تاثير جغرافيا بر فرهنگ و تشريح ساختار اجتماعي و اصالت تركمن

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

تاثير جغرافيا بر فرهنگ و تشريح ساختار اجتماعي و اصالت تركمن


دسته: علوم
اجتماعي
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 1096 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 46

هدف از اين پايان نامه تاثير جغرافيا بر فرهنگ و تشريح ساختار
اجتماعي و اصالت تركمن مي باشد

قيمت فايل فقط 19,000 تومان



دانلود 
تحقيق رشته علوم
اجتماعي

تاثير جغرافيا بر فرهنگ و تشريح ساختار اجتماعي
و اصالت تركمن

چكيده:

   تركمنان بنا بر يك حكمت ملي، فرش را
روح، آب را زندگي و اسب را بال هاي خود مي دانند.^[1] فرش با حيات
مادي و معنوي تركمن عجين گشته. كودك در گهواره اي مي خوابد كه نقش
بافته شده بر آن، دفع كننده چشم زخم است و درون خانه اي رشد مي
كند كه آراسته با ميراث مادران خود گرديده. تركمنان، با نمايش دست
بافته هايشان، هنر و هويت طايفه خود را به همگان باز مي نمايانند
و با فروش آن اقتصاد خانواده را تأمين و در نهايت با آيت
ليق^[2] رهسپار
آرامگاه ابدي مي گردند. نقش و رنگ در فرش اصيل تركمن نمادين است و
مادر تركمن آنها را بازتاب نيازها و طبيعت زيستي قبيله خود مي
داند. بدليل شيوه خاص زندگي تركمن ها در گذشته (معيشت بر پايه
شكارو گردآوري، كشاورزي، سكونت هاي موقت عمدتا چادر نشيني، ساختار
اجتماعي قبيله اي مبتني بر كوچ و …)دسترسي به عناصر فرهنگي آنان
درتمامي زمينه ها، سخت و در مواردي غير ممكن است. در اين ميان،
دست بافته هاي اصيل قومي به مثابه جلوه هاي تثبيت شده فرهنگ و
جهان نگري تركمن، نقش مؤثري در بازخواني فرهنگ آنان بازي مي
كنند.از اينرو، بررسي هرگونه تحول نقوش منوط به رمزگشايي معناي
اوليه و فضاي اجتماعي حاكم بر قوم مورد نظر خواهد
بود.

فهرست مطالب

 تاريخ و ساختار اجتماعي
تركمن

             
   
مقدمه………………………………..6   
           

2-1          واژه شناسي
كلمه تركمن……………….6

2-2          تاريخ
……………………………….7

2-2-1      آسياي
ميانه……………………………7

2-2-2      تاريخ
تركمنان………………………..9

2-2-3     
هخامنشيان…………………………..01

2-2-4      دين
تركمنان…………………………..12 

2-2-5     
مغولان………………………………..12

2-2-6      دوران اواخر قاجار و پهلوي
15

2-2-6-1   ورود روس ها به آسياي مركزي در
قرن 19 15

2-2-6-2   دوران پهلوي 15

2-3           
جغرافيا 16

2-3-1      موقعيت جغرافيايي
17

2-3-2      جمعيت 17

2-3-3      اصالت تركمن
18

2-3-3-1   زبان 18

2-3-3-2   اسب(اسب هاي آسماني)
19

2-3-3-3   موسيقي 19

2-3-3-4   فرش 20

2-4          ساختار
اجتماعي تراكمه 20

2-4-1      هرم قدرت 21

2-4-2       طوايف يموت
21

2-4-3       تقسيمات عشيرتي يموت
22

2-4-4       طوايف گوگلان
23

2-4-5       تقسيمات عشيرتي
گوگلان 23

2-5           عوامل
مهم در تبيين ساختار اجتماعي طوايف تركمن 24

2-5-1       خانواده
24

2-5-2       مردان
24

2-5-3       زنان
24

2-5-4       تأثير جغرافيا بر
فرهنگ 25

2-5-5       اعتقادات مذهبي و
باورها 26

2-5-6       اقتصاد
27

2-5-7       كشاورزي
29

  پي نوشت…………

منابع

قيمت فايل فقط 19,000 تومان



برچسب ها :
تاثير جغرافيا بر فرهنگ و تشريح ساختار اجتماعي و اصالت تركمن
,
تاريخ اجتماعي تركمن ,
ساختار اجتماعي تركمن ,
ساختار اجتماعي و اصالت تركمن ,
تاثير جغرافيا بر فرهنگ تركمن ,
تشريح ساختار اجتماعي و اصالت تركمن ,
عوامل مهم در تبيين ساختار اجتماعي طوايف تركمن

پاورپوينت بررسي تاثير رنگ و نور در ساختمان

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پاورپوينت بررسي تاثير رنگ و نور در ساختمان

---

دسته: معماري و
شهرسازي

---

بازديد: 1 بار

---

فرمت فايل: ppt

---

حجم فايل: 11410 كيلوبايت

---

تعداد صفحات فايل: 57

---

پاورپوينت بررسي تاثير رنگ و نور در ساختمان
در 57 اسلايد قابل ويرايش با فرمت ppt

فهرست مطالب

– مقدمه

– رنگ

– جستاري بر نقش رنگ در معماري

– رنگي ديدن اجسام

– صفات رنگ     

– رنگهاي اوليه

– رنگهاي ثانويه

– رنگهاي متوسطه

– رنگهاي تكميل كننده

– رنگهاي قياسي

– تك رنگها (يك رنگ با سايه آن)

– سرد يا گرم بودن رنگها

– روانشناسي رنگ

– رنگها چه احساسي در شما به وجود مي آورند؟

– تركيبات هفتگانه ي رنگها

– روش هاي تامين نور در ساختمان

– نقش نور در معماري مدرن

– نقش نور در فضا

– نور در فضاي معماري

– حوزه شفافيت

– شفافيت

– شفافيت در مدرنيسم

– سنگ وشيشه(خانه فرانسورث)

– خانه فرانسورث

– سنگ وشيشه

– شفافيت

– رنگ در معماري مدرن

– تاثير رنگ ها

– وزن رنگ

– حرارت رنگ

– تاثير رنگ در ساختمان بر انسان

 -رقص رنگ و نور در مسجد نصيرالملك شيراز(زيباترين مسجد
جهان)

– منابع

---

قيمت : 12,000 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و
همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

---

---

كلمات كليدي :
پاورپوينت بررسي تاثير رنگ و نور در ساختمان ,
پاورپوينت تاثير رنگ و نور در ساختمان ,
تاثير رنگ و نور در ساختمان

---

تاثير مديريت و رهبري بر توانمند سازي نيروي انساني سازمان ها

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

تاثير مديريت و رهبري بر توانمند سازي نيروي انساني سازمان ها

تاثير مديريت و رهبري بر توانمند سازي نيروي انساني سازمان ها



دسته: مديريت

بازديد: 30 بار

فرمت فايل: doc

حجم فايل: 116 كيلوبايت

تعداد صفحات فايل: 19

به طوركلي آنچه كه توسط مديران و كاركنان در اجتماع، شركت هاي غيرانتفاعي و نهادهاي سياسي و نظاير آن در رابطه با توانمندسازي به كار مي رود را شامل مي شود در اين مقاله تلاش مي شود تا نقش رهبري درتوانمندسازي كاركنان تبيين شود

قيمت فايل فقط 26,500 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

 سازما ن ها همواره نياز به تغييرات ريشه اي و خلاقيت ها ي كاري دارند ؛نيروي رقابتي جهاني، سازمان هاي امروزي را مجبور كرده است كه بعد از ده ها سال ادامه روش ها و رويه هاي كاري ثابت خود، روش ها ي كاري جديد را در پيش بگيرند، به گونه اي كه سازمان ها داراي ثبات كاري نبوده واز نوعي ثبات نسبي برخوردارند. و براي اينكه از قافله رقابت عقب نيافتند اكثر اين سازمان ها توجه خود را معطوف به رهبران سازماني كرده و با شجاعت و جسارت خاصي سعي در ايجاد تغييرات بنيادي در درون سازمان دارند، چرا كه رهبري با ايجاد تغيير سروكار دارد. لذ ا وجود رهبري  در چنين نهادهايي مانند دانشگاه ها مستلزم تغيير و تحول ، موفقيت،يادگيري مستمر و توانمندسازي مي باشد. رهبري در سازمان و مديريت، به عنوان چالش قرن حاضر ، مديران سازمان ها بايد الزاما با اين پديده نوپا دست و پنجه نرم كنند  .نقش رهبران  تحريك و بر انگيختن كاركنان با استفاده از چشم انداز  بر اساس ارزش هاي انساني مي باشد تا كاركناني توانمند، داراي بهره وري بالا، متعهد و با انگيزه را تربيت و پرورش دهند . از طرفي ديگر، مهمترين عامل بهره وري در سازمان  ها و در نهايت كل جامعه ، منابع انساني است . ترديدي نيست كه شكوفايي هرجامعه اي در بهبود و پرورش منابع انساني آن نهفته است ؛ بدين سبب است كه مسئولان  با ياري متخصصان و  منا بع انساني توجه خاصي را به پرورش كاركنان مبذول مي دارند .  اين مقاله قصد دارد به صورت اجمالي موضوع توانمندسازي ،ريشه ها و عوامل موثر را بيان كند كه باعث عدم اجراي موفقيت آميز توانمندسازي واقعي در سازمان ها مي شود. در ابتدا به بررسي ارزش هاي نهفته در نظريه توانمندسازي، خصوصاً آن مواردي كه در محيط هاي كاري متداول است پرداخته مي شود. اگرچه تمركز اوليه بر روي سازمان هاي بازرگاني است؛ ولي به طوركلي آنچه كه توسط مديران و كاركنان در اجتماع، شركت هاي غيرانتفاعي و نهادهاي سياسي و نظاير آن در رابطه با توانمندسازي به كار مي رود را شامل مي شود. در اين مقاله تلاش مي شود تا نقش رهبري درتوانمندسازي كاركنان تبيين شود .

قيمت فايل فقط 26,500 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

برچسب ها : تاثير مديريت و رهبري بر توانمند سازي نيروي انساني سازمان ها , مديريت آموزش , مباني سازمان , مديريت خدمات , مديريت راهبردي , خلاصه كتب مديريت , مديريت و تكريم مشتري , مديريت بحران , مديريت مصرف , مديريت نوآوري , مديريت تبليغات , مديريت بانكداري , جامعه شناسي سازمان , مديريت تعارض , مديريت انتقادي , مديريت انساني , مديريت بازاريابي , مديريت مشاركتي , معرفي كتب مديريت , مديريت رسانه و ارتباطات , م