پنجشنبه ۰۱ آذر ۰۳

ويژگيهاي طبيعي، فرهنگي ،جمعيتي ، اجتماعي و اقتصادي شهر ري

۳۴ بازديد

ويژگيهاي طبيعي، فرهنگي ،جمعيتي ، اجتماعي و اقتصادي شهر ري

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • ويژگيهاي طبيعي، فرهنگي ،جمعيتي ، اجتماعي و اقتصادي شهر ري
    ويژگيهاي طبيعي، فرهنگي ،جمعيتي ، اجتماعي و اقتصادي شهر ري دسته: جغرافيا
    بازديد: 19 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 110 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 93

    هدف از اين پايان نامه ويژگيهاي طبيعي، فرهنگي ،جمعيتي ، اجتماعي و اقتصادي شهر ري مي باشد

    قيمت فايل فقط 35,000 تومان

    خريد

    دانلود پايان نامه رشته جغرافيا

    ويژگيهاي طبيعي، فرهنگي ،جمعيتي ، اجتماعي و اقتصادي شهر ري

    چكيده :

    شهرري يكي از شهرهاي تاريخي با قدمت شش هزار ساله در جنوب تهران واقع شده است كه بر اساس تقسيمات كشوري به عنوان منطقه 20 شهر تهران معرفي شده است . با توجه به گرايشات موجود در سطح منطقه و دارا بودن ويژگيهاي منحصر به فرد اين منطقه را از ديگر مناطق تهران متمايز ساخته است . در هم آميختگي بافت تاريخي ، مذهبي و بافت مسكوني ، صنعتي چهره اي متمايز از ساير مناطق براي شهر ري ايجاد كرده است . از گرايشات موجود در منطقه مي توان به وجود اراضي بزرگ و باز مزروعي ، صنايع و كارگاهها ، پايين بودن قيمت زمين ، انبوه سازي مسكن و  اشاره كرد . اين عوامل در چند دهه اخير شهر ري را به يك منطقه مهاجر پذير با رشد جمعيت بالا تبديل نموده است و رشد و توسعه فيزيكي آنرا سبب شده است.

    «موقعيت جغرافيايي يك شهر چنانچه با ديگر عوامل لازم در هماهنگي باشد ، مي تواند به نوبه خود در تكوين نقش معيني براي شهر موثر باشد بسياري از شهراي ايران رشد فضايي و اهميت يافتن خود را مديون موقعييت جغرافيايي خود هستند .

    ارزيابي كلي اثرات موفقيت جغرافيايي در مكانيابي ، رشد و توسعه شهرهاي ايران در مجموع نكاتي را روشن مي سازد :

    1 – در مكانيابي شهري دسترسي به منابع آب چه براي كشاوري و چه مصارف شهري نقش تعيين كننده دارد .

    2 – شكل زمين (ناهمواري) از نظر استفاده معيشتي يا سهولت ارتباطي به مكانيابي شهري كمك كرده است.

    3 – بسياري از شهرهاي ايران در نواحي داراي قابليت كشاورزي استقرار يافت اند .

    دو رودخانه مهم كرج و جاجرود كه به صورت يك استثنا از كوههاي البرز به سمت جنوب جاري مي شوند و با آبياري اراضي زراعي واقع درپايين است ، امكان فعال نشدن محيط جغرافيايي را در طول قرنها فراهم كرده اند. در فاصله اين دو رودخانه از دير باز كانونهاي شهري مهمي همانند ورامين و امروزه تهران پا گرفته و توسعه يافته اند.

    بدين ترتيب مشكل تأمين آب به مثا به يكي از عوامل باز دارنده رشد شهر به دليل موقعيت جغرافيايي اين شهرها نسبت به كوههاي البرز و دو رود كرج و جاجرود كاهش يافته و امكان رشد اين شهرها فراهم شده است و اين رود خانه ها كه از كانونهاي آبگيري دائمي كه از بلند ترين ارتفاعات البرز سر چشمه مي گيرند برخوردار بوده و به همين دليل منبع آبي مطمئن براي مصارف كشاورزي و شهري مي باشند.[1] »

    «ري از نظر جغرافيايي دشتي آبرفتي محسوب مي شود زمينهاي شهر ري از آبرفتهاي سيلابي دامن جنوبي ارتفاعات توچال در شمال تهران ، آبرفتهاي اطراف كوه آراد(بين كهريزك و اسد آباد) تشكيل يافته است كه بوسيله قناتها ، مسيلها و همچنين كانالهايي كه از پايين رود كرج منشعب مي‌‌شوند مشروب مي‌گردد. وضعيت طبيعي ري، جلگه مي باشد و شيب آن از سوي شمال غرب به جنوب شرق است. تحقيقات زمين شناختي نشان مي دهد كه بر اساس فسيلهاي حيواني و نباتي يافت شده از منطقه ري در گذشته آب و هواي ري بسيار گرم و شبيه آب و هواي منطقه حاره بوده و قهراً در اين منطقه دريايي به شكل درياهاي منطقه حاره وجود داشته است . سنگهاي موجود در اين منطقه نشان مي دهد در اطراف منطقه تهران و ري رودخانه هايي وجود داشت است كه از چشمه هاي آهكي تشكيل مي يافته و اين رودخانه از ميان جنگلها عبور مي كرده و نيز ثابت مي كرد بخشي از منطقه پوشيده از درختان جنگلي بوده است.

    پيدايش دست ري مربوط به دوره چهارم زمين شناسي از دوره ژوراسيك مي باشد.[2]»



    31 راهنمائي ، محمد تقي . مجموعه مباحث وروشهاي شهر سازي (جغرافيا) ، 1369

    32 مهياري ، مرضيه ، بررسي كاركردهاي شهر ري و تعيين حوزه نفوذ، 1384 

    كلمات كليدي:

    توسعه شهري

    ويژگيهاي طبيعي شهر ري

    ويژگيهاي انساني شهر ري

    فهرست مطالب

    چكيده 1

    فصل 1: ويژگيهاي طبيعي شهر ري 25

    مقدمه 25

    2 – 1 - موقعيت جغرافيايي 26

    2 - 2 - زمين شناسي 26

    3 - 2 – توپوگرافي 27

    2 – 3 – 1 – وضعيت گسله‌ها و رابطه آن با زلزله خيزي 27

    2 - 4 - اقليم شهر 28

    2 -4 - 1 - دما 28

    2-4-2- ميزان بارش 28

    2- 4 – 3 - رطوبت نسبي 29

    2 – 4 – 4 – روزهاي يخبندان 32

    2 – 4 – 5 – روزهاي باراني 33

    2-4-6- جريان باد 35

    2-5- منابع آب. 32

    2-6- مرفولوژي شهر  33

    2-7- عوامل طبيعي موٌثر در توسعه شهر ري. 35

    خلاصه  . 35

    فصل 2 : ويژگيهاي انساني

    - مقدمه 38

    3-1- ويژگيهاي فرهنگي. 38

    3-1-1- وجه تسمير شهر ري. 39

    3-1-2- سابقه تاريخي شهر ري 40

    3-1-3- بنيانهاي اقتصادي شهر ري در تاريخ  48

    3-1-4- توسعه فيزيكي شهر ري در دوره‌هاي تاريخي. 52

    3-1-5- اماكن مذهبي و متبركه شهر ري 54

    3-1-6- آثار تاريخي شهر ري. 61

    3-1-7- عوامل فرهنگي موٌثر در توسعه شهر ري. 65

    3-2- ويژگيهاي جمعيتي  .67

    3-2-1- تعدادو سير تحولي جمعيت از سال 1345-1375. 67

    3-2-2- توزيع جمعيت 69

    3-2-3- تراكم جمعيت 70

    3-2-4- ساخت سني و جنسي جمعيت 72

    3-2-5- حركات جمعيت. 75

    3-2-6- رشد جمعيت و آينده نگري  82

    3-3- ويژگيهاي اجتماعي 84

    3-3-1- ميزان اشتغال و بيكاري جمعيت. 84

    3-3-2- ميزان اشتغال در بخشهاي مختلف اقتصادي. 88

    3-3-3- وضعيت سواد جمعيت 90

    3-3-4- عوامل اجتماعي مؤثر در توسعه شهر ري . 94

    3-4- ويژگيهاي اقتصادي 95

    3-4-1- بخش كشاورزي. 95

    3-4-2- بخش صنعت 97

    3-4-3- بخش خدمات . 98

    3-4-4- عوامل اقتصادي موثر در توسعه شهر ري. 98

    خلاصه 

    منابع

    قيمت فايل فقط 35,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : ويژگيهاي طبيعي، فرهنگي ،جمعيتي ، اجتماعي و اقتصادي شهر ري , ويژگيهاي طبيعي شهر ري , ويژگيهاي انساني شهر ري , عوامل طبيعي موثر در توسعه شهر ري , پيشينه تاريخي شهر ري , عوامل فرهنگي موثر در توسعه شهر ري , ويژگيهاي جمعيتي شهر ري , ويژگيهاي اقتصادي شهر ري , ويژگيهاي فرهنگي شهر ري

پاورينت بررسي ويژگي‌هاي مديريت كارآفريني

۲۴ بازديد

پاورينت بررسي ويژگي‌هاي مديريت كارآفريني

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • پاورينت بررسي ويژگي‌هاي مديريت كارآفريني
    پاورينت بررسي ويژگي‌هاي مديريت كارآفرينيدسته: علوم انساني
    بازديد: 16 بار
    فرمت فايل: ppt
    حجم فايل: 416 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 106

    پاورينت بررسي ويژگي‌هاي مديريت كارآفريني در 106 اسلايد قابل ويرايش همراه با تصاوير و توضيحات كامل

    قيمت فايل فقط 7,000 تومان

    خريد

    پاورينت بررسي ويژگي‌هاي مديريت كارآفريني در 106 اسلايد قابل ويرايش

    رِئوس مطالب

    - مقدمه
    -  تعاريف كارآفريني
    - كارآفريني سازماني
    - نقش‌هاي كارآفرينان
    - ويژگي‌هاي كارآفرينان
    - تفاوت كارآفرين با غيركارآفرين
    - تفاوت كارآفرين با مدير
    - ديدگاه فرايندي و مدل‌هاي كارآفريني
    - ارائه مدل كارآفريني

    هفت اصل موفقيت كارآفريني

    1- همگام بودن با تغييرات جهاني
    2- كسب و كارگرا بودن
    3- بازارگرا بودن
    4- مديريت استراتژيك
    5- دانايي – مديريت دانش
    6- نوآوري
    7- رشد

        تعاريف كارآفرين

         واژه كارآفرين : از كلمه فرانسوي Entreprendre به معناي متعهد شدن Undertake
         نشأت گرفته است .
          روند تحول زندگي از دوران غارنشيني تاكنون به شيوه‌هاي متفاوتي توصيف شده است؛
          اما آنچه كه در تمامي تحليل‌ها مورد توجه قرار گرفته است همانا تقش “ عامل تغيير “
        ( Change Agent ) يا در واقع همان نيرويي است كه پيشرفت مادي را سبب شده است .
        امروزه متوجه شده‌اند كه “ عامل تغيير “ از ابتدا وجود داشته و در آينده نيز نقش آن را
         كارآفرينان ايفاء خواهند نمود .

     ضرورت كارآفريني در سازمان

    1- افزايش سريع رقباي جديد
    2- ايجاد حس بي اعتمادي نسبت به شيوه‌هاي مديريت سنتي درشركت‌ها
    3- خروج بهترين نيروهاي كاري از شركت‌ها و اقدام آنها به كارآفريني
    مستقل

                        Entrepreneur                             
           فراكارآفرين يا كارآفرين سازماني

    گات و گينزبرگ 1993 Goth & Ginsberg

    كسي كه در زير چتر يك شركت محصولات؛ فعاليت‌ها و تكنولوژي                 جديد را كشف و به بهره برداري مي‌رساند .

    نيازهاي سازماني كارآفرينان

    - نياز به توجه ? اعتماد? احترام? تشويق و حمايت
    - نياز به آزادي در انتخاب نقش خود در سازمان
    - نياز به آزادي در انتخاب همكاران و پرسنل خود
    - نياز به ارتباط نزديك? سريع و راحت با خارج سازمان
    - نياز به آزادي از زنجيره فرمان و سلسله مراتب سازماني
    - نياز به آزادي از كارهاي تكراري? روزمره و يكنواخت
    - نياز به آزادي عمل در نحوه انجام كارها
    - نياز به دراختيارداشتن ”زمان آزاد“ براي پيگيري ايده‌هاي نو
    - نياز به دراختيارداشتن”منابع آزاد“ و بدون كنترل و پاسخگويي?
       جهت استفاده در طرح‌ها و ايده‌هاي نو شخصي
    - نياز به اطلاعات به موقع? موثق? مرتبط
    - نياز به اخذ سريع نتيجه كار و عمل خود
    - نياز به آموزش
    - نياز به سرعت عمل ( عدم بوروكراسي )
    - نياز به كار مفرح ( ضمن شوخي )

    قيمت فايل فقط 7,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : پاورينت بررسي ويژگي‌هاي مديريت كارآفريني , دانلود پاورپوينت بررسي ويژگي‌هاي مديريت كارآفريني , تحقيق بررسي ويژگي‌هاي مديريت كارآفريني , مقاله بررسي ويژگي‌هاي مديريت كارآفريني , پاورپوينت بررسي ويژگي‌هاي مديريت كارآفريني , بررسي ويژگي‌هاي مديريت كارآفريني , ويژگي‌ , مديريت , كارآفريني