پنجشنبه ۱۱ بهمن ۰۳

بررسي وضعيت حقوقي اطفال شبيه سازي شده

۴۲ بازديد

بررسي وضعيت حقوقي اطفال شبيه سازي شده

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • بررسي وضعيت حقوقي اطفال شبيه سازي شده
    اهليت ، حقوقي
    دسته: فقه و حقوق اسلامي
    بازديد: 6 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 55 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 62

    قيمت فايل: 5,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

                                                               فهرست مطالب

    عنوان                                                                                                        صفحه

    مقدمه

    فصل اول: شناخت و كليات

    مبحث اول: شبيه سازي چيست؟

    گفتار اول: تعاريف و اصطلاحات

    گفتار دوم: توليد مثل و شبيه سازي

    مبحث دوم: تاريخچه و بازتاب جهاني شبيه سازي و نگاه حقوق به آن

    گفتار اول: عكس العمل شخصيتها و مجامع بين المللي

    گفتار دوم: سوابق قانوگذاري

    گفتار سوم: مقايسه شبيه سازي و اهدا جنين

    گفتار چهارم: شبيه سازي از نگاه حقوق

    فصل دوم: احكام حقوقي طفل شبيه سازي شده

    مبحث اول: نسب

    گفتار اول: تعريف حقوقي نسب

    گفتار دوم: ماهيت حقوقي نسب

    گفتار سوم: نسب طفل شبيه سازي شده

    مبحث دوم: حضانت

    مبحث سوم: محرميت

    گفتار اول: قرابت نسبي

    گفتار دوم: قرابت سببي

    مبحث چهارم: تابعيت

    گفتار اول: كليات

    گفتار دوم: تابعيت بر اساس قانون ايران

    مبحث پنجم: نام خانوادگي و اسناد سجلي

    گفتار اول: نام خانوادگي

    گفتار دوم: اسناد سجلي

    مبحث ششم: اهليت

    گفتار اول: اهليت تمتع

    گفتار دوم: اهليت استيفاء

    مبحث هفتم: ارث

    نتيجه گيري

    فهرست منابع

    مقدمه

    بشر همواره بلند پرواز بوده و سعي نموده است به آرزوهاي ناممكن دست يابد. اين تلاش موجب گرديده به موفقيت‌هاي بزرگي نايل شود. سال‌ها قبل انسان علاقه مند بود جهان خارج از كره خاكي را بشناسد و آن را به تسخير خود درآورد ولي تا قبل از اينكه بتواند پرواز كند. اين آرزو و در حد توهم و تخيل بود. پس از آن كه آدمي براي اولين بار توانست پا بر روي كرة ماه بگذارد اين باور قوت گرفت، كه پتانسيل موجود در انسان توانايي انجام كارهاي بزرگي را دارد. وقتي خداوند به فرشتگان دستور داد در مقابل انسان خاكي زانوي تعظيم بزنند، بخاطر نيروي بزرگي به نام عقل و خرد بود كه در نهاد انسان قرار داده بود. انسان كه زماني كه در غارها مانند حيوانات زندگي مي‌كرد، اكنون طبيعت و حيوانات را در جهت رفاه و آسايش خود به خدمت گرفته است

    شبيه سازي چيست؟

    همة ما كم و بيش مطالبي در خصوص شبيه سازي شنيده‌ايم، ولي براي بررسي مشروعيت شبيه سازي نياز داريم مراحل آن را نيز بشناسيم و طريقه توليد مثل را نيز مطلع باشيم در اين مبحث سعي شده در دو گفتار اين موضوع و مراحل آن را بيان كرده قادر مباحث بعدي با شناخت بهتر و ديدي بازتر به بررسي مسائل بپردازيم :

    گفتار اول : تعاريف و اصطلاحات

    هر چند اين تحقيق راجع به جنبه‌هاي غير پزشكي و غير ژنتيكي شبيه تاست ولي واضح است كه براي تجزيه و تحليل مذهبي، اخلاقي و حقوقي هر موضوع بايد ابتدا آن موضوع را شناخت.

    لذا قبل از اينكه به مباحث اصلي موضوع تحقيق برسيم بايد ابتدا با برخي مفاهيم مرتبط با علم ژنتيك آشنا شده و سپس مكانيسم شبيه سازي، انواع و اشكال آن آشنا خواهيم شد.

    سلول- كوچكترين واحد بدن انسان را سلول گويند و تمام موجودات  زنده داراي سلول از هستة سلول - بغير از گلبول‌هاي قرمز در خون هر سلول داراي يك هسته است كروموزوم- اجسام رشته مانندي كه DNA متشكل از آنها است كروموزوم ناميده مي‌شود، سلول هاي غير جنسي بدن انسان داراي 46 كروموزوم است در صورتي كه سلولهاي جنسي داراي 23 كروموزوم است DNA - «... اين ماده تركيبي است بنام دئوكسي ريبونوكلئيك اسيد كه با سه حرف DNA مشخص مي‌شود. مادة مزبور داراي قدرت همانند سازي است و چنانچه ياخته دستخوش تغيير مولكولي گردد آن را در هنگام همانند سازي به مولكول‌هاي جديد انتقال مي‌دهد.»

    ژن- بخشي از مولكول DNA كه اطلاعات مربوط به خصوصيات موروثي را دارا است.

    ژنوم - به مجموع DNA موجود در يك سلول ژنوم گفته مي‌شود.

    قيمت فايل: 5,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

تاثير مديريت و رهبري بر توانمند سازي نيروي انساني سازمان ها

۳۷ بازديد

تاثير مديريت و رهبري بر توانمند سازي نيروي انساني سازمان ها

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • تاثير مديريت و رهبري بر توانمند سازي نيروي انساني سازمان ها
    به طوركلي آنچه كه توسط مديران و كاركنان در اجتماع، شركت هاي غيرانتفاعي و نهادهاي سياسي و نظاير آن در رابطه با توانمندسازي به كار مي رود را شامل مي شود در اين مقاله تلاش مي شود تا نقش رهبري درتوانمندسازي كاركنان تبيين شود
    دسته: مديريت
    بازديد: 47 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 116 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 19

    قيمت فايل: 26,500 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

     سازما ن ها همواره نياز به تغييرات ريشه اي و خلاقيت ها ي كاري دارند ؛نيروي رقابتي جهاني، سازمان هاي امروزي را مجبور كرده است كه بعد از ده ها سال ادامه روش ها و رويه هاي كاري ثابت خود، روش ها ي كاري جديد را در پيش بگيرند، به گونه اي كه سازمان ها داراي ثبات كاري نبوده واز نوعي ثبات نسبي برخوردارند. و براي اينكه از قافله رقابت عقب نيافتند اكثر اين سازمان ها توجه خود را معطوف به رهبران سازماني كرده و با شجاعت و جسارت خاصي سعي در ايجاد تغييرات بنيادي در درون سازمان دارند، چرا كه رهبري با ايجاد تغيير سروكار دارد. لذ ا وجود رهبري  در چنين نهادهايي مانند دانشگاه ها مستلزم تغيير و تحول ، موفقيت،يادگيري مستمر و توانمندسازي مي باشد. رهبري در سازمان و مديريت، به عنوان چالش قرن حاضر ، مديران سازمان ها بايد الزاما با اين پديده نوپا دست و پنجه نرم كنند  .نقش رهبران  تحريك و بر انگيختن كاركنان با استفاده از چشم انداز  بر اساس ارزش هاي انساني مي باشد تا كاركناني توانمند، داراي بهره وري بالا، متعهد و با انگيزه را تربيت و پرورش دهند . از طرفي ديگر، مهمترين عامل بهره وري در سازمان  ها و در نهايت كل جامعه ، منابع انساني است . ترديدي نيست كه شكوفايي هرجامعه اي در بهبود و پرورش منابع انساني آن نهفته است ؛ بدين سبب است كه مسئولان  با ياري متخصصان و  منا بع انساني توجه خاصي را به پرورش كاركنان مبذول مي دارند .  اين مقاله قصد دارد به صورت اجمالي موضوع توانمندسازي ،ريشه ها و عوامل موثر را بيان كند كه باعث عدم اجراي موفقيت آميز توانمندسازي واقعي در سازمان ها مي شود. در ابتدا به بررسي ارزش هاي نهفته در نظريه توانمندسازي، خصوصاً آن مواردي كه در محيط هاي كاري متداول است پرداخته مي شود. اگرچه تمركز اوليه بر روي سازمان هاي بازرگاني است؛ ولي به طوركلي آنچه كه توسط مديران و كاركنان در اجتماع، شركت هاي غيرانتفاعي و نهادهاي سياسي و نظاير آن در رابطه با توانمندسازي به كار مي رود را شامل مي شود. در اين مقاله تلاش مي شود تا نقش رهبري درتوانمندسازي كاركنان تبيين شود .

    قيمت فايل: 26,500 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

نمونه سوالات امتحاني مهندسي پل و پل سازي

۴۲ بازديد

نمونه سوالات امتحاني مهندسي پل و پل سازي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

مقاوم سازي ديوارهاي آجري 7 ص

۳۳ بازديد

مقاوم سازي ديوارهاي آجري 7 ص

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مقاوم سازي ديوارهاي آجري 7 ص
    مقاوم سازي ديوارهاي آجري 7 صدسته: معماري
    بازديد: 2 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 1923 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 8

    مقاوم‌سازي ديوارهاي آجري

    قيمت فايل فقط 3,400 تومان

    خريد

    مقاوم‌سازي ديوارهاي آجري

    چكيده

    با توجه به زلزله خيزي كشور ،بررسي زلزله هاي گذشته نشان مي دهد كه اكثر بناهاي آجري موجود مقاوم نبوده و يا مقاومت كافي و قابل قبولي ندارند، زيرا اكثراً يا بدون در نظر گرفتن آئين نامه اي ساخته شده و يا دقت در اجرا نگرديده و ملات مورد استفاده فاقد مقاومت برشي لازم مي باشد، از اينرو ضرورت تقويت ديوارهاي آجري غير مسلح براي مقابله با نيرو هاي جانبي و با روش هاي مقاوم سازي قابل اعتماد، اقتصادي ، سريع و ارزان اجتناب ناپذير مي باشد.

    مقاوم سازي يا بهسازي لرزه اي ديوارهاي آجري با روشهاي سنتي جهت افزايش مقاومت لرزه اي داراي مشكلات عديده اجرايي و نياز به درنظر گرفتن تغييرات معماري دارد كه در بعضي موارد امكان پذير نمي باشد.

    هــدف از اين مقاله ارائه روش نوين مقاوم ســازي ديوارهاي آجري غيرمقـــاوم توسط الياف پليمــري مسلح شده (FRP) مي باشد، كه مراحل آزمايش آن در دانشگاه آريزونا انجام و به ثبت رسيده و بطور عملي نيز در كشور امريكا مورد استفاده قرار گرفته است .

    واژه هاي كليدي : بهسازي ، مقاوم سازي ، ديوارهاي آجري غير مسلح ، الياف پليمر (FRP)

    مقـــدمــه

    كامپوزيت FRP ( Fiber Reinforced Polymer) كه مي رود تا جايگزين روشهاي سنتي ترميم و تقويت سازه ها گردد بر پايه قرارگرفتن الياف Fiber بسيار مقاوم كربن ، شيشه و يا آراميد در يك ماتريس پليمري مي باشد كه در نتيجه به سه دســـته پليمر مسلح فيبر شيشه اي(GFRP) ، فيبـر كربني (CFRP) و نيز فيبــر آرامـيد (AFRP) تقسيـم ميشوند و كاربرد آن نياز به تجهيزات پيچيده اي ندارد.

    امروزه بعلت عوامل متعدد مانند تغيير آئين نامه هاي بار گذاري ، تغييركاربري ، آسيب ديدگي و يا عدم اجراي مناسب نياز به ارزيابي ، بازنگري و طراحي مجدد سازه هاي موجود وجود دارد تا در صورت لزوم تقويت شوند

    كامپوزيت FRP بعلت دارا بودن مشخصات فيزيكي و مكانيكي فوق العاده مناسب

    • سبك بودن و بالا بودن مقاومت نسبت به وزن

    • مدول الاستيسيته بالا

    • مقاومت بالا در كشش و برش

    • مقاوم در مقابل رطوبت

    • انعطاف پذيري بالا

    • دوام و پايداري بالا

    • مقاوم در مقابل خوردگي

    بدون داشتن مشكلات زنگ زدگي ، پوسيدگي و سنگيني فولاد و يا قالب بندي ، اجرا و نگهداري بتن مورد توجه مهندسين مقاوم ساز قرار گرفته و كارفرمايان نيز بعلت سرعت بالاي اجرا و عدم نياز به تعطيلي فعاليت هاي روزمره خود در اثر اجراي مقاوم سازي با FRP طراحان خود را در استفاده از اين مصالح نوين تشويق مي نمايند .

    مقاوم سازي ساختمانهاي آجري باFRP براي مهندسين كشور ما بسيار قابل توجه مي باشد زيرا بيش از 65 % ساختمانهاي موجود در شهرهاي ما آجري بوده و در مناطق زلزله خيز مي توان با اين روش ساختمانهاي مذكور را بسادگي مقاوم نمود .

    بــحــث

    بخش مهند سي سيويل دانشگاه آريزونا در 12 سال گذشته پيشگام در استفاده از FRPدر تقويت سازه هاي بتني و آجري بوده است .علت خرابي ديوارهاي آجري غير مسلح(URM) در زمين لرزه هاي مختلف عدم توانايي تحمل نيروهاي رفت وبرگشتي مي باشد زيرا عمدتا براي حمل بار ثقلي در نظر گرفته شده اند و قادر به تحمل نيروهاي برشي داخل صفحه و خمشي خارج صفحه نمي باشند . با پوشانيدن آنها بوسيله FRP مقاومت قابل توجه اي در مقابل نيروهاي جانبي بدست مي آورند و شكل پذيري آنها نيز بصورت قابل توجهي افزايش مي يابد،

    همانطور كه درمقالات منتشره در مجله هاي ACI و ASCE آ مده است جهت بهبود رفتار خمشي ديوارهاي URM الياف شيشه با روشها و فواصل مختلف مطابق عكسهاي شماره 3و4 توسط رزين به ديوار چسبانده شد ورفتارخمشي و برشي آن مورد مطا لعه قرار گرفت كه درزير به شرح آ ن مي پردازيم.

    بهبود رفتار خمشي :

    مقاومت خمشي ديوارهاي URM خلاصه مي شود به مقاومت كششي ملاط كه مقدار آ ن در بيشتر ساختمانهاي قديمي خيلي كوچك ميباشد . وقتي FRPّ به سطح بيروني ديوار چسبانده مي شود الياف آن بخوبي قادر به پذيرش نيروهاي كششي بوده وديوار همراه با مقاومت فشاري آجر مطا بق عكس 5 مي تواند رفتار خمشي مناسبي را ارائه نمايد.

    بهبود رفتار برشي :

    در سازه هاي بتوني يا آجري ،با نيروي برش به عنوان تنش قطري مقابله مي شود. هنگامي كه FRP به وسيله اليافي كه در جهت هاي عمودي و افقي قرار مي گيرند به ديوار URM مي چسبند تركهاي برشي نمي تواند ايجاد مشكل كند مگر تمام الياف كه از ترك مي گذرندتحمل تنش را نياورند

    قيمت فايل فقط 3,400 تومان

    خريد

    برچسب ها : مقاوم سازي ديوارهاي آجري 7 ص , مقاوم سازي ديوارهاي آجري , مقاوم سازي , ديوارهاي آجري , آجر , دانلود مقاوم سازي ديوارهاي آجري 7 ص , دانلود تحقيق مقاوم سازي ديوارهاي آجري 7 ص , تحقيق و بررسي مقاوم سازي ديوارهاي آجري 7 ص , دانلود مقاوم سازي ديوارهاي آجري , دانلود تحقيق مقاوم سازي ديوارهاي آجري , دانلود تحقيق در مورد مقاوموسازي ديوارهاي آجري

پاورپوينت بررسي سرمايه انساني و توانمند سازي انساني

۳۷ بازديد

پاورپوينت بررسي سرمايه انساني و توانمند سازي انساني

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

نام محصول:شبيه سازي سوئيچ MPLS و بررسي مقايسه اي نرم افزارها

۳۷ بازديد

نام محصول:شبيه سازي سوئيچ MPLS و بررسي مقايسه اي نرم افزارها

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • نام محصول:شبيه سازي سوئيچ MPLS و بررسي مقايسه اي نرم افزارها

    نام محصول : شبيه سازي سوئيچ MPLS و بررسي مقايسه اي نرم افزارها

    دسته : كامپيوتر و IT
    بازديد: 1 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 200 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 109

    توضيحات كوتاه:
    با گسترش تعداد كاربران اينترنت و نياز به پهناي باند بيشتر از سوي آنها، تقاضا براي استفاده از سرويسهاي اينترنت با سرعت رو به افزايش است و تهيه كننده هاي سرويس اينترنت براي برآورده سازي اين تقاضا ها احتياج به سوئيچ هاي با ظرفيت بيشتر دارند

    توضيحات كامل:

    امروزه سرعت بيشتر و كيفيت سرويس بهتر مهمترين چالش هاي دنياي شبكه مي باشند. تلاشهاي زيادي كه در اين راستا در حال انجام مي باشد، منجر به ارائه فنآوري ها، پروتكل ها و روشهاي مختلف مهندسي ترافيك شده است. در اين پايان نامه بعد از بررسي آنها به معرفي MPLS كه به عنوان يك فنآوري نوين توسط گروه IETF ارائه شده است، خواهيم پرداخت. سپس به بررسي انواع ساختار سوئيچ هاي شبكه خواهيم پرداخت و قسمتهاي مختلف تشكيل دهنده يك سوئيچ  MPLS را تغيين خواهيم كرد. سرانجام با نگاهي به روشهاي طراحي و شبيه سازي و نرم افزارهاي موجود آن، با انتخاب زبان شبيه سازي SMPL، به شبيه سازي قسمتهاي مختلف سوئيچ و بررسي نتايج حاصل مي پردازيم. همچنين يك الگوريتم زمانبندي جديد براي فابريك سوئيچ هاي متقاطع با عنوان iSLIP اولويت دار بهينه معرفي شده است كه نسبت به انواع قبلي داراي كارآيي بسيار بهتري مي باشد.

    فهرست

    عنوان   

    فصل اول: كيفيت سرويس و فنآوري هاي شبكه

    1-1- مقدمه

    1-2- كيفيت سرويس در اينترنت

    1-2-1- پروتكل رزور منابع در اينترنت

    1-2-2- سرويس هاي متمايز

    1-2-3- مهندسي ترافيك

    1-2-4- سوئيچنگ برحسب چندين پروتكل

    1-3- مجتمع سازي IP و ATM

    1-3-1- مسيريابي در IP

    1-3-2- سوئيچينگ

    1-3-3- تركيب مسيريابي و سوئيچينگ

    1-3-4- MPLS

    فصل دوم: فنآوريMPLS

    2-1- مقدمه

    2-2- اساس كار MPLS

    2-2-1- پشته برچسب

    2-2-2- جابجايي برچسب

    2-2-3- مسير سوئيچ برچسب (LSR)

    2-2-4- كنترل LSP

    2-2-5- مجتمع سازي ترافيك

    2-2-6- انتخاب مسير

    2-2-7- زمان زندگي (TTL)

    2-2-8- استفاده از سوئيچ هاي ATM به عنوان LSR

    2-2-9- ادغام برچسب

    2-2-10- تونل

    2-3- پروتكل هاي توزيع برچسب در MPLS

    فصل سوم: ساختار سوئيچ هاي شبكه  

    3-1- مقدمه

    3-2- ساختار كلي سوئيچ هاي شبكه

    3-3- كارت خط

    3-4- فابريك سوئيچ

    3-4-1- فابريك سوئيچ با واسطه مشترك

    3-4-2 فابريك سوئيچ با حافظه مشترك

    3-4-3- فابريك سوئيچ متقاطع

    فصل چهارم: مدلسازي و شبيه‌سازي يك سوئيچ MPLS

    4-1- مقدمه

    4-2- روشهاي طراحي سيستمهاي تك منظوره

    4-3- مراحل طراحي سيستمهاي تك منظوره

    4-3-1- مشخصه سيستم

    4-3-2- تاييد صحت

    4-3-3- سنتز

    4-4 – زبانهاي شبيه سازي

    4-5- زبان شبيه سازي SMPL

    4-5-1- آماده سازي اوليه مدل

    4-5-2 تعريف و كنترل وسيله

    4-5-3 – زمانبندي و ايجاد رخدادها

    4-6- مدلهاي ترافيكي

    4-6-1- ترافيك برنولي يكنواخت

    4-6-2- ترافيك زنجيره اي

    4-6-3- ترافيك آماري

    4-7- مدلسازي كارت خط در ورودي

    4-8- مدلسازي فابريك سوئيچ

    4-8-1- الگوريتم iSLIP

    4-8-2- الگوريتم iSLIP اولويت دار

    4-8-3- الگوريتم iSLIP  اولويت دار بهينه

    4-9- مدلسازي كارت خط در خروجي

    4-9-1 – الگوريتم wrr

    4-9-2- الگوريتم DWRR

    4-10- شبيه سازي كل سوئيچ

    4-11- كنترل جريان

    فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادات

    5-1- مقدمه

    5-2- نتيجه گيري

    5-3- پيشنهادات

    مراجع  


    تضمين خريد

تاثير مديريت و رهبري بر توانمند سازي نيروي انساني سازمان ها

۳۷ بازديد

تاثير مديريت و رهبري بر توانمند سازي نيروي انساني سازمان ها

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • تاثير مديريت و رهبري بر توانمند سازي نيروي انساني سازمان ها

    تاثير مديريت و رهبري بر توانمند سازي نيروي انساني سازمان ها

    تاثير مديريت و رهبري بر توانمند سازي نيروي انساني سازمان ها

    دسته: مديريت

    بازديد: 30 بار

    فرمت فايل: doc

    حجم فايل: 116 كيلوبايت

    تعداد صفحات فايل: 19

    به طوركلي آنچه كه توسط مديران و كاركنان در اجتماع، شركت هاي غيرانتفاعي و نهادهاي سياسي و نظاير آن در رابطه با توانمندسازي به كار مي رود را شامل مي شود در اين مقاله تلاش مي شود تا نقش رهبري درتوانمندسازي كاركنان تبيين شود

    قيمت فايل فقط 26,500 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

     سازما ن ها همواره نياز به تغييرات ريشه اي و خلاقيت ها ي كاري دارند ؛نيروي رقابتي جهاني، سازمان هاي امروزي را مجبور كرده است كه بعد از ده ها سال ادامه روش ها و رويه هاي كاري ثابت خود، روش ها ي كاري جديد را در پيش بگيرند، به گونه اي كه سازمان ها داراي ثبات كاري نبوده واز نوعي ثبات نسبي برخوردارند. و براي اينكه از قافله رقابت عقب نيافتند اكثر اين سازمان ها توجه خود را معطوف به رهبران سازماني كرده و با شجاعت و جسارت خاصي سعي در ايجاد تغييرات بنيادي در درون سازمان دارند، چرا كه رهبري با ايجاد تغيير سروكار دارد. لذ ا وجود رهبري  در چنين نهادهايي مانند دانشگاه ها مستلزم تغيير و تحول ، موفقيت،يادگيري مستمر و توانمندسازي مي باشد. رهبري در سازمان و مديريت، به عنوان چالش قرن حاضر ، مديران سازمان ها بايد الزاما با اين پديده نوپا دست و پنجه نرم كنند  .نقش رهبران  تحريك و بر انگيختن كاركنان با استفاده از چشم انداز  بر اساس ارزش هاي انساني مي باشد تا كاركناني توانمند، داراي بهره وري بالا، متعهد و با انگيزه را تربيت و پرورش دهند . از طرفي ديگر، مهمترين عامل بهره وري در سازمان  ها و در نهايت كل جامعه ، منابع انساني است . ترديدي نيست كه شكوفايي هرجامعه اي در بهبود و پرورش منابع انساني آن نهفته است ؛ بدين سبب است كه مسئولان  با ياري متخصصان و  منا بع انساني توجه خاصي را به پرورش كاركنان مبذول مي دارند .  اين مقاله قصد دارد به صورت اجمالي موضوع توانمندسازي ،ريشه ها و عوامل موثر را بيان كند كه باعث عدم اجراي موفقيت آميز توانمندسازي واقعي در سازمان ها مي شود. در ابتدا به بررسي ارزش هاي نهفته در نظريه توانمندسازي، خصوصاً آن مواردي كه در محيط هاي كاري متداول است پرداخته مي شود. اگرچه تمركز اوليه بر روي سازمان هاي بازرگاني است؛ ولي به طوركلي آنچه كه توسط مديران و كاركنان در اجتماع، شركت هاي غيرانتفاعي و نهادهاي سياسي و نظاير آن در رابطه با توانمندسازي به كار مي رود را شامل مي شود. در اين مقاله تلاش مي شود تا نقش رهبري درتوانمندسازي كاركنان تبيين شود .

    قيمت فايل فقط 26,500 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    برچسب ها : تاثير مديريت و رهبري بر توانمند سازي نيروي انساني سازمان ها , مديريت آموزش , مباني سازمان , مديريت خدمات , مديريت راهبردي , خلاصه كتب مديريت , مديريت و تكريم مشتري , مديريت بحران , مديريت مصرف , مديريت نوآوري , مديريت تبليغات , مديريت بانكداري , جامعه شناسي سازمان , مديريت تعارض , مديريت انتقادي , مديريت انساني , مديريت بازاريابي , مديريت مشاركتي , معرفي كتب مديريت , مديريت رسانه و ارتباطات , م

پاورپوينت مفاهيم پايه و بهينه سازي پرتفوليو مدل ماركوئيتز

۳۸ بازديد

پاورپوينت مفاهيم پايه و بهينه سازي پرتفوليو مدل ماركوئيتز

 

 

  • پاورپوينت مفاهيم پايه و بهينه سازي پرتفوليو مدل ماركوئيتز


    پاورپوينت مفاهيم پايه و بهينه سازي پرتفوليو مدل ماركوئيتز دسته: مديريت مالي

    بازديد: 4 بار

    فرمت فايل: pptx

    حجم فايل: 3187 كيلوبايت

    تعداد صفحات فايل: 61

    عنوان: پاورپوينت مفاهيم پايه و بهينه سازي پرتفوليو مدل ماركوئيتز

    دسته: حسابداري- مديريت مالي(ويژه ارائه كلاسي درسهاي مهندسي مالي- مديريت سرمايه گذاري - تصميم گيري در مسائل مالي)

    فرمت: پاورپوينت (PowerPoint)

    تعداد اسلايد: 61 اسلايد

    اين فايل در زمينه " مفاهيم پايه و بهينه سازي پرتفوليو مدل ماركوئيتز " مي باشد كه در حجم 61 اسلايد همراه با نمودارها،  توضيحات كامل و همچنين مثالهاي تشريحي با فرمت پاورپوينت تهيه شده است كه مي تواند به عنوان ارائه كلاسي(كنفرانس) درسهاي مهندسي مالي، مديريت سرمايه گذاري و تصميم گيري در مسائل مالي رشته هاي حسابداري و مديريت مالي در مقطع كارشناسي ارشد و دكتري مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير مي باشد:

    مقدمه

    شيوه هاي ارزيابي و انتخاب سهام

    تجزيه و تحليل بنيادي

    مدلهاي تنزيل جريانات نقدي

    شيوه ي ارزيابي نسبي

    تجزيه و تحليل فني

    نظريه ي نوين پرتفوي اوراق بهادار

    فرايند مديريت پرتفوي

    يادگيري اصول اساسي مالي

    ايجاد پرتفوي

    مديريت و حفاظت پرتفوي

    ريسك و بازده سرمايه گذاري

    افزايش سرمايه از محل اندوخته (سهام جايزه):

    افزايش سرمايه از محل مطالبات و آورده ي نقدي

    تجزيه ي سهام

    تجميع سهام

    ريسك

    مسئله ي انتخاب پرتفوي

    ارزش اوليه و پاياني

    ركودستيزي و ريسك گريزي

    مطلوبيت

    مطلوبيت نهايي

    منحني هاي بي تفاوتي

    مدل تئوري كلاسيك پرتفوليو ماركوئيتز

    مفروضات مبناي مدل ماركوئيتز

    ورودي هاي مورد نياز

    بازده مورد انتظار يك ورق بهادار

    ريسك يك اوراق بهادار

    بازده مورد انتظارپرتفوليو

    ريسك پرتفوي

    كواريانس

    ضريب همبستگي

    روابط بين ضريب همبستگي و كواريانس

    مفهوم ريسك پرتفوليو

    پرتفوليو كارا

    تعيين پرتفوليو كارا

    مرزكارا در حالت فروش استقراضي مجاز

    انتخاب پرتفوي بهينه

    مدل تك شاخص

    شماتيك مدل تك شاخص

    استفاده از مدل براي تخمين ورودي ها

    مدلهاي چند شاخصي

    منابع و ماخذ

    پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.


    قيمت : 17,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

    كلمات كليدي : پاورپوينت مفاهيم پايه و بهينه سازي پرتفوليو مدل ماركوئيتز , پاورپوينت مفاهيم پايه و بهينه سازي پرتفوليو مدل ماركوئيتز , نظريه ي نوين پرتفوي اوراق بهادار , فرايند مديريت پرتفوي , ايجاد پرتفوي , مدل تئوري كلاسيك پرتفوليو ماركوئيتز , مفروضات مبناي مدل ماركوئيتز , ريسك پرتفوي , مفهوم ريسك پرتفوليو , انتخاب پرتفوي بهينه , مدل تك شاخص , مدلهاي چند شاخصي

جزوه شهر سازي و حقوق شهروندي

۲۷ بازديد

جزوه شهر سازي و حقوق شهروندي

 

 

تحقيق درباره هنر مجسمه سازي در يونان 72 ص

۳۸ بازديد

تحقيق درباره هنر مجسمه سازي در يونان 72 ص

 

 

  • تحقيق درباره هنر مجسمه سازي در يونان 72 ص
    تحقيق درباره هنر مجسمه سازي در يونان 72 ص دسته: علوم انساني
    بازديد: 4 بار
    فرمت فايل: .docx
    حجم فايل: 0 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 5

    تحقيق درباره هنر مجسمه سازي در يونان 72 ص

    قيمت فايل فقط 3,000 تومان

    خريد

    هنر مجسمه سازي در يونان باستانتمدن يونان باستان از تاثيرگذارترين فرهنگ هايي است كه حيات بشر به خود ديده است. پتانسيل هنري يونان از چنان نيرويي برخوردار است كه با گذشت دهه ها و قرن ها همچنان مي توان ردپاي هنر هنرمندان آن را در فرهنگ هاي سرزمين هاي جهان مشاهده نمود.حضور چهارگزينه از عجايب هفت گانه دنيا در ميان آثار يونان باستان نمايانگر فرهنگ غني و ماندگار اين سرزمين است.توجه يونانيان به دو عنصر زيبايي شناختي و انسان گرايي به خلق آثاري انجاميد كه تا امروز نيز الهام بخش بسياري از هنرمندان است. در غرب هنر امپراتوري رم باستان آشكارا از هنر يونان تاثير پذيرفته است. كشورگشايي هاي آلكساندر كبير در شرق نيز زمينه ساز حضور هنر يونان باستان در كشورهاي آسياي ميانه و هندوستان را فراهم آورد و مكتب گركو ـ بوديست (يوناني ـ هندي) را بنيان نهاد.هنر يونان باستان از نظر سبك به چهار دوره قابل تقسيم است: ?) هنر هندسي (geometric) ?) هنر كهن (archaic) ?) هنر كلاسيك (classical) ?) هنر هلني (hellenistic) گرچه يونان باستان را سرزمين ادب و هنر مي شناسند ولي جاه طلبي و كشورگشايي هاي برخي از فرمانروايان سبب نابودي بسياري از آثار هنري آن شد . دو هنر معماري و مجسمه سازي بيش از ساير هنرها توان مقابله با جنگ و ويراني را داشتند و امروزه بسياري از اطلاعاتي كه ما از هنر يونان باستان داريم به واسطه آثار باقي مانده از اين دو رشته هنري است . درباره بخشي از دوران هنري يونان كه به سال هاي سياه معروف است هيچگونه اطلاعاتي در دست نيست . از دوران هنر هندسي كه به سال هاي ???? پيش از ميلاد مسيح بر مي گردد نيز اطلاعات ناقصي وجود دارد. هنر كهن تنها با فيگورهاي سياه رنگي كه روي ظروف نقاشي مي شدند قابل بررسي است. در حقيقت نمي توان مرز روشني از دوره هاي هنري يونان را مشخص نمود. برخي هنرمندان يوناني در سالهايي از هم نسل هاي خود گام هايي فراتر برداشتند و اين به تولد هنر و سبك جديد در فرهنگ يونان منجر شد. دوران كلاسيك يونان از زمان لشكر كشي يونانيان به سرزمين پارس آغاز شد و عصر هلني نيز نتيجه التقاط دو فرهنگ يوناني و آسياي شرق (هند و افغانستان) است.آثار به جاي مانده از هنر يونان باستان به مجسمه ها، بقاياي بناهاي معماري، ظروف سفالي و سكه ها ختم مي شود .يوناني ها نيز به مانند بسياري از فرهنگ هاي اروپايي، اوج بروز خلاقيت را در هنر نقاشي مي پنداشتند. از نقاشان مطرح يوناني مي توان به «پلي گنوتوس از تاسوس» اشاره كرد. هر چند از وي هيچ اثري بر جاي نمانده ولي براساس مكتوبات شهرت و محبوبيت اين هنرمند، همتراز با ميكلانژ و لئوناردو داوينچي بوده است. نقاشان يوناني عمدتا بر روي بوم هاي چوبي نقاشي مي كردند كه همين امر به عمر كوتاه آنها ختم شده است. آشنايي با نقاشي هاي يونان، امروزه تنها از طريق بررسي سفالينه ها و نقاشي هاي ديواره هاي مقبره ها امكان پذير است . نقاشي بر روي سفالينه ها تنها بخش كوچكي از بعد زيبايي شناسي يونانيان را آشكار مي سازد چرا كه تكنيك هنرمندان نقاش در نقاشي بر روي ظروف و بوم هاي بزرگ بسيار متفاوت بود. هنر مجسمه سازي يونان با حضور چند مجسمه كه بخش هايي از آن به جاي مانده است ، قدرت خالقان آنها را در رعايت تناسبات و توجه به عناصر حقيقت انگاري، آشكار مي سازد . در كنار جنگ، آفت ديگري نيز هنر يونان را از ماندگاري محروم ساخت:

    قيمت فايل فقط 3,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : تحقيق درباره هنر مجسمه سازي در يونان 72 ص , تحقيق , درباره , هنر , مجسمه , سازي , در , يونان , 72 , ص , دانلود تحقيق درباره هنر مجسمه سازي در يونان 72 ص , تحقيق تحقيق درباره هنر مجسمه سازي در يونان 72 ص , مقاله تحقيق درباره هنر مجسمه سازي در يونان 72 ص , جزوه تحقيق درباره هنر مجسمه سازي در يونان 72 ص