پنجشنبه ۰۱ آذر ۰۳

پاورپوينت با موضوع نقد و بررسي معنويت مدرن و عرفانهاي كاذب

۴۳ بازديد

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت با موضوع نقد و بررسي معنويت مدرن و عرفانهاي كاذب

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت با موضوع نقد و بررسي معنويت مدرن و عرفانهاي كاذب

    دسته بندي : مباحث رشته ها » پاورپوينت

    دانلود پاورپوينت با موضوع نقد و بررسي معنويت مدرن و عرفانهاي كاذب
    داراي 117 اسلايد و با فرمت pptx و قابل ويرايش و آماده براي ارائه ، چاپ ، تحقيق و كنفرانس مي باشد.

    تعداد اسلايد : 117 اسلايد
    فرمت فايل: پاورپوينت ppt و قابل ويرايش
    آماده براي :  ارائه ، چاپ ، تحقيق و كنفرانس

    قسمتي ازمتن اسلايدها :

     قال علي (ع):

    و إنما سُمّيت الشُبهَهُ شُبههً، لاَنّها تُشبِهُ الحقَّ فأمّا اولِياءُ اللهِ فَضِيائُهم فيها اليُقين…و أمّا اَعداءُ الله فَدُعاءهم فيها الضَلالُ .(نهج البلاغه/خطبه 38)

    شبهه را از اين رو شبهه ناميدند كه به حق شباهت دارد . اولياي خدا چراغشان در فضاي شبهه ناك يقين است و لكن دشمنان خدا در اين فضا به ضلالت  مي‌خوانند.
    خاستگاه معنويت مدرن

    معنويت مدرن در راستاي پاسخ به نسبت ميان عقل و دين و جمع سنت و تجدد شكل گرفته است. معنويت مدرن برآيند ادراك دو ضرورت است‌؛ ضرورت مدرن بودن و ضرورت فرارفتن از ماديت و توجه به ساحتهاي برتر وجود انسان.
    معنويت را منشأ ديگري نيز هست و آن كاهش درد و رنج است. از اين نظر، معنويت رنگ وبوي روان شناختي پيدا مي نمايد؛ روان‌شناسي‌اي كه ناظر به بهداشت رواني و زندگي بهتر و بي ‌غدغه‌تر‌‌است.‌

    چيستي معنويت مدرن

    معنويّت مدرن نحوه‌‌اي مواجهه با جهان هستي است كه در اثر آن، شخص با رضايت باطن زندگي مي‌كند و دستخوش اضطراب ، دلهره و نوميدي نمي شود.

    مؤلفه‌هاي رضايت باطن

    1. آرامش( رنجهاي بيروني و دروني انسان را آزار ندهد).    
    2. شادي (آدمي افسرده و بي‌نشاط نباشد).
    3. اميد(به زندگي دنيوي خود اميدوار بوده و نسبت به آينده خوش‌بين باشد).    

    بررسي
    عرفان‌هاي كاذب

     مفهوم‌شناسي

    عرفان: در اصطلاحي عام و كلي به معناي نوعي درك حقايق است كه از راه دل و شهود به دست آمده باشد.
        أ. عرفان حقيقي: «شناخت شهودي و باطني خداي متعال، اسماء، صفات و افعال او» هدف:‌ قرب الهي؛ شيوة سلوكي: تابع شريعت و دستورات الهي
        ب. عرفان‌ كاذب: هدف: رضايت خاطر؛ شيوة سلوكي: بي‌توجه به شريعت 

    دسته بندي: مباحث رشته ها » پاورپوينت

    تعداد مشاهده:
    105
    مشاهده

    فرمت فايل دانلودي:.rar

    فرمت فايل اصلي: powerpoint

    تعداد صفحات: 117

    حجم فايل:1,607
    كيلوبايت

    • محتواي فايل دانلودي:

      دانلود پاورپوينت با موضوع نقد و بررسي معنويت مدرن و عرفانهاي كاذب
      داراي 117 اسلايد و با فرمت pptx و قابل ويرايش و آماده براي ارائه ، چاپ ، تحقيق و كنفرانس مي باشد.

بررسي تعيين تابعيت راي داور و انواع آن با تاكيد بر تعيين رويه قضايي جاري

۴۱ بازديد

مرجع فايلهاي امورزشي | بررسي تعيين تابعيت راي داور و انواع آن با تاكيد بر تعيين رويه قضايي جاري

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | بررسي تعيين تابعيت راي داور و انواع آن با تاكيد بر تعيين رويه قضايي جاري

    بررسي تعيين تابعيت راي داور و انواع آن با تاكيد بر تعيين رويه قضايي جاري


    بررسي تعيين تابعيت راي داور و انواع آن با تاكيد بر تعيين رويه قضايي جاري
    دسته: حقوق
    بازديد: 3 بار

    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 283 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 155

    هدف از اين پايان نامه بررسي تعيين تابعيت راي داور و انواع آن با تاكيد بر تعيين رويه قضايي جاري مي باشد

    قيمت فايل فقط 65,000 تومان

    خريد

    دانلود پايان نامه رشته حقوق

    بررسي تعيين تابعيت راي داور و انواع آن با تاكيد بر تعيين رويه قضايي جاري

    طرح مسئله :

        امروزه روابط انسانها در جامعه در قالب اعمال حقوقي انجام و در همين چارچوب با رعايت مقررات نظم عمومي تنظيم مي شود ؛ داوري نيز يكي از اعمال حقوقي محسوب شده و ماهيت قراردادي دارد كه بعنوان روشي براي حل و فصل اختلافات از ديرباز مورد توجه بشر قرار گرفته بگونه اي كه امروزه در روابط بن المللي خصوصا در عرصه ي تجارت بين الملل نقش بسيار سازنده اي را هم در حل مسالمت آميز دعاوي و اختلافات دارد و هم در تحكيم روابط موثر است بگونه اي كه بر خلاف دعاوي كه در محاكم قضايي رسيدگي شده و موجب تشديد خصومت و قطع مناسبات بازرگاني مي شود ، در غالب موارد پس از داوري روابط بازرگاني كمافي السابق ادامه دارد .

         راي پس از صدور بايد به اجرا درآيد تا نتيجه بخش باشد ؛ از طرفي بايد اين تضمين وجود داشته باشد كه راي صادره با كمترين ضريب خطا و با دقت فراوان توسط داوران مجرب و متخصص اصدار يافته است و بايد به طرفين حق داد كه طرفين بايد از اين بابت كه حقوقشان به بهترين شكل ممكن تضمين و رعايت مي شود به همين دليل بايد به ايشان حق داد در مواردي بتوانند به راي صادره اعتراض نمايند . تعيين مراجع صالح براي درخواست اجرا و اعتراض اهميت به سزايي دارد ؛ در مواردي كه طرفين تبعه ي دو كشور مختلف و داوران نيز تابعيتي غير از طرفين دارند و محل نشستها و صدور راي با محل انعقاد قرارداد وحدت ندارد تشخيص چنين مرجعي به مراتب دشوار خواهد بود . براي حل اين مشكل ، علماي حقوق  بدرستي دريافته اند كه بايد براي راي داروي كه پس از صدور در عالم اعتبار پا به عرصه ي وجود مي نهد ، همچون آراء صادره از محاكم قضائي قائل به تابعيت شد . 

         اين رساله در شش مبحث با تعاريف و مفاهيم كاربردي، انواع داوري از حيث تابعيت، نظريات موجود در زمينه ي تعيين تابعيت راي داور، معيار پذيرفته شده براي تعيين تابعيت راي در مقررات برخي كشورها و رويه قضائي جاري و ديگر مفاهيم آشنا مي شويم.

    فهرست مطالب

    مبحث نخست : تعاريف و مفاهيم                                                                                    11

    گفتار اول : داوري                                                                                                       11                                                 

    بند اول : معناي لغوي                                                                                                   11 

    بند دوم : معناي اصطلاحي                                                                                    

    بند سوم : تعريف داوري بين المللي                                                                                  15

    بند چهارم : تعريف فقهي داوري                                                                                      16

    گفتار دوم : تاريخچه                                                                                                    17

    بند اول : پيشينه ي داوري در حقوق ايران                                                                           20

    بند دوم : سابقه داوري در اسلام                                                                                       21

    مبحث دوم : اهميت تعيين تابعيت                                                                                    23

    گفتار اول : تابعيت اشخاص حقيقي                                                                                   23                        

    بند اول : اهميت و ضرورت تعيين تابعيت اشخاص حقيقي                                                       23                                                  

    بند دوم : اصول كلي بين المللي راجع به تابعيت                                                                    25                                      

    بند سوم : معيارهاي تعيين تابعيت اشخاص حقيقي                                                                 27                               

    الف – سيستم خاك                                                                                                     27    

    ب – سيستم خون                                                                                                       27  

    گفتاردوم : تابعيت اشخاص حقوقي وشركتها                                                                        28                                 

    بند اول : فوائد شناسايي تابعيت اشخاص حقوقي                                                                  39

    بند دوم : شيوه ي تعيين تابعيت اشخاص حقوقي                                                                   30                                    

    الف – تعيين تابعيت اشخاص حقوقي در حقوق ايران                                                             30                                           

    ب – تعيين تابعيت اشخاص حقوقي در برخي كشورها                                                            31   

    ب – 1 ـ حقوق فرانسه                                                                                                 31

    ب – 2 ـ حقوق انگلستان و امريكا                                                                                   32                         

    ج – تعيين تابعيت اشخاص حقوقي در حقوق بين الملل                                                          33   

    مبحث سوم : تابعيت و داوري                                                                                         34                 

    گفتار اول : اهميت تعيين تابعيت آراء داوري                                                                        35                                    

    گفتار دوم : حقوق حاكم بر داوري و تاثير آن بر تابعيت راي                                                     38                                                     

    بند اول : حقوق حاكم بر قرارداد داوري                                                                             39                             

    بند اول : حقوق حاكم بر ماهيت دعوي                                                                              40                            

    بند سوم : حقوق حاكم بر آئين داوري                                                                                41

    گفتار سوم : وصف داخلي يا خارجي بودن راي                                                                    42                                 

    بند اول : فايده ي تشخيص                                                                                            42             

    الف – صلاحيت انحصاري محاكم مقر براي حمايت و اعمال نظارت قضايي اوليه بر داوري               42

    ب – اولويت و ارجحيت حكومت مقررات آمره و الزام آور كشور مبدا و ممانعت از                        

    اعمال قوانين منتخب معارض                                                                                          44

    ج – حكومت قوانين و اسناد بين الملي بر داوريهاي خارجي                                                     47     

    بند دوم : انواع داوري از حيث تابعيت                                                                               49

    الف – تقسيم آراء به داخلي و خارجي                                                                               50

    الف – 1 – راي داوري داخلي                                                                                         50 

    الف – 2 – راي داوري خارجي                                                                                       51

    ب – تقسيم آراء به داخلي ، خارجي و بين المللي                                                                 51

    ج – تقسيم آراء داوري به داخلي و غير داخلي                                                                     52

    ج – 1 – راي داخلي                                                                                                    54 

    ج – 1 – 1- آراء داوري صرفا داخلي                                                                                54

    ج – 1 – 2 -آراء داوري داخلي واجد وصف بين المللي                                                         55 

    ج – 2 – آراء داوري غير داخلي                                                                                      55

    ج – 2 – 1 – آراء داوري خارجي                                                                                    56   

    ج – 2 – 2 – آراء فراملي                                                                                              56

    بند سوم : آثار عملي تميز آراء داوري داخلي صرف و داوريهاي داخلي                                        

    واجد اوصاف بين المللي  از داوريهاي غير ملي                                                                     58

    مبحث چهارم : بين المللي سازي داوري                                                                             61  

    گفتار اول : داوري تجاري بين المللي                                                                                 62

    بند اول : رابطه ي مقررات ملي با داوري بين المللي                                                               66

    بند دوم : آراء فراملي و اسناد بين المللي                                                                             68

    الف – كنوانسيون ژنو                                                                                                   68

    ب – كنوانسيون نيويورك                                                                                               68

    ج – كنوانسيون اروپايي                                                                                                 71 

    گفتار دوم : آراء فراسرزميني در رويه قضايي و دكترين                                                            72      

    مبحث پنجم : تعيين دادگاه صالح براي اعمال نظارت قضايي                                                     77           

    گفتار اول : تعارض در تابعيت راي داوري                                                                          77

    بند اول : تعارض مثبت صلاحيت                                                                                     78

    بند دوم : تعارض منفي تابعيت                                                                                        79

    گفتار دوم : معيارهاي متداول تشخيص تابعيت راي داوري و عوامل موثر بر توصيف راي                                                          

    و نتايج حاصل از تعارض آنها                                                                                         80

    بند اول : معيار مقر داوري                                                                                              81 

    الف – مبناي معيار مقر داوري                                                                                         82

    ب – مفهوم مقر داوري                                                                                                 84

    ج – ارزيابي معيار مقر                                                                                                  85

    د – عوامل دخيل در تشخيص مقر داوري                                                                           88

    د – 1 – محل داوري تعيين شده در توافقنامه ي داوري                                                           88

    د – 2 – قانون ملي حاكم بر داوري                                                                                  89 

    د – 2 – 1 -عوامل دخيل در تعيين قانون حاكم                                                                    90

    د – 2 – 1 – 1 – اراده ي طرفين                                                                                     90 

    د – 2 – 1 – 2 – تحميل قانون كشور محل داوري و عدم تجويز انتخاب

    قانوني غير از قانون مقر                                                     90    

    هـ – رابطه ي مفاهيم مقر داوري با محل داوري                                                                    90                  

    بند دوم : معيار قانون حاكم                                                                                             94                                                                                       

    الف – مفهوم قانون حاكم                                                                                               94

    ب – مبناي معيار قانون حاكم                                                                                          96

    ج – ارزيابي معيار قانون حاكم                                                                                         97

    د – معيار پذيرفته شده جهت تعيين تابعيت راي در منابع داخلي و خارجي و اسناد بين المللي             99

    د – 1 – حقوق ايران                                                                                                  100    

    د – 2 – قانون فرانسه                                                                                                 101  

    د – 3 – كنوانسيون ژنو                                                                                               102   

    د -4 – كنوانسيون نيويورك                                                                                          103

    د – 5 – كنوانسيون اروپايي 1961                                                                                  105       

    د – 6 – قانون داوري نمونه آنسيترال 1985                                                                       106

    د – 7 – كنوانسيون پاناما 1975                                                                                      108   

    هـ – رويه¬ي قضايي                                                                                                   109 

    هـ – 1 – فرانسه                                                                                                       109

    هـ – 2 – انگلستان                                                                                                     110  

    هـ – 3 – آلمان                                                                                                         111

    هـ – 4 – امريكا                                                                                                        112

    هـ – 5 – ساير كشورها                                                                                               113 

    مبحث ششم : داوريهاي نهادي و تابعيت                                                                           113            

    گفتار اول : ديوان داوري اتاق بازرگاني بين المللي ((ICC                                                     114

    گفتار دوم : مركز داوري اتاق ايران(TRAC)                                                                     115

    قيمت فايل فقط 65,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : بررسي تعيين تابعيت راي داور و انواع آن با تاكيد بر تعيين رويه قضايي جاري , انواع داوري از حيث تابعيت , تابعيت راي داور , تعيين تابعيت راي داور , نظريات مختلف تعيين تابعيت راي داور , معيار پذيرفته شده براي تعيين تابعيت راي , تعيين دادگاه صالح براي اعمال نظارت قضايي , اعتراض به آراء داوري , پايان نامه تعيين تابعيت راي داور

امكان سنجي طراحي و استقرار هزينه يابي بر مبناي فعاليت در صنعت بانكداري ايران

۴۱ بازديد

مرجع فايلهاي امورزشي | امكان سنجي طراحي و استقرار هزينه يابي بر مبناي فعاليت در صنعت بانكداري ايران

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

كتاب خانواده و مسائل جوانان

۴۶ بازديد

مرجع فايلهاي امورزشي | كتاب خانواده و مسائل جوانان

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | كتاب خانواده و مسائل جوانان

    دسته بندي : مباحث رشته ها » عمومي رشته ها

    تحقيق بررسي كتاب خانواده و مسائل جوانان
     متشكل از 37 صفحه ، در قالب word  قابل ويرايش و اماده پرينت

    بخشي از محتوا ::

    فهرست

    مقدمه

    بخش اول

    شكوه ها از پدر 

    اخلاق پدر     

    همدمي با فرزندان 

    الگوي اخلاق

    برخوردهاي ناروا

    محدوديتهاي عاطفي

    محيط خفقان

    بخش دوم

    شكوه ها از مادر

    مساله راز فرزندان

    زبان بي اعتمادي

    مادر واخلاق اسلامي

    مساله تبعيض در خانه

    رفتار مادرانه

    بخش سوم

    احساس نابساماني در خانواده

    تحقير در خانه وبيرون

    مساله سرزنش فرزندان

    رفتار با نوجوان وجوان 

    احساس استثمار

    عواقب استثمار

    بخش چهارم

    آزادي فرزندان درخانه

    جوان وآزادي

    نوع آزادي

    ضرورت محدوديت

    حدود آزادي

    عكس العملها

    وسوسه ها

    بخش پنجم

    تربيت ومسائل عاطفي

    خانواده وتربيت

    پرورش شخصيت

    توجه به نياز نوجوانان وجوانان

    مسئله تحصيل دختران

    علل منع تحصيل

    توازن عوامل منع در بين دختران وپسران

    ضرورت امروزي تحصيل دختران

    خلاصه تحقيق

    منابع ومآخذ

    مقدمه 

    قال علي بن الحسين عليه السلام

    و اما حق ولدك فان تعلم انه منك و مضاف اليك في عامل الدنيا بخيره و شره و انك مسئول عما وليته به من حسن الادب و الدلاله علي ربه عزوجل و المعونه له علي طاعته فاعمل في امره عمل من يعلم انه مثاب علي الاحسان اليه معاقب علي الاسائه اليه 

    * * *

    حق فرزند به تو اين است كه بداني وجود او از توست و نيك و بدهاي او در اين دنيا وابسته به تو است بداني كه در حكومت پدري و سرپرستي او ، مواخذ و مسئولي ،موظفي فرزندت را با آداب و اخلاق پسنديده پرورش دهي او را به خداوند بزرگ راهنمايي كني و در اطاعت و بندگي پروردگارياريش نمائي .به رفتار خود در تربيت فرزندت توجه كني پدري  باشي كه به مسئوليت خود آگاه است مي داند اگر نيست به فرزند خود نيكي نمايد در پيشگاه خداوند اجر و پاداش دارد و اگر درباره او بدي كند مستحق مجازات و كيفر خواهد بود. 

    بخش اول

    شكوه ها از پدر

    اخلاق پدر 

    اخلاق پدر در گرم كردن كانون خانواده ، در ايجاد اميد يا يـأس در دل فرزندان نقش فوق العاده ايفا مي كند .

    • محتواي فايل دانلودي:

      تحقيق بررسي كتاب خانواده و مسائل جوانان
      متشكل از 37 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت

كودكان بي هويت و آينده

۳۲ بازديد

مرجع فايلهاي امورزشي | كودكان بي هويت و آينده

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | كودكان بي هويت و آينده

    كودكان بي هويت و آينده


    دسته بندي : مباحث رشته ها » عمومي رشته ها

    تحقيق بررسي كودكان بي هويت و آينده
     متشكل از 18 صفحه ، در قالب word  قابل ويرايش و اماده پرينت

    بخشي از محتوا ::

    كودكان بي هويت و آينده! 

    ايران امروز كه قر يب نيمي ا ز جمعيت آن بر اساس سن نما زير ۱۹ سالگي قرار دارد بدون ترديد بخش بزرگي از راه نا پيموده خود را در گرو حركت وكنش هاي كودكان ونوجوانان امروز به عنوان نسل آتي اين مرزوبوم وا نهاده است . هويت يابي وانتقال تاريخچه جنبش ها وخواسته ها وانتظارات پاسخ داده نشده مردم ما در طول حداقل سده اخير تاكنون به اين نسل آينده ساز، تنها راه نيل به جامعه مدني است كه بتواند نسخه هاي درونزا براي مسائل وتمنيات مردم اين كشور تجويز كند . متاسفانه عليرغم اهميت اين نسل ، به دلايل متعدد از جمله غفلت رهبران در طول چند دهه اخير،بخش بزرگي از اين جمعيت در وضعيت بحران هويت بسر ميبرد. بطوريكه نميداند از كدام بستر تاريخي وفرهنگي برامده است ، چگونه به چنين وضعيت رقت باري از نظر اقتصادي ، سياسي ،اجتماعي وفرهنگي افتاده است وبا تاريخ ونسل ديروز وامروز خود بسيار بيگانه است. اين وضعيت كه ميتوان از آن به عنوان شكاف بين نسلي ياد كرد،منجر به ايجاد حلقه مفقوده اي شده است كه ميان گذشته وآينده پيوند ارگانيكي برقرار نمي كند. اين مهم با همه اهميت خود ،در يادداشت كنوني محور بحث ما نيست ودر جاي ديگر بطور مبسوط بدان خواهم پرداخت. در اين ميان نشانه هايي از يك بي هويتي به مفهوم دقيق كلمه نيز پديدار شده است كه اصطلاحا به آن كودكان بي هويت اطلاق مي شود. كودكان بي هويت شامل آن دسته از كودكاني است كه از نظر تبار شناسي وموقعيت اجتماعي و فرهنگي با يك بحرا ن هويت روبرو هستند . كودكان بي هويت يا بي شناسنامه وناشناس به دليل نامشخص بودن پدر و رهاشدن طومار زندگي آنان در دستان مادر بي پناه وبي سرپرست و يا مراكز نگهداري اين سنخ از كودكان ودر بد ترين وشايد شايع ترين وجه آن در كنترل وسوء استفاده افرادوگروه هاي نابهنجار وبزهكار از هيچ هويت وشناسنامه رسمي بر خوردار نيستند . در اينجا به بررسي اجمالي برخي از زمينه ها وتبعا ت ظهور وتوسعه اين پديده از ابعاد مختلف اهتمام مي شود : زمينه ها: زمينه هاي عيني وذهني ظهور وبروز اين پديده از ابعاد متعددي قابل بررسي است: 

    ۱ . عوامل ديني .

     ا ز اين منظر تحت عنوان صيانت از خانواده كليه كودكاني كه در اثر روابط جنسي نامشروع به دنيا مي آيند اساسا فاقد هركونه جايگاهي براي شناسايي حقوق اجتماعي هستند. عمده منطق اين رويكرد نيز از دير زمان بر اين مبنا استوا ر است كه بتوا ن با اين محروميت جانكاه از فعليت وقوع را بطه جنسي غير مشروع و زنا پيشگيري كرد .در اين رويكرد زندگي كودكان قرباني كنش هاي غير رسمي ونامشروع بزرگسالان مي گردند وتاوان ا ين اعمال را كودكان و در واقع آيندگان مي پردازند . 

    ۲ . عوامل حقوقي .

    • محتواي فايل دانلودي:

      تحقيق بررسي كودكان بي هويت و آينده
      متشكل از 18 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت

تحقيق و بررسي رضايتمندي مشتري درصنعت بيمه كشور

۳۸ بازديد

مرجع فايلهاي امورزشي | تحقيق و بررسي رضايتمندي مشتري درصنعت بيمه كشور

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | تحقيق و بررسي رضايتمندي مشتري درصنعت بيمه كشور

    تحقيق و بررسي رضايتمندي مشتري درصنعت بيمه كشور


    تحقيق و بررسي رضايتمندي مشتري درصنعت بيمه كشوردسته: پژوهش
    بازديد: 1 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 22 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 36

    تحقيق و بررسي رضايتمندي مشتري درصنعت بيمه كشور

    =======================================================
    تمامي فايل هاي سيستم، توسط كاربران آن آپلود مي شود. اگر در فايلي تخلفي مشاهده كرديد و يا مالك پزوژه اي
    بوديد كه از وجود آن در سايت رضايت نداشتيد با ما تماس بگيريد، در اسرع وقت به گزارش شما رسيدگي مي شود.
    =======================================================

    info@cero.ir || cero.ir@yahoo.com || filecero@gmail.com || فرم تماس با ما
    =======================================================

    بخشهايي از متن:

    مقدمه

    پژوهشگران تعاريف گوناگوني درخصوص سرمايه‌هاي دانسته‌اي ارائه داده‌اندليكن تعريفي كه دراين پژوهش مورداستفاده قرارگرفته براساس نظرمرواشميت درسال 2001است كه گفته:سرمايه‌هاي دانسته‌اي مجموعه‌اي ازدارائيهاي دانشي است كه تاثيربسزايي درموقعيت رقابتي سازمان ايفا مي‌كند هرچندبخش‌هايي ازسرمايه‌هاي دانسته‌اي مثلاً نيروي فكري انسان از پيدايش بشر تاكنون هميشه وجودداشته‌اندوتازگي ندارندليكن درك اهميت آنها درروندكسب و كاركنوني سازمانها مفهوم جديدونوپايي است كه به‌شكل چشمگيري نيزروبه‌رشداست. ازيك سو سرعت تغييرات بسياربيشترازگذشته‌شده است وازديگرسو،هرازچندي تغييراتي چنان بنيادي ظهورمي‌كندكه همه فرضيات و قاعده‌ گذشته رابه چالش مي‌كشد. ازاين رو مواجهه باچنين تغييراتي يعني درك فرصتهاو البته تهديدهاي نوظهور براي حفظ بقاي كسب وكاروسپس رشدآن، نيازمندنوآوري به ويژه درسطح مدل كسب وكاراست حال آنكه براساس مطالعه يك مؤسسه سوئيسي سازمان‌ها به شكل معمول تنهااز20درصد دانش خودبهره مي‌گيرند.

    يكي از نكاتي كه با سرمايه‌هاي دانسته‌اي ارتباط تنگاتنگ دارد مقوله سازمان‌هاي يادگيرنده است. سازمان يادگيرنده ويژگي‌هايي داردكه آن راازسازمان‌هاي سنتي متمايزمي‌كندسازمان يادگيرنده،سازماني است كه‌مي‌تواندازطريق سازماندهي تجربيات و يادگيري ازفرايندهاي مذكوردرك كند كه چه چيزي مي‌تواندبراي سازمان اثربخش باشد. اين سازمان باتوسعه مهارت‌هاي كاركنانش خودرابطور مستمر متحول مي‌كند.

    Gartner group يكي از موسسات تحقيقاتي در زمينه بيمه الكترونيك در جهان با انجام مطالعه اي تخمين زده است كه روزانه در محيط كار 30 درصد از زمان كاري كارمندان در انجام كارهاي روزانه و جابجايي اسناد و مدارك كاغذي تلف مي شود. اين آمار جداي از زمان تلف شده براي انجام امور بي ارزش و رفتارهاي غيركاري محاسبه شده است. براساس گزارشات و شاخص هاي ارايه شده اين موسسه، شركت هايي كه هنوز در آنها انجام كارها توسط كاغذ صورت مي گيرد، مدت زمان تلف شده در آنها در سال 2003 به حدود 40 درصد مي رسد. بنابراين مدت زمان تلف شده در اين شركت ها با توجه به بالا رفتن پيوسته سطح استانداردهاي كاري و اداري در جهان به مرور بيشتر شده و شركت را متحمل هزينه هاي فراواني مي كند.

    براساس يك طبقه بندي هزينه هاي اضافي مربوط به كاغذ در نظام اداري سنتي برآورد شده است: بر اين اساس هزينه هاي انجام كپي برداري چه به صورت دست نويس و يا به صورت الكترونيكي از اسناد و فرم هاي كاغذي كه روزانه به طور معمول 9 الي 11 بار صورت مي گيرد حدود 18 دلار برآورد شده است همچنين طبقه بندي مدارك و اسناد كاغذي روزانه 20 دلار هزينه بر است. در اين طبقه بندي بازيابي اسناد و مدارك كاغذي گم شده براي نظام اداري سنتي تقريبا 120 دلار هزينه دارد.

    از سويي هزينه هاي جاري ديگر همچون بايگاني كردن، توزيع و طبقه بندي فيزيكي اسناد با توجه به بزرگ و كوچكي شركت متفاوت است اما در مجموع هزينه هاي جاري يك شركت رقم بالايي را به خود اختصاص مي دهد. هزينه هايي كه اصولا در ليست هزينه هاي جاري يك شركت تعريف دقيقي ندارد و مديران و حسابداران به آن به ديده هزينه هاي جاري و معمول مي نگرند. در صورتي كه با يك تحقيق موشكافانه مي توان ارزش واقعي يك كار و هزينه هاي مناسب آن را با به كارگيري سيستم هاي نوين كاري تعيين كرد.

    براساس گزارشات موسسه تحقيقاتي Gartner group مدت زماني كه هر كارمند در محيط كار بنا به سيستم كاغذي سنتي به هدر مي دهد سالانه رقمي در حدود 11 هزار دلار ارزش دارد و بايگاني، نگهداري و نقل و انتقال و توزيع كاغذها سالانه به طور متوسط 55 هزار دلار از مجموع هزينه هاي جاري يك شركت را به خود اختصاص مي دهد.

    منبع دارد.

    قيمت فايل فقط 5,000 تومان

    لطفا پيش از دانلود حتما به اين نكات توجه نماييد (كليك كنيد)

    خريد

    شماره تماس پيامكي براي مواقع ضروري : 09010318948

    برچسب ها : تحقيق و بررسي رضايتمندي مشتري درصنعت بيمه كشور , تحقيق و بررسي رضايتمندي مشتري درصنعت بيمه كشور

تحقيق در مورد نحوه انتقال تكنولوژي جديد و استقبال خريداران

۴۰ بازديد

مرجع فايلهاي امورزشي | تحقيق در مورد نحوه انتقال تكنولوژي جديد و استقبال خريداران

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | تحقيق در مورد نحوه انتقال تكنولوژي جديد و استقبال خريداران

    تحقيق در مورد نحوه انتقال تكنولوژي جديد و استقبال خريداران


    تحقيق در مورد نحوه انتقال تكنولوژي جديد و استقبال خريداراندسته: پژوهش
    بازديد: 1 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 19 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 10

    تحقيق در مورد نحوه انتقال تكنولوژي جديد و استقبال خريداران

    =======================================================
    تمامي فايل هاي سيستم، توسط كاربران آن آپلود مي شود. اگر در فايلي تخلفي مشاهده كرديد و يا مالك پزوژه اي
    بوديد كه از وجود آن در سايت رضايت نداشتيد با ما تماس بگيريد، در اسرع وقت به گزارش شما رسيدگي مي شود.
    =======================================================

    info@cero.ir || cero.ir@yahoo.com || filecero@gmail.com || فرم تماس با ما
    =======================================================

    بخشي از متن:

    مواد مركب پليمري (كامپوزيت) بخشي از مواد نو مي­باشند كه بخاطر خواص مكانيكي عالي و سبكي كه دارند، امروزه در صنايع مختلف كاربردهاي فراواني يافته­اند. گروه پليمر دفتر مطالعات توسعه تكنولوژي دانشگاه صنعتي امير­كبير طي گفتگويي با مهندس احمدي قائم­مقام مديرعامل شركت تيواپليمر، به بررسي تجارب اين شركت در انتقال تكنولوژي RTM و موانع توسعه آن به خصوص از منظر خريداران عمده­اي همچون خودروسازي پرداخته­ است:

    نحوه انتقال تكنولوي جديد و استقبال خريداران (مطالعه موردي: شركت تيوا پليمر و تكنولوژي RTM )

    مواد مركب پليمري (كامپوزيت) بخشي از مواد نو مي­باشند كه بخاطر خواص مكانيكي عالي و سبكي كه دارند، امروزه در صنايع مختلف كاربردهاي فراواني يافته­اند. گروه پليمر دفتر مطالعات توسعه تكنولوژي دانشگاه صنعتي امير­كبير طي گفتگويي با مهندس احمدي قائم­مقام مديرعامل شركت تيواپليمر، به بررسي تجارب اين شركت در انتقال تكنولوژي RTM و موانع توسعه آن به خصوص از منظر خريداران عمده­اي همچون خودروسازي پرداخته­ است:

    معرفي شركت:

    شركت تيواپليمر متعلق به گروه شركتهاي تيوا مي­باشد كه متشكل از 4 شركت تيواكارا (شركت بازرگاني)، شركت تيوادريا (ساخت شناورهاي آلومينيومي وكامپوزيتي)، شركت تيواصنعت (ساخت خودروهاي نظامي وموتورهاي ديزل) و شركت تيواپليمر مي­باشد. شركت تيواپليمر در دو فاز فعاليت مي­كند: در يك فاز به عنوان تامين­كننده بدنه قايق­هاي كامپوزيتي شركت تيوا­دريا و در فاز دوم به عنوان سازنده قطعات كامپوزيتي كه در اين زمينه با شركتهاي خودروسازي (از جمله ايران خودرو ديزل، سايپا ديزل و پارس خودرو) همكاري مي­كنيم.

    منبع دارد.

    قيمت فايل فقط 4,000 تومان

    لطفا پيش از دانلود حتما به اين نكات توجه نماييد (كليك كنيد)

    خريد

    شماره تماس پيامكي براي مواقع ضروري : 09010318948

    برچسب ها : تحقيق در مورد نحوه انتقال تكنولوژي جديد و استقبال خريداران , تحقيق در مورد نحوه انتقال تكنولوژي جديد و استقبال خريداران

پاورپوينت بررسي تاثير رنگ و نور در ساختمان

۳۹ بازديد

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت بررسي تاثير رنگ و نور در ساختمان

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت بررسي تاثير رنگ و نور در ساختمان

    پاورپوينت بررسي تاثير رنگ و نور در ساختمان



    پاورپوينت بررسي تاثير رنگ و نور در ساختمان
    دسته: معماري و شهرسازي
    بازديد: 258 بار

    فرمت فايل: ppt
    حجم فايل: 11410 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 57

    پاورپوينت بررسي تاثير رنگ و نور در ساختمان در 57 اسلايد قابل ويرايش با فرمت ppt

    فهرست مطالب

    – مقدمه

    – رنگ

    – جستاري بر نقش رنگ در معماري

    – رنگي ديدن اجسام

    – صفات رنگ     

    – رنگهاي اوليه

    – رنگهاي ثانويه

    – رنگهاي متوسطه

    – رنگهاي تكميل كننده

    – رنگهاي قياسي

    – تك رنگها (يك رنگ با سايه آن)

    – سرد يا گرم بودن رنگها

    – روانشناسي رنگ

    – رنگها چه احساسي در شما به وجود مي آورند؟

    – تركيبات هفتگانه ي رنگها

    – روش هاي تامين نور در ساختمان

    – نقش نور در معماري مدرن

    – نقش نور در فضا

    – نور در فضاي معماري

    – حوزه شفافيت

    – شفافيت

    – شفافيت در مدرنيسم

    – سنگ وشيشه(خانه فرانسورث)

    – خانه فرانسورث

    – سنگ وشيشه

    – شفافيت

    – رنگ در معماري مدرن

    – تاثير رنگ ها

    – وزن رنگ

    – حرارت رنگ

    – تاثير رنگ در ساختمان بر انسان

     -رقص رنگ و نور در مسجد نصيرالملك شيراز(زيباترين مسجد جهان)

    – منابع


    قيمت : 12,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

    كلمات كليدي : پاورپوينت بررسي تاثير رنگ و نور در ساختمان , پاورپوينت تاثير رنگ و نور در ساختمان , تاثير رنگ و نور در ساختمان

پاورپوينت انواع بازاريابي و سيستم هاي اطلاعات بازاريابي

۴۶ بازديد

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت انواع بازاريابي و سيستم هاي اطلاعات بازاريابي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت انواع بازاريابي و سيستم هاي اطلاعات بازاريابي

    پاورپوينت انواع بازاريابي و سيستم هاي اطلاعات بازاريابي



    نام محصول : پاورپوينت انواع بازاريابي و سيستم هاي اطلاعات بازاريابي

    دسته : اقتصاد
    بازديد: 19 بار
    فرمت فايل: pptx
    حجم فايل: 369 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 70

    توضيحات كوتاه:
    اين پاورپوينت در مورد انواع بازاريابي و سيستم هاي اطلاعات بازاريابي در 70 اسلايد زيبا شامل انواع بازاريابي و سيستم هاي اطلاعات بازاريابيتعر

    توضيحات كامل:

    اين پاورپوينت در مورد انواع بازاريابي و سيستم هاي اطلاعات بازاريابي در 70 اسلايد زيبا شامل انواع بازاريابي و سيستم هاي اطلاعات بازاريابي،تعريف بازاريابي،اهداف بازار يابي،ضرورت بازاريابي،Marketing،تعريف مديريت بازاريابي،بازاريابي تبديلي،بازاريابي انگيزشيبازاريابي همزمان،بازاريابي محافظتي،بازاريابي مقابله اي،MKIS،سيستم هاي اطلاعات بازاريابي و…. مي باشد.*بازاريابي در بازرگاني پيشرفته به معني طيف وسيعي از فعاليتهاي تحقيقاتي، طراحي،تداركات، توليد، بيمه، كنترل كيفيت، انبارداري، آماده سازي براي مصرف، تعيين قيمت، تعيين عوامل فروش، شناسايي مشتري، بسته بندي، فروش و خدمات پس از فروش است به طوري كه توزيع وانتقال كالا به مصرف كنندگان دور و نزديك را تسهيل نمايد.

    *

    نياز كمبودي است كه توسط فرد احساس مي شود يا به عبارت ديگر نياز عبارت است از حالت محروميت احساس شده در فرد كه اين محروميت آرامش و تعادل آدمي را بر هم زده و در او انگيزه اي براي ارضاي آن پديد مي آورد.بعضي از اين نيازها ذاتي و بعضي از آنها هم اكتسابي مي باشند  كه بايد ارضاء شوند.

    üفروش پايدار

    üايجاد تصوير ذهني مثبت

    üارايه اطلاعات

    üتغيير چارچوب ذهني

    üافرايش تقاضا

    üمتمايز سازي يك محصول از ديگر

    ü محصولات

    üبرجسته كردن ارزش محصول

    بازاريابي يعني انجام فعاليتهايي مثل خريد و فروش كالا، حمل و نقل و انبار كردن آن

     بازاريابي به مجموعه اي از فعاليتهاي بازرگاني اطلاق مي شود كه جريان كالاها يا خدمات را از توليدكننده تا مصرف كننده يا استفاده كننده نهايي آن هدايت مي كند.

    بازاريابي عبارت است از فرايندي كه طي آن افراد و گروهها، از طريق توليد و مبادله كالا و فايده با ديگران، خواسته ها و نيازهاي خود را تامين مي كنند.


    تضمين خريد

پاورپوينت نسوزها و انواع آن

۳۵ بازديد

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت نسوزها و انواع آن

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت نسوزها و انواع آن
    توضيحات كوتاه:
    اين پاورپوينت در مورد نسوزها و انواع آن در 50 اسلايد جامع شامل مقدمه،تعريف،نسوزها و انواع آن،سراميكهاي نسوز،مواد نسوز،خواص نسوزها،مصرف نسوز در ساختمان، آجرهاي نسوز،آجرهاي سيليسي،آجرهاي نسوز ويژه، و مي باشد