دانلود فايل ورد Word بررسي تأثير انگيزه در ارتكاب جرم و ميزان مجازات

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

دانلود فايل ورد Word بررسي تأثير انگيزه در ارتكاب جرم و ميزان مجازات

نوع فايل word (قابل ويرايش) تعداد صفحات 97 صفحه چكيده عنصر معنوي هر جرمي معمولاً با انگيزه يا داعي شروع مي شود و انگيزه كه مجرم را وادار به ارتكاب جرم مي كند اساساً تأثيري در مسئوليت كيفري ندارد و به رغم مخالفت هايي كه با اين ادعا وجود دارد مشهور حقوق دانان آن را از مسلمات حقوق جزا مي دانند
دسته: فقه و حقوق اسلامي
بازديد: 9 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 2589 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 86


قيمت فايل: 16,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

نوع فايل: word (قابل ويرايش)

تعداد صفحات : 97 صفحه


چكيده
عنصر معنوي هر جرمي معمولاً با انگيزه يا داعي شروع مي شود و انگيزه كه مجرم را وادار به ارتكاب جرم مي كند اساساً تأثيري در مسئوليت كيفري ندارد و به رغم مخالفت هايي كه با اين ادعا وجود دارد مشهور حقوق دانان آن را از مسلمات حقوق جزا مي دانند؛ اما شناسايي خود انگيزه اهميت فراواني دارد؛ زيرا ابهامات و برداشت هاي متفاوتي كه در مورد آن وجود دارد گاهي موجب به اشتباه افتادن نويسنده گان حقوقي و بويژه متصديان امر قضا مي شود؛ بنابراين، انجام تحقيقي در اين خصوص بدون فايده نخواهد بود. بر اساس نتايج حاصل از تحقيق، در حقوق جزا، اصل بر اين است كه انگيزه در تحقق جرم و تعيين نوع مجازات تأثيري ندارد و اين به دلايلي چون حفظ مصلحت اجتماع و تقدم آن بر منافع فردي است. اما بر اين اصل استثنائاتي وارد است، بطوري كه قانونگذار در مواردي انگيزه شخص را در ارتكاب فعل مجرمانه مستقيم و يا غير مستقيم در احراز مجرميت و مسئوليت كيفري دخيل دانسته است؛ مستقيم از اين جهت كه در برخي موارد خاص و استثنايي خود قانونگذار صراحتاً توجه به انگيزه و اهميت آن را در تحقق جرم و يا تعيين مجازات مورد تأكيد قرار داده است و غير مستقيم از اين جهت كه امروزه قضات در چارچوب قانون اختيار كافي جهت تطبيق مجازات با شخصيت مجرمين و از جمله انگيزه مرتكبين در ارتكاب جرم را دارند. به همين خاطر انگيزه يكي از عوامل تعيين كننده شخصيت است و نقش مهمي در شناسايي شخصيت حقيقي و واقعي مجرمين و در نهايت فردي كردن مجازات ها و اقدامات تأميني ايفاء مي كند.
واژ هاي كليدي: انگيزه، مسئوليت كيفري، تحقق جرم، ميزان مجازات، فردي كردن مجازاتها واقدامات تأميني

فهرست كلي مطالب
مقدمه ۱
الف ـ بيان مسأله۳
ب ـ اهداف و كاربردهاي تحقيق۵
ج ـ سؤالات تحقيق۵
د ـ فرضيه هاي تحقيق۶
ه ـ روش تحقيق ۶
و ـ معرفي پلان و ساختار تحقيق۶
فصل اول ـ مفاهيم اساسي نظري و درآمدي بر تحليل جرم شناختي و روان شناختي انگيزه
مبحث اول ـ مفاهيم ۹
گفتار اول ـ واژه-شناسي۱۰
الف ـ انگيزه۱۰
ب ـ اراده۱۲
ج ـ قصد مجرمانه۱۳
گفتار دوم ـ تفكيك انگيزه از ساير مفاهيم مشابه۱۴
الف ـ تفكيك انگيزه از قصد مجرمانه عام (سوءنيت عام۱۴
ب ـ تفكيك انگيزه از قصد مجرمانه خاص(سوءنيت خاص)  14
ج ـ تفكيك انگيزه از تحريك ۱۷
مبحث دوم ـ آموزه هاي كيفري انگيزه۱۸
گفتار اول ـ انگيزه و آموزه هاي مكتب كلاسيك۱۹
گفتار دوم ـ انگيزه و آموزه هاي مكتب تحققي۲۱
گفتار سوم ـ انگيزه در مكتب دفاع اجتماعي نوين۲۴
گفتار چهارم ـ انگيزه و آموزه هاي مكتب كيفري اسلام۲۶
مبحث سوم ـ تحليل جرم شناختي و روان  شناختي انگيزه۲۸
گفتار اول ـ تحليل جرم شناختي انگيزه۲۹
الف ـ طبقه بندي جرايم بر مبناي انگيزه از ديدگاه جرم-شناسي ۳۱
۱ـ جرم ابتدايي۳۲
۲ـ جرم سود-بخش۳۲
۳ـ جرم عدالت خواهي كاذب۳۳
۴ـ جرم سازمان-يافته۳۴
ب ـ تفكيك انگيزه از ساير مفاهيم جرم-شناسي ۳۴
۱ـ علت۳۵
۲ـ شرط۳۶
۳ـ عامل۳۷
گفتار دوم ـ تحليل روان شناختي انگيزه۳۹
الف ـ ماهيت انگيزه از ديدگاه روان-شناختي۴۰
ب ـ اقسام انگيزه از ديدگاه روان-شناختي ۴۱
فصل دوم ـ كيفيت تأثيرگذاري انگيزه در حقوق جزا
مبحث اول ـ تأثير انگيزه در تحقق جرم۴۵
گفتار اول ـ انگيزه به عنوان عنصر تشكيل¬دهنده جرم۴۶
الف ـ قتل عمدي به اعتقاد مهدورالدم بودن۴۷
ب ـ آدم-ربايي ۴۹
ج ـ نشر-اكاذيب۵۱
د ـ افتراي عملي۵۲
و ـ انگيزه معتاد كردن ديگري ۵۲
گفتار دوم ـ انگيزه به عنوان عامل-موجهه۵۳
الف ـ به عنوان دفاع مشروع ۵۴
ب ـ به عنوان ضرورت۵۵
ج ـ به عنوان رضايت بزه-ديده۵۷
د ـ به عنوان حكم قانون و امر آمر قانوني۵۹
مبحث دوم ـ تأثير انگيزه در تعيين مجازات ۶۰
گفتار اول ـ در معافيت از مجازات۶۷
الف ـ انگيزه خدمت به مردم۶۷
ب ـ انگيزه از بين بردن فساد در زمين۶۷
ج ـ علم به بي گناهي متهم ۶۸
د ـ انگيزه تأمين حوائج مردم۶۹
گفتار دوم ـ در تشديد مجازات۶۹
الف ـ اخلال در نظم و امنيت عمومي و مقابله با حكومت۷۰
ب ـ انگيزه فساد در زمين ۷۲
ج ـ انگيزه براندازي حكومت۷۲
د ـانگيزه خرابكاري در صنايع نفت۷۳
گفتار سوم  ـ در اعمال تخفيف، تعليق و آزادي مشروط ۷۳
الف ـ در اعمال تخفيف ۷۶
ب ـ در اعمال تعليق۷۷
ج ـ در اعمال آزادي مشروط ۷۹
نتيجه-گيري۸۰
پيشنهادات۸۱
فهرست منابع۸۳

قيمت فايل: 16,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

ترجمه مقاله تأثير متغيرهاي اجتماعي- جمعيت شناختي بر رضايت و وفاداري مشتري در صنعت بانكداري اختصاصي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

ترجمه مقاله تأثير متغيرهاي اجتماعي- جمعيت شناختي بر رضايت و وفاداري مشتري در صنعت بانكداري اختصاصي

ترجمه مقاله تأثير متغيرهاي اجتماعي- جمعيت شناختي بر رضايت و وفاداري مشتري در صنعت بانكداري اختصاصي در 31 صفحه فارسي قابل ويرايش ورد به همراه اصل مقاله انگليسي

بخشي از ترجمه

چكيده فارسي

هدف– در اين مقاله هدف نويسندگان بررسي تأثير ويژگي هاي جمعيت شناختي مشتري بر ارزش سرويس، رضايت مشتري و وفاداري مشتري در صنعت بانكداري اختصاصي است يعني محيطي با درگيري زياد.

طرح/ متدولوژي/ روش– نويسندگان يك مدل معادلات ساختاري را با كمك روش حداقل مربعات جزئي (PLS) برآورد مي كنند. آن ها به منظور بررسي تأثير متغيرهاي اجتماعي- جمعيت شناختي، تحليل واريانس (ANOVA) را براي بررسي تفاوت ميانگين سازه ها انجام مي دهند. علاوه بر اين، آن ها تحليل ميانجي را براي بررسي تأثير غيرمستقيم ارزش سرويس بر وفاداري مشتري انجام مي دهند.

يافته ها– نويسندگان دريافتند كه رضايت مشتري، تأثير مثبت و بالايي بر وفاداري مشتري دارد. اما ارزش سرويس هيچ تأثير مستقيم معناداري براي وفاداري مشتري ندارد؛ تأثير ارزش سرويس بر وفاداري مشتري به طور كامل توسط رضايت مشتري تعديل شده است. با توجه به ويژگي هاي جمعيت شناختي مشتري، نويسندگان تفاوت هاي معناداري را در نمرات ميانگين مربوط به وضعيت استخدام، نوع تأمين كننده خدمات بانكداري اختصاصي و اندازه دارايي هاي نقد به دست آوردند.

محدوديت ها/ نتايج تحقيق– پژوهش هاي ديگر بايد آثار تعديل كننده بالقوه متغيرهاي مختلف مرتبط با مشتري را تحليل كنند. به منظور تأكيد بر يافته هاي نويسندگان بايد يك مطالعه تكرار انجام شود.

محدوديت هاي عملي– نويسندگان تفاوت معناداري براي نمره رضايت و وفاداري مشتري در مورد وضعيت استخدام و اندازه دارايي هاي نقد به دست آوردند. بنابراين مديران بايد بر افراد با ثروت خالص بالا و بسيار بالا تمركز كنند زيرا اين بخش ها رتبه رضايت و وفاداري بيشتري را نشان مي دهند. علاوه بر اين، مشتريان بايد علاوه بر اندازه دارايي نقد از نظر وضعيت استخدام نيز بخش بندي شوند.

اصالت/ ارزش– نويسندگان، تحليل خود را در يك محيط با درگيري زياد انجام دادند. آن ها با استفاده از يك نمونه منحصر به فرد 286 پرسشنامه از مشتريان بانكداري اختصاصي، آثار مستقيم متغيرهاي اجتماعي- جمعيت شناختي را بر ارزش سرويس، رضايت مشتري و وفاداري مشتري به دست آوردند. بنابراين، يافته هاي نويسندگان نتايج مهمي براي مديران در صنعت بانكداري اختصاصي و به همين ترتيب براي پژوهشگران بازاريابي در بر دارد.

چكيده لاتين

Purpose

– In this paper the authors aim to study the impact of customer demographics on service value, customer satisfaction, and customer loyalty in the private banking industry, i.e. a high‐involvement context.

Design/methodology/approach

– The authors estimate a structural equation model with the help of partial least squares (PLS). In order to examine the influence of socio‐demographic variables, they conduct an analysis of variance (ANOVA) to test for differences in the means of the constructs. Furthermore, they conduct an analysis of mediation to test for an indirect influence of service value on customer loyalty.

Findings

– The authors find that customer satisfaction has a strong positive impact on customer loyalty. However, service value has no significant direct effect on customer loyalty; the impact of service value on customer loyalty is completely mediated by customer satisfaction. With regards to customer demographics, the authors find significant differences in mean scores as to employment status, type of private banking service provider, and size of liquid assets.

Research limitations/implications

– Further research should analyse potential moderating effects of different customer‐related variables. A replication study should be conducted in order to underline the authors’ findings.

Practical implications

– The authors find significant differences for customer satisfaction and customer loyalty ratings as to employment status and size of liquid assets. Hence, managers should focus on high net worth and ultra high net worth individuals as these segments show higher satisfaction and loyalty ratings. Furthermore, customers should be segmented as to employment status in addition to size of liquid assets.

Originality/value

– The authors conduct their analysis in a high‐involvement setting. Using a unique sample of 286 questionnaires of private banking customers, they find direct effects of socio‐demographic variables on service value, customer satisfaction, and customer loyalty. Thus, the authors’ findings have important implications for managers in the private banking industry and marketing researchers alike.