2- مدل سازي معادلات ساختاري................................................................................................... 104

    4-7-3- آزمون برازش مدل مفهومي....................................................................................................... 105

    4-8- نيكوئي برازش مدل....................................................................................................................... 106

    4-8-1- تفسير شاخص هاي برازش..........................................................................................................107

    4-9- تجزيه و تحليل داده ها و آزمون فرضيه-ها....................................................................................... 108

    4-9-1- آزمون فرضيه اوّل...................................................................................................................... 108

    4-9-2- آزمون فرضيه دوّم...................................................................................................................... 109

    4-9-3- آزمون فرضيه سوّم..................................................................................................................... 110

    4-9-4- آزمون فرضيه چهارم...................................................................................................................110

    4-9-5- آزمون فرضيه پنجم.....................................................................................................................111

    4-9-6- آزمون فرضيه ششم.....................................................................................................................111

    4-9-7- آزمون فرضيه هفتم.....................................................................................................................112

    4-9-8- آزمون فرضيه هشتم....................................................................................................................112

    4-9-9- آزمون فرضيه نهم.......................................................................................................................113

    4-9-10- آزمون فرضيه دهم....................................................................................................................115

    4-9-11- آزمون فرضيه يازدهم................................................................................................................116

    4-9-12- آزمون فرضيه دوازدهم.............................................................................................................117

    فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادات

    5-1- مقدمه............................................................................................................................................. 120

    5-2- نتايج آمار توصيفي......................................................................................................................... 120

    5-2-1- نتايج متغيرهاي جمعيت  شناختي................................................................................................120

    5-2-2- نتايج انتخاب نوع طبقات و اولويت بندي برند-ها.........................................................................121

    5-3- نتايج آمار استنباطي.........................................................................................................................122

    5-3-1- نتيجه آزمون فرضيه اوّل..............................................................................................................122

    5-3-2- نتيجه آزمون فرضيه دوّم.............................................................................................................122

    5-3-3- نتيجه آزمون فرضيه سوّم............................................................................................................122

    5-3-4- نتيجه آزمون فرضيه چهارم.........................................................................................................123

    5-3-5- نتيجه آزمون فرضيه پنجم...........................................................................................................123 

    5-3-6- نتيجه آزمون فرضيه ششم...........................................................................................................123

    5-3-7- نتيجه آزمون فرضيه هفتم............................................................................................................124

    5-3-8- نتيجه آزمون فرضيه هشتم..........................................................................................................124

    5-3-9- نتيجه آزمون فرضيه نهم..............................................................................................................125

    5-3-10- نتيجه آزمون فرضيه دهم..........................................................................................................125

    5-3-11- نتيجه آزمون فرضيه يازدهم......................................................................................................125

    5-3-12- نتيجه آزمون فرضيه دوازدهم....................................................................................................126 

    5-4- بحث.............................................................................................................................................. 126

    5-5- پيشنهاد-ها.........................................................................................................................................128

    5-6- پيشنهادات براساس يافته هاي تحقيق...............................................................................................128

    5-7- محدوديت هاي پژوهش...................................................................................................................131

    5-8- پيشنهادات براي تحقيقات آتي........................................................................................................132

    فهرست منابع............................................................................................................................................ 133

    فهرست منابع فارسي................................................................................................................................ 133

    فهرست منابع لاتين.................................................................................................................................. 138

    پيوست  ها

    پيوست الف: پرسشنامه..............................................................................................................................149

    پيوست ب: خروجي هاي نرم افزار SPSS................................................................................................ 151

    پيوست پ: خروجي هاي نرم افزار LISREL............................................................................................153

    فهرست جداول

    (جدول 2-1) تحول علايق زيست  -محيطي...................................................................................................20

    (جدول 2-2) تفاوت انواع ديدگاه  هاي بررسي ارزش ويژه برند................................................................ 53

    (جدول 2-3) متغيرهاي مورد استفاده در پيشينه تحقيق داخلي...................................................................67

    (جدول 2-4) متغيرهاي مورد استفاده در پيشينه تحقيق خارجي اوّل..........................................................68

    (جدول 2-5) متغيرهاي مورد استفاده در پيشينه تحقيق خارجي دوّم..........................................................68

    (جدول 2-6) متغيرهاي مورد استفاده در پيشينه تحقيق خارجي سوّم.........................................................69

    (جدول 2-7) متغيرهاي مورد استفاده در پيشينه تحقيق خارجي چهارم......................................................70

    (جدول 2-8) متغيرهاي مورد استفاده در پيشينه تحقيق خارجي پنجم........................................................71

    (جدول 3-1) صفات كيفي و ارزش هاي عددي گزينه هاي پرسشنامه.........................................................75

    (جدول 3-2) تركيب سؤالات براساس متغيرهاي تحقيق............................................................................75

    (جدول 3-3) ضرايب آلفاي كرونباخ براي هر يك از متغيرهاي تحقيق......................................................77

    (جدول 3-4) اطلاعات مربوط به نمونه-گيري..............................................................................................79

    (جدول 4-1) توزيع فراواني افراد پاسخ دهنده از نظر جنسيت....................................................................83

    (جدول 4-2) توزيع فراواني افراد پاسخ دهنده از نظر وضعيت تأهل...........................................................84

    (جدول 4-3) توزيع فراواني افراد پاسخ دهنده از نظر ميزان تحصيلات.......................................................85

    (جدول 4-4) توزيع فراواني افراد پاسخ دهنده از نظر سن...........................................................................86

    (جدول 4-5) توزيع فراواني افراد پاسخ دهنده از نظر ميزان درآمد..............................................................87

    (جدول 4-6) توزيع فراواني افراد پاسخ دهنده از نظر محل سكونت...........................................................88

     (جدول 4-7) توزيع فراواني افراد پاسخ دهنده از نظر نوع طبقات..............................................................90

    (جدول 4-8) توزيع فراواني اولويت بندي برندهاي مورد استفاده در لوازم برقي آشپزخانه و منزل.............91

    (جدول 4-9) توزيع فراواني اولويت بندي برندهاي مورد استفاده در لوازم صوتي و تصويري....................92

    (جدول 4-10) توزيع فراواني اولويت بندي برندهاي مورد استفاده در انواع كامپيوتر و ماشين اداري.........93

    (جدول 4-11) توزيع فراواني اولويت بندي برندهاي مورد استفاده در وسايل سرمايشي و گرمايشي.........94

    (جدول 4-12) شاخص هاي مركزي، پراكندگي و توزيع متغيرهاي مورد بررسي در پژوهش.....................95

    (جدول 4-13) آزمون كولموگروف- اسميرنوف متغيرهاي پژوهش...........................................................97

     (جدول 4-14) آزمون KMO و بارتلت براي سؤالات پرسشنامه...............................................................98

    (جدول 4-15) ماتريس عوامل چرخش يافته..............................................................................................99

    (جدول 4-16) بررسي مقادير ميانگين واريانس استخراج شده شاخص  هاي پژوهش...............................102

    (جدول 4-17) AVE و همبستگي بين متغيرهاي پژوهش........................................................................103

    (جدول 4-18) شاخص  هاي برازش مدل ساختاري..................................................................................106

    (جدول 4-19) نتايج حاصل از ارزيابي مدل ساختاري.............................................................................108

    (جدول 4-20) خروجي رابطه بين كيفيت درك شده برند و تصوير برند سبز..........................................109

    (جدول 4-21) خروجي رابطه بين كيفيت درك شده برند و ارزش درك شده برند سبز..........................109

    (جدول 4-22) خروجي رابطه بين كيفيت درك شده برند  و اعتبار برند..................................................110

    (جدول 4-23) خروجي رابطه بين اعتبار برند و ارزش درك شده برند سبز............................................110

    (جدول 4-24) خروجي رابطه بين اعتبار برند و تصوير برند سبز............................................................111

    (جدول 4-25) خروجي رابطه بين اعتبار برند و ارزش ويژه برند سبز.....................................................111

    (جدول 4-26) خروجي رابطه بين ارزش درك شده برند سبز و ارزش ويژه برند سبز............................112

    (جدول 4-27) خروجي رابطه بين تصوير برند سبز و ارزش ويژه برند سبز............................................113

    (جدول 4-28) اثرات مستقيم، غير مستقيم و اثرات كل بين متغيرهاي پژوهش.........................................114

    (جدول 4-29) اثرات مستقيم، غير مستقيم و اثرات كل بين متغيرهاي پژوهش.........................................115

    (جدول 4-30) اثرات مستقيم، غير مستقيم و اثرات كل بين متغيرهاي پژوهش.........................................116

    (جدول 4-31) اثرات مستقيم، غير مستقيم و اثرات كل بين متغيرهاي پژوهش.........................................118

    فهرست اشكال

    (شكل 1-1) مدل مفهومي تحقيق براساس مدل فونگ اِنگ و همكاران......................................................11

    (شكل 2-1): روش  هاي ارزيابي ارزش ويژه برند........................................................................................53

    (شكل 2-2) مدل ارزش ويژه برند آكر...................................................................................................... 55

    (شكل 2-3) نمودار شناخت برند كلر.........................................................................................................56

    (شكل 2-4) مدل ارزياب دارايي برند يونگ و روبيكام...............................................................................59

    (شكل 2-5) مدل ارزش ويژه برند فلدويك............................................................................................... 60

    (شكل 2-6) مدل ارزش ويژه برند يو و لي................................................................................................. 60

    (شكل 2-7) مدل ارزش ويژه برند يو و دنثو............................................................................................. 61

    (شكل 2-8) مدل طنين برند كلر................................................................................................................ 62

    (شكل 2-9) مدل زنجيره ارزش برند كلر و لمن........................................................................................ 63

    (شكل 2-10) مدل ارزش وژه برند مبتني مشتري نت ماير و همكاران..............................................................65

    فهرست نمودارها

    (نمودار 4-1) نمودار فراواني افراد پاسخ دهنده از نظر جنسيت...................................................................84

    (نمودار 4-2) وضعيت افراد پاسخ دهنده از نظر وضعيت تأهل....................................................................85

    (نمودار 4-3) وضعيت افراد پاسخ دهنده از نظر ميزان تحصيلات................................................................86

    (نمودار 4-4) وضعيت افراد پاسخ دهنده از نظر سن....................................................................................87

    (نمودار 4-5)  وضعيت افراد پاسخ دهنده از نظر ميزان درآمد......................................................................88

    (نمودار 4-6) وضعيت افراد پاسخ دهنده از نظر محل سكونت....................................................................89

    (نمودار 4-7) وضعيت افراد پاسخ دهنده از نظر نوع طبقات........................................................................90

    (نمودار 4-8) بار عاملي استاندارد تحليل عاملي.......................................................................................101

    (نمودار 4-9) آماره معناداري تحليل عاملي...............................................................................................102

    (نمودار 4-10) ضرايب تخمين استاندارد مدل ساختاري پژوهش............................................................105

    (نمودار 4-11) اعداد معني داري مدل ساختاري پژوهش..........................................................................106

    (شكل 4-12) رابطه اعتبار برند به عنوان واسطه اي بين كيفيت درك شده برند و ارزش درك شده سبز....114

    (شكل 4-13) رابطه اعتبار برند به عنوان واسطه اي بين كيفيت درك شده برند و تصوير برند سبز............115

    (شكل 4-14) رابطه ارزش درك شده سبز به عنوان واسطه اي بين اعتبار برند و ارزش ويژه برند سبز......116 

    (شكل 4-15) رابطه تصوير برند سبز به عنوان واسطه اي بين اعتبار برند و ارزش ويژه برند سبز..............117

    قيمت فايل فقط 149,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : بررسي ارزش ويژه برند سبز و عوامل موثر بر آن , كيفيت درك شده برند , ارزش درك شده برند سبز , پايان نامه ارزش ويژه برند سبز , ابعاد ارزش ويژه برند سبز , پايان نامه عوامل موثر بر ارزش ويژه برند سبز , تاثير اعتبار برند بر ارزش ويژه برند سبز , تاثير كيفيت درك شده بر ارزش ويژه برند سبز

هزينه ها و امكان سنجي ERP و استقرار آن در سازمان با نگاهي به تفاوت آن با ساير مفاهيم مشابه

۲۱ بازديد

هزينه ها و امكان سنجي ERP و استقرار آن در سازمان با نگاهي به تفاوت آن با ساير مفاهيم مشابه

 

 

  • هزينه ها و امكان سنجي ERP و استقرار آن در سازمان با نگاهي به تفاوت آن با ساير مفاهيم مشابه
    هزينه ها و امكان سنجي ERP و استقرار آن در سازمان با نگاهي به تفاوت آن با ساير مفاهيم مشابه دسته: مديريت
    بازديد: 14 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 139 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 77

    هدف از اين پايان نامه هزينه ها و امكان سنجي ERP و استقرار آن در سازمان با نگاهي به تفاوت آن با ساير مفاهيم مشابه مي باشد

    قيمت فايل فقط 35,000 تومان

    خريد

    دانلود پايان نامه رشته مديريت

    هزينه ها و امكان سنجي ERP و استقرار آن در سازمان با نگاهي به تفاوت آن با ساير مفاهيم مشابه

    چكيده

    ساليان متمادي است كه برنامه هاي كاربردي مورد استفاده در سازمان به صورت مجزا و جزيره اي ارائه مي شود كه اين برنامه ها هيچ ارتباطي با يكديگر ندارند و بطور مستقل وظايف خود را انجام مي دهند.امروزه با توسعه سازمان ها و ضرروت هاي ايجاد شده در زمينه دقت، صحت و دسترسي تمامي افراد در كليه سطوح سازمان به اطلاعاتي يكپارچه استفاده از سيستمي جامع و كامل كه تمامي اين خصوصيات را بطور يكجا فراهم سازد امري اجتناب ناپذير است. در اين زمينه با كمك پديده اي به نام ERP مي توان به اين مهم نائل گرديد. 

    اما ERP چيست؟ (Enterprise Resource Planning) يا برنامه ريزي منابع سازمان سعي دارد تا عملكرد همه واحدهاي شركت را در يك سيستم كامپيوتري يكپارچه نموده و نيازهاي مختلف خاص هر واحد را پاسخ گويد. ERP از طريق يك پايگاه داده واحد انجام مي شود، لذا واحدهاي مختلف مي توانند اطلاعات را ساده تر به اشتراك گذاشته و با هم ارتباط برقرار سازند. در صورتي كه شركت هاي ارائه كننده، نرم افزار را به درستي نصب كنند مزاياي متعددي را براي سازمان به همراه خواهد داشت كه به نكات ذيل مي توان اشاره نمود : 

    - كاهش هزينه ها 

    - افزايش بهره وري در سازمان 

    - افزايش بازده سرمايه گذاري 

    - افزايش قابليت رقابت پذيري 

    - دسترسي سريع به اطلاعات جامع و فاقد تناقص

    - تسريع در گردش موجودي و نقدينگي 

    - كاهش سرمايه راكد 

    - بهبود كيفيت در تمام امور 

    - كاهش زمان و دوباره كاري و ... 

    نرم افزارهاي ERP از ماژول هاي گوناگون (مالي، منابع انساني، توليد، فروش، خريد و ...) تشكيل شده است. اغلب نرم افزارهاي ERP  آنقدر منعطف هستند كه شركت هاي خريدار قادرند تعدادي از ماژولهاي مورد نياز يا همه آنها را نصب كنند . به عنوان مثال شركت خريدار قادر است فقط ماژول هاي منابع انساني و مالي را از اين بسته نرم افزاري، خريداري، نصب و مورد استفاده قرار دهد. ذكر اين نكته ضروري است كه ERP به مثابه ستون فقرات اطلاعاتي سازمان از نظر بانك هاي اطلاعاتي و فرآيندهاي سازماني محسوب شده و به منزله نرم افزاري براي پشتيباني فرآيندهاي داخلي سازمان مي باشد.در اين پروژه سعي بر اين بوده است تا با تجزيه و تحليل هاي دقيق و بررسي ابعاد گوناگون سازمان، ميزان آمادگي سازمان را جهت بكارگيري سيستم ERP برآورد نمايد، در پايان نيز با ارائه پيشنهادات و راهكارهايي سازمان را در اجرا و استفاده صحيح اين سيستم ياري مي نمايد. 

    كلمات كليدي:

    اجراي ERP

    برنامه ريزي منابع سازمان

    اجراي سيستم هاي ERP در سازمانهاي دولتي

    امكان سنجي پياده سازي سيستم هاي ERP

    فهرست مطالب

    چكيده………………………………………………………………………………………………………………….. ۱

    مقدمه………………………………………………………………………………………………………………….. ۱۶

    ۱-۲- معرفي و ويژگي ها………………………………………………………………………………………….. ۱۸

    ۱-۱-۲-سير تكاملي ERP………………………………………………………………………………………….

    2-1-2-معرفي جامع ERP…………………………………………………………………………………………

    3-1-2- ERP از ديدگاه مديريتي………………………………………………………………………………… ۲۴

    ۴-۱-۲- تفاوت بين ERP يك بانك اطلاعات مركزي………………………………………………………. ۲۶

    ۵-۱-۲- ERP در ايران…………………………………………………………………………………………….. ۲۷

    ۶-۱-۲- مراحل بهره برداري از يك راه حل ERP……………………………………………………………

    7-1-2- بررسي هزينه ها و امكان سنجي ERP……………………………………………………………….

    8-1-2- استقرار پلكاني ERP راهي براي كاهش هزينه……………………………………………………… ۳۳

    ۹-۱-۲- مهندسي مجدد ( BPR) و تفاوت آن با ERP………………………………………………………

    10-1-2- مهندسي مجدد مبتني بر فناوري……………………………………………………………………… ۴۰

    ۱۱-۱-۲- مختصري از MRPII, MRP (از زير سيستمهاي erp)…………………………………………..

    12-1-2-ERPII……………………………………………………………………………………………………..

    14-1-2- تفاوت ERPII, ERP…………………………………………………………………………………..

    15-1-2- ERP, MIS……………………………………………………………………………………………….

    16-1-2- عوامل مؤثر در پيروزي و شكست پروژه هاي ERP…………………………………………….

    17-1-2- انواع روشهاي پياده سازي ERP از لحاظ وسعت فعاليت……………………………………… ۶۴

    ۱۸-۱-۲- مباحث انساني در پياده سازي پروژه هاي ERP (نقش نيروي انساني در انجام پروژه)… ۶۵

    ۱۹-۱-۲- اجزاي تشكيل دهنده ي سيستم هاي ERP………………………………………………………..

    20-1-2- امنيت در سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازماني……………………………………………….. ۶۹

    ۲۱-۱-۲- مزايا و معايب بكارگيري ERP……………………………………………………………………….

    22-1-2- چرا سازمان به ERP نياز دارد؟ (لزوم پياده سازي)……………………………………………… ۷۴

    ۲۳-۱-۲- گزينه هاي پياده سازي ERP …………………………………………………………………………

    24-1-2- معرفي دو عرضه كنندة عمده نرم افزار Oracle , SAP /EPR…………………………………

    منابع و مأخذ

    قيمت فايل فقط 35,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : هزينه ها و امكان سنجي ERP و استقرار آن در سازمان با نگاهي به تفاوت آن با ساير مفاهيم مشابه , پياده سازي erp در سازمان , مراحل پياده سازي erp , متدولوژي هاي پياده سازي erp , اجراي سيستمهاي ERP در سازمان , پياده سازي برنامه‌ ريزي منابع سازماني , امكان سنجي پياده سازي ERP در سازمان , سنجش آمادگي سازمان براي پياده سازي ERP

پروپوزال و طرح تفصيلي بررسي نقش رضايت مشتري در روابط ميان ارزش ويژه برند و وفاداري مشتري

۲۶ بازديد

پروپوزال و طرح تفصيلي بررسي نقش رضايت مشتري در روابط ميان ارزش ويژه برند و وفاداري مشتري

 

 

  • پروپوزال و طرح تفصيلي بررسي نقش رضايت مشتري در روابط ميان ارزش ويژه برند و وفاداري مشتري
    پروپوزال و طرح تفصيلي بررسي نقش رضايت مشتري در روابط ميان ارزش ويژه برند و وفاداري مشتري دسته: مديريت
    بازديد: 9 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 647 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 49

    هدف از اين پروپوزال بررسي نقش رضايت مشتري در روابط ميان ارزش ويژه برند و وفاداري مشتري در رستورانها و فست فودها مي باشد

    قيمت فايل فقط 20,000 تومان

    خريد

    دانلود پروپوزال و طرح تفصيلي پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني

    بررسي نقش رضايت مشتري در روابط ميان ارزش ويژه برند و وفاداري مشتري

    چكيده

    هدف اين مطالعه بررسي رابطه بين ارزش ويژه برند، رضايت مشتريان و وفاداري به برند مي باشد. پژوهش حاضر از نوع توصيفي است و به لحاظ هدف كاربردي است. ازنظر جمع آوري داده ها نيز ميداني تلقي مي شود. ابزار گردآوري داده ها در اين پژوهش پرسشنامه مي باشد كه شامل 21 سوال براي سنجش كل متغيرهاي تحقيق است. براي سنجش متغيرها نيز از طيف 5 تايي ليكرت استفاده مي شود. روايي پرسشنامه توسط نظر اساتيد و كارشناسان و پايايي آن با استفاده از آلفاي كرونباخ بررسي و تاييد شد. جامعه آماري تحقيق حاضر دانشجويان دانشگاه آزاد اسلامي رشت مي باشند. با استفاده از فرمول كوكران تعداد 420 نفر به عنوان نمونه نهايي تحقيق مورد بررسي قرار گرفتند. به منظور آزمون فرضيات از روش مدل سازي معادلات ساختاري استفاده شد. نتايج نشان داد كه ارزش ويژه برند رابطه معناداري به ميزان 0.18 با رضايت مشتريان دارد. همچنين رضايت مشتري نيز به ميزان 0.88 با وفاداري مشتريان رابطه دارد. از ميان ابعاد ارزش ويژه برند نيز رضايت دروني ايده آل بيشترين رابطه را با رضايت مشتري دارد. 

    واژگان كليدي:

    ارزش ويژه برند

    رضايت مشتري

    وفاداري مشتري

    رستوران و فست فود

    بيان مسئله 

    بر اساس پژوهشهاي كاتلر(2005) و كاتلر و كلر(2006)، رابطه بين رضايت مشتري و وفاداري مشتري بسيار حساس و قابل توجه است. زيرا وقتي مشتري احساس نارضايتي كند، از شركت فاصله گرفته و در رابطه با محصول يا خدمت مورد نظر، داستان بدي را به ديگران ارائه مي دهد. اما وقتي مشتري احساس رضايت مي كند، مجددا و بارها از آن محصول خواهد خريد و از آن محصول توضيحات مثبتي را به ديگران ارائه خواهد كرد. بر اساس اين نظر مي توان گفت كه با استفاده از وفاداري مشتري كه حاصل ميزان رضايت او از محصول يا خدمتي خاص مي باشد، مي توان حجم يا دفعات خريد مجدد و ميزان پيشنهاد محصول توسط او به ديگران را مورد اندازه گيري قرار داد(Budiarti et al, 2013).  

    در طول 2 دهه گذشته، همه انواع سازمانها بطور فزاينده اي اهميت رضايتمندي و وفاداري مشتريان را درك كرده اند. دليل اصلي براي تاكيد زياد سازمانها بر رضايتمندي مشتري اين است كه هرچه رضايتمندي مشتريان افزايش يابد، مي تواند بر وضعيت رقابتي قوي تر سازمان در بازار و افزايش سهم و بازار و سود آن بيانجامد، كاهش قيمت تمام شده كالاها و خدمات، كاهش خطر ريسك و كاهش هزينه جذب مشتريان جديد از ديگر نتايج رضايتمندي و وفاداري مشتريان است. رضايتمندي مشتري را به شيوه هاي مختلفي مي توان تعريف كرد. ارزيابي بعد از خريد توسط مشتري از كالا ها و خدمات نوعي كسب رضايتمندي خريد است. بطور كلي محققان معتقدند كه رضايتمندي مشتريان از عوامل تعيين كننده خريد مجدد، تبليغات شفاهي مشتري و در نهايت وفاداري مشتري است. رضايتمندي مدتها از عوامل تعيين كننده ي وفاداري مشتري بوده است. مشتريان راضي دوباره به سازمان بر مي گردند و خريد مجدد مي كنند و يا از خدمات شركت در دفعات بعدي استفاده خواهند كرد. اين دسته از مشتريان تجربيات مثبت و منفي خود را از كالاها و خدمات شركت با ديگران مبادله خواهند كرد ( Bayraktar et al, 2012).

    از ديدگاه برخي از محققان وفاداري عامل نهايي مدل رضايتمندي مشتري است. وفادراي بوسيله قصد و نيت خريد، تحمل ميزان قيمت كالاها و خدمات از سوي مشتري و همچنين پيشنهاد خريد كالاها و خدمات به ديگران سنجيده مي شود. اينگونه تصور مي شود كه تصور بهتر و رضايتمندي بيشتر مشتريان از يك شركت يا سازمان بايد ميزان وفاداري آنان را افزايش دهد ( Bayraktar et al, 2012). 

    وفاداري مشتري نوعي تعهد عميق و دروني است كه منجر به خريد مجدد يا استفاده مجدد از يك محصول يا خدمت مي شود. با وجود اين اثرات موقعيتي، و پيشنهادهاي بازاريابي به صورت بالقوه برروي تغيير رفتار مشتري در حال تاثيرگذاري مي باشند. رايج ترين تعريف وفاداري توسط اليور ارائه شده است كه وي وفاداري را داشتن يك تعهد عميق براي يك محصول و يا خدمات ترجيح داده شده تعريف مي كند كه عمل خريد بطور مستمر و سازگار در آينده انجام شده و باعث تكرار خريد از يك برند معين و يا مجموعه اي از برندهاي معين مي شود و اين در حالي است كه تاثيرات موقعيتي و يا تلاش هاي انجام شده براي جايگزيني و يا تغيير رفتاري وي در محيط بيرون وجود دارد ( تاج زاده نمين و همكاران، 1389). 

    تعريف و ابعاد زيادي از وفاداري مشتري وجود دارد. از ديدگاه ماجومدار، وفاداري مصرف كننده يك مفهوم پيچيده و چند بعدي است و پيچيدگي وفاداري از آنجا معلوم مي شود كه هنوز يك تعريف مشخص و واحدي از آن ارائه نشده است، اما بطور كلي محققان بر اين عقيده اند كه وفاداري را مي توان از 2 بعد نگرشي و رفتاري مورد بررسي قرار داد. ( شجاعي، 1389). 

    از آنجايي كه اين تحقيق بدنبال بررسي وفاداري به خدمت است، در ادامه تعاريفي نيز از وفاداري به خدمت ارائه مي-شود. ساندر معتقد است وفاداري به خدمت پيچيده تر از وفاداري به برند است كه بطور معمول براي كالاها بكار برده مي شود. از ديد وي، وفاداري به خدمت لزوما با اشكال ديگر وفاداري مثل وفاداري به برند، وفاداري به فروشگاه و يا وفاداري به تامين كننده تطبيق پيدا نمي كند. اشنايدر عنوان مي كند كه وفاداري به خدمت، معياري سخت گيرانه در مقايسه با ساير اقلام وفاداري دارد و يك مشتري وفادار به خدمت مي-بايست  وفادار به برند و هم وفادار به مكان باشد. در اين حوزه وفاداري مي تواند متوجه خدمت يا ارائه دهنده آن باشد. همچنين خدمات داراي ويژگي ناملموس بودن، ناهمگوني و همزماني توليد و مصرف مي باشد ، همين امر بر پيچيدگي اين نوع از وفاداري مي افزايد (فولادوند و همكاران، 1392). 

    ارزش ويژه برند به معني ارزشهاي بازاريابي و مالي مرتبط با توان يك برند در بازار شامل دارائيهاي واقعي مختص به يك برند، آگاهي از برند، وفاداري به برند، كيفيت درك شده از برند و تداعي گرهاي برند مي باشد. بر اساس نظر لاسر، ميتال و آرون(1995)، ادبيات موجود، ارزش ويژه برند را از دو ديدگاه مختلف ارزيابي كرده است. ديدگاه مالي و ديدگاه مشتري. ديدگاه مالي معمولا اشاره دارد به ارزش برند شركت در بازار. در حاليكه ديدگاه مشتري، ارزش ويژه برند را بر مبناي ارزش برند درك شده توسط مشتري مورد ارزيابي قرار مي دهد(Severi & ling, 2013). ارزش ويژه برند شكل گسترده تر تصور از برند است. اما وفاداري به برند از گذشته به معني داشتن نگرش مثبت نسبت به خريد يك برند خاص مي باشد. در مقابل ارزش ويژه برند شامل ديدگاه و نگرشي است كه الزاما به خريد منجر نمي شود. ارزش ويژه برند شامل 5 بخش مي شود كه عبارتند از: 1- كيفيت درك شده؛ 2- رفتار كاركنان؛ 3- مفهوم ايده آل؛ 4- هويت برند؛ 5- انسجام سبك زندگي( Nam et al, 2011). آكر(1996)، ارزش ويژه برند را به عنوان مجموعه اي از دارائيهاي مرتبط با نام و علامت يك برند تعريف مي كند كه ارزش فراهم شده به وسيله يك محصول يا خدمت براي شركت و مشتري را اضافه يا كم مي كند(Juntunen et al, 2011). 

    كيفيت درك شده عبارتست از ادراك مشتري از كيفيت كلي يا برتري يك كالا يا خدمت نسبت به تمايل مشتري به جايگزين هاي آن. براي درك كيفيت درك شده، شناسايي و اندازه گيري ابعاد اساسي مفيد خواهد بود، اما خود كيفيت درك شده به خودي خود يك سازه خلاصه است. نام تجاري با كيفيت درك شده توسط مشتري پيوند خورده است، ادراكي كه تنها كيفيت كلي را نشان مي دهد و ضرورتا بر مبناي دانش مشتريان در خصوص ويژگي هاي جز ئي آن نيست(Pike et al, 2010).رفتار كاركنان از ديگر موارد و عناصر ارزش ويژه برند است. رفتار كاركنان بخش فروش يا ارائه كننده خدمات موجب ايجاد يك ذهنيت در مشتري مي شود. محققان به دليل اهميت رفتار كاركنان، اين بخش را جزئي از ارزش ويژه برند مي دانند ( Nam et al, 2011).

    رضايت دروني ايده آل مي تواند به طور كلي به عنوان تفكرات و احساسات افراد نسبت به چيزي يا كسي باشد. مفهوم ايده آل به درجه اي از فعاليت و تفكر مشتري گفته مي شود كه با تصور او از برند مطابق است. تئوري ايده آل بيان مي كند كه افراد يك برند را به خاطر ارتقاء خودشكوفايي شخصيتي مي خرند ( Nam et al, 2011).

    هويت برند، در تئوري سازماني افراد جزئي از يك گروه اجتماعي مي شوند تا هويت و حس تعلق خود را ارتقاء دهند. بطور مشابه مشتري نيز هويت اجتماعي خود را با مصرف يك برند يا مشاركت در خريد آن نشان مي دهند. مشتريان ارزش مثبت را به برندهايي مي دهند كه داراي شهرت خوبي در ميان گروهايي كه به آنها تعلق دارند، هستند. بنابراين هويت برند به افراد اجازه مي دهند تا شخصيت اجتماعي خود را ارتقاء دهند( Nam et al, 2011).

    انسجام در سبك زندگي، سبك زندگي نه تنها در برگيرنده ويژگي هاي دموگرافيك است بلكه شامل نگرش مثبت به زندگي، عقايد و روحيات افراد نيز مي شود. اگرچه هيچ تعريف كاملي از سبك زندگي وجود ندارد، اما اين اصطلاح به طور گسترده به الگوي خاص زندگي افراد، علايق و نظرات آنان مي شود كه افراد آن را ارائه مي كنند. مشتريان يك برند را هنگامي خريداري مي كنند و يا نسبت به آن نظر مثبت ارائه مي كنند كه به آن برند بتواند نيازهاي آنها را در رسيدن به الگوهايي خاص از سبك زندگي برطرف كند، بنابراين انسجام در سبك زندگي به معناي توسعه چيزي است كه برند در آن مطابق با سبك زندگي افراد باشد. اين قسمت برخلاف هويت برند و مفهوم ايده آل يك عنصر شخصي و كاملا منحصر به فرد مي باشد. به هنجارهاي اجتماعي و گروهي ارتباطي ندارد( Nam et al, 2011).

    از آنجائيكه در سالهاي اخير افزايش چشمگيري را در تعداد رستورانها و فست فودها در سطح شهر رشت شاهد بوده ايم و با توجه به بالا رفتن قدرت انتخاب مشتريان براي استفاده از خدمات مختلف اين رستورانها و فست فودها، رقابت فزاينده اي را در اين بخش شاهد هستيم. لذا پرداختن به عواملي كه مي تواند در جذب و حفظ وفاداري بيشتر مشتريان اين رستورانها و فست فودها موثر باشد، داراي اهميت و مبناي بررسي تحقيق حاضر مي باشد. بدين جهت با توجه به اينكه هدف تحقيق بررسي تاثير ارزش ويژه برند بر وفاداري مشتري به برند در رستورانها و فست فودهاي شهر رشت است، محقق به دنبال پاسخ اين سوال است كه آيا ارزش ويژه برند بر وفاداري به برند در رستورانها و فست فودهاي شهر رشت تاثير دارد يا خير؟

    فهرست مطالب

    چكيده 1

    فصل اول: كليات تحقيق

    1-1- مقدمه 3

    1-2- بيان مسئله  3

    1-3- چارچوب نظري تحقيق  6

    1-4- اهميت و ضرورت تحقيق 7

    1-5- اهداف تحقيق 8

    1-6- فرضيات تحقيق 8

    1-7- تعاريف مفهومي متغيرها 9

    1-8- تعريف عملياتي متغيرهاي تحقيق 11

    1-9- قلمرو تحقيق 12

    1-9-1- قلمرو موضوعي 12

    1-9-2- قلمرو مكاني 12

    1-9-3- قلمرو زماني 12

    فصل سوم: روش اجراي تحقيق

    3-1- مقدمه 54

    3-2- روش پژوهش 54

    3-3- جامعه آماري پژوهش 55

    3-4- روش نمونه گيري و حجم نمونه 55

    3-4-1- نتايج آزمون بارتلت جهت دقت نمونه 56

    3-5- روشهاي گردآوري اطلاعات 56

    3-6- پرسشنامه پژوهش 57

    3-7- بررسي روايي و پايايي ابزار پژوهش 58

    3-7-1- روايي پرسشنامه 58

    3-7-2- پايايي پرسشنامه 58

    3-8- متغيرهاي پژوهش 60

    3-9- روش‌هاي آماري تجزيه و تحليل داده‌ها 60

    3-10- جمع بندي فصل سوم 60

    منابع و مآخذ

    قيمت فايل فقط 20,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : پروپوزال و طرح تفصيلي بررسي نقش رضايت مشتري در روابط ميان ارزش ويژه برند و وفاداري مشتري , رضايت مشتري , ارزش ويژه برند , وفاداري به برند , رابطه ارزش ويژه برند و رضايت مشتريان , رابطه وفاداري به برند و رضايت مشتريان , رابطه ارزش ويژه برند و وفاداري مشتري , رابطه ارزش ويژه برند ، وفاداري به برند و رضايت مشتريان , پروپوزال ارزش ويژه برند رستوران

علل تاثيرگذار بر ارزش ويژه برند از نگاه مشتريان شركتهاي ارائه دهنده اينترنت

۲۷ بازديد

علل تاثيرگذار بر ارزش ويژه برند از نگاه مشتريان شركتهاي ارائه دهنده اينترنت

 

 

  • علل تاثيرگذار بر ارزش ويژه برند از نگاه مشتريان شركتهاي ارائه دهنده اينترنت
    علل تاثيرگذار بر ارزش ويژه برند از نگاه مشتريان شركتهاي ارائه دهنده اينترنت دسته: مديريت
    بازديد: 7 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 1176 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 181

    هدف از اين پايان نامه علل تاثيرگذار بر ارزش ويژه برند از نگاه مشتريان شركتهاي ارائه دهنده اينترنت مورد بررسي قرار مي گيرد

    قيمت فايل فقط 125,000 تومان

    خريد

    دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني

    علل تاثيرگذار بر ارزش ويژه برند از نگاه مشتريان شركتهاي ارائه دهنده اينترنت

    چكيده

    در سال‌هاي اخير موضوع برند و بخصوص ارزش ويژه برند، توجه محققان و دست‌اندركاران حوزه بازاريابي را به خود جلب كرده است. هدف اين تحقيق بررسي عوامل موثر بر ارزش ويژه برند با توجه به نظرمصرف كننده در بازار خدمات اينترنت پرسرعت شركت مخابرات استان گلستان است. در اين پژوهش ارائه اينترنت پرسرعت توسط شركت مخابرات استان گلستان ، هاي وب ، آسياتك و صبانت مورد مطالعه قرار گرفته اند. روش نمونه گيري تصادفي ساده است و تعداد آن 384 نفر درشهرستان گرگان(مركز استان گلستان) مي باشد كه براي خريد برندهاي فوق به مراكز ارائه دهنده اين خدمات اينترنت پرسرعت مراجعه كرده اند. روش تحقيق از نوع كاربردي بوده و طرح تحقيق آن توصيفي از نوع پيمايشي است. روش جمع آوري داده ها از طريق پرسشنامه بوده كه با استفاده از روش تحليل مسير توسط نرم افزار ليزرل 8 مورد تجزيه و تحليل قرار خواهد گرفت.

    نتايج حاصله نشان داد كه متغيرهاي خانواده به طور غير مستقيم با تاثير گذاري بر متغيرهاي تداعي ، كيفيت و وفاداري بر ارزش ويژه تأثير گذار است. متغير دهان به دهان الكترونيكي نيز به گونه اي غير مستقيم با تاثيرگذاري بر متغيرهاي تداعي ، كيفيت و وفاداري بر ارزش ويژه مؤثر بوده و با آگاهي رابطه اي ندارد و فرضيه فوق رد مي گردد. همچنين در اين تحقيق تداعي ، كيفيت و وفاداري بر ارزش ويژه برند موثر بوده و رابطه بين آگاهي برند با ارزش ويژه برند تاييد نشد.

    واژه هاي كليدي :

    ارزش ويژه برند

    وفاداري به برند

    كيفيت درك شده از يك برند

    بازار خدمات و اينترنت پرسرعت

    ارتباطات دهان به دهان الكترونيكي

    تداعي برند اطلاعات مثبت درباره يك برند

     مقدمه

    افزايش رقابت در بازارهاي جهاني ، باعث شده كه شركت ها استراتژي هاي خود را به سمت رضايت ، وفاداري مشتريان تغيير دهند (آناستيسوس و پليمر ،2013،ص3). در سال هاي اخير فضاي كسب و كار در جهان به منظور افزايش رضايت و وفاداري مشتريان شاهد تغيير و تحوّلات بسيار زيادي بوده است از جمله اين تغييرات مي توان به تغيير نگرش شركت ها از دارايي مشهود به سمت دارايي نامشهود اشاره كرد از اين رو فرآيند ارزش گذاري دارايي نامشهود از اهميت زيادي براي شركت ها برخوردار است. در نظر گرفتن دارايي نامشهود كمك مي نمايد تا ارزيابي درست تري از عملكرد سازمان ها در كوتاه مدت و بلندمدت داشته باشيم (سالار و گرگاني و جعفري ،1392،ص2). ارزش ويژه برند يكي از دارايي هاي نامشهود و از اصول بازاريابي است كه به عنوان ارزيابي ذهني و نامحسوس مشتريان از برند نام مي برند (راماب  ،2014،ص315).

    اكثر شركت ها و سازمان ها درك كرده اند كه برند، يكي از با اهميت ترين دارائي ها است (آكر،1996). در واقع برند چيزي بيشتر از محصول است. آنچه كه يك محصول برند شده را از يك محصول بدون برند متمايز مي سازد و به آن ارزش مي بخشد، مجموع ادراكات و احساسات مشتري در مورد ويژگي ها و چگونگي عملكرد، دليل وجودي و ويژگي هاي درك شده از شركت مرتبط با برند است (كاپفرر ،2008،ص23). ارزش واقعي در درون محصول يا خدمت وجود ندارد. بلكه اين ارزش در ذهن مشتريان بالقوه و بالفعل قرار دارد و برند است كه اين ارزش را در ذهن آنها تداعي مي سازد. در جهان مادي گراي امروز، مصرف كننده به دنبال معنا بخشيدن به مصرف است. در اين راستا، برند است كه يك داستان در مورد خريداران محصول نقل كرده، و معنا و مفهوم را در محصول يا خدمت ايجاد مي كند. بنابراين، به طور شگفت انگيزي، تمام سازمان ها و افراد تمايل دارند كه به صورت يك برند مديريت شوند (كاپفرر،2008،ص 23).

    فهرست مطالب

    فصل اول - كليات پژوهش 

    1-1 مقدمه

    1-2 بيان مسئله 

    1-3 اهداف تحقيق

    1-4 اهميت و ضرورت تحقيق

    1-5 چارچوب نظري تحقيق

    1-6     فرضيه ها

    1-7 تعريف متغيرها

    1-8 قلمرو تحقيق

    فصل دوم - مباني نظري و سابقه پژوهش 

     ادبيات تحقيق 13

    2-1. مقدمه 14

    2-2. تعاريف و مفاهيم ارزش ويژه برند 14

    ۱- بعد مشتري گرا : 16

    ۲- بعد مالي 17

    3- بعد مركب : 17

    به عقيده آكر تداعي برند مي تواند از 5 راه بر ارزش ويژه برند موثّر باشد. 20

    2-3. عوامل  موثر بر ارزش ويژه برند 22

    2-3-1) عوامل موثر بر ارزش ويژه برند از ديدگاه آكر 23

    شكل2-1) عوامل موثر بر ارزش ويژه يرند از ديدگاه آكر(بورمارك،2005) 24

    مارك تجاري  24

    تداعي مارك تجاري  25

    ويژگيهاي مارك تجاري 27

    كيفيت ادراك شده  28

    وفاداري مارك تجاري  31

    وفاداري مشتري 35

    آگاهي از برند 37

    ارزش‌گذاري برند براي مشتري 37

    طبق نظر برد ون آكن هر سيستم معتبر اندازه گيري ارزش ويژه برند بايد توام با اهداف زير باشد: 38

    ۲. روش اينتربرند (يا فايننشال ورد): 40

    ۳- روش هوليهان : 42

    2-4 مشتري و مشتري مداري 45

    اهميت مشتري 45

    برنامه كاربردي مشتري مداري 47

    سهم برند و رابطه مشتري 52

    2-5. تحقيقات انجام شده 55

    2-5-1. تحقيقات داخلي 55

    شكل2-2 ) مدل عوامل موثر ارزش ويژه برند( ابراهيمي و همكاران،1388) 58

    2-5-2. تحقيقات خارجي 59

    مدل تحقيق( Athanasios & Polymeros,2013) 61

    فصل سوم - روش شناسي تحقيق

    3-1   مقدمه

    3 -2   روش تحقيق

    3-3   جامعه آماري

    3-4    نمونه آماري 

    3-5   ابزار گردآوري داده ها

    3-6   روايي پرسشنامه

    3-7   پايايي پرسشنامه

    3- 8    روش هاي تجزيه و تحليل داده ها

    3-9  مدل معادلات ساختاري

      3-9-1   ضرورت مدل معادلات ساختاري در پژوهش حاضر

    فصل چهارم – تجزيه و تحليل داده ها 

    4-1    مقدمه 

    4-2    آمار توصيفي

      4-2-1  جنسيت

       4-2-2  سن

       4-2-3  وضعيت تأهل

       4-2-4  ميزان تحصيلات

       4-2-5  شغل

       4-2-6  برند شركت هاي ارائه دهنده اينترنت پرسرعت در استان گلستان

       4-2-7  مدت زمان استفاده از اينترنت

       4-2-8  آمار توصيفي متغيرها

    4-3    آمار استنباطي

       4-3-1  آزمون همبستگي پيرسون

       4-3-2  تحليل عاملي

         4-3-2-1 ارزيابي برازش كلي مدل

         4-3-2-2 حالت تخمين استاندارد مدل

         4-3-2-3 حالت معناداري اعداد (T - Values) مدل

    فصل پنجم - نتيجه گيري وپيشنهادات

     5-1     مقدمه

    5-2      بررسي يافته هاي پژوهش با توجه به آمار توصيفي

    5-3      بررسي يافته هاي پژوهش با توجه به آزمون همبستگي پيرسون

    5-4      بررسي يافته هاي پژوهش با توجه به مدل تحليل مسير و مدل معادلات ساختاري 

      5-4      پيشنهادات تحقيق 

    5-5 -1  پيشنهادات كاربردي

      5-4-2   پيشنهادات براي تحقيقات آتي

    5-6      محدوديت هاي تحقيق

    منابع

    ضمائم

    فهرست جدولها

    جدول 3-1  شماره و تعداد سوالات براي سنجش متغيرهاي تحقيق

    جدول 3-2  ضريب آلفاي كرونباخ هر يك از متغيرها

    جدول 4-1  توزيع فراواني مربوط به جنسيت پاسخ دهندگان

    جدول 4-2  توزيع فراواني مربوط به سن پاسخ دهندگان

    جدول 4-3  توزيع فراواني مربوط به وضعيت تأهل پاسخ دهندگان

    جدول 4-4  توزيع فراواني مربوط به ميزان تحصيلات پاسخ دهندگان

    جدول 4-5  توزيع فراواني مربوط به شغل پاسخ دهندگان

    جدول4-6   توزيع فراواني مربوط به برند شركت هاي ارائه دهنده اينترنت پرسرعت استان گلستان به پاسخ-دهندگان

    جدول 4-7  توزيع فراواني مربوط به مدت استفاده از اينترنت پرسرعت پاسخ دهندگان

    جدول 4-8  آمار توصيفي متغيرها

    جدول 4-9  شاخص هاي برازش مدل

    جدول 4-10 خلاصه ضرايب بدست آمده از تحليل عاملي

    فهرست نمودارها

    نمودار 4-1   توزيع فراواني مربوط به جنسيت پاسخ دهندگان

    نمودار 4-2   توزيع فراواني مربوط به سن پاسخ دهندگان

    نمودار 4-3   توزيع فراواني مربوط به وضعيت تأهل پاسخ دهندگان

    نمودار 4-4   توزيع فراواني مربوط به ميزان تحصيلات پاسخ دهندگان

    نمودار 4-5   توزيع فراواني مربوط به شغل پاسخ دهندگان

    نمودار 4-6   توزيع فراواني مربوط به برند شركت-هاي ارائه دهنده اينترنت پرسرعت در گلستان 

    نمودار 4-7   توزيع فراواني مربوط به مدت زمان استفاده از اينترنت

    نمودار 4-8   مقايسه ي توزيع نمونه گيري متغير خانواده با منحني توزيع نرمال و نمودار جعبه اي

    نمودار 4-9   مقايسه ي توزيع نمونه گيري متغير ارتباطات دهان به دهان الكترونيكي با منحني توزيع نرمال و نمودار جعبه اي

    نمودار 4-10  مقايسه ي توزيع نمونه گيري متغير آگاهي با منحني توزيع نرمال و نمودار جعبه اي

    نمودار 4- 11 مقايسه ي توزيع نمونه گيري متغير تداعي با منحني توزيع نرمال و نمودار جعبه اي

    نمودار 4-12  مقايسه ي توزيع نمونه گيري متغير كيفيت با منحني توزيع نرمال و نمودار جعبه اي

    نمودار 4-13  مقايسه ي توزيع نمونه گيري متغير وفاداري با منحني توزيع نرمال ونمودار جعبه اي

    نمودار4-14 مقايسه ي توزيع نمونه گيري متغير ارزش ويژه با منحني توزيع نرمال و نمودار جعبه اي

    فهرست شكلها

    شكل 1-2    مدل مفهومي تحقيق 

    شكل 2-1    عوامل موثر بر ارزش ويژه يرند از ديدگاه آكر

    شكل2-2     مدل عوامل موثر ارزش ويژه برند

    شكل 4-1  تخمين استاندارد مدل

    شكل 4-2  حالت معناداري اعداد (T - Values) مدل 1

    قيمت فايل فقط 125,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : علل تاثيرگذار بر ارزش ويژه برند از نگاه مشتريان شركتهاي ارائه دهنده اينترنت , ارزش ويژه برند , عوامل موثر بر ارزش ويژه برند , ارتباطات دهان به دهان الكترونيكي , ارزش ويژه برند شركتهاي ارائه دهنده اينترنت , پايان نامه ارزش ويژه برند خدمات اينترنت پرسرعت , عوامل موثر بر ارزش ويژه برند خدمات اينترنت پرسرعت , ارزش ويژه برند شركتهاي ارائه دهنده اينترنت از نگاه مشتريان

پرسشنامه اثرات عناصر آميخته ترفيع بر ارزش ويژه برند از نگاه مشتريان

۲۶ بازديد

پرسشنامه اثرات عناصر آميخته ترفيع بر ارزش ويژه برند از نگاه مشتريان

 

 

  • پرسشنامه اثرات عناصر آميخته ترفيع بر ارزش ويژه برند از نگاه مشتريان
    پرسشنامه اثرات عناصر آميخته ترفيع بر ارزش ويژه برند از نگاه مشتريان دسته: مديريت
    بازديد: 7 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 41 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 8

    هدف از اين پرسشنامه اثرات عناصر آميخته ترفيع بر ارزش ويژه برند در صنعت خرده فروشي از نگاه مشتريان فروشگاه پروما مورد بررسي قرار مي گيرد

    قيمت فايل فقط 5,000 تومان

    خريد

    دانلود پرسشنامه پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني

    اثرات عناصر آميخته ترفيع بر ارزش ويژه برند در صنعت خرده فروشي از نگاه مشتريان

    چكيده

    ارزش ويژه برند به عنوان يك شاخص كليدي جهت تعيين وضعيت سلامت برند و بازبيني مداوم آن،مرحله اي مهم در مديريت موثر برند است.با توجه به رويارويي شركت ها با رقابتي همه جانبه و جهاني در بازار كنوني برند سازي اهميت فزاينده اي پيدا كرده است. شركت ها به ابزاري جهت افزايش ارزش ويژه برند خود و ايجاد تمايز نياز دارند. كوشش ها و فعاليت هاي بازاريابي يكي از مهمترين ابزارها در اين راستا مي باشد.انتخاب يك آميخته ترفيع مناسب به بهبود جايگاه هر برندي در ميان رقباي خود مي انجامد.

    هدف اصلي اين تحقيق بررسي تاثير آميخته ترفيع بر ارزش ويژه برند در صنعت خرده فروشي از ديدگاه مصرف كنندگان فروشگاه پروما در شهر تهران مي باشد. اين تحقيق به لحاظ هدف كاربردي و به لحاظ روش انجام تحقيق، توصيفي از نوع علي، مي باشد.جامعه آماري اين تحقيق شامل همه  مشتريان فروشگاه پروما مي باشد كه حداقل يك بار از فروشگاه پروما خريد كرده اند و حجم نمونه، 384  نفر كه از طريق روش نمونه گيري تصادفي انتخاب شده بودند، است. براي تجزيه و تحليل داده ها در اين تحقيق از نرم افزار SPSS و همچنين ليزرل و تكنيك آماري معادلات ساختاري (SEM) بهره گرفته ايم تا از اين طريق ارتباط علي بين معيارهاي مدل مشخص شده و بتوان راهكارهاي صحيح ومناسب را تدوين نمود. 

    يافته ها نشان مي دهد كه تبليغات، روابط عمومي و بازاريابي مستقيم به ترتيب اثر مثبت و قويتري نسبت به ساير عناصرآميخته ترفيع  بر ارزش ويژه برند فروشگاه پروما دارند.همچنين اثر فروش حضوري و پيشبرد فروش مثبت اما ضعيفتر بوده اند.همچنين رابطه معناداري بين پيشبرد فروش و آگاهي از برند ، پيش برد فروش و تداعي با برند ، روابط عمومي و وفاداري به برند ، روابط عمومي و تداعي با برند ،بازاريابي مستقيم و وفاداري به برند ، فروش حضوري و آگاهي از برند مشاهده نشد.

    پرسشنامه در قالب 39 سوال موضوعات زير را پوشش مي دهد:

    1. پيشبرد فروش
    2. روابط عمومي
    3. بازاريابي مستقيم
    4. تبليغات
    5. كيفيت درك شده 
    6. وفاداري به برند
    7. آگاهي از برند
    8. تداعي برند
    9. ارزش ويژه برند

    قيمت فايل فقط 5,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : پرسشنامه اثرات عناصر آميخته ترفيع بر ارزش ويژه برند از نگاه مشتريان , پرسشنامه آميخته ترفيع , پرسشنامه ارزش ويژه برند , اثر عناصر آميخته ترفيع بر ارزش ويژه برند , تاثير آميخته ترفيع بر ارزش ويژه برند , پرسشنامه ارزش ويژه برند در صنعت خرده فروشي , پرسشنامه ارزش ويژه برند از نگاه مشتريان , پرسشنامه تاثير آميخته ترفيع بر ارزش ويژه برند

بررسي ابعاد و مدلهاي وفاداري به برند و رضايت مشتري

۲۹ بازديد

بررسي ابعاد و مدلهاي وفاداري به برند و رضايت مشتري

 

 

  • بررسي ابعاد و مدلهاي وفاداري به برند و رضايت مشتري
    بررسي ابعاد و مدلهاي وفاداري به برند و رضايت مشتري دسته: مديريت
    بازديد: 9 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 518 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 55

    هدف از اين پايان نامه بررسي ابعاد و مدلهاي وفاداري به برند و رضايت مشتري مي باشد

    قيمت فايل فقط 24,000 تومان

    خريد

    دانلود پايان نامه رشته مديريت

    بررسي ابعاد و مدلهاي وفاداري به برند و رضايت مشتري

    چكيده

    امروزه برند و نام تجاري يكي از مهمترين مباحث بازاريابي است كه پيش روي تمامي شركت ها، من جمله شركت هاي تجاري قرار دارد. اين اهميت تا حدي است كه مديريت برند به رشته مستقلي در محافل علمي تبديل شده است. برند ها از لحاظ اقتصادي و استراتژيك جزو دارايي هاي با ارزش شركت ها و حتي بدون اغراق از با ارزش ترين دارايي هاي آنها محسوب مي شوند. در سال هاي اخير محققان به اين نتيجه رسيده اند كه ارزش واقعي محصولات و خدمات براي شركت ها در درون محصولات و خدمات نيست، بلكه اين ارزش در ذهن مشتريان واقعي و بالقوه وجود دارد و اين برند است كه ارزش واقعي را در ذهن مشتريان، پديد مي آورد(Keller, 2010).  

    اوليور(1999)، وفاداري را داشتن تعهدي عميق براي خريد مجدد يا حمايت از يك محصول يا خدمت مورد علاقه، كه علي رغم وجود تاثيرات موقعيتي و تلاشهاي بازاريابي رقبا، موجب تكرار خريد يك نام تجاري يا مجموعه محصولات يك نام تجاري در آينده شود، تعريف ميكند. كلر ( 1998) بيان ميدارد كه وفاداري نام تجاري در گذشته اغلب به طور ساده فقط از طريق رفتارهاي تكرار خريد از نظر رفتاري اندازه گيري شده است در حالي كه وفاداري مشتري به جاي اين كه با رفتارهاي خريد ساده بيان شود مي تواند به طور گستردهاي مورد توجه قرار گيرد. وفاداري به نام تجاري از دو جزء وفاداري رفتاري و وفاداري نگرشي تشكيل شده است؛ ملنز و همكاران (2004)، وفاداري رفتاري را وفاداري به نام تجاري از  طريق خريد قابل مشاهده در طي يك دوره ميگويند. در واقع وفاداري رفتاري، به تعداد دفعات تكرار و ميزان خريد اطلاق ميگردد. وفاداري نگرشي را بر اساس بيان ترجيحات، تعهد يا قصد خريد تعريف ميكنند. بسياري از پژوهشگران معتقدند كه وفاداري رفتاري به تنهايي نميتواند علل واقعي خريد را بيان كند، بنابراين ابعاد نگرشي نيز بايد مورد توجه قرار گيرد(Baloglu,2012).  

    يكي از مهمترين هدف صاحبان برند براي توسعه برند، ايجاد وفاداري در مشتريان نسبت به برندشان است. مشتريان وفادار به مثابه منبع مطمئن سودآوري براي شركت ها محسوب مي شوند و با توجه به عدم اطمينان محيط، حاشيه ايمني مناسبي را براي آنها به ارمغان مي آورد. يكي از راه هاي ايجاد وفادار اي مشتريان به برند، توسعه هويت مناسبي براي برند است. برندها به توسط هويت، خود را به مشتريان شناسانده و از ساير رقبا متمايز مي شوند(Kapferer, 2008). وفاداري به برند به صورت يك پاسخ رفتاري و همچنين يك عملكرد از فرآيندهاي فيزيولوژيكي تعريف مي شود .بنابراين، وفاداري به برند تابعي از گرايشات و رفتارها(عادات) است. اساساً ارزش ويژه برند از اعتمادي ناشي مي شود كه مصرف كنندگان در مقايسه با برندهاي ديگر نسبت به يك برند دارند كه اين اعتماد بعنوان وفاداري مصرف كنندگان و تمايل آنها به پرداخت قيمت هاي بالا براي برند ترجمه مي شود. ارزش ويژه برند بخاطر وفاداري برند و توسعه آن براي مديران حائز اهميت هست و يك رابطه مثبت با وفاداري برند دارد(رحيم نيا و همكاران، 1392). وفاداري نوعي نگرش مثبت به يك محصول است كه بر اثر استفاده مكرر از آن به وجود ميآيد كه ميتوان دليل آن را فرآيندهاي رواني بيان نمود. به عبارت ديگر، تكرار خريد صرفا يك واكنش اختياري نيست بلكه نتيجه عوامل رواني،احساسي و هنجاري مي باشد(Meller, 2006). 

    وفاداري يك مفهوم مهم در استراتژي بازاريابي است و به گفته آكر وفاداري برند هسته مركزي ارزش ويژه برند است، وفاداري منجر مي شود مشتريان در بين راه حل ها كمتر درجستجوي اطلاعات باشند(راندال و بنت، 2002). 

    مفهوم وفاداري به برند هم به نگرش و هم به وفاداري رفتاري توسعه داده شده است. وفاداري رفتاري به اين معناست كه مشتريان مجدداً از همين برند خريد خواهند كرد؛ به نظر مي رسد كه وفادار ي نگرشي نسبت به وفاداري رفتاري با دوام تر است و نشان دهنده تعهد و رجحان دهي مشتريان است و زماني است كه ارزش هاي منحصر به فرد از يك برند مشاهده مي شود. علاوه بر اين وفاداري رفتاري را مي توان به منظور بررسي پيامدهاي ارزش برند در نظر گرفت(سان و چيسلي، 2010). وفاداري به برند عبارت است از واكنش رفتاري نسبتاً متعصبانه در خريد كه فرد در طول زمان نسبت به برند پيدا مي كند و اين رفتار باعث مي شود كه در فرايند هاي تصميم گيري و ارزيابي از مجموعه نام ها يي كه در ذهن دارد، گرايش خاصي به آن برند پيدا كند . اين واكنش تابعي از فرايند هاي روانشناختي و ذهني فرد است(Chaudhuri & Holbrook, 2011). 

    وفاداري به نام تجاري به معني تكرار خريد است كه دليل اين رفتار، فرآيندهاي رواني است. به عبارت ديگر، تكرار خريد صرفاً يك واكنش اختياري نيست بلكه نتيجه عوامل رواني، احساسي و هنجاري است. كلر بيان مي كند كه وفاداري نام تجاري در گذشته اغلب به طور ساده فقط از طريق رفتارهاي تكرار خريد از نظر رفتاري، اندازه گيري شده است، درحالي كه وفاداري مشتري به جاي اين كه با رفتارهاي خريد ساده بيان شود، مي تواند بهطور گسترده تري مورد توجه قرار گيرد. وفاداري به نام تجاري از دو جزء وفاداري رفتاري و وفاداري نگرشي تشكيل شده است. وفاداري مشتريان به نام تجاري باعث تبليغات دهان به دهان مثبت، ايجاد موانع اساسي براي ورود رقبا، توانمندتر ساختن شركت در پاسخ به تهديدات رقابتي، ايجاد فروش و درآمد بيشتر و كاهش حساسيت مشتريان به تلاش هاي بازاريابي رقبا مي شود. تعداد زياد مشتريان وفادار به يك نام تجاري، دارايي شركت محسوب مي شوند و به عنوان شاخص اصلي ارزش ويژه نام تجاري شناخته مي شوند و همچنين حساسيت مشتريان وفادار به تغيير قيمت ها در مقايسه با مشتريان غير وفادار، كمتر است. در واقع وفاداري به تكرار خريدكالاهاي مصرفي منجر مي گردد. در ادبيات بازاريابي اغلب مفهوم وفاداري برند هم خانواده با مفاهيمي نظير «خريد مجدد» ،«ترجيح» ،«تعهد» و «پبروي» در نظر گرفته مي شود و اين اصطلاحات به جاي هم به كار برده مي شوند(Sahin et al, 2011). 

    هر اندازه مشتريان نسبت به محصولات تحت برند خاصي اعتماد و اطمينان خاطر بيشتري داشته باشند، به دليل فطرت عدم ريسك پذيري افراد و كاهش ريسك خريدشان، بيشتر سعي مي كنند از محصولات همان برند خريد كند و تمايل كمتري نسبت به محصولات ساير برندها نشان دهد و اين يعني وفاداري مشتريان به برند. اعتماد را مي توان به عنوان اطمينان خاطر مشتري كه منجر مي شود وي بتواند به فروشنده تا تحويل خدمات موعود اتكا كند، تعريف كرد(Agustin & Singh, 2010).اعتماد مشتريان نسبت به برند بر اساس باورهاي مثبت درباره انتظاراتشان از رفتار سازمان و عملكرد، محصولاتش، بهبود و توسعه مي يابد(Ashley & Leonard, 2009). اعتماد اثر فزاينده اي در طول زمان بر روي وفاداري مشتريان دارد و در طول زمان مشتريان كه به برند اعتماد دارند وفاداري شان نسبت به آن افزايش مي يابد(Chiou & Shen, 2011).

    واژگان كليدي:

    رضايت مشتري

    وفاداري مشتري

    ابعاد و مدلها

    فهرست مطالب

    چكيده  1

    2-1- مقدمه  14

    2-2- وفاداري به برند  15

    2-3- انواع وفاداري  21

    2-4- مدلهاي وفاداري  22

    2-4-1 - مدل آكر و ديويد  23

    2-4-2- مدل ديك و باس  24

    2-4-3 - مدل رولي و ديويس  25

    2-4-4 - مدل بلومر  26

    2-4-5- مدل ECSI  27

    2-5- وفاداري خدماتي  28

    2-6- ساير عوامل موثر بر وفاداري مشتريان  29

    2-7- رضايت مشتري  31

    2-7-1- تعاريف رضايت مشتري  31

    2-7-2- آشنايي با مدل كانو  34

    2-7-3- اهميت رضايت مشتري  36

    2-7-4- ابعاد رضايت مشتري  37

    2-7-5- مدلهاي شكل گيري رضايتمندي مشتري  37

    2-7-5-1- مدل عدم تاييد انتظارات  37

    2-7-5-2- مدل رضايتمندي مشتري سوئدي  38

    2-7-5-3- رضايتمندي و وفاداري مشتريان  38

    منابع و مآخذ 

    فهرست جداول

    جدول2-1-وفاداري از ديدگاه ديك و باس  24

    جدول 2-2-وفاداري از ديدگاه رايلي و ديويس  25

    جدول2-3- برخي از تعاريف وفاداري به برند در حوزه خدمت  29

    فهرست اشكال

    شكل2-1- هرم وفاداري  23

    شكل 2-2- مدل بلومر در مورد عوامل موثر بر وفاداري مشتريان  26

    شكل2-3-مدل تكامل يافته بلومر در خصوص عوامل موثر بر وفاداري مشتريان  26

    شكل2-4- مدل ECSI در مورد رضايت و وفاداري مشتري  27

    شكل 2-5-آشنايي با مدل كانو  35

    شكل2-6-مدل عدم تاييد انتظارات  38

    شكل2-7-مدل اندرياسن و ليندشتاد  39

    شكل2-9- مدل ارزش ويژه برند آكر  43

    شكل2-10-مدل پيشايندها و پيامدهاي ارزش ويژه برند  43

    شكل2-11-مدل ارزش ويژه برند خدماتي بري  44

    شكل2-12-مدل ارزش ويژه برند مبتني بر مشتري  45

    شكل2-13-شناخت برند  46

    شكل14-1-مدل مفهومي تحقيق  47

    قيمت فايل فقط 24,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : بررسي ابعاد و مدلهاي وفاداري به برند و رضايت مشتري , مدلهاي وفاداري به برند , عوامل موثر بر وفاداري مشتريان , ابعاد رضايت مشتري , مدلهاي شكل گيري رضايتمندي مشتري , رضايتمندي و وفاداري مشتريان , دانلود پايان نامه رضايت مشتري , دانلود پايان نامه وفاداري به برند

تاثير گسترش مالي و تجاري بر رشد اقتصادي

۲۵ بازديد

تاثير گسترش مالي و تجاري بر رشد اقتصادي

 

 

  • تاثير گسترش مالي و تجاري بر رشد اقتصادي
    تاثير گسترش مالي و تجاري بر رشد اقتصادي دسته: اقتصاد
    بازديد: 37 بار
    فرمت فايل: docx
    حجم فايل: 795 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 125

    پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (MA ) رشته اقتصاد گرايش برنامه ريزي سيستم هاي اقتصادي عنوان تاثير گسترش مالي و تجاري بر رشد اقتصادي (مطالعه موردي كشورهاي صادر كننده نفت)

    قيمت فايل فقط 16,000 تومان

    خريد

    تاثير گسترش مالي و تجاري بر رشد اقتصادي 

    (مطالعه موردي كشورهاي صادر كننده نفت)

    تاثير گسترش مالي و تجاري بر رشد اقتصادي (مطالعه موردي كشورهاي صادر كننده نفت)

    چكيده:

    بهبود اقتصادي از اهداف مهم كلان اقتصادي هر كشور است. زيرا براي افزايش سطح رفاه افراد هر كشور بايد شاخص­هاي اقتصادي و اجتماعي بهبود يابند كه اين مهم جز در سايه رشد اقتصادي كشور ميّسر نيست. بر اين اساس هدف اصلي از انجام اين تحقيق تاثير  بهبود بخش مالي و آزادسازي تجاري بر رشد اقتصادي در كشورهاي صادر كننده نفت  است. در واقع بررسي تاثير همزمان متغير توسعه مالي و آزادسازي تجاري بر توليد ناخالص داخلي ضروري مي­باشد. اين مطالعه با استفاده از مدل پانل ديتا پويا (OGMM   ) صورت گرفته است. نمونه آماري استفاده شده در اين پژوهش  طي سالهاي2 201 -5 199  براي11 كشور عضو اوپك شامل: ايران، عراق، ليبي، الجزاير، آنگولا، عربستان صعودي، امارت متحده عربي، نيجريه، اكوادور، كويت،ونزوئلا مي­باشد.

    با توجه به اينكه در اين تحقيق تأثير گسترش مالي به وسيله 3 متغير عمق مالي، اعطاي تسهيلات بانكي به بخش دولتي و اعطاي تسهيلات بانكي به بخش خصوصي نشان داده شده است نتايج برآوردي نشان مي­دهد كه افزايش عمق مالي برابر 67/0- و اعطاي تسهيلات بانكي به بخش دولتي برابر 99/0- و اعطاي تسهيلات بانكي به بخش خصوصي برابر 28/1 درصد بر رشد اقتصادي تاثير گذار مي­باشد همچنين تأثير گسترش تجاري در كشورهاي عضو اوپك برابر 1/0-  بر رشد اقتصادي مي­باشد بنابراين فرضيه اول تحقيق مبني بر  اثر مثبت و معني­دار گسترش مالي بر رشد اقتصادي  تنها در مورد بخش اعطاي تسهيلات بانكي  به بخش خصوصي مورد تاييد قرار مي­گيرد و در موارد ديگر رد مي­شود. همچنين فرضيه دوم تحقيق مبني تاثير مثبت و معني­دار  گسترش تجاري بر رشد اقتصادي نيز رد مي­شود.

    فهرست مطالب

    فصل اول: كليات تحقيق 1

    1-1 ) بيان مساله تحقيق : 2

    1-2 ) اهميت وضرورت تحقيق: 4

    1-3 ) هدفهاي تحقيق : 5

    1-4 ) سوالات يا فرضيه هاي تحقيق: 5

    1-5 ) چهارچوب نظري تحقيق : 6

    1-6) روش تحقيق : 10

    1-7 )جامعه آماري و حجم آن : 10

    1-8 )روش گرد آوري اطلاعات : 10

    1-9 ) روش تجزيه و تحليل اطلاعات : 10

    1-10 ) متغيرها و واژه هاي كليدي : 10

    1-11 ) پيشينه تحقيق 11

    1-12 ) محدوديت و مشكلات تحقيق 13

    فصل دوم:  مطالعات نظري ادبيات موضوع 14

    مقدمه 15

    2-1 ) بازار مالي و انواع آن 15

    2-1-1)  بازار پول (بانك ) 16

    2-1-2)  بازار سرمايه ( بورس) 17

    2-1-3 ) ويژگي هاي يك سيستم مالي كارا 20

    2-1-4 ) وظايف سيستم مالي در دستيابي به رشد اقتصادي بالاتر : 20

    2-2-1 ) فراهم نمودن شرايط حقوقي جهت جذب سرمايه گذاران خارجي : 24

    2-2-2 ) تنوع بخشيدن به ابزارهاي مالي : 24

    2-2-3 ) بهبود سيستم اطلاعاتي  : 24

    2-2-4 ) وجود نهادهاي مالي موثر بر كارايي عملكرد : 25

    2-3 ) مروري بر شاخص هاي توسعه مالي 25

    2-3-1) شاخص جامع گلبرايت و لايت 25

    2-3-2 ) شاخص هاي توسعه مالي در بخش بانكي 26

    2-3-3 ) شاخص مالي در بخش غير بانكي 28

    2-3-4 ) شاخص توسعه پولي و كيفيت سياست گذاري پولي: 29

    2-3-5 ) برخي شاخص هاي توسعه يافتگي بخش مالي و تجاري : 30

    2-4 )  معيارهاي آزادسازي مالي و تجاري 32

    2-4-1 )   معيارهاي آزادسازي تجاري 32

    2-4-2 ) معيارهاي  آزادسازي مالي 34

    5-2 ) رشد اقتصادي 35

    2-6 ) مروري بر مدل هاي رشد اقتصادي 35

    2-6-1 ) مدل رشد كلاسيك 35

    2-6-2 ) مدل رشد هارود و دومار 36

    2-6-3 ) مدل رشد نئوكلاسيك 38

    2-6-4 ) مدل رشد سولو 40

    2-6-5 ) الگوي رشد درون زا 42

    2-6-6 ) مدل هاي نسل اول و دوم 43

    2-6-7 ) نقد مدل هارود-دومار و سولو: 44

    2-7 ) مروري بر نقش نفت در رشد و توسعه اقتصادي 45

    2-7-1 ) نقش نفت در توسعه اقتصادي 45

    2-7-2 ) اهميت نفت در كشورهاي در حال توسعه: 45

    2-8 ) نتيجه گيري: 46

    فصل سوم: مباني نظري متدولوژي تحقيق 47

    مقدمه 48

    1-3) پيشينه تحقيق 48

    1-1-3) مطالعات خارجي 48

    2-1-3) مطالعات داخلي 55

    2-3) روش جمع آوري اطلاعات و منابع مورد استفاده 59

    3-3) جامعه آماري و حجم نمونه 59

    3-4 ) نحوه محاسبه دادههاي آماري 59

    3-4-1) سرمايه فيزيكي: 59

    3-5 ) روش برآورد مدل 60

    3-5-1 ) داده هاي تلفيقي پانل پويا 60

    3-5-2 )  تخمين زننده هاي GMM 64

    3-5-2-1 ) روش گشتاورها 64

    3-5-2-2 ) شرايط گشتاوري 65

    3-6 ) تعريف تخمين زننده GMM: 67

    3-7 ) مدل داده هاي تركيبي پويا: 68

    3-7) نتيجه گيري 72

    فصل چهارم:  برآورد مدل وتحليل فرضيه 75

    مقدمه 76

    4-1 ) متغيرها 77

    4-2 ) تصريح مدل و شناسايي الگو 78

    4-3 ) روندها 78

    4-3-1) بررسي روند تغييرات توليد ناخالص داخلي در كشورهاي اوپك و ايران 78

    4-3-2) بررسي روند عمق مالي 80

    4-3-3 )بررسي رد ميزان اعتبارات اعطايي به بخش خصوصي و دولتي 84

    4-3-4) بررسي روند گسترش تجاري در كشورهاي اوپك و ايران 86

    4– 4 ) نتايج برآورد مدل 89

    4-4-1 ) آزمون مانايي متغيرها 89

    4 – 4 – 2 ) آزمون همجمعي 91

    آمار توصيفي داده ها 92

    4-5 ) نتيجه گيري 97

    فصل پنجم:  نتيجه گيري وپيشنهادات 99

    مقدمه: 100

    پيشنهادات براي سياست گذاران: 103

    پيشنهادات براي محققين بعدي: 104

    منابع فارسي: 106

    پيوست 108

    فهرست جداول

    جدول شماره (2-1) گروهي از شاخص هاي مالي 31

    جدول شماره (4-1) آزمون ريشه واحد Levin,lin& chu t  در سطح 90

    جدول شماره (4-2) آزمون ريشه واحد Levin,lin& chu t  با يكبارتفاضلگيري 90

    جدول شماره(4-3) : آزمون همجمعي 92

    جدوال شماره(4-4) آمار توصيفي 93

    جدول شماره( 4-5 ): مدل برآوردي كشورهاي اوپك 94

    فهرست نمودارها

    نمودار شماره ( 4-1 ):روند  ميزان توليد ناخالص  داخلي در كشورهاي اوپك و ايران 80

    نمودار شماره ( 4-2 ):روند تغييرات توليد ناخالص  داخلي در كشورهاي اوپك و ايران 80

    نمودار شماره (4-3 ) : روند عمق مالي در كشورهاي اوپك و ايران 83

    نمودار شماره (4-4) : روند تغييرات عمق مالي در كشورهاي اوپك و ايران 83

    نمودار شماره (4-5):روند ميزان اعتبارات اعطايي به بخش دولتي در كشورهاي عضو اوپك و ايران 85

    نمودار شماره (4-6):روند ميزان اعتبارات اعطايي به بخش خصوصي در كشورهاي اوپك و ايران 85

    نمودار شماره (4-7):مقايسه ميزان اعتبارات اعطايي به بخش خصوصي  و دولتي در كشورهاي اوپك 86

    نمودار شماره (4-8): روند تغييرات توسعه تجاري در كشورهاي اوپك و ايران 87

    قيمت فايل فقط 16,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : تاثير گسترش مالي و تجاري بر رشد اقتصادي , دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد اقتصاد , برنامه ريزي سيستم هاي اقتصادي , تاثير گسترش مالي و تجاري بر رشد اقتصادي , كشورهاي صادر كننده نفت , اهميت نفت در كشورهاي در حال توسعه , نقش نفت در توسعه اقتصادي , رشد اقتصادي , شاخص هاي توسعه مالي در بخش بانكي , ويژگي هاي يك سيستم مالي كارا , بازار مالي و انواع آن