- مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت اصول ايمني در كارگاه ها
پاورپوينت اصول ايمني در كارگاه ها
دسته: بهداشت
بازديد: 1 بارفرمت فايل: pptx
حجم فايل: 310 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 40اين پاورپوينت در مورد اصول ايمني در كارگاه ها در 40 اسلايد زيبا مي باشدو شامل اصول ايمني در كارگاه ها،رعايت نكات ايمني،ايمني محيط كار،hseايمني،ايمني كارگاه، ايمني در كار،وسايل ايمني كار،مهمترين وسائل ايمني،كلاه، كفش و دستكش ايمني،حفاظ ايمني،ايمني كار با تجهيزات ،بهداشت حرفه اي،تجزيه و تحليل حوادث،و
قيمت فايل فقط 6,000 تومان
پاورپوينت اصول ايمني در كارگاه ها
اين پاورپوينت در مورد اصول ايمني در كارگاه ها در 40 اسلايد زيبا مي باشد.و شامل اصول ايمني در كارگاه ها،رعايت نكات ايمني،ايمني محيط كار،hseايمني،ايمني كارگاه، ايمني در كار،وسايل ايمني كار،مهمترين وسائل ايمني،كلاه، كفش و دستكش ايمني،حفاظ ايمني،ايمني كار با تجهيزات ،بهداشت حرفه اي،تجزيه و تحليل حوادث،و….
قسمتي از متن:
HSE يا بهداشت ايمني و محيط زيست متولي و عهده دار كليه مسائل مربوط به بهداشت كار ، صنعتي و محيط ، ايمني و آتش نشاني و محيط زيست مي باشد . مديريت يكپارچه HSE با ايجاد بستر فرهنگي خلاق و نگرشي نو و سيستماتيك، به تبيين تأثير متقابل عوامل بهداشت، ايمني و محيط زيست پرداخته و از اين طريق نواقص، مخاطرات بالقوه، حوادث و مشكلات را بطور نظام مند مورد ارزيابي قرار داده و روشهاي مبتني بر پيشگيري را ارائه ميدهد.
فلسفه HSE در صنعت نفت، درراستاي توسعه پايدار و كرامت انسان از طريق نگاهي سيستماتيك و مرتبط با عوامل مختلف بهداشت، ايمني و محيط زيست صنعت نفت در زندگي انسان رشد و توسعه همه جانبه كشور اهميت ويژه اي را ايفا مي كند. اين فلسفه و نگرش، استراتژي به حداقل رساندن اثرات نا مطلوب صنعت بر محيط و افزايش اثرات مطلوب آنها با تأمين ايمني همه جانبه كليه كاركنان و همكاران سازمان، تجهيزات و تاسيسات، به صفر رساندن حوادث و آسيبها از طريق حذف شرايط نا ايمن و ارتقاء سلامت افراد، ايمني و محيط زيست در كليه سطوح سازمان و حفاظت از محيط زيست به عنوان سرمايه بشريت را دنبال مي كند. مقوله هاي بهداشت، ايمني و محيط زيست بطور جداگانه در طي سالهاي متمادي در صنعت نفت مطرح بوده است، اما نگاه امروز نگاهي نو، سيستماتيك و همه جانبه تحت يك مديريت واحد ميباشد.
هرچند دستيابي به نظام خلاق در ساختار نظام مديريت فراگير بهداشت، ايمني و محيط زيست(HSE.MS ) و رويكرد يكپارچه سازي فرايند ها و گردش كار و فعاليتهاي سه گانه بهداشت، ايمني و محيط زيست در كليه سطوح صنعت نفت نيازمند تلاشهاي زيادي است اما متخصصين و مديران صنعت درسالهاي اخير گامهاي مؤثري در جهت شكل گيري ساختار HSE.MS و ارتقاء اهداف اين نظام مديريتي برداشته اند بطوريكه امروزه صنعت نفت در اين فاصله زماني كوتاه شاهد كسب موفقيت هايي در اين نظام مديريتي بوده است .
فعاليت هاي بهداشت محيط:
1. شناسايي، ارزيابي و كنترل آلودگي هاي هوا، آب و فاضلاب و پسماندها
2.تأمين آب و موادغذايي سالم با كمك بهداشت تغذيه
فعاليت هاي بهداشت تغذيه كاركنان از قبيل:
1. شناسايي، ارزيابي و پيشگيري از آلودگي مواد غذايي بوسيله آب، خاك، هوا، گياهان، حيوانات
2.اطمينان از سلامت مواد غذايي كاركنان
3.تنظيم برنامه تغذيه كاركنان با توجه به سلامت فرد و محيط هاي كاري آنهافعاليت هاي بهداشت حرفه اي از قبيل:
1. شناسايي، اندازه گيري، ارزيابي و كنترل ريسكهاي بهداشتي (عوامل زيان آور محيط كار) شامل:
• عوامل زيان آور فيزيكي
• عوامل زيان آور شيميايي
• عوامل زيان آور بيولوژيكي
• عوامل زيان آور ارگونوميكي
• عوامل زيان آور مكانيكي
2.پيشگيري از وقوع بيماريهاي ناشي از كار كاركنان و اطمينان از سلامت آنها و پايش سلامتي پرسنل در دوره هاي زمانبندي شده معين
3.پيشگيري از وقوع حوادث، آسيب ها و حفاظت كاركنان
اهم فعاليتهاي ايمني و آتش نشاني :
1 . برگزاري كارگاه هاي آموزشي تخصصي آتش و اطفاء حريق و مانورهاي واكنش در شرايط اضطراري جهت پرسنل انبارها و تاسيسات گاز مايع و جايگاه هاي عرضه
2. نظارت بر حسن اجراي پروانه هاي كار سرد و گرم در سطح تاسيسات منطقه
3. ساماندهي وضعيت البسه استحفاظي پيمانكاران و رانندگان نفتكش در سطح انبارها و تاسيسات منطقهاهم فعاليتهاي محيط زيست :
1 . رساندن سطح فضاي سبز در تاسيسات به استانداردهاي مورد تائيد سازمان حفاظت محيط زيست
2.جلوگيري از وروز پساب ها به محيط زيست و به حداقل رساندن ريخت و پاش و آلودگي ها.
اهم فعاليت ها در زمينه آموزش :
آموزش يكي از مهم ترين مسائل مرتبط با استقرار سيستم مديريت HSE در سازمان است كه در اين راستا كلاس هاي آموزشي به صورت مستمر در زمينه مسائل مختلف HSE جهت كليه نفرات ستادي ، عملياتي در سطح تاسيسات و مجاري عرضه منطقه برگزار گرديد.اجراي كارهاي ساختماني شامل مراحل متعددي است كه ضمن آن افراد با ماشين آلات، ابزار و مصالح گوناگون سر و كار دارند. اين ويژگيها امكان وقوع حوادث را براي نيروي انساني افزايش ميدهد. محافظت از نيروي انساني در قبال حوادث ناشي از كار، از اهميت ويژهاي برخوردار است. از اين رو بايد ابزار و ماشين آلات به طور مستمر، مورد بازرسي كامل قرار گرفته و از سالم بودن آنها اطمينان حاصل شود. در بكارگيري ماشينها نيز بايد از افراد با تجربه استفاده شود.
براي تأمين ايمني كارگاههاي ساختماني، بايد همه كارها با برنامه ريزي و رعايت اصول فني انجام گرفته و تدابير لازم براي مقابله با خطرات ناشي از كار فراهم شود. در تجهيز كارگاه بايد تمامي عوامل، وسايل و نيروي انساني مورد نياز براي حفاظت افراد، محل كارگاه، تجهيزات و ماشين آلات در مقابل عوامل اقليمي، حريق، جانوران و غيره فراهم شده باشد. در اين راستا بايد تسهيلات مورد نياز براي سكونت، تهيه مواد غذايي، آب آشاميدني سالم، وسايل بهداشتي و ساير سرويسهاي لازم فراهم شود.
برنامه ريزي كارگاهي بايد طوري باشد كه هنگام كار يا تخليه مصالح، مزاحمتي براي همسايگان و سايرين ايجاد نشود. از انجام كارهاي پر سر و صدا در شب خودداري شود. در صورتي كه لازم است كاري در شب انجام شود، بايد قبلاً اجازه شهرداري و مقامات مسئول كسب شود.
قيمت فايل فقط 6,000 تومان
برچسب ها : پاورپوينت اصول ايمني در كارگاه ها , اصول ايمني در كارگاه ها
- پاورپوينت كارگاه نامه نگاري و مكاتبات اداري
دسته: پاورپوينت
بازديد: 30 بار
فرمت فايل: ppt
حجم فايل: 655 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 114دانلود پاورپوينت كارگاه نامه نگاري و مكاتبات اداري بررسي كارگاه نامه نگاري و مكاتبات اداري پاورپوينت جامع و كامل كارگاه نامه نگاري و مكاتبات اداري كاملترين پاورپوينت كارگاه نامه نگاري و مكاتبات اداري پكيج پاورپوينت كارگاه نامه نگاري و مكاتبات اداري مقاله كارگاه نامه نگاري و مكاتبات اداري تحقيق كارگاه نامه نگاري و مكاتبات اداري
قيمت فايل فقط 9,000 تومان
نوع فايل: پاورپوينت (قابل ويرايش)
قسمتي از متن پاورپوينت :
تعداد اسلايد : 114 صفحه
نامه نگاري
Comunicación y Gerencia عناوين موضوعات كارگاه نامه نگاري و مكاتبات اداريآشنايي با تقسيم بندي نامه ها ريخت شناسي نامه هاشيوه نگارش نامه هاانواع نامه هاي اداري و مراحل تهيه آنهااصطلاح شناسي مكاتبات ادارينامه ها و شكايات حقوقياسناد و نوشته هاي حقوقي آشنايي با سبك نگارش انواع نامه هاي تسليت ، تشكر ، دعوت ، خانوادگي و دوستانه ، خداحافظي ، توديع و معارفه و ... اهميت مكاتبات اداري يكي از مهمترين ابزارهاي رسيدن به هدف هاي سازمان، ايجاد ارتباطات رسمي از طريق نوشته هاي اداري است
. مكاتبات اداري زبان رسمي سازمان محسوب شده و موجب موفقيت و پيشرفت سازمان خواهد شد.
يكي از اركان ساختار ادارت، نوشتار اداري است كه از سويي ديگر
بيانگر ميزان دانش، تخصص و كارداني كاركنان ومديران سازمان است. اهميت مكاتبات اداري ارزش قانوني
محتواي نامه از حيث پيام ، نوع نگارش و استناد مي تواند اثر مثبت يا منفي داشته باشد.
سند حكومتي است و آثار سياسي ، حقوقي ، اقتصادي و اسنادي بر آنها مترتب است.
عمده ترين و موثرترين وسيله ارتباطي در سازمانها است.
25 درصد وقت مديران صرف نامه هاي اداري مي شود. برقراي ارتباط و تبادل اطلاعات
انعكاس فعاليتهاي ادارات و موضوعات گوناگون
شناخت اوضاع اجتماعي و فرهنگي
استفاده از اسناد و مدارك براي قضاوت
انتقال معلومات و تجارب حال به آينده نقش نامه ها و مكاتبات اداري تعريف نامه ي اداري نامه ي اداري، نوشته اي است كه براي انجام يك كار اداري، آموزشي، اطلاع رساني و .....تهيه و ميان اداره ها، سازمان ها، شركت ها و افراد، مبادله مي شود.
هر نوشته اي كه حاوي يك يا چند موضوع اداري بوده و به عنوان وسيله ارتباط در داخل يا خارج سازمان مورد استفاده قرار گيرد اصطلاحاً نامه اداري ناميده ميشود .
كليه مكاتباتي كه با هدف معيين و مشخص في مابين اشخاص حقيقي و حقوقي و همچنين بين سازمانها به منظور برقراري ارتباط مبادله مي گردد .
انواع نامه ها نامه ي وارده
نامه صادره
نامه محرمانهاسناد طبقه بندي شده با توجه به ميزان محرمانه بودن
محرمانه
خيلي محرمانه
سرّي
بكي سرّي انواع نامه هاي اداري بر اساس نوع گيرنده نامه ي اداره به اداره
نامه ي اداره به شخص
نامه ي شخص به اداره نامه هاي اداري از ديدگاه ماهيت كار: نامه هاي خبري: نامه هايي كه به واسطه آنها نتيجه كاري يا آغاز و پايان كاري اطلاع داده مي شود.
نامه هاي بازدارنده: نامه هايي كه از انجام كاري يا بروز حادثه اي بطور موقت يا دائم جلوگيري مي كنند.
نامه هاي دستوري-درخواستي: نامه هايي كه در آنها ارتباط عمودي حاكم است، مثل درخواست از مقام بالاو يا دستور مافوق به كارمند زير دست.
نامه هاي هماهنگي: نامه هايي همانند بخشنامه ها كه بمنظور هماهنگي بين دو يا چند واحد و سازمان تهيه مي شوند. نامه هاي اداري از نظر سطوح ارتباطي نامه هاي داخلي :
نامه هاي داخلي به مكاتباتي اطلاق مي گردند كه در داخل سازمان بين واحد هاي مختلف جريان دارد :
نامه بين دو داحد هم سطح
نامه از واحد بالاتر به واحد پايين تر
نامه از واحد پايين تر به مقام يا واحد بالاتر
نامه از طرف كارمند به عنوان يك واحد
نامه از طرف يك واحد سازماني به كارمند
انواع نامه ها از نظر موضوع : فرمان
ابلاغ
حكم
حكم استخدام
سپاس و تجليل
توبيخ
دستور
بخشنامه
استوار نامه اعتبارنامه
حكم ترفيع
حكم انفصال
بازنشستگي
اعلام وصول
حواله
گزارش
حكم اخراج
و .... ابعاد نامه هاي اداري قطع ـ A3ـ 297* 420
براي جدول ها / نمودارها / صورت هاي مالي بزرگ
قطع ـ A4ـ 297* 210
مخصوص نامه هاي بيش از 5 سطر كوچك
قطع ـ A5ـ 148* 210
مخصوص نامه هاي كمتر از 5 سطر كوچكتر
قطع ـ A6ـ 105* 148
بدون سر لوحه براي مبادله ياد داشت اداري
ريخت شناسي نامه هاي اداري سرلوحه و آرم
توجه: متن بالا فقط قسمت كوچكي از محتواي فايل پاورپوينت بوده و بدون ظاهر گرافيكي مي باشد و پس از دانلود، فايل كامل آنرا با تمامي اسلايدهاي آن دريافت مي كنيد.
قيمت فايل فقط 9,000 تومان
برچسب ها : دانلود پاورپوينت كارگاه نامه نگاري و مكاتبات اداري , بررسي كارگاه نامه نگاري و مكاتبات اداري , پاورپوينت جامع و كامل كارگاه نامه نگاري و مكاتبات اداري , كاملترين پاورپوينت كارگاه نامه نگاري و مكاتبات اداري , پكيج پاورپوينت كارگاه نامه نگاري و مكاتبات اداري , مقاله كارگاه نامه نگاري و مكاتبات اداري , تحقيق كارگاه نامه نگاري و مكاتبات اداري