یکشنبه ۰۴ آذر ۰۳

تئوري

پاورپوينت با موضوع تئوري هاي ريسك و بازده

دوشنبه ۱۱ دی ۹۶ ۰۸:۴۱ ۳۵ بازديد

پاورپوينت با موضوع تئوري هاي ريسك و بازده

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

برچسب ها: پاورپوينت, با, موضوع, تئوري, هاي, ريسك, و, بازده,

پاورپوينت ماهيت تئوري حسابداري و تحقيقات بازار سرمايه ( فصل اول و دوم كتاب تئوري حسابداري تأليف دكتر نيكومرام و دكتر بني مهد)

پنجشنبه ۰۹ آذر ۹۶ ۰۷:۲۸ ۳۶ بازديد

پاورپوينت ماهيت تئوري حسابداري و تحقيقات بازار سرمايه ( فصل اول و دوم كتاب تئوري حسابداري تأليف دكتر نيكومرام و دكتر بني مهد)

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

برچسب ها: پاورپوينت, ماهيت, تئوري, حسابداري, و, تحقيقات, بازار, سرمايه, (, فصل, اول, و, دوم, كتاب, تئوري, حسابداري, تأليف, دكتر, نيكومرام, و, دكتر, بني, مهد),

پاورپوينت بررسي تئوري بازارهاي مالي

شنبه ۲۷ آبان ۹۶ ۲۰:۱۸ ۲۵ بازديد

پاورپوينت بررسي تئوري بازارهاي مالي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

برچسب ها: پاورپوينت, بررسي, تئوري, بازارهاي, مالي,

پاورپوينت تئوري سيستم هاي اجتماعي گتزلز و گابا

چهارشنبه ۱۰ آبان ۹۶ ۲۲:۲۹ ۳۱ بازديد

پاورپوينت تئوري سيستم هاي اجتماعي گتزلز و گابا

 

 

  • پاورپوينت تئوري سيستم هاي اجتماعي گتزلز و گابا
    پاورپوينت تئوري سيستم هاي اجتماعي گتزلز و گابادسته: علوم تربيتي
    بازديد: 1 بار
    فرمت فايل: pptx
    حجم فايل: 310 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 45

    پاورپوينت تئوري سيستم هاي اجتماعي گتزلز و گابا شامل 45 اسلايد زيبا كه با جديدترين نسخه پاورپوينت طراحي شده و قابل ويرايش مي باشد و براي دانشجويان مديريت و علوم تربيتي كاربرد دارد

    قيمت فايل فقط 8,800 تومان

    خريد

    پاورپوينت تئوري سيستم هاي اجتماعي گتزلز و گابا

    پاورپوينت تئوري سيستم هاي اجتماعي گتزلز و گابا شامل 45 اسلايد زيبا كه با جديدترين نسخه پاورپوينت طراحي شده و قابل ويرايش مي باشد . همچنين به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است. اين پاورپوينت براي دانشجويان مديريت و علوم تربيتي وساير دانشجويان مرتبط كاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشي از متن اين پاورپوينت را براي شما آورده ايم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصويري از پيش نمايش اسلايدهاي اين پاورپوينت را براي شما قرار داده ايم تا بتوانيد جزئيات آن را مشاهده كنيد و در صورت تمايل در ادامه مطلب آن را دانلود نماييد .

    مقدمه

    مدل سيستم اجتماعي بر آن است كه انسان موجودي رواني - اجتماعي است و تحت تاثير دو وجه ويژگيهاي رواني و هويت اجتماعي شكل مي گيرد . يك سيستم اجتماعي اجزاي آن را افراد انساني تشكيل مي دهند ، رفتار هر فرد نتيجه تعامل ميان ابعاد جامعه شناختي و روان شناختي سيستم اجتماعي است .

    مديريت به عنوان فراگرد اجتماعي و سازمان به منزله سيستم اجتماعي تلقي مي شود ، هر سيستم اجتماعي يا سازماني پديده هي اجتماعي – رواني است يعني هم واحدي است از جامعه و هم تجمعي است از افراد انساني .

    وجه اجتماعي سيستم ، بعد هنجاري يا سازماني ناميده مي شود ، و وجه رواني سيستم ، بعد شخصي يا فردي ناميده مي شود . رفتار هر فرد در سيستم اجتماعي (سازمان ) ، تحت تاثير دو بعد هنجاري و شخصي قرار مي گيرد .

    مفروضات سيستم هاي اجتماعي :سيستم اجتماعي ، سيستمي باز است. سيستم اجتماعي از افراد انساني تشكيل مي شود . سيستم اجتماعي از اجزا، ويژگيها و فعاليتهاي وابسته به هم كه به كل سيستم كمك كرده و از آن كمك  مي گيرند ، تشكيل شده است . سيستم اجتماعي هدفمدار است . سيستم اجتماعي داراي ساختار است . سيستم اجتماعي هنجامند است . سيستم اجتماعي از ضمانت اجرايي برخوردار است . سيستم اجتماعي ، سياسي است . سيستمهاي اجتماعي ، فرهنگهاي متمايزي دارند . سيستم اجتماعي ، مفهومي و نسبي است . همه سازمانهاي رسمي سيستمهاي اجتماعي محسوب مي شوند ، ولي همه سيستمهاي اجتماعي ، سازمانهاي رسمي نيستند .

    و ...

    فهرست مطالب

    مقدمه

    مفروضات سيستم هاي اجتماعي

    ويژگيهاي روان شناختي افراد

    نيازها و پيش آمادگيها

    ملاكهاي سنجش رفتار درسازمانها

    سطوح بررسي رفتار سازماني

    مدرسه بعنوان يك سيستم اجتماعي

    پايان

    عنوان : تئوري سيستم هاي اجتماعي گتزلز و گابا

    فرمت : پاورپوينت

    حجم : 312 كيلوبايت

    تعداد صفحات : 45

    پيش نمايش تمام صفحات پاورپوينت

    پاورپوينت تئوري سيستم هاي اجتماعي گتزلز و گابا

    قيمت فايل فقط 8,800 تومان

    خريد

    برچسب ها : پاورپوينت تئوري سيستم هاي اجتماعي گتزلز و گابا , پاورپوينت تئوري سيستم هاي اجتماعي گتزلز و گابا , دانلود پاورپوينت تئوري سيستم هاي اجتماعي گتزلز و گابا , پاورپوينت رايگان تئوري سيستم هاي اجتماعي گتزلز و گابا , دانلود پاورپوينت رايگان تئوري سيستم هاي اجتماعي گتزلز و گابا , پاورپوينت تئوري سيستم هاي اجتماعي , دانلود پاورپوينت تئوري سيستم هاي اجتماعي , دانلود تئوري سيستم هاي اجتماعي گتزلز و گابا , تئوري س

برچسب ها: پاورپوينت, تئوري, سيستم, هاي, اجتماعي, گتزلز, و, گابا,

پاورپوينت بررسي موارد خاص در تئوري تقاضا

جمعه ۰۵ آبان ۹۶ ۲۱:۴۸ ۳۴ بازديد

پاورپوينت بررسي موارد خاص در تئوري تقاضا

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • پاورپوينت بررسي موارد خاص در تئوري تقاضا

    پاورپوينت بررسي موارد خاص در تئوري تقاضا در 70 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx

    فهرست مطالب

    تابع تبديل يكنواخت

    انواع توابع تبديل يكنواخت

    خواص منحني تقاضا در حالت n متغيره

    معادلات هيكس و اسلاتسكي

    تعيين علامت معادله خودي

    تعيين علامت معادله تقاطعي

    كاربرد معادلات هيكس و اسلاتسكي

    تعريف جانشين و مكمل بودن بر مبناي مكانيسم مارشال و والراس

    تابع تقاضاي جبراني

    روابط بين كشش ها بر تقاضاي عادي

    شاخص هاي سنجش رفاه مصرف كننده ناشي از تغيير قيمت

    شاخص اضافه رفاه مصرف كننده (Consumer Surplus index)

    شاخص هاي سنجش رفاه مصرف كننده ناشي از تغيير قيمت

    شاخص تغييرات جبراني Compensated Variation (C.V) Index

    اثر تغيير قيمت بر مينيمم هزينه‌

    شاخص تغييرات معادل(Equivalent Variation Index)

    مقايسه شاخص هاي اندازه گيري رفاه

    معيارهاي تغيير رفاه لاسپيرز و پاشه

    محاسبه تورم از شاخص CPI

    شاخص هزينه زندگي

    پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن كليه موارد نگارشي و املايي رعايت گرديده است.

برچسب ها: پاورپوينت, بررسي, موارد, خاص, در, تئوري, تقاضا,

پاورپوينت كتاب تئوري سازمان؛ مدرن، نمادين-تفسيري و پست مدرن تأليف ماري جوهچ ترجمه دكتر حسن دانايي فرد

چهارشنبه ۰۳ آبان ۹۶ ۱۵:۳۴ ۳۵ بازديد

پاورپوينت كتاب تئوري سازمان؛ مدرن، نمادين-تفسيري و پست مدرن تأليف ماري جوهچ ترجمه دكتر حسن دانايي فرد

 

 

  • پاورپوينت كتاب تئوري سازمان؛ مدرن، نمادين-تفسيري و پست مدرن تأليف ماري جوهچ ترجمه دكتر حسن دانايي فرد

    پاورپوينت كتاب تئوري سازمان؛ مدرن، نمادين-تفسيري و پست مدرن تأليف ماري جوهچ ترجمه دكتر حسن دانايي فرد دسته: مديريت
    بازديد: 4 بار
    فرمت فايل: pptx
    حجم فايل: 2303 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 158

    عنوان: پاورپوينت كتاب تئوري سازمان؛ مدرن، نمادين-تفسيري و پست مدرن تأليف ماري جوهچ ترجمه دكتر حسن دانايي فرد

    دسته: مديريت

    فرمت: پاورپوينت

    تعداد اسلايد: 158 اسلايد

    اين فايل در زمينه " پاورپوينت كتاب تئوري سازمان؛ مدرن، نمادين-تفسيري و پست مدرن تأليف ماري جوهچ ترجمه  دكتر حسن دانايي فرد" مي باشد كه در حجم 158 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل تهيه شده و  تمامي 12 فصل اين كتاب را پوشش ميدهد؛بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير مي باشد:

    بخش اول : تئوري سازمان

    فصل اول : چرا تئوري سازمان را مطالعه مي كنيد ؟

    تئوري سازمان

    نگاه هاي سه گانه

    مدرن، نمادين -  تفسيري و پست مدرن

    تئوري و مفاهيم

    مفاهيم و فرايند انتزاغي سازي

    مدل مفهومي سازمان

    فصل دوم : سير تطور تاريخي، استعاره ها و ديدگاه ها در تئوري سازمان

    سير تحول تاريخي

    مراحل سه گانه صنعت گرايي

    عصر فراصنعتي و سازمان فراصنعتي

    تاثير آثار كلاسيك بر تئوري سازمان

    آدام اسميت، اقتصاد دان و سياست دان(اسكاتلندي)

    كارل ماركس، فيلسوف و اقتصاد دان (آلماني)

    اميل دوركهايم، جامعه شناس (فرانسوي)

    فردريك وينسلو تيلور، پدر مديريت علمي (آمريكايي)

    هنري فايول، مهندس، رييس كل اجرايي و نظري پرداز اداري (فرانسوي)

    ماكس وبر، جامعه شناس (آْلماني)

    چستر بارنارد، نظريه پرداز مديريت (آمريكايي)

    تاثير گذاري ايده هاي دوره معاصر بر تئوري سازمان

    مدرنيست: تئوري عمومي سيستم ها

    ديدگاه سيستمهاي باز از سازمان

    نمادين - تفسيري: تئوري وضع واقعيت و ساخت اجتماعي واقعيت

    پست مدرنيست در تئوري سازمان

    تفاوت هاي شناخت شناسانه نگاه هاي سه گانه

    استعاره هاي تئوري سازمان

    استعاره ماشين: سازمانها به عنوان ابزار مديريت

    استعاره موجود زنده: سازمانها به عنوان سيستم هاي زنده

    استعاره فرهنگ: سازمان ها به عنوان فرهنگ ها

    استعاره پست مدرن: پرده نقاشي (كولاژ)

    محدوديت هاي درك استعاره اي

    نتيجه بخش اول كتاب

    بخش دوم : مفاهيم محوري تئوري سازمان

    فصل سوم : محيط سازمان

    ديدگاه هاي گوناگون نسبت به محيط سازمان از منظرمدرنيست

    ديدگاه هاي گوناگون نسبت به محيط سازمان از منظرنمادين تفسيري

    ديدگاه هاي گوناگون نسبت به محيط سازمان از منظرپست مدرن

    محيط سازماني

    شبكه بين سازماني

    محيط عمومي

    محيط جهاني/ بين المللي

    تئوري اقتضايي: سازمان هاي ماشيني و ارگانيكي

    تئوري وابستگي به منابع

    تئوري بوم شناسي (اكولوژي) جمعيت سازماني

    تئوري نهادي

    سه نوع فشار نهادي كه سازمانها با آن مواجه هستند

    مقايسه تئوري هاي روابط محيط – سازمان

    پيچيدگي، تغيير، عدم اطمينان

    قانون تنوع لازم

    ديدگاه وضع واقعيت و ساختار گرايان اجتماعي از محيط ها

    پست مدرنيست و روابط محيط سازمان

    فصل چهارم : استراتژي و اهداف

    فرآيند استراتژي به عنوان تصميم گيري عقلايي

    تحليل درون و برون سازماني

    تنظيم و تدوين استراتژي

    اجراي استراتژي

    چالش هاي فراروي مدل عقلايي

    استراتژي خودجوش

    استراتژي به عنوان اقدامي ( كنشي) نمادين

    سه ديدگاه مختلف در مورد استراتژي

    عدم اطمينان و فرآيند استراتژي

    عدم اطمينان و فرآيند استراتژي

    نگاه پست مدرن

    اهداف

    اهداف رسمي و اهداف عملياتي

    اهداف چندگانه و متعارض

    فصل پنجم : فناوري

    تعريف فناوري

    نگاه پويا به فناوري

    فن آوري محوري

    فن آوري پيشرفته

    فن آوري هاي توليدي در مقابل فن آوري هاي خدماتي

    انواع فن آوري

    طبقه بندي وودوارد

    توليد واحدي يا دسته اي كوچك

      توليد انبوه يا دسته اي بزرگ

      توليد فرآيندي مستمر

    گونه شناسي تامسون

    پيوسته- طولاني

    واسطه اي

    متمركز

    ماتريس دوبعدي گونه شناسي فناوري از ديدگاه تامسون

    گونه شناسي پرو

    فناوري تكراري

    فناوري هنري و صنعتگرانه

    فناوري مهندسي

    فناوري غير تكراري

    ساخت اجتماعي فن آوري

    درك فن آوري هاي جديد

       فصل ششم : ساختار اجتماعي انسان

    ساختار فيزيكي

      ساختار اجتماعي

    ساختار اجتماعي انسان

    ساختار اجتماعي به عنوان تفكيك و يكپارچگي

    ساختار اجتماعي سازماني چيست؟

    ابعاد ساختار اجتماعي سازمان

    مدلهاي پويايي ساختار اجتماعي

    تئوري ساختاربندي

    انواع ساختارهاي اجتماعي

     فصل هفتم : فرهنگ سازماني

    فرهنگ سازماني چيست؟

    تفاوتهاي فرهنگ ملي درون سازمانها

    مدل فرهنگ سازماني شاين

    مدل فرهنگ سازماني شاين

    فرهنگ سازماني

    فرهنگ به عنوان پديده اي پاره پاره: ديدگاه پست مدرن

         فصل هشتم : ساختار فيزيكي سازمانها

    جغرافيايي سازماني

    نقشه داخلي سازمان

    دو رويكرد نسبت به ساختار فيزيكي در سازمانها: رفتاري و نمادگرايي

    پست مدرنيسم و ساختارهاي فيزيكي

         فصل نهم : شگرد هاي سياسي، قدرت وتصميم گيري

    تصميم گيري سازماني

    عقلانيت محدود

    ماتريس شرايط مختلف تصميم گيري و انتخاب رويكرد تصميم گيري ازنظرجيمزتامسون

    مدل سطل زباله

    تصميم گيري سازماني

    ديدگاههاي مختلف نسبت به تصميم گيري سازماني

    نگاه پويا به تصميم گيري سازماني

    قدرت و سياست

    تئوري هاي سياسي سازمان

    تئوري اقتضائات استراتژيك

    تئوري وابستگي منابع

    قدرت و سياست

    صورت پنهان قدرت سازماني

    انتقاد فمينيست ها از قدرت درسازمان ها و ديگر ديدگاههاي انتقادي

    بخش سوم : موضوعات بحث برانگيز كليدي در تئوري سازمان

         فصل دهم : تعارض و تناقض ها در سازمان ها

    سيرتطورنگرش ها نسبت به تعارض

    تعارض به عنوان پديده اي غيرسازنده

    تعارض به عنوان پديده اي طبيعي

    تعارض به عنوان پديده اي سازنده

    نظريه هاي ماركسيستي تعارض سازماني

         فصل يازدهم : كنترل و ايدئولوژي

    تئوري هاي مدرنيستي كنترل

    سه نظريه مدرنيست كنترل

    بازخورد و ارزيابي عملكرد- مدل سايبرنتيك كنترل

    نظريه عامليت: قراردادها، پاداش ها و عدم اطمينان

    بازارها، بوروكراسي ها و سيستم هاي داخلي ارزش ها و هنجارهاي سازماني

    ديدگاه نمادين- تفسيري از فرهنگ به عنوان كنترل

    قرائت هاي ماركسيستي ازكنترل و مفهوم كنترل ايدئولوژيك

    ديدگاه پست مدرنيست ها ازكنترل

    فصل دوازدهم : تغيير و يادگيري

    تغيير و يادگيري

    نگاه مدرنيست درباره تغيير

    نگاه نمادين - تفسيري و پست مدرن درباره تغيير

    مدلهاي تغيير

    مدل پويايي هاي فرهنگ سازماني هچ

     مدل ارتباط فرهنگ – استراتژي گالياردي

    مدل پويايي هاي فرهنگ سازماني هچ

    رويكردهاي پست مدرن به تغيير

    پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

    قيمت : 25,000 تومان

    پرداخت و دانلود

    بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .
    كلمات كليدي : پاورپوينت كتاب تئوري سازمان؛ مدرن، نمادين-تفسيري و پست مدرن تأليف ماري جوهچ ترجمه دكتر حسن دانايي فرد , پاورپوينت كتاب تئوري سازمان , مدرن , نمادين , تفسيري و پست مدرن تأليف ماري جوهچ ترجمه دكتر حسن دانايي فرد , دانلود پاورپوينت تئوري سازمان دانايي فرد , دانلود پاورپوينت كتاب تئوري سازمان؛ مدرن، نمادينتفسيري و پست مدرن ماري جوهچ ترجمه دكتر حسن دانايي فرد
برچسب ها: پاورپوينت, كتاب, تئوري, سازمان؛, مدرن،, نمادين-تفسيري, و, پست, مدرن, تأليف, ماري, جوهچ, ترجمه, دكتر, حسن, دانايي, فرد,

پاورپوينت پيامد هاي اقتصادي و تئوري اثباتي حسابداري

چهارشنبه ۰۳ آبان ۹۶ ۱۵:۳۰ ۲۷ بازديد

پاورپوينت پيامد هاي اقتصادي و تئوري اثباتي حسابداري

 

 

برچسب ها: پاورپوينت, پيامد, هاي, اقتصادي, و, تئوري, اثباتي, حسابداري,

پاورپوينت پيامد هاي اقتصادي و تئوري اثباتي حسابداري

دوشنبه ۰۱ آبان ۹۶ ۲۰:۲۷ ۳۲ بازديد

پاورپوينت پيامد هاي اقتصادي و تئوري اثباتي حسابداري

 

 

برچسب ها: پاورپوينت, پيامد, هاي, اقتصادي, و, تئوري, اثباتي, حسابداري,

آرشيو

تازه ترين مطالب

آخرين نظرات

برچسب ها

پربازديدترين مطالب

محبوب ترين مطالب

پربحث ترين مطالب

نويسندگان

پيوندها

خلاصه آمار

  • مجموع نمایش‌ ۹۶,۰۶۷
  • مجموع بازدید ۴۷,۱۳۷
  • بازدید امروز ۱۰۳
  • بازدید دیروز ۶۵
  • مجموع مطالب ۹۰۳
  • مجموع نظرات ۷
  • افراد آنلاین ۱۰
مونو بلاگ : رسـانه وبلاگ نويسان حرفـه اي