- دانلود فايل ورد Word بررسي حقوقي سه طلاقه كردن در يك مجلس
نوع فايل Word و (قابل ويرايش) تعداد صفحات 121 صفحه چكيده يكي از موضوعات مهم در بحث طلاق در اسلام، طلاق سوم است پژوهش پيش رو به دنبال بررسي نظرات فقهاي دو فرقه بزرگ اسلام يعني اهل تشيع و اهل تسنن در اين زمينه است به همين منظور ضمن تبيين مفهوم طلاق و ديدگاه اسلام در اين خصوص اقسام و اركان آن به طلاق سوم پرداخته شده است
دسته: فقه و حقوق اسلامي
بازديد: 9 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 161 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 121
نوع فايل: Word و (قابل ويرايش)
تعداد صفحات : 121 صفحه
چكيده
يكي از موضوعات مهم در بحث طلاق در اسلام، طلاق سوم است. پژوهش پيش رو به دنبال بررسي نظرات فقهاي دو فرقه بزرگ اسلام يعني اهل تشيع و اهل تسنن در اين زمينه است. به همين منظور ضمن تبيين مفهوم طلاق و ديدگاه اسلام در اين خصوص اقسام و اركان آن به طلاق سوم پرداخته شده است. تحقيق و پژوهش نگارنده حاكي است كه در ديدگاه فقهاي اهل تشيع موضوع طلاق سوم تابع قواعد خاصي است كه براساس آن موضوع سه طلاق در يك مجلس اساساً يك طلاق محسوب ميشود و در طلاق سوم جهت رجوع مجدد به محلل نياز پيدا ميكند. ولي از نظر عموم فقهاي اهل تسنن سه طلاق در يك مجلس امري پذيرفته شده و سه طلاق تلقي ميگردد و هيچگاه امكان رجوع ندارد. نگارنده در ادامه دلايل هريك از ديدگاه غالب فقهاي اهل تشيع و اهل تسنن در اين زمينه كه بر آيات قرآن، سنت و اجماع استوار است را تبيين كرده است.
كلمات كليدي : طلاق سوم، محلل، اهل تشيع، اهل تسنن.
فهرست مطالب
چكيده 2
مقدمه 3
فصل اول(بيان مسئله)
۱-۱ بيان مسئله 10
۱-۲ سؤالات تحقيق 10
۱-۳ اهداف مشخص تحقيق 11
فصل دوم(پيشينه تحقيق)
۲-۱ مرور ادبيات و سوابق 13
۲-۲ جنبه جديد بودن و نوآوري در تحقيق 14
فصل سوم(روش شناسي تحقيق)
۳-۱ روش تحقيق 16
۳-۲ روش شناسي تحقيق 16
۳-۳ شرح كامل روش تحقيق 16
فصل چهارم(كليات)
۴-۱ بخش اول: طلاق 18
۴-۱-۱ مفهوم شناسي طلاق 18
۴-۲-۱ معناي لغوي طلاق 19
۴-۳-۱- فلسفه طلاق 19
۴-۴-۱ طلاقدهنده و شرايط آن 20
۴-۵-۱ شرايط طلاق گيرنده 21
۴-۶-۱- صيغه طلاق 23
۴-۷-۱ شاهد در طلاق 26
۴-۸-۱- كيفيّت شهادت 27
۴-۹-۱ صفات شاهدان طلاق 27
۴-۱۰-۱- شهادت گرفتن براي طلاق 28
۴-۲- بخش دوم: انواع طلاق 29
۴-۲-۱ طلاق رجعي 29
۴-۲-۲- طلاق بائن 30
۴-۲-۳ طلاق خلع 31
۴-۲-۴- طلاق مبارات 32
۴-۲-۵ طلاق در مذاهب اهل تسنن 32
۴-۲-۵-۱ مذهب حنفي 32
۴-۲-۵-۲ مذهب مالكي 33
۴-۲-۵-۳ مذهب شافعي 33
۴-۲-۵-۴ مذهب حنبلي 33
۴-۲-۶ طلاق بائن ذر فقه اماميه و مذاهب اربعه 34
۴-۳ بخش سوم: محلل و شرايط طلاق 35
۴-۳-۱ محلل در طلاق سوم 35
۴-۳-۲ زمان طلاق 36
۴-۳-۵ مكان عده 39
۴-۳-۶ تكاليف شوهر در زمان عده 39
۴-۳-۷ اركان طلاق 40
۴-۳-۸ طلاق و فطرت 40
۴-۳-۹ احكام مطلقه 41
۴-۳-۱۰ استقراء احكام مطلقه رجعيه 42
۴-۳-۱۱ اگر زوج اهل سنت زوجة اهل تشيع خود را طلاق دهد ؟ 42
۴-۳-۱۲ سه طلاقه 43
۴-۳-۱۳ طولانيترين عده 44
۴-۳-۱۴ عده وفات 45
۴-۳-۱۵ توارث بين مطلقه و طلاق دهنده 46
۴-۳-۱۶ رجوع 47
فصل پنجم(سه طلاق كردن در يك مجلس از ديدگاه آيات قرآن، سنت، علماو عقل)
۵-۱ بخش اول: مبحث سه طلاق 50
۵-۱-۱ طلاق سوّم چيست؟ 50
۵-۳-۲ سه طلاق در يك مجلس 51
۵-۳-۳ احكام سه طلاقه 52
۵-۳-۳-۱ حرام شدن سه طلاقه بر شوهرش 52
۵-۳-۳-۲ مواردي كه در سه طلاقه بودن مدخليت ندارد 52
۵-۳-۳-۳ عدم تحقق سه طلاق در يك مجلس 52
۵-۳-۳-۴ بطلان دو و سه طلاق در يك مجلس 57
۵-۲ بخش دوم: بررسي آيات قرآن 58
۵-۲-۱ تفسير عبارات «أو تسريح بإحسان» 61
۵-۳ بخش سوم: دلايل اهل تسنن براي سه طلاق كردن در يك مجلس 66
۵-۳-۱ دلايل اهل تسنن مبني بر صحت سه طلاق كردن در يك مجلس از ديدگاه قرآن 66
۵-۳-۲ دلايل اهل تسنن مبني بر سه طلاق كردن در يك مجلس از ديدگاه سنت 66
۵-۳-۲-۱ روايت فاطمه بنت قيس: 66
۵-۳-۲-۲ حديث سهل: سهل بن سعد ساعدي روايت كرده است كه: 67
۵-۳-۳ استدلال به اجماع 67
۵-۳-۳-۱ استدلال به اجتهاد در مقابل نص 68
۵-۳-۳-۲ نسخ قرآن به وسيله اجماع كاشف از نص 70
۵-۳-۳-۳ تاديب مردمى كه به حدود خدا تجاوز كردند 71
۵-۳-۳-۴ امضاى سه طلاق در يك مجلس براى جلوگيرى از دروغ گويى 71
۵-۳-۳-۵ دگرگونى احكام بر طبق مصالح 72
۵-۴ ديدگاه اهل تشيع در مورد سه طلاق كردن در يك مجلس 73
۵-۴-۱ ديدگاه اهل تشيع در مورد سه طلاق كردن در يك مجلس از منظر قرآن 73
۵-۴-۲ استدلال به سنت از ديدگاه اهل تشيع 81
۵-۵ استدلال هاي اهل سنت مبني بر صحت سه طلاق كردن در يك مجلس و نقدهاي اهل تشيع بر آنها 83
۵-۵-۱ دلايل اهل تسنن مبني بر صحت سه طلاق كردن در يك مجلس از ديدگاه قرآن 83
۵-۵-۲ دلايل اهل تسنن مبني بر سه طلاق كردن در يك مجلس از ديدگاه سنت 84
۵-۵-۳ استدلال به اجماع 86
۵-۵-۴ استدلال به اجتهاد در مقابل نص 87
۵-۵-۵ توجيهاتى براى حكم خليفه دوم 90
۵-۵-۵-۱ نسخ قرآن به وسيله اجماع كاشف از نص 90
۵-۵-۵-۲ تاديب مردمى كه به حدود خدا تجاوز كردند 92
۵-۵-۵-۳- امضاى سه طلاق در يك مجلس براى جلوگيرى از دروغ گويى 95
۵-۵-۵-۴ دگرگونى احكام بر طبق مصالح 96
۵-۵-۵-۵ تغيير احكام بر حسب مقتضيات زمان 98
۵-۵-۶ مفاسدي كه سه طلاق كردن در يك مجلس در طول تاريخ براي مردم به وجود آورده است. 99
فصل ششم(نتيجه گيري بحث)
۶-۱ بخش اول: نتيجه گيري 104
۶-۱-۱ جمعبندي 106
آخر كلام 107
منابع 108
دانلود فايل ورد Word تبيين جايگاه اقتصاد مقاومتي در نرخ ارتكاب جرم در ايران
براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد
- دانلود فايل ورد Word تبيين جايگاه اقتصاد مقاومتي در نرخ ارتكاب جرم در ايران
نوع فايل word (قابل ويرايش) تعداد صفحات 153 صفحه چكيده بروز انواع جرم و ناهنجاري باعث ايجاد حس ناامني و تحميل مشكلات مالي بر دوش جامعه، دولت و تشكيلات قضائي كشور مي شود
دسته: فقه و حقوق اسلامي
بازديد: 17 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 219 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 153
نوع فايل: word (قابل ويرايش)
تعداد صفحات : 153 صفحه
چكيده
بروز انواع جرم و ناهنجاري باعث ايجاد حس ناامني و تحميل مشكلات مالي بر دوش جامعه، دولت و تشكيلات قضائي كشور مي شود. امروزه افزايش تصاعدي ميزان وقوع جرم به موازات افزايش جمعيت، در اكثر كشورهاي جهان قابل مشاهده است. مبارزه با جرم و كجروي هاي اجتماعي منوط به شناخت عوامل جرم زا است. بنابراين با از بين بردن اين عوامل يا كاهش اثرات آن مي توان از بروز جرايم پيشگيري نموده و يا حداقل از ميزان آن در جامعه كاست. از جمله نتايج پژوهش در موضوع حاضر عبارتند از: ۱٫ مهمترين عوامل جرم زا را مي توان در دو دسته عوامل دروني و بيروني جرم زا، مورد بررسي قرار داد. از جمله عوامل جرم زاي داخلي مي توان به فقر و محروميت، بيكاري، تنش هاي خانوادگي، دخالت هاي رسانه ها خصوصاً رسانه هاي بيگانه اشاره نمود. ۲٫ رسانه ها بيشتر از طريق مفهوم سازي، آموزش شيوه ها و راهكارهاي مجرمانه، ترويج بي بند و باري و فرهنگ سازي كج روانه مهمترين تأثير را در افزايش نرخ ارتكاب جرم داشته اند. ۳٫ از جمله چالشهاي اقتصاد مقاومتي در قبال جرم زايي عبارتند از: بحران اشتغال زايي، گسترش بيكاري و عدم توجه نهادها در اين زمينه، كاهش نرخ توليد و رشد اقتصادي، كسري بودجه دولت، نوسانات قيمت در مسكن و شاخصهاي بورس، تورم بي سابقه و شتابان، سياست هاي داخلي و خارجي دولت نيز در اين زمينه بي تأثير نبوده است. ۴٫ از مهمترين پيامدهاي اقتصاد مقاومتي ميتوان به: رعايت عدالت اجتماعي و اقتصادي، كاهش وابستگي دولت به درآمدهاي نفتي و سياست هاي تثبيت اقتصادي اشاره كرد. ۵٫ راهكارهاي اجراي پيشگيري در نظريه اقتصاد مقاومتي عبارتند از: قابليت همنوا سازي اجتماعي بزهكار، رعايت اصل تناسب جرم و مجازات، نظارت مؤثر و مستمر بر رفتار بزهكار، توجه به رضايت طرفين، به كارگيري نيروي كار متخصص، تصويب متون قانوني كارآمد، افزايش هزينه هاي جرم
كليد واژه گان : جرم، اقتصاد، اقتصاد مقاومتي، نرخ ارتكاب جرمفهرست مطالب
چكيده 1
مقدمه 2
الف) بيان مسأله 3
ب) اهداف 5
ج) سوالات تحقيق 5
د) فرضيات 6
ر) ساماندهي تحقيق 6
فصل اول: كليات 7
فصل اول: كليات 8
مبحث اول: مفاهيم و پيشينه 9
گفتار اول: مفاهيم 9
بند اول: جرم 9
بند دوم: اقتصاد 11
بند سوم: اقتصاد مقاومتي 12
گفتار دوم: پيشينه اقتصاد مقاومتي در ايران 14
مبحث دوم: اقتصاد مقاومتي و ويژگي و ملزومات آن 16
گفتار اول: ويژگي و سياست هاي اقتصاد مقاومتي 16
بند اول: ويژگيهاي اقتصاد مقاومتي 16
بند دوم: سياست هاي كلي اقتصاد مقاومتي 17
الف) محيط داخلي 17
ب) محيط بينالمللي و جهاني 18
ج) روندشناسي فضاي اقتصادي 18
گفتار دوم: اركان و الزامات اقتصاد مقاومتي 19
بند اول: اركان اقتصاد مقاومتي 19
الف)مقاوم بودن اقتصاد 19
ب) استفاده از همهى ظرفيتهاى دولتى و مردمى 19
ج) حمايت از توليد ملى 21
د) مديريت منابع ارزى 21
ه) مديريت مصرف 22
بند دوم: الزامات اقتصاد مقاومتى 23
گفتارسوم: روند اقتصاد مقاومتي در ايران 23
بند اول: محيط اقتصادي 24
بند دوم: محيط سياسي 25
مبحث سوم: جرم انگاري، جرم زدايي جرايم در تئوري اقتصاد مقاومتي 26
گفتار اول: جرمانگاري 26
بند اول: مراحل جرم انگاري 27
بند دوم: جرم انگاري در حقوق جزاي اسلام 28
گفتار دوم: جرم زدايي 29
بنداول: انواع جرم زدائي 30
الف) جرم زدائي قانوني (رسمي) 30
ب) جرم زدائي عملي 30
بند دوم: كيفر زدايي و قضا زدايي 31
الف)كيفر زدايي 31
ب) قضا زدايي 32
بند سوم: جرم زدايي و ارتباط آن با فقه و قوانين موضوعه 32
الف) جرم زدايي و جرايم شرعي 32
ب) جرم زدائي و قانون اساسي 33
ج) نسبت جرم زدائي و قضا زدائي 34
فصل دوم: عوامل جرم زا 35
مبحث اول: عوامل دروني جرم زا 36
گفتار اول: عوامل زيستي 36
بند اول: جنسيت 37
بند دوم: وراثت 38
بند سوم: ساختار بدني 41
گفتار سوم: عوامل رواني 44
بند اول: ناسازگاري رواني 45
بند دوم: ساديسم 47
مبحث دوم: عوامل بيروني 49
گفتار اول: عوامل اقتصادي 49
بند اول: فقر و محروميت 50
الف) تأثير فقر در بزهكاري از نگاه متون ديني 51
ب) نظريات مكاتب جرم شناختي پيرامون آثار اجتماعي فقر و جرم زايي آن 52
ج) ارتباط مستقيم فقر و جرم 54
بند دوم: بيكاري 56
الف) مفهوم بيكاري 56
ب)رابطه بين بيكاري و جرم 57
ج) پيامد هاي بيكاري 59
گفتار دوم: عوامل فرهنگي 61
بند اول: محيط خانوادگي 62
الف) خانواده متشنج 63
ب) خانواده بي بند و بار 63
ج) خانواده منجربه طلاق 64
بند دوم: محيط مسكن 65
بند سوم: وسايل ارتباط جمعي 66
الف) رسانه ها و مفهوم سازي 67
ب) آموزش شيوهها 70
ج) رسانه هاي فرامرزي(ماهواره اي) و نقش آن در ترويج بزهكاري 72
بند چهارم: استعمال مواد مخدر 73
فصل سوم: اقتصاد مقاومتي، نقش و جايگاه آن در نرخ ارتكاب جرايم 74
فصل سوم: اقتصاد مقاومتي، نقش و جايگاه آن در نرخ ارتكاب جرايم 75
مبحث اول: اقتصاد مقاومتي، موانع و چالشهاي موجود 76
گفتار اول: موانع اقتصاد مقاومتي 76
گفتار دوم: مهمترين چالشهاي اقتصادي موجود 78
بند اول: اشتغال و توليد 78
الف) اشتغال 78
ب) توليد و رشد اقتصادي 79
ج) بودجه 81
بند دوم: تورم 82
الف) نوسانات شاخص بورس 83
ب) نوسان قيمت مسكن 84
ج)شتاب تورمي 85
بند سوم: سياست هاي موجود 87
الف) سياستهاي پولي و ارزي 87
ب) سياستهاي تجاري (صادرات و واردات) 89
ج) تحريمها و تهديدهاي اعلامي 90
گفتار سوم: پيامدهاي اقتصاد مقاومتي 91
بند اول: رعايت عدالت اجتماعي و اقتصادي 91
بند دوم: كاهش وابستگي دولت به درآمدهاي نفتي 92
بند سوم: سياست هاي تثبيت اقتصادي 93
مبحث دوم: اقتصاد مقاومتي، نقش و جايگاه آن در نظام حقوقي ايران 93
گفتاراول: نقش مردم در اقتصاد مقاومتي 93
بند اول: مديريت مصرف 94
بند دوم: قناعت (ساده زيستي ودوري از تجملات) 94
بند سوم: ترجيح مصرف كالاي داخلي بركالاي خارجي 95
گفتاردوم: نقش ماليات در اقتصاد مقاومتي 95
بند اول: ماليات 96
بند دوم: نظريه اقتصاد جرم و جنايت 97
گفتار سوم:فرهنگ سازي در اقتصاد مقاومتي 99
بند اول: مفهوم فرهنگ 100
بند دوم: ماهيت و ويژگي هاي فرهنگ 103
الف) ماهيت فرهنگ 103
ب) ويژگيهاي فرهنگ 104
بند سوم: تأثير متقابل فرهنگ و اقتصاد 106
گفتار چهارم: اقتصاد مقاومتي و ترويج جرم 107
مبحث سوم: پيشگيري انواع و ويژگي ها در تئوري اقتصاد مقاومتي 108
گفتار اول: پيشگيري 108
گفتار دوم:انواع پيشگيري 110
بند اول: پيشگيري وضعي 111
بند دوم: پيشگيري اجتماعي 116
بند سوم: ويژگي ها 118
الف) ويژگي هاي پيشگيري وضعي 118
ب) ويژگي هاي پيشگيري اجتماعي 119
گفتار سوم: راهكارهاي اجراي پيشگيري با توجه به نظريه اقتصاد مقاومتي 120
بند اول: قابليت همنوا سازي اجتماعي بزهكار 120
بند دوم: رعايت اصل تناسب جرم و مجازات 121
بند سوم: نظارت مؤثر و مستمر بر رفتار بزهكار 123
بند چهارم: توجه به رضايت طرفين 124
بند پنجم: به كارگيري نيروي كار متخصص 125
بند ششم: تصويب متون قانوني كارآمد 126
بند هفتم: افزايش هزينه هاي جرم 129
فصل چهارم: نتيجه گيري 130
بحث و بررسي 131
نتيجه گيري 135
پيشنهادات 138
فهرست منابع 141
فهرست منابع 142
- ابجكت (وسايل تزئيني) در نرم افزار معماري Revit Architecture
اين فايل شامل ابچكت وسايل تزئيني در نرم افزار رويت ميباشد
دسته: معماري
بازديد: 22 بار
فرمت فايل: zip
حجم فايل: 31204 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 1
اين فايل شامل ابچكت وسايل تزئيني اعم از وسايل دكوري - ساعت - چوب لباسي - پيانو - مجسمه - تلفن و ... در نرم افزار رويت ميباشد.
- ابجكت (وسايل ورزشي) در نرم افزار معماري Revit Architecture
اين فايل شامل مجموعه اي از ابجكت هاي وسايل ورزشي در نرم افزار رويت ميباشد
دسته: معماري
بازديد: 13 بار
فرمت فايل: zip
حجم فايل: 29597 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 1
اين فايل شامل مجموعه اي از ابجكت هاي وسايل ورزشي در نرم افزار رويت ميباشد كه شامل وسايل باشگاه بدنسازي - بيليارد - پينگ پنگ - شطرنج - توپ و... و همچنين شامل زمين ورزش واليبال - فوتبال - بسكتبال و... ميباشد.
- پاورپوينت سنجش از دور در كشاورزي
توضيحات كوتاه:
سنجش از دور علم بازيابي، شناسايي و تشخيص عوارض و اشياي دور كه با استفاده از ابزار شناسايي صورت ميگيرد و يا به عبارت ديگر،
توضيحات كامل:مقايسه انعكاس طيفي آب، خاك و گياه
واكنش طيفي پديدههاي مختلف در مقايسه با هم و هر يك در طول موجهاي مختلف تفاوت دارد.
در محدوده طيف مرئي، انعكاس آب و خاك و گياه نزديك هم هستند.
در محدوده مادون قرمز نزديك آب انعكاسي ندارد. .
انعكاسهاي خاك و گياه در دو ناحيه مادون قرمز مياني و نزديك برعكس هم هستند.
- جزوه روش تحقيق در مديريت ( دانشگاه پيام نور )
توضيحات كوتاه:
جزوه روش تحقيق در مديريت در قالب فايل pdf و در حجم 55 صفحه، به همراه تست هاي پرتكرار درون متني و همچنين نمونه سوالات پايان ترم دانشگاه پيام نور با پاسخ نامه كليدي مناسب براي دانشجويان رشته هاي مديريت
توضيحات كامل:توضيحات:
جزوه روش تحقيق در مديريت (براساس منبع دانشگاه پيام نور) در قالب فايل pdf و در حجم 55 صفحه، به همراه تست هاي پرتكرار درون متني و همچنين نمونه سوالات پايان ترم دانشگاه پيام نور با پاسخ نامه كليدي مناسب براي دانشجويان رشته هاي مديريت ، حسابداري و علوم اقتصادي.محتويات بسته :
- نكات مهم و كليدي فصول مختلف كتاب در قالب فايل pdf و در حجم 55 صفحه به همراه تست هاي درون متني- نكات پرتكرار فصول مختلف كتاب در قالب فايل pdf و در حجم 12 صفحه
- بانك نمونه سوالات امتحاني ادوار گذشته دانشگاه پيام نور
نمونه سوال امتحاني نيمسال اول 96 -95 (با جواب تستي)نمونه سوال امتحاني نيمسال دوم 95-94 (با جواب تستي)
نمونه سوال امتحاني نيمسال اول 95-94 (با جواب تستي)
نمونه سوال امتحاني نيمسال دوم 94-93 (با جواب تستي)
نمونه سوال امتحاني نيمسال اول 94-93 (با جواب تستي)
- پاورپوينت اصول مـديـريت كيفيـت جامع در مديريت بهره وري،
نام محصول : پاورپوينت اصول مـديـريت كيفيـت جامع در مديريت بهره وري،
دسته : مديريت
بازديد: 43 بار
فرمت فايل: pptx
حجم فايل: 3041 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 100توضيحات كوتاه:
اين پاورپوينت در مورد اصول مـديـريت كيفيـت جامع در مديريت بهره وري در100 اسلايد زيبا قابل ويرايش و كامل مي باشد
توضيحات كامل:اين پاورپوينت در مورد اصول مـديـريت كيفيـت جامع در مديريت بهره وري در100 اسلايد زيبا قابل ويرايش و كامل مي باشد.در زير مطالب چند اسلايد آورده شده است:
مديريت جامع كيفيت فرايندي است متمركز بر روي مشتريها، كيفيت محور، مبتني بر حقايق، متكي بر تيمها كه براي دستيابي به اهداف استراتژيك سازمان از طريق ارتقاي مستمر فرايند ها، توسط مديريت ارشد س
nفرايند گرايي: سازمان را فرايندي مي بينيم كه در آن همه افراد بصورت افقي در مراحلي از فرايند، قرار مي گيرد.
nمشتري محوري: تمامي افرادي كه روي فرايند كار مي كنند و آنها كه نتيجه فرايند را كسب مي كنند در واقع همكار و شريك هستند.
nارتقاي مستمر و فراگير فرايندها و سيستمها: با تمركز بر ارتقاي عملكرد فرايندها و سيستمها و توانمند سازي كاركنان ،تلاش مي شود فرايندها و سيستمها بطور دائم در جهت پاسخ به نيازها و انتظارات مشتريها بهبود يابند.1- تلاشهاي ابتدايي در ايجاد آگاهي در مورد كيفيت جامعه: امروزه صنايع بيشتر كشورهاي پيشرفته در تب و تاب جنبش بهبود كيفيت هستند. اين امر تا اندازه اي ناشي از پيدايش ژاپن به عنوان يك نيروي اقتصادي جهاني است و تا اندازه اي هم ناشي از افول آمريكا بعنوان سردمدار نيروي اقتصادي جهان آزاد است. در سالهاي اخير در آمريكا به شكل فزاينده يك تجديد نظر اساسي در صنايع و كسب كار شركتهاي اين كشور بوجود آمده تمركز اين تجديد نظر برمقوله كيفيت وبهبود فرايند هاي مربوط آن است كه در شكل گيري روندي كه ما امروزه آن را «مديريت كيفيت جامع» مي ناميم نقشي بس موثر دارد.
پايه اوليه TQM))بوسيله ادوارد دمينگ كه يك دانشمند آمريكايي بود در سالهاي پس از جنگ جهاني دوم در ژاپن پي ريزي شد. وي در تجديد حيات اقتصادي ژاپن كمك زيادي كرد تا آن كشور بصورت يك غول صنعتي و توليدي دردنيا مطرح گرديد.
تعريف كيفيت
◄ كيفيت راهي روشمند براي شناسايي و حل مسائل به منظور بهبود عملكرد است. (دمينگ 1982)
◄ كشف آنچه مشتري ميخواهد، آموزش به كاركنان براي برآورده ساختن نياز مشتري و تحويل به موقع خدمات به مشتري. (كرروزبي 1992)
◄ كيفيت يعني برآوردساختن نيازهاي مشتري در صد در صد موارد (هوگتون 1994)
◄ كيفيت زماني حاصل ميشود كه مشتريان شما بازميگردند اما محصولات برگشت نميشوند. (نولمان و شانون 1992)
مديريت كيفيت جامع
نگرشي كه بر مبناي آن مديريت سازمان با مشاركت تمامي كاركنان، مشتريان و تأمينكنندگان به بهبود مستمر كيفيت كه منجر به جلب رضايت مشتري ميشود، ميپردازد.
1 ) مديريت : مديران ارشد به طور كامل پايبند به اجرا هستند.
2 ) كيفيت : برآورده نمودن خواستههاي مشتريان
3 ) جامع : هركس كه با سازمان در ارتباط است، در فرآيند بهبود مستمر درگير ميشود.
ازمان رهبري مي شود.
n
- پاورپوينت تحول در نظام هاي مديريتي
دسته:
مديريت
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: ppt
حجم فايل: 1889 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 34دانلود پاورپوينت تحول در نظام هاي مديريتي
بررسي تحول در نظام
هاي مديريتي
پاورپوينت جامع و كامل تحول در نظام هاي مديريتي
كاملترين پاورپوينت تحول در نظام هاي مديريتي
پكيج پاورپوينت
تحول در نظام هاي مديريتي
مقاله تحول در نظام هاي مديريتي
تحقيق
تحول در نظام هاي مديريتيقيمت فايل فقط 5,000 تومان
نوع فايل: پاورپوينت (قابل
ويرايش)قسمتي از متن پاورپوينت :
تعداد اسلايد : 34 صفحه
به نام خدا تحول در نظام هاي مديريتي
وظايف مدير: تا امروز:
برنامه ريزي
سازماندهي
كنترل
تصميم گيري چند شركت در جهان در يك دوره ده ساله ضريب بازدهي
سهامشان حداقل بيست درصد يا بيشتر بوده است؟در سراسر جهان تنها 24 شركت به چنين شاخص مالي سخت و بلند مرتبه
اي دست يافته اند. دريافت 2 نتيجه:
1. نوع صنعت و كار فرقي نمي كند و موضوع محصول مطرح نيست، آن چه
كه بيش از همه مهم است نوع رهبري مديريتي است. زيرا اساسا اين 24
مدير و رهبر شركت هاي ياد شده بودند كه با بقيه مديران تفاوت
داشتند.
2. اين 24 مدير در حالي كه در مقايسه با ديگران متفاوت هستند در
بين خود آنها نيز تفاوت وجود دارد. مصاحبه با مديران اين 24 شركت:
هيچ روش واحدي به عنوان روش رهبري مديريتي وجود ندارد. هيچ كس
قابل مشابه سازي نيست.
و من مي بايست روش خود را بيابم.يك مدير موفق بايد بدون مستهلك كردن خود كارهاي بزرگ انجام دهد و
سازماني را بنيان گذارد كه:
مدير و تمام كاركنان آن به خاطر كار زندگي نمي كنند بلكه به خاطر
زندگي كار مي كنند.
در نتيجه: www.nikooee.com 1. موفقيت دائم حق انسان است ، اگر چه
موفقيت مرا به جائي كه هم اينك هستم رسانده است اما مرا به آن
جائي كه مي خواهم باشم ، نمي رساند !!!2.آيا ديگران خطاكار هستند. اين مقررات دولتي ، لعنتي هستند كه
اصلا مناسب و كامل نيستند؟؟؟
مشكل اساسي سازمان خود من هستم!!! سه حقيقت تلخ راهگشا! بوفالوها
حيوانات جالبي هستند، همگي وفادار به يك پيشرو و آنچه را كه به
آنها گفته ميشود، دقيقاً انجام ميدهند. آيا اين جالب نيست كه لحظه
اي به اين بيانديشيد كه شما افرادي داريد كه به شما وفا دارند،
آيا وفاداري جالب نيست؟ مديريت به روش بوفالو ها: بوفالو ها:
بوفالوها پرسش نميكنند تا وقتي كه به آنها گفته نشود كه چكار
بكنند، در گوشه اي مي ايستند و انتظار ميكشند، آنها منتظر دستورات
هستند.
اما كافي است قدري توجه كنند كه با ايستادن در اطراف و منتظر
ماندن براي دريافت دستورات رئيس، چه فرصتهائي را از دست داده اند.
غازها پرندگان كوچك و جالبي هستند. هر غازي ميداند كه بايد همان
جائي برود كه مجموعه قصد رفتن به آنجا را دارد. از آن جا كه غاز
پيشرو به سبب وزش باد در مسير زودتر از ديگران خسته ميشود به عقب
گروه باز ميگردد و غاز ديگري از بخش مياني مجموعه به جاي او پرواز
كرده و در راس سايرين قرار ميگيرد. اين بدان معناست كه هر غازي
دقيقاً ميداند كه دسته غازها به كجا ميرود. هر غازي ميبايد آماده
باشد تا در صورت ضرورت گام پيش نهاده و مسئوليت جلو دار بودن را
بپذيرد. حقيقت اين است كه غازها نسبت به وضعيت يكديگر حساس هستند
. و اما غاز ها: هر غازي دقيقا مي داند كه دسته غازها به كجا مي
رود، آيا اكثر سازمان ها چنين هستند و مي دانند كل سازمان به كجا
مي رود؟
هر غازي مي بايد آماده باشد تا در صورت ضرورت گام پيش نهاده و
مسئوليت جلو دار بودن را بپذيرد ، آيا اين در سازمان ها واقعيت
دارد؟
حقيقت اين است كه غازها نسبت به وضعيت يكديگر حساس هستند.آيا اكثر
سازمان ها چنين هستند؟ بيشتر سازمان ها همانند افراد بيگانه اي
هستند كه هريك سعي دارند به شكل بدي اهداف شخصي خود را محقق
سازند. حقيقت اين است كه در زمينه تشكيلات و سازماندهي هنوز هم به
اندازه غازها هوشيار نيستيم. مديريت به روش غازها: مجموعه غازها
از طريق همكاري متقابل اعضاء حركت مي كنند به طوري كه نسبت پيشرفت
مجموعه غازها به سمت مقصد مي تواند 171% بيش از حركت فردي غازها
باشد. 1. موفقيت دائم حق انسان است.
2. مشكل اساسي سازمان خود من هستم.3. براي تغيير در سازمان ، قبل از هر چيز من بايد تغيير كنم.
بزرگ ترين مانع در مسير تغيير ديگران نيستند،
بلكه من هستم! سه حقيقت تلخ راهگشا! آيا شما مي دانيد چه كسي در
جاده گرد و خاك ايجاد مي كند؟ ماشين جلويي
چه كسي خاك مي خورد؟ آن كس كه در عقب حركت مي كند.
توجه: متن بالا فقط قسمت كوچكي از
محتواي فايل پاورپوينت بوده و بدون ظاهر گرافيكي مي باشد و پس از
دانلود، فايل كامل آنرا با تمامي اسلايدهاي آن دريافت مي كنيد.قيمت فايل فقط 5,000 تومان
برچسب ها :
دانلود پاورپوينت تحول در نظام هاي مديريتي ,
بررسي تحول در نظام هاي مديريتي ,
پاورپوينت جامع و كامل تحول در نظام هاي مديريتي ,
كاملترين پاورپوينت تحول در نظام هاي مديريتي ,
پكيج پاورپوينت تحول در نظام هاي مديريتي ,
مقاله تحول در نظام هاي مديريتي ,
تحقيق تحول در نظام هاي مديريتي
- پاورپوينت تاريخ درخشان پزشكي در ايران
دسته:
پزشكي
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: ppt
حجم فايل: 1618 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 26دانلود پاورپوينت تاريخ درخشان پزشكي در ايران
بررسي تاريخ
درخشان پزشكي در ايران
پاورپوينت جامع و كامل تاريخ درخشان پزشكي
در ايران
كاملترين پاورپوينت تاريخ درخشان پزشكي در ايران
پكيج
پاورپوينت تاريخ درخشان پزشكي در ايران
مقاله تاريخ درخشان پزشكي
در ايران
تحقيق تاريخ درخشان پزشكي در ايرانقيمت فايل فقط 5,000 تومان
نوع فايل: پاورپوينت (قابل
ويرايش)قسمتي از متن پاورپوينت :
تعداد اسلايد : 26 صفحه
تاريخ درخشان پزشكي در ايران
اي وه پنتائو اي وه اشائو
راه در جهان يكي است و آن راستي (هنجار يا اشا) است زبان آدمي؛
كلك فرشته اي است كه بر او گمارده اند و آب دهان او مركبش؛ و
كاغذش پوست او؛ و آدمي فرشته اش را نامه اي املا مي كند خطاب به
خداي خويشتن؛ پس؛ پيش از آنكه فرصت بازنگري از دست برود؛ بايد نيك
بنگرد كه به املاي چه مشغول است؛ روزگار عجيبي بود روزگار پزشكي
كهن؛ روزگاري كه از سنگ و گل؛ بوي دل مي آمد و اكنون روزگاري كه
از دل؛ بوي سنگ آيدواژه زيباي پزشكي يك واژه ديرينه ايراني است كه به وجود تحولات 8
هزار ساله هنوز ريشه و بن آن محفوظ مانده است. نخستين ريشه اين
واژه در اوستا بنام بئشه زه به معني آسيب زدا يا به چم بسوي اشا
برنده؛ آمده است.از ميان انواع پزشكان: اشوپزشك ( بهداشت)؛ داتوپزشك (پزشك
قانوني)، گياه
پزشك (اوروپزشك)، كرتوپزشك ( جراح)؛ آسيب زدايي توسط تلقين كلام
مقدس
(مانتره پزشك يا روانپزشك)، تن پزشك (Tan, Beshaze ( هماگ
پزشك
(پزشك عمومي) را مي توان نام برد.
واژه اوستايي سپس در زبان پهلوي به صورت بئشه زك و سپس در ادوار
بعدي به صورت بزشك و پزشك در آمده است.استاد پورداود – محمد معين: مزديسنا و تاثير در ادب پارسي تاريخ
پزشكي ايران وجود انسان در فرهنگ پزشكي ايران
كه جهان=جهان كوچك (انسان) تصوير آيينه اي مه جهان
(جهان آفرينش) است تنو: (وجود فيزيكي)
بئوذ يا بوي: (بو و خاصيت انسان)
دئنا: (وجدان؛ وجود اجتماعي)
اوروان: (جان دوم)
اهو: (جان؛زندگي)
پيكر: (قالب انساني)
بيمار: (وي مار؛ بيماري روان)
ناخوش: (بيماري تن)فرهنگ يونان پيشتاز فرهنگ ها در جهان؟؟
الگود و سرينا و بسياري از جستجوگران ديگر باور دارند كه پزشكي
يونان تا حد زيادي از ايران كمك گرفته است. بين روزگار درخشان
دانش وتمدن يوناني (آمدن سقراط و…) و دوران بربريت يونان دويست
سالي بيشتر نيست و دانش در اين دوره كوتاه نمي توانست چنين رشد
كند پس بهر زيادي از آن از جاهاي ديگر به ويژه سومر؛ آشور؛ دشت
سوزيانا ( شوش) و ديگر مراكز دانشي ايران با فرار مُغ ها (اولين
انديشمندان ايراني در سپيده دم تاريخ) به دنبال مغ كشي در ايران
به يونان برده شده و سپس با يورش اسكندر و بردن نبشته هاي ايراني
به يونان؛ اين روند ادامه يافته است. ريشه هاي پزشكي بقراطي
چهار پايه آب؛ آتش؛خاك؛ هوا يا باد و سپس به گونه سردي و
گرمي؛ تري و خشكي مطرح شده و مزاجهاي گوناگون بر مبناي آن
بنا شده اند. تاريخ مي گويد كه همه اين مفاهيم از ايران به
يونان
رفته است.
در پزشكي ايران واژه ي ZAHAK ( آژي دهاك اسطوره اي) برگرفته
شده از :
Z: برگرفته از زميك در اوستا به معناي زمين يا خاك
A : از آب
H: از هوا يا باد (واي)
A: از آتور (آتش) گرفته شده و خود در برگيرنده معناي وجود زميني
انسان
مي باشد. *شايست ونشايست؛ متن بازمانده از روزگار انوشيروان
ساساني به پارسي مياني
پزشكي ايران قبل از ورود آرياييها (مكتب مزديسنا)از پزشكي ايران در تمدنهاي اوليه فلات ايران در قسمتهاي قديمي تر
از اوستا (ونديداد و يشتها) ياد شده است بعضي عقيده دارند كه
انسان پزشكي را از حيوانات ياد گرفته است مثلا رازي پزشك ايراني
مي نويسد: اگر جوجه پرستو يرقان بگيرد… و يا در مورد درمان
نزديك بيني در نواحي دورافتاده ايران، ايرانيان بومي بيماريها را
ناشي از اراده برخي از خدايان مي دانستند و براي فرو نشاندن خشم
آنها انواع قربانيها را به خدايان تقديم مي كردند.
توجه: متن بالا فقط قسمت كوچكي از
محتواي فايل پاورپوينت بوده و بدون ظاهر گرافيكي مي باشد و پس از
دانلود، فايل كامل آنرا با تمامي اسلايدهاي آن دريافت مي كنيد.قيمت فايل فقط 5,000 تومان
برچسب ها :
دانلود پاورپوينت تاريخ درخشان پزشكي در ايران ,
بررسي تاريخ درخشان پزشكي در ايران ,
پاورپوينت جامع و كامل تاريخ درخشان پزشكي در ايران ,
كاملترين پاورپوينت تاريخ درخشان پزشكي در ايران ,
پكيج پاورپوينت تاريخ درخشان پزشكي در ايران ,
مقاله تاريخ درخشان پزشكي در ايران ,
تحقيق تاريخ درخشان پزشكي در ايران
- پاورپوينت برندسازي شخصي در ورزش بايدها و نبايدها
دسته:
تربيت بدني
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: ppt
حجم فايل: 1761 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 63دانلود پاورپوينت برندسازي شخصي در ورزش بايدها و نبايدها
بررسي
برندسازي شخصي در ورزش بايدها و نبايدها
پاورپوينت جامع و كامل
برندسازي شخصي در ورزش بايدها و نبايدها
كاملترين پاورپوينت
برندسازي شخصي در ورزش بايدها و نبايدها
پكيج پاورپوينت برندسازي
شخصي در ورزش بايدها و نبايدها
مقاله برندسازي شخصي در ورزش
بايدها و نبايدها
تحقيق برندسازي شخصي در وقيمت فايل فقط 6,000 تومان
نوع فايل: پاورپوينت (قابل
ويرايش)قسمتي از متن پاورپوينت :
تعداد اسلايد : 63 صفحه
1 برندسازي شخصي در ورزش: بايدها و نبايدها 1000،0000،0000،000
ريال
=
؟ 3 1000،0000،0000،000 ريال
=
يك اسم 4 5 6 احساس شما از شنيدن نام باشگاه فوتبال رئال مادريد
چيست؟
اولين چيزي كه به ذهنتان ميرسد چه چيزي است؟ 7 8 9 برند برند در
واقع جايگاهي است كه شما در ذهن مشتريان داريد و هرچه اين جايگاه
قوي تر و مستحكم تر باشد موفقيت شما بيشتر خواهد بود.
10برندسازي دانشي است كه با برتري دادن به يك نام تجاري يا برند
باعث افزايش اعتبار و شهرت آن در بازار رقابت ميشود11 انواع برندسازي در ورزش 12 برند يك مكان ورزشي 13 برند شهر و
استان 14 برند يك باشگاه ورزشي 15 برند يك شركت ورزشي 16 برند يك
شخص 17 برند سازي شخصي چيست؟ 18 19 برند سازي شخصي چيست؟ برند
شخصي افراد عبارت از ادراك ذهني مخاطبان از ويژگيها،
تجربيات و شايستگي هاي يك شخص است. 20 برند شخصي نشان دهنده
ارزشها، توانايي ها و اقداماتي است كه شما طرفدار آنها هستيد 21
انواع برند شخصي مديران ورزشي
سياسيون ورزشي
اساتيد علوم ورزشي
دانشجويان علوم ورزشي
مربيان
داوران
ورزشكاران حرفه اي 22 حقايقي در خصوص برند شخصي 23 برند شخصي
ساختني است
24 شما نسازيد، مي سازند 25 برندسازي شخصي، راهي طولاني مي طلبد
26 در برندسازي شخصي موفق، ابتدا مردم به سمت شخص ميآيند و نه
اينكه شخص به سمت مردم برود.
27 شما همانند يك محصول مي باشيد 28 از بين بردن فاصله، ميان آنچه
ارائه ميشود و آنچه در واقع هستيم
29 برندسازي شخصي، با ايستادن كنار افراد صاحب نام و صاحب برند،
تفاوت دارد. 30 7 گام براي برند سازي شخصي 31 1. خودتان را
كشف كنيد 32 33 2. يك گوشه دنج در بازار بيابيم 34 3. برند خود را
بسازيد
35 ايجاد برند سازي معادل ايجاد يك كسب و كار است
اولين
تنهاترين
متفاوت ترين 36 4. كانال هاي ارتباطي خود را بيابيد 37 5. محتوي
سازي كنيد 38 6. شبكهسازي كنيد
39 40 7. به پيام ها گوش دهيد و كنترل كنيد 41 برند ورزشكاران
حرفه اي 42 يك مدل برند سازي متجانسبرند شخصي- باشگاهي = برند شخصي * آ + برند باشگاهي * ب
43 يك تحقيق 44 45 عوامل اثرگذار بر تصوير برند ورزشكاران حرفه اي
عوامل داخل زمين
عوامل خارج زمين 46 عوامل داخل زمين رفتار جوانمردانه 47 عوامل
داخل زمين مهارت
48 عوامل داخل زمين سبك رقابت
49 عوامل داخل زمين پيروزي ها
50 عوامل خارج زمين جذابيت 51 عوامل خارج زمين داستان زندگي 52
عوامل خارج زمين اعتماد 53 عوامل خارج زمين ارتباطات 54 عوامل
خارج زمين مسئوليت اجتماعي 55 56 ماحصل موضوع برندسازي شخصي يعني
احساس و ادراك ديگران از ما
درك حقايق موجود برندسازي شخصي
توجه: متن بالا فقط قسمت كوچكي از
محتواي فايل پاورپوينت بوده و بدون ظاهر گرافيكي مي باشد و پس از
دانلود، فايل كامل آنرا با تمامي اسلايدهاي آن دريافت مي كنيد.قيمت فايل فقط 6,000 تومان
برچسب ها :
دانلود پاورپوينت برندسازي شخصي در ورزش بايدها و نبايدها ,
بررسي برندسازي شخصي در ورزش بايدها و نبايدها ,
پاورپوينت جامع و كامل برندسازي شخصي در ورزش بايدها و
نبايدها ,
كاملترين پاورپوينت برندسازي شخصي در ورزش بايدها و نبايدها ,
پكيج پاورپوينت برندسازي شخصي در ورزش بايدها و نبايدها ,
مقاله برندسازي شخصي در ورزش بايدها و نبايدها ,
تحقيق برندسازي شخصي در و