شنبه ۰۳ آذر ۰۳

بروز خسارت و نحوه جبران آن در حقوق اسلام

۳۶ بازديد

مرجع فايلهاي امورزشي | بروز خسارت و نحوه جبران آن در حقوق اسلام

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | بروز خسارت و نحوه جبران آن در حقوق اسلام

    بروز خسارت و نحوه جبران آن در حقوق اسلام


    بيمه

    دسته: فقه و حقوق اسلامي
    بازديد: 5 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 117 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 123

    قيمت فايل: 9,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    اين فايل فهرست ندارد

    چكيده:

    مسأله بروز خسارات و نحوه جبران آن از ديرباز بشريت را به فكر اين انداخت تا نسبت به ايجاد منبع تامين كننده خسارات به خصوص در موارديكه با تنگدستي و ناتواني يا مجهول بودن و عدم دسترسي به عامل ورود زيان اقدام نمايند و از طريق گسترش فكر تعاون و همياري بين مردم و دخالت دولت ها در پرداخت و جبران ضرر و زيان از طريق تاسيس نهاد بيمه و گسترش صندوق هاي تعاون اجتماعي و با توسعه مسئوليت هاي جمعي به جاي مسئوليت فردي كوشيد تا حتي الامكان خسارات ناشي از مسئوليت مدني اشخاص در موارديكه خطا و تقصير عامل ورود زيان چه به عنوان يك فرد و شخص حقيقي اجتماع و چه از طريق يك شخص حقيقي يا حقوقي زير مجموعه حاكميت دولت ها را بلا جبران نگذارد اهميت اين موضوع به خصوص در حقوق اسلام از طريق ايجاد قواعد فقهي و مباني جديد جبران خسارات منجر به  ايجاد نهادهاي جايگزين جهت پرداخت ضرر و زيان اشخاص گرديد.

    مباني و مفاهيم مسئوليت مدني

    شناخت مفهوم بيمه مسئوليت مدني كه ما در نهايت در صدد بررسي تأثيرات آن بر نهاد وزين حقوق مسئوليت مدني مي باشيم در گروه تجزيه اركان تشكيل دهنده و جايگاه آن مي باشد. بررسي جايگاه اين تأسيس حقوقي با اشاره به تعريف اهميت و مقايسه با مفاهيم مشابه ضروري است. حقوق كشورهاي پيشرفته در اين زمينه بايد مورد توجه قرار گيرد. قلمرو آن شناخته بشود بنابراين مبحث مربوط به مفاهيم و مباني ضمن 2 گفتار بدين شرح مطالعه مي كنيم.

    1- جايگاه بيمه مسئوليت مدني (غير قراردادي)

    2- مباني و قلمرو بيمه مسئوليت مدني

    مبحث اول: جايگاه بيمه مسئوليت مدني

    مطالعه در مورد جايگاه يك نهاد يا تأمين حقوقي به معني شناخت مفاهيم اوليه و ضروري و تحليل آن به عناصر جزئي تشكيل دهنده و سلطه بر تحولات تاريخي آن نهاد مي باشد بيمه مسئوليت مدني كه براي پوشش دادن به زيان هاي ناشي از فعاليت‌هاي متعدد اجتماعي، حيات اجتماعي و حقوقي يافته است به محور مسئوليت مدني قرار گرفته و شناخت دقيق آن منوط به تحليل مسئوليت مدني و قلمرو آن است. چتري كه براي حمايت از زيان ديده و و عامل زيان افراشته شده است. و مانع از فرو افتادن باران سيل آسا بر دارايي اشخاصي مي شود. بدون يافتن مفهوم تحت حمايت خود، قادر به اين تكفيك نيست. در كنار اين مسايل، تاريخ تحولات بيمه مسئوليت مدني از زمان تكوين، تا پيشرفت هاي قرن اخير كه قلمرو خود را نسبت به بسياري از انواع مسئوليت گسترش داده، شاخه هاي مختلف آن در نور ديده بسيار حايز اهميت است. قواعد حقوق، قواعدي اجتماعي هستند و بستر زندگي خود را در پرتو اجتماع و تحولات آن مي بيند بنابراين بررسي تحولات زندگي بيمه مسئوليت غير قراردادي يا مدني كه در بسياري از زمينه ها جاي مسئوليت غير قراردادي را اشغال نموده است امري مهم تلقي مي شود هر چند تحقيق در اين زمينه نيازمند بررسي تخصصي اين تحولات مي باشد و علاقه مندان مي توانند به منابع تدوين شده در اين زمينه مراجعه نمايند به اين حال، زاويه ديد در بحث، صرفاً تاريخي نيست و متضمن بررسي تطبيقي در حقوق برخي از كشورها مي باشد و سير بيمه مسئوليت مدني و تأمين اجتماعي را به صورت هماهنگي در جهت ياري رساندن به حقوق مسئوليت مدني نشان مي دهد.

    گفتار اول : مفهوم مسئوليت مدني (غير قراردادي)

    1- تعريف مسئوليت مدني: مسئوليت مدني، يا غير قراردادي، عنواني است كه براي بيان تعهد شخص مبني بر جبران خسارت ناروايي كه به ديگري وارد شده استفاده
    مي شود به عبارت بهتر در هر مورد كه شخص ناگزير از جبران خسارت ديگري باشد، مي گويند در برابر او مسئوليت مدني دارد زندگي اجتماعي از زماني كه برخورد فعاليت هاي مختلف را از سوي اشخاص و اشياء به خود ديده با عنوان تعهد به جبران زيان و مسئوليت مدني متقارن شده است اصل لزوم جبران خسارت كه به عنوان يكي از 3 اصل اجتماعي معرفي شده  و قواعد آن رفته رفته ساير قواعد را در بر مي گيرد. مهمترين مظهر خود را در مفهوم مسئوليت غير قراردادي مي بيند بديهي است تا زماني كه عملي در خارج محقق بشود. اثري ملموس نخواهد داشت. تفكر و نيت درست يا نادرست در حوزه علم اخلاق قرار گرفته و وقتي جواز و رود به  دنياي حقيقي را مي گيرد كه در خارج متبلور گردد. اين همان چيزي است كه از آن به فعل زيانبار يا تحقق عمل خارجي ياد مي كنيم و در حقيقت موتور حركت براي تحقق مسئوليت مدني مي باشد. البته عمل فاعل خواه به صورت فعل مثبت يا ترك فعل باشد يا نباشد. صلاحيت بررسي در اين حوزه از حقوق را دارد و حتي نيازي به برخورد فيزيكي و مادي عمل شخص با جسم زيانديده يا مال او نيست به موجب ماده 326 قانون مجازات اسلامي: «هر گاه كسي ديگري را بترساند و موجب فرار او گردد و آن شخص، در حال فرار، خود را از جاي بلندي پرت كند يا به درون چاهي بيفتد و بميرد در صورتي كه آن ترساندن موجب زوال اراده و اختيار و مانع تصميم او گردد ترساننده ضامن است» آنچه مهم است، ارتكاب عملي است كه بر طبق قواعد پذيرفته شده حقوق مسئوليت مدني، مفهوم عيني و خارجي پيدا كند و حتي اموري مانند خواب مصنوعي، هيپنوتيزم يا برخي از انواع سحر و جادو مي نوانند سبب اطلاق فعل زيان بار، يا عمل خارجي شود. البته وصف ناروا بودن فعل زيانبار در نظريات مختلف با عناوين تقصير، خطرناك بودن عمل و حمايت از حقوق زيان ديده (نظريه تضمين حق) براي بررسي اعمال موجد مسئوليت مورد پذيرش قرار گرفته و مسئوليت غير قراردادي تابعي از صرف ارتكاب عمل زيانبار نيست هر چند در ادامه ذكر خواهد شد كه به اين سمت گرايش پيدا كرده است. شيوع بيمه هاي مسئوليت و تأمين اجتماعي تحولي در اين زمينه بوجود آورده است.

    قواعد فقهي

    1- قاعده لاضرر

    قبل از بيان مفهوم قاعده « لاضرر و لاضرار في الاسلام»  است به دو مطلب كه در فهم آن مؤثر است اشاره كنيم. مطلب اول اينكه در بعضي از روايات ذكر شده، كلمه «في الاسلام» نيز پس از لاضرر و لاضرار آمده است آيا قيد مذكور در متن روايت واقعاً وجود داشته است به گونه اي كه اگر استظهار مطلبي متوقف بر وجود آن قيد بود به آن ملتزم شويم يا وجود اين قيد ثابت نيست.

    اگر چه برخي از فقهاء مانند ميرزاي نائيني بحث مذكور را خالي از فايده مي دانند اما حقيقت امر اينست كه در مفاد و مفهوم حديث تأثير دارد زيرا «في الاسلام» از نظر نحوي جارومجرور است و براي كامل شدن معناي آن بايد كلمه «موجودٌ» مقدر باشد و مفهوم حديث اين خواهد شد كه در اسلام ضرر وجود ندارد و طبعاً با نظريه اي كه لا را نافيه مي داند و وجود حكم ضرري را نفي مي كند سازگارتر است و در صورتي كه لا را ناهيه بدانيم معني اين مي شود «در اسلام به يكديگر ضرر نرسانيد» كه طبعاً مفهوم روشني نيست. پس از بررسي و تحقيق در مورد سند و مفهوم روايات وارد در اين موضوع مي توان معتقد شد كه چنين قيدي مربوط به خود روايت نيست زيرا قيد مزبور فقط در چند حديث مرسل آمده است و برخي از آنها بدون قيد نيز روايت شده است و احتمال دارد ناقل حديث آنرا افزوده باشد.

    مطلب دوم اينكه آيا جمله «لاضرر و لاضرر» فقط در قضيه سمره وارد شده است يا مستقلاً نيز ذكر شده است؟ در حديث شفعه و منع الماء نيز جمله مزبور ذكر گرديده است اما قراين زيادي وجود دارد كه در اين دو مورد حديث لاضرر به آنها اضافه شده است، فايده بحث مزبور در اينست كه اگر ثابت شود در ذيل دو حديث فوق نيز جمله لاضرر و لاضرار وجود دارد در اينصورت لاضرر به معني نفي خواهد بود و استفاده نهي از آن مناسبتي ندارد.

    با نتيجه اي كه از دو مقدمه فوق گرفتيم مبني بر اينكه قيد «في الاسلام» جزء روايت نيست و همچنين احتمال اينكه در غير قضيه سمره نيز آمده باشد ضعيف است مي پردازيم به اصل مطلب و بيان مفهوم لاضرر.

    الف- معني ضرر و ضرار

    1-  كلمه ضرر- يكي از راه هاي شناخت مفاهيم شناخت آنها از راه ضدشان است. در مورد معني ضرر برخي از لغويين تعبير نموده اند به «خلاف النفع» و بعضي به «نقصان در حق»و گروهي به «نقص و قصور در اعيان» اما ظاهراً اختلاف در تعبير ناشي از وضوح معني كلمه است نه اختلاف در معني، بنابراين بر فرض كه سخن اهل لغت حجت و دليل باشد در مواردي رجوع به آن مي كنيم كه معني روشن نباشد و از باب مراجعه جاهل به دانا كلامش را معتبر بدانيم اما در خصوص اين موارد بايد به برداشت عرفي آن توجه نمود. با توجه به موارد استعمال كلمه ضرر در عرف مي توان گفت: در هر جا كه نقص در اموال ايجاد شود يا منفعت مسلمي از دست برود يا به سلامت و حيثيت شخصي لطمه وارد شود ضرر تحقق يافته است.  

    2- كلمه ضرار- ابن اثير به چند قول در اين باره اشاره مي كند:

    الف) ضرر عمل يكنفر است و ضرار در صورتي است كه ورود ضرر دو جانبه باشد و به يكديگر خسارت وارد نمايند.

    ب) ضرر يعني شروع به ايجاد زيان در حاليكه ضرار يعني مجازات نمودن ضرر زننده با ايراد ضرر به او.

    ج) ضرر در مواردي است كه شخص به ديگري ضرر مي رساند تا خودش بهره مند شود و ضرار در مواردي است كه با ضرر رسانيدن به ديگري نفعي عايد او نشود.

    د) هر دو به يك معني هستند و تكرار بواسطه تأكيد است.

    هـ) ضرر به مفهوم ايراد زبان به غير است بصورت عمد يا غيرعمد اما ضرار فقط شامل عمدي مي شود.

    و) ضرر به معناي ايجاد خسارت مالي و جاني است و ضرار يعني در سختي و حرج قرار دادن ديگران بررسي احتمالات فوق- مبناي احتمال اول سخن معروفي است كه گفته مي شود اصل در باب مفاعله اينست كه طرفيني باشد ولي با توجه به اينكه در موارد زيادي از جمله در قرآن كريم ضرار در مورد ضرر دو جانبه بكار نرفته ايت اين احتمال قابل پذيرش نيست.

    قيمت فايل: 9,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

درآمدي بر حقوق حل و فصل اختلافات سرمايه‌گذاري بين‌المللي بر مبناي كنوانسيون داوري ايكسيد

۳۳ بازديد

مرجع فايلهاي امورزشي | درآمدي بر حقوق حل و فصل اختلافات سرمايه‌گذاري بين‌المللي بر مبناي كنوانسيون داوري ايكسيد

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | درآمدي بر حقوق حل و فصل اختلافات سرمايه‌گذاري بين‌المللي بر مبناي كنوانسيون داوري ايكسيد

    درآمدي بر حقوق حل و فصل اختلافات سرمايه‌گذاري بين‌المللي بر مبناي كنوانسيون داوري ايكسيد


    درآمدي بر حقوق حل و فصل اختلافات سرمايه‌گذاري بين‌المللي بر مبناي كنوانسيون داوري ايكسيد
    دسته: حقوق
    بازديد: 2 بار

    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 50 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 28

    هدف از اين مقاله درآمدي بر حقوق حل و فصل اختلافات سرمايه‌گذاري بين‌المللي بر مبناي كنوانسيون داوري ايكسيد مي باشد

    قيمت فايل فقط 12,000 تومان

    خريد

    دانلود مقاله رشته حقوق

    درآمدي بر حقوق حل و فصل اختلافات سرمايه‌گذاري بين‌المللي بر مبناي كنوانسيون داوري ايكسيد

    چكيده

    تصويب و اجراي مقررات مربوط به تسهيلات مختلف قانوني، تمايل قانونگذاران را در تلاش براي همگامي با تحولات اقتصادي و اجتماعي جهت گسترش و تشويق سرمايه گذاري-هاي خارجي در كشور تأئيد مي كند. تعيين دستگاه قضائي كشورهاي ميزبان به عنوان مرجع حل اختلاف و سپردن سرنوشت دعاوي سرمايه گذاران خارجي به مرجع مزبور به لحاظ شائبه عدم بي طرفي آن، علت اصلي دغدغه ونگراني بسياري از سرمايه گذاران خارجي است. انتظار سرمايه گذار خارجي دسترسي به يك مرجع قضايي بي طرف و مستقل در صورت بروز اختلاف ناشي از سرمايه گذاري است. 

    اگر چه روش داوري در حل اختلافات مزبور سيستم ترجيحي است، اما در اين روش نيز نگراني از حاكميت و تسلط احتمالي كشور ميزبان مي بايد به نحوي محسوس از اذهان زدوده شود. 

    مركز داوري «ايكسيد»[1] به عنوان مرجع حل اختلاف سرمايه گذاري هاي بين المللي[2] كه از سوي بسياري از كشورهاي دنيا مورد پذيرش قرار گرفته است با اهميت دادن به روش خاص داوري به عنوان روش حل اختلافات سرمايه گذاري، در واقع با رويكردي سخاوتمندانه به اراده طرفين به برقراري توازن ميان منافع در كشور ميزبان و سرمايه گذار خارجي، ازطريق شناسايي تضمين هاي حقوقي مناسب به جلب اعتماد محسوسي پرداخته است. 

    با پذيـرش كنوانسيون «ايكسيد»، كـشورهاي مـتعاهد اعم از ايـنكه از در اختـلافات سرمايه گذاري يكي از طرفين باشند و يا به نحوي با آن مرتبط باشند و يا نباشند، پذيرش راي قطعي داوري و اجراي آن را در كشور متعهد مي شوند. ايران با الحاق به كنوانسيون 1958 نيويورك در خصوص اجراي آراي داوري خارجي و همچنين تصويب پاره اي ديگر از قوانين و مقررات، اراده و تمايل خود را به برداشتن موانع قانوني و پر ساختن خلاء هاي حقوقي در زمينه سرمايه گذاري هاي خارجي نشان داده است؛ بنابراين در عدم الحاق به كنوانسيون ايكسيد كه مكمل گام هاي قبلي است دليل موجهي به نظر نمي رسد. 

    كليد واژگان:

    داوري ايكسيد

    سرمايه‌گذاري خارجي

    كنوانسيون نيويورك

    واشنگتن

    مركز داوري

    مقدمه

    رويدادها و تحولات اقتصادي و اجتماعي اخير و به دنبال آن تحولات قانون گذاري در دهه گذشته، نشانگر نياز كشور به سرمايه گذاري خارجي است و از سوي ديگر تمايل و عزم قانون گذاران معطوف به برطرف ساختن موانع قانوني بر سر راه سرمايه گذاري خارجي و ايجاد عوامل تسهيل كننده است.آن نوع مقررات قانوني مربوط به روابط حقوقي ميان كشور و شركت هاي تجاري  بستانكار و سرمايه گذار خارجي، كه الزاماً از نظام حقوقي داخلي كشور ميزبان يا سرمايه پذير پيروي مي كند و هر گونه اختلاف ناشي از سرمايه گذاري هاي مزبور را در صلاحيت انحصاري دادگاه هاي داخلي مي داند، اعتماد و امنيت سرمايه گذارهاي خارجي را  تضمين نمي كند و از اين رو عملاً در روابط تجاري بين المللي فاقد جايگاه است.

    معمولاً ترديد و نگراني سرمايه گذاران خارجي نسبت به نظام قضائي كشور ميزبان، آنها را به حل اختلافات با روش داوري ترغيب مي كند و در اعمال و انجام روش مزبور نيز فراهم ساختن زمينه عادلانه و برقراري برابري حقوقي در كشور ميزبان، براي بر طرف ساختن  دغدغه آنها، خواسته مشخص  و مؤكد سرمايه گذاران خارجي است. در حال حاضر قوانين ملي كشورها كه هدفشان ايجاد حس امنيت و رغبت سرمايه گذاري خارجي است، كارايي و اثربخشي لازم را ندارند. سرمايه گذاران خارجي با پس دادن تاوان هاي پر هزينه به اين نتيجه رسيده اند كه قوانين داخلي به لحاظ تغييرپذيري و يا احتمال لغو آنها براي آنان فاقد تضمين لازم هستند.

    شرط حل و فصل اختلافات از طريق داوري، كه در پاره اي از قراردادهاي ميان كشور و سرمايه گذاران خارجي مقرر مي گردد، به لحاظ اينكه احتمال بروز موانعي از نظر نظام حقوق داخلي كشور براي رجوع به داوري وجود دارد و يا ممكن است دشواري هائي در تركيب داوري و قانون حاكم بر ماهيت دعوي و آئين دادرسي و خصوصاً از نظر اجراي احكام به وجود  آيد، نه تنها انگيزه و رغبتي را ايجاد نمي كند بلكه باعث ياس نيز مي گردد.

    كشورهاي ميزبان يا سرمايه پذير بيشتر در جهان سوم قرار دارند و سرمايه گذاران مختلف خارجي را نيز شركت هاي عظيم بين المللي و حتي چند مليتي تشكيل مي دهند كه غالباً برخوردار از نفوذ فراوان هستند؛ لذا چون در پاره اي موارد در توافق هاي بين المللي كشورها يك نوع محدوديت در اختلافات قابل ارجاع به داوري مقرر يا اعمال مي شود، اين امر باعث سلب اطمينان سرمايه گذار خارجي به بي طرفي دادگاه ها در حل و فصل اختلافات مي شود.

    سرمايه گذار خارجي به امكان دسترسي مستقيم به يك دادگاه بي طرف داوري براي حل و فصل اختلافات محتمل ميان او و كشور ميزبان علاقه دارد، زيرا از اين طريق جوازي پيدا خواهد كرد تا به جاي تعقيب اختلاف خود از طرق سياسي به روند حقوقي روي آورد. بنابراين با توسل به روند حقوقي مطلوب بدون اينكه به روابط متقابل دو كشور خدشه اي وارد كند حل و فصل خواهد شد و در نتيجه به اختلاف سياسي ميان دولت متبوع سرمايه گذار و كشور ميزبان نخواهد انجاميد. از اين رو دادرسي بي طرفانه نه در يك سيستم قضائي، بلكه در داوري در يك كشور بي طرف و در يك دادگاه بي طرف مورد خواسته آنهاست.

    توافق به حل و فصل اختلافات به وسيله داوري، كه بر «مبناي قرارداد حقوق خصوصي» انجام مي شود، به لحاظ بروز مشكلات عملي مختلف، باعث مي شود كه كـشورهاي صادركننـده و يا سرمايـه گذار تعهد بـين المللي را بر داوري ترجيح دهـند. عهدنامه هائي كه با موضوعات سرمايه گذاري ميان كشورها منعقد مي شود سعي در خروج اختلافات احتمالي از نظام حقوق داخلي كشورهاي سرمايه پذير و قرار دادن آن در يك قالب بين-المللي دارد تا  از آن طريق در رجوع به آئين هاي دادرسي از نوع غيرملي براي فيصله اختلافات تعهد بين المللي ايجاد شود.

    فهرست مطالب

    درآمدي بر حقوق حل و فصل اختلافات سرمايه‌گذاري بين‌المللي بر مبناي كنوانسيون «داوري ايكسيد»

    چكيده

    مقدمه

    طرح موضوع و شناخت

    رسيدگي داوري مركز ايكسيد

    صلاحيت

    توافق نامه

    اختلاف ميان اتباع كشور متعاهد با كشور متعاهد ديگر

    سرمايه گذاري خارجي

    آثار موافقت نامه هاي داوري مركز ايكسيد

    آئين رسيدگي در مركز ايكسيد

    الف ـ تشخيص صلاحيت داوران: 

    ب ـ اقدامات تأميني: 

    ج ـ حقوق قابل اعمال: 

    6 ـ رأي داوري

    الف ـ اتخاذ تصميم در راي داوري به اكثريت انجام مي شود. 

    ب ـ امكان تجديد نظر در آراي صادره به سه طريق امكان پذير است:

    ج ـ آثار رأي داوري ايكسيد

    نخست: قطعيت و الزام آوري

    دوم: الزام آوري براي كشورهاي متعاهد

    سوم: اجرا

    چهارم: حقوق اجرا

    دو نمونه از آراي صادره مركز ايكسيد

    نتيجه گيري

    منابع

    قيمت فايل فقط 12,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : درآمدي بر حقوق حل و فصل اختلافات سرمايه‌گذاري بين‌المللي بر مبناي كنوانسيون داوري ايكسيد , ايكسيد چيست , سازمان ايكسيد , مركز داوري ايكسيد , نظام داوري ايكسيد , حل و فصل دعاوي سرمايه گذاري , حل و فصل اختلافات بين المللي , حل و فصل اختلافات سرمايه‌گذاري بين‌المللي , مركز بين المللي حل و فصل اختلافات سرمايه گذاري

داوري الزامي در تفويض سهام شركتهاي دولتي در حقوق ايران

۳۳ بازديد

داوري الزامي در تفويض سهام شركتهاي دولتي در حقوق ايران

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • داوري الزامي در تفويض سهام شركتهاي دولتي در حقوق ايران
    داوري الزامي در تفويض سهام شركتهاي دولتي در حقوق ايران
    دسته: فقه،حقوق،الهيات
    بازديد: 4 بار

    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 198 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 125

    هدف از اين پايان نامه بررسي داوري الزامي در تفويض سهام شركتهاي دولتي در حقوق ايران مي باشد

    قيمت فايل فقط 99,000 تومان

    خريد

    دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حقوق خصوصي

    داوري الزامي در تفويض سهام شركتهاي دولتي در حقوق ايران

    چكيده

          به‌دليل نقش و جايگاه تاثيرگذار شركت‌هاي دولتي در اقتصاد كشور، كنترل و نظارت بر شركت‌هاي مزبور بحث مهم و اساسي بوده و قانونگذار نيز به دليل اهميت آن، در قوانين مختلف اين موضوع را مدنظر داشته است. از سوي ديگر، به خاطر پيچيدگي‌هاي موجود در فرآيند واگذاري سهام شركت‌هاي دولتي و وابسته به دولت، ضرورت دارد نهادهاي نظارتي ويژه‌اي بر برنامه خصوصي‌سازي كشور نظارت كند. 

    بطور كلي داوري نهادي اختياري، خصوصي و رسمي مي باشد كه طرفين اختلاف با انتخاب يك يا چند داور از طريق قرارداداختلاف ان ها داوري حل و فصل مي شود و مطابق ماده 454 قانون آيين دادرسي مدني كليه اشخاص كه اهليت اقامه دعوا دارند مي توانند با تراضي يكديگر منازعه و اختلاف خود را در هر مرحله اي از رسيدگي به داوري ارجاع دهند اما با تصويب قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، سياسي و اجتماعي جمهوري اسلامي ايران مورخه 1379 شاهد تاسيس نهاد داوري دولتي اجباري يا الزامي هستيم. اين پايان نامه در پاسخ به مسئله اصلي مبني بر اين كه وضعيت حقوقي هيئت داوري اجباري در واگذاري سهام شركت هاي دولتي چگونه مي باشد؟ به اين فرضيه است كه وضعيت حقوقي هيئت داوري اجباري در واگذاري سهام شركت هاي دولتي مبتني بر قرار داد تنظيمي و آئين نامه اجرائي است.در قوانين موجود، دستگاه‌هاي مختلفي وظايف نظارتي را به عهده دارند كه با آشنايي كامل از قوانين مربوط و شناخت دستگاه‌هاي مزبور مي‌توان در راستاي بهبود نظارت و افزايش تاثيرگذاري چنين دستگاه‌هاي اقدام كرد.

    كليد واژه :

    داوري

    واگذاري

    اجباري

    سهام

    شركت دولتي

    مقدمه

         شركت‌هاي دولتي با توجه به حجم بالاي دارايي، نقدينگي و كاركنان، بخش مهمي از اقتصاد كشور را در بر مي‌گيرند و به طور مسلم ساماندهي آنها مي‌تواند گام مهمي در جهت ساماندهي اقتصادي كشور باشد. به‌رغم تصويب برنامه‌هاي متعدد اقتصادي و تصريح به كوچك‌سازي بخش دولتي و خصوصي‌سازي شركت‌هاي دولتي در برنامه‌هاي اخير توسعه كشور، گسترش شركت‌هاي دولتي طي دهه‌هاي اخير باعث افزايش حجم دولت و محدود شدن فضاي رقابتي براي بخش‌خصوصي شده و امكان توسعه بخش غيردولتي و استقرار عدالت اجتماعي را دشوار كرده است. به‌دليل نقش و جايگاه تاثيرگذار شركت‌هاي دولتي در اقتصاد كشور، كنترل و نظارت بر شركت‌هاي مزبور بحث مهم و اساسي بوده و قانونگذار نيز به دليل اهميت آن، در قوانين مختلف اين موضوع را مدنظر داشته است. از سوي ديگر، به خاطر پيچيدگي‌هاي موجود در فرآيند واگذاي سهام شركت‌هاي دولتي و وابسته به دولت، ضرورت دارد نهادهاي نظارتي ويژه‌اي بر برنامه خصوصي‌سازي كشور نظارت كند. 

         در قوانين موجود، دستگاه‌هاي مختلفي وظايف نظارتي را به عهده دارند كه با آشنايي كامل از قوانين مربوط و شناخت دستگاه‌هاي مزبور مي‌توان در راستاي بهبود نظارت و افزايش تاثيرگذاري چنين دستگاه‌هاي اقدام كرد. در اين گزارش ضمن ارائه تعريف قانوني شركت دولتي، مباني قانوني دستگاه‌هاي نظارتي نيز مورد بررسي قرار مي‌گيرد. 

         براي ورود به بحث ابتدا لا‌زم است موضوع مورد بررسي به‌طور كامل شناسايي و ماهيت حقوقي آن تبيين شود. مهمترين تعريف شركت دولتي كه استنادپذيري دارد و در حال حاضر ملا‌ك عمل است، ماده4 قانون محاسبات عمومي‌ كشور مصوب سال 1366 است. مطابق اين ماده قانوني، شركت دولتي واحد سازماني مشخصي است كه با اجازه قانون به صورت شركت ايجاد يا مصادره ‌شده و به‌عنوان شركت دولتي شناخته شده و بيش از 50 درصد سرمايه آن متعلق به دولت باشد. هر شركت تجاري كه از طريق سرمايه‌گذاري شركتهاي دولتي ايجاد شود، تا زماني كه بيش از 50 درصد سهام آن متعلق به شركتهاي دولتي است، شركت دولتي تلقي مي‌شود. البته در اين قانون شركتهاي زيرمجموعه بانك‌ها، موسسه‌هاي اعتباري و شركتهاي بيمه، مستثنا شده‌اند.

         بايد به اين نكته توجه كرد كه موسسه دولتي مطابق ماده 3 قانون محاسبات و موسسه‌ها و نهادهاي عمومي ‌غيردولتي به استناد ماده 5 قانون يادشده، داراي تعريفهاي جداگانه بوده و به‌طور كامل از شركتهاي دولتي متمايز شده‌اند. بند 11 ماده 1 قانون برنامه و بودجه كشور (مصوب سال 1351)، شركت دولتي را به‌عنوان يكي از مصداقهاي دستگاه اجرايي بيان كرده است. بنابراين هرجا قانونگذار به دستگاه اجرايي اشاره مي‌كند، شركت دولتي را نيز شامل مي‌شود.از سوي ديگر، با توجه به ماده 20 قانون تجارت (مصوب 1311/2/13)، شركتهاي تجارتي به 7 دسته تقسيم مي‌‌شوند؛ شركت سهامي، شركت با مسئوليت محدود، شركت تضامني، شركت مختلط سهامي، شركت مختلط غيرسهامي، شركت نسبي و شركت تعاوني توليد و مصرف. بنابراين هر شركت تنها در قالب يكي از انواع يادشده قرار مي‌گيرد و در خارج از اين انواع، سازماني به‌عنوان شركت از نظر قانون تجارت اعتبار قانوني ندارد.

         همچنين اصل 44 قانون اساسي، نظام اقتصادي جمهوري اسلا‌مي‌ايران را بر پايه سه بخش دولتي، تعاوني و خصوصي تعريف مي‌كند و بخش دولتي را شامل تمام صنايع بزرگ، صنايع مادر، بازرگاني خارجي، بانكداري، بيمه، تامين نيرو، سدها و شبكه‌هاي بزرگ آب‌رساني، راديو و تلويزيون، پست و تلگراف و تلفن، هواپيمايي، كشتيراني، راه و راه‌آهن بيان كرده است.

         هرچند در اصل مزبور از لفظ شركت دولتي استفاده نشده است، اما تمام فعاليت‌هاي ذكرشده در اين اصل از مصداقهاي فعاليت شركتهاي دولتي در ايران است. به‌رغم اينكه محدوده تعريف‌شده در اين اصل بسيار وسيع است، اما در حال حاضر حيطه فعاليت شركتهاي دولتي در ايران بسيار گسترده‌تر از چارچوب مورد اشاره است به‌طوري كه مي‌توان محدوده مزبور را حداقل فعاليت شركتهاي دولتي در ايران قلمداد كرد.

          با تصويب قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران در تاريخ ۱۷/۱/۱۳۷۹ , شاهد تاسيس و تولد دوباره نهاد داوري اجباري يا الزامي هستيم هيات داوري و شوراي حل اختلاف را از اين پس بايد دو مرجع شبه قضايي دانست كه در صورت شكل گيري و اجرا در روند دادرسي تاثير قابل توجهي بر جاي خواهند گذاشت در واقع بايد از آن دو به لحاظ مداخله دولت و اينكه اقتدار خود را از دولت و نه صرف قرارداد خصوصي بدست آورده اند. نسبت به وظايف محوله, به عنوان مرحله اي از دادرسي يا رسيدگي اجباري ياد نمود.

    فهرست مطالب

    چكيده 1

    مقدمه 2

    بيان مسأله 5

    اهميت و ضرورت انجام تحقيق 9

    مرور ادبيات تحقيق 10

    سوال اصلي 10

    سؤالات فرعي 10

    فرضيه اصلي 10

    فرضيه هاي فرعي 11

    روش تحقيق 11

    روش گردآوري اطلاعات 12

    سازمان دهي تحقيق 12

    فصل اول كليات  13

    1-1 مفاهيم 14

    1-2 روشهاي حل و فصل اختلافات 17

    1-2-1 قضاوت دولتي 18

    1-2-2سازش 19

    1-2-3 داوري 22

    1-2-3-1آيين داوري 25

    1-2-3-2 علل رجوع به داوري 28

    1-2-3-3 مشخصات داوري 29

    فصل دوم نظارت قانوني بر فعاليت شركتهاي دولتي و واگذاري آنها 34

    2-1  نظارت قانوني بر فعاليت شركت هاي دولتي و واگذاري آن ها 35

    2-2- شركت دولتي 36

    2-3  دستگاه‌هاي نظارت‌كننده بر شركت‌هاي دولتي 37

    2-3-1 سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور 38

    2-3-2 وزارت امور اقتصادي و دارايي 44

    2-3-3 بازرس (حسابرس) شركت‌هاي دولتي 47

    2-3-4 ديوان محاسبات كشور 49

    2-3-5  سازمان بازرسي كل كشور 51

    2-3-6 ديوان عدالت اداري 54

    2-4  دستگاه‌ها و نهادهاي نظارت‌كننده بر فرآيند واگذاري سهام شركت‌هاي دولتي 55

    2-4-1 هيأت عالي واگذاري 56

    2-4-2 هيأت داوري 56

    2-4-3 سازمان خصوصي سازي 57

    2-4-4  ساير مراكز نظارتي 58

    فصل سوم واگذاري سهام و مديريت شركتهاي دولتي و داوري اجباري 60

    مقدمه 61

    3-1 بسترسازي براي رشد سريع اقتصادي، مواد قانوني، واگذاري سهام دولتي و داوري آنها 61

    3-2 برقراري انضباط مالي 63

    3-3  هيأت واگذاري 84

    3-4  تولد داوري اجباري يا مرحله اي از دادرسي 92

    3-4-1  كلياتي پيرامون سابقه داوري الزامي در ايران 93

    3-4-2  صلاحيت هيات داوري و شوراي حل اختلاف 96

    3-4-2-1  صلاحيت هيات داوري 96

    3-4-2-2  صلاحيت شوراي حل اختلاف 99

    3-4-2-3  تشكيلات هيات داوري و شوراي حل اختلاف 101

    نتيجه گيري 106

    پيشنهادات 107

    منابع 108

    چكيده به زبان لاتين 110

    قيمت فايل فقط 99,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : داوري الزامي در تفويض سهام شركتهاي دولتي در حقوق ايران , داوري الزامي در ايران , داوري اجباري , وضعيت حقوقي داوري اجباري , واگذاري سهام شركتهاي دولتي , بررسي حقوقي واگذاري سهام شركتهاي دولتي , داوري اجباري در واگذاري سهام شركتهاي دولتي , پايان نامه داوري اجباري , پايان نامه واگذاري سهام شركتهاي دولتي

دانلود فايل ورد Word بررسي بازداشت موقت در فقه و حقوق اسلامي

۳۵ بازديد

دانلود فايل ورد Word بررسي بازداشت موقت در فقه و حقوق اسلامي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • دانلود فايل ورد Word بررسي بازداشت موقت در فقه و حقوق اسلامي
    يكي از تصميماتي كه قاضي در مرحله تحقيقات مقدماتي پس از تفهيم اتهام به متهم اتخاذ مي­نمايد، صدور قرار تامين است شديدترين قرار تامين كه قاضي ممكن است در مورد متهم صادر نمايد قرار بازداشت موقت است
    دسته: فقه و حقوق اسلامي
    بازديد: 6 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 393 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 110

    قيمت فايل: 13,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    يكي از تصميماتي كه قاضي در مرحله تحقيقات مقدماتي پس از تفهيم اتهام به متهم اتخاذ مي­نمايد، صدور قرار تامين است. شديدترين قرار تامين كه قاضي ممكن است در مورد متهم صادر نمايد قرار بازداشت موقت است. اين قرار ممكن است تا مدت معين و يا رفع موجب و يا انجام دادن تحقيقات مقدماتي و يا صدور حكم بدوي يا نهايي ادامه داشته باشد. اخذ تامين از متهم و يا بازداشت پيش از محاكمه، داراي سابقه فقهي و تاريخي است به نحوي كه در شرع انعقاد عقد كفالت و يا در زمان پيامبرگرامي اسلام (ص) نگهداري متهم به به قتل به مدت شش روز براي اقامه بينه مرسوم بوده است هدف از اين تحقيق تبين و شناسايي مبنا و پيشينه فقهي و شرعي بازداشت موقت و بررسي كتب حقوقي و قانون آيين دادرسي كيفري در خصوص اينكه آيا موارد ذكر شده در قانون آيين دادرسي در رابطه با بازداشت موقت منطبق با موازين شرعي است و رسيدن به اين نتيجه كه برخي از موارد ذكر شده در قانون در زمينه صدور قرار بازداشت موقت, در شرع بدان تصريح شده است هدف بعدي دنبال مي كنيم تبيين علل صدور قرار بازداشت موقت و موارد اجباري و اختياري صدور قرار بازداشت موقت و سكوت مقنن در خصوص راهي براي جبران خسارت متهمي كه در بازداشت بسر مي برد و حكم برائت وي صادر گرديده است.

    كليد واژگان: قرار تأمين، بازداشت موقت، حقوق متهم، اصل برائت.

    فايل word بررسي بازداشت موقت در فقه و حقوق اسلامي


    فهرست مطالب

    چكيده 1

    فصل اول: كليات تحقيق

    1-1- مقدمه. 3

    1-2- بيان مسأله. 4

    1-3- اهميت و ضرورت انجام تحقيق.. 5

    1-4- اهداف تحقيق.. 5

    1-5- سؤالات تحقيق.. 5

    1-6- فرضيه‏هاي تحقيق.. 6

    فصل دوم: مروري بر ادبيات و پيشينه تحقيق

    2-1- تعاريف بازداشت موقت… 8

    2-2- تاريخچه شكل گيري بازداشت موقت در اسلام. 8

    2-3- اقسام زندان در اسلام. 13

    فصل سوم: بررسي فقهي بازداشت موقت

    3-1- كرامت انساني و بازداشت موقت در شرع. 17

    3-2- دلائل مشروعيت بازداشت موقت… 18

    3-2-1 قرآن. 18

    3-2-2 سنت… 20

    3-2-3 اجماع. 21

    3-2-4 عقل.. 22

    3-3- انگيزه و هدف شارع از تعيين بازداشت موقت… 22

    3-4- موارد ذكر شده از بازداشت موقت در فقه. 23

    3-4-1 بازداشت موقت متهم به قتل.. 23

    3-4-2 بازداشت موقت تروريست‌ 28

    3-4-3 بازداشت موقت جاني، تا زمان تكميل شروط از سوي اولياي دم‌ 29

    3-4-4 بازداشت موقت متهم به دزدي‌ 30

    3-4-5 بازداشت موقت براي اقامه حد. 31

    3-4-6 بازداشت كفيل‌ 32

    3-4-7 بازداشت شهود تا وقت نماز عصر‌ 33

    3-5- حقوق بازداشت شدگان در فقه. 36

    3-5-1 حق بازداشتي در صورت تبرئه‌ 36

    3-5-2 حق بازداشتي براي حضور در مراسم مذهبي‌ 39

    3-5-3 حق ملاقات با نزديكان. 40

    3-5-4 حق رفاه‌ 40

    3-5-5 حق تعجيل در محاكمه‌ 41

    3-5-6 حق خلوت كردن بازداشتي با همسرش… 42

    3-5-7 حق مداواي بازداشتي و پرداخت مخارج معالجه. 43

    3-6- احكام بازداشتگاه 44

    3-6-1 جداسازي بازداشتگاه زنان و مردان. 44

    3-6-2 جداسازي بازداشتگاه افراد بزرگسال و اطفال و مسلمانان از غير مسلمانان. 45

    3-6-3 تحريم شكنجه بازداشت شدگان براي گرفتن اقرار‌ 47

    فصل چهارم: بازداشت موقت در حقوق

    4-1- قرارهاي تامين كيفري.. 50

    4-2- ماهيت قرار بازداشت موقت… 53

    4-3- انتقادات وارد شده بر بازداشت موقت… 55

    4-3-1 مغايرت داشتن با اصل برائت… 56

    4-3-2 پيدايش پيش داوري منفي نسبت به متهمان. 57

    4-3-3 تعارض بازداشت موقت با برخي نهادهاي كيفري.. 58

    4-3-4 پرهزينه بودن بازداشت موقت… 59

    4-3-5 لطمه به حيثيت و موقعيت اجتماعي متهم. 60

    4-4- اهداف بازداشت موقت… 60

    4-4-1 شدت مجازات قانوني.. 61

    4-4-2 جلوگيري از فرار يا پنهان شدن متهم. 62

    4-4-3 محو نمودن آثار جرم و تباني.. 62

    4-5- اقسام بازداشت موقت در حقوق موضوعه. 63

    4-5-1 موارد اختياري صدور قرار بازداشت موقت… 63

    4-5-2 موارد الزامي صدور قرار بازداشت موقت… 67

    4-6- تشريفات شكلي صدور قرار بازداشت موقت و اعتراض به آن. 76

    4-6-1 مقامات صالح براي صدور قرار بازداشت موقت… 76

    4-6-2 مستدل و موجه بودن قرار بازداشت موقت… 81

    4-6-3 مدت قراربازداشت موقت… 82

    4-6-4 اعتراض به قرار بازداشت موقت… 85

    4-7- حقوق فرد بازداشت شده 88

    4-7-1 احتساب مدت بازداشت موقت… 88

    4-7-2 جبران خسارت ناشي از بازداشت موقت… 90

    4-8- بازداشت غيرقانوني و برخورد كيفري با آن. 93

    فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادات

    5-1- نتيجه گيري.. 98

    5-2- پيشنهادات… 101

    منابع و مآخذ. 102

    فهرست منابع فارسي.. 102

    فهرست منابع عربي.. 104

    چكيده انگليسي.. 106

    قيمت فايل: 13,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

دانلود فايل ورد Word وضعيت ارث ديه در حقوق ايران و مصر

۴۰ بازديد

دانلود فايل ورد Word وضعيت ارث ديه در حقوق ايران و مصر

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • دانلود فايل ورد Word وضعيت ارث ديه در حقوق ايران و مصر
    نوع فايل word (قابل ويرايش) تعداد صفحات 81 صفحه چكيده نهاد ديه از جنبه هاي حقوقي گوناگون قابل بررسي است يكي از اين جنبه ها موضوع ارث ديه است كه از نگاه مسووليت مدني و نظريه عمومي تعهدات، داراي آثار مهم است آراي فقيهان در مسايل مربوط به ارث ديه مختلف است و قانون مدني و قانون مجازات اسلامي هم نسبت
    دسته: فقه و حقوق اسلامي
    بازديد: 10 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 220 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 81

    قيمت فايل: 14,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    نوع فايل: word (قابل ويرايش)

    تعداد صفحات : 81 صفحه


    چكيده
    نهاد ديه از جنبه هاي حقوقي گوناگون قابل بررسي است. يكي از اين جنبه ها موضوع ارث ديه است كه از نگاه مسووليت مدني و نظريه عمومي تعهدات، داراي آثار مهم است. آراي فقيهان در مسايل مربوط به ارث ديه مختلف است و قانون مدني و قانون مجازات اسلامي هم نسبت به اغلب اين مسايل ساكت است .ارث ديه ويژگي هايي دارد كه آن را ازارث ساير اموال متمايز مي سازد. در ديه اعضاء در اصل استحقاق وراث ترديد وجود دارد. اين امر در ديه فوت مورد ترديد نيست، اما اين پرسش كه ديه فوت ملك وارث است يا متوفي، تعيين وارثان حق ديه، موقعيت ديه نسبت به قصاص و اينكه آيا تعهد جاني به پرداخت ديه در قتل عمدي يك تعهد تخييري است يا نه، منشا اختلاف است در اينجا در پي آن هستيم تا ضمن بررسي آراي مختلف فقهي و با لحاظ حقوق وارد كنندگان زيان، زيانديدگان، طلبكاران و وراث پاسخي مناسب براي اين مسايل ارائه كنيم. از اين جهت اين پژوهش در سه فصل تنظيم شده است. بعد از بيان مقدمه، سوالات و فرضيات در فصل اول به بررسي مسئله ارث در حقوق ايران در هفت مبحث تعريف مفاهيم موجبات ارث شرايط قتل مانع ازارث سقط جنين ارتكاب قتل ازسوي صغير و مجنون قتل قانوني وقانون مدني مصر پرداخته شد. در فصل دوم ديه درحقوق ايران وبررسي آن  طي پنج مبحث تعريف ديه تاريخچه و ماهيت حقوقي ديه نظام ديات در اسلام و در مصر بحث شد و در فصل سوم نيز ارث ديه در حقوق ايران و مصركه طي شش مبحث ديه اعضاءديه نفس ديه و شمول تركه آن رسيدن ارث از قصاص و ديه به قاتل ارث ديه درمصر و ارث زن ازديه مورد بررسي تطبيقي قرار گرفت. سوالات اصلي وفرعي مطرح شده براساس قوانين مرتبط موجود و نظر فقهاي اهل سنت و اماميه و روايت در خصوص تفاوتها يا شباهتهاي ارث ديه در حقوق ايران و مصر و ارث ديه زوجه وقاتل عمد شبه عمد خطاي محض مورد بررسي قرارگرفت و نيز بحث اصلي موضوع با توضيح به اينكه ديه نفس در زمره دارائيهاي شخصي وراث قرار نمي¬گيرد بلكه درشمار اموال متوفي محسوب شده و دعواي وراث درمطالبه ديه به قائم مقامي متوفي بحساب مي آيد و ابتدا ديون متوفي حال شده سپس طبق قواعد ارث بين وراث تقسيم مي گردد عنوان شد و درخصوص ديه اعضا هم گفته شد درصورت اثبات وراث بر ميزان واقعي خسارت قابل مطالبه وطبق قواعدعمومي ارث بين وراث تقسيم مي شود البته ابهاماتي وجود دارد در بحثهاي مذكور از قبيل ابراء متوفي قبل ازفوت در ديه اعضاء و نفس كه كاملا به ابهامات موجود و فرضيات پاسخ داده مي شود. بررسي وضعيت ارث ديه وتشريح و بيان مساله و تطبيق آن  باحقوق كشورمصر يك تحقيق جديديست كه كمتربه بررسي آن پرداخته شده است اما با وجود آيات و روايات مختلف و اجماع فقهاي اهل سنت و اماميه در برخي موضوعات، و وجود قوانيني در رجوع به فتاوي معتبر فقهاي اسلامي، ابهامات موجود وشباهتها و تفاوتهاي وضعيت ارث ديه درحقوق دوكشورايران و مصربررسي و مشخص گرديد.
    روش تحقيق ، روش كتابخانه اي است لكن  سعي شده است به بررسي و مطالعه كتابها و پايان¬نامه¬هاي موجود، اسناد مكتوب فارسي، آيات قرآني، روايات مدون كشورمان و همچنين مذاهب مختلف درخصوص ارث ديه بپردازم. با اذعان بر اينكه اين نوشته خالي از اشكال نبوده و در حد بضاعت اينجانب نوشته شده است .
    واژگان كليدي : قصاص، ديه، ارث، اعتبار امر قضاوت شده، اعاده دادرسي، دعواي شخصي.

    چكيده      1
    مقدمه       3
    الف: بيان مسئله   4
    ب: پرسش اصلي   6    
    ج: پرسشهاي فرعي   6
    د: فرضيه ها    6
    هـ : اهداف تحقيق   7
    و: پيشينه تحقيق     7
    ز: روش تحقيق     8

    فصل اول : ارث در حقوق ايران  9
    مبحث اول : تعريف مفاهيم       10
    گفتار اول: تركه      10
    گفتار دوم: ارث    11
    بند اول : تعريف ارث در لغت   11
    بند دوم: تعريف فقهي ارث    12
    بند سوم: ارث در اصطلاح حقوق مدني   12
    بند چهارم: ارث از منظر جاهليت    13
    بند پنجم: ارث در حقوق روم  14
    بند ششم: ارث در مصر قديم   14
    مبحث دوم : موجبات ارث    15
    گفتار اول : سبب انتقال دارائي (موجب ارث، درمفهوم خاص)   16
    گفتار دوم: شرايط تحقق ارث    17
    بند اول: فوت مورّث  17    
    بند دوم: زنده بودن وارث حين فوت مورّث    18    
    بند سوم: وجود تركه     18    
     بند چهارم : اثر قبول يا رد تركه در تحقق ارث   19    
    مبحث سوم: شرايط قتل مانع از ارث    20
    گفتار اول: عمدي بودن قتل    20
    گفتار دوم: قتل تسبيبي و مباشري     20
    گفتار سوم: وقوع قتل از طرف وراث      21
    گفتار چهارم:  نامشروع بودن قتل       21
    گفتار پنجم: ارث قاتل از ديه در حقوق مصر    22
    مبحث چهارم: سقط جنين   22
    مبحث پنجم : ارتكاب قتل از سوي صغير و مجنون    23
    مبحث ششم : قتل قانوني   24
    گفتار اول: دفاع مشروع     25
    گفتاردوم: تأديب    25    
    مبحث هفتم : قانون مدني مصر   26
    فصل دوم : ديه در حقوق ايران      28
    مبحث اول: تعريف ديه    29
    گفتار اول: ديه در لغت     29
    گفتار دوم: ديه از نظر اصطلاحي   31
    گفتار سوم : تعريف ديه از منظر حقوقدانان عرب  31
    مبحث دوم: تاريخچه ديه      33
    مبحث سوم : ماهيت حقوقي ديه   33
    گفتار اول :نتايج مجازات يا خسارت بودن ديه   34
    گفتار دوم: موارد اختلاف و اشتراك ديه با قواعد مسئوليت مدني   37
         بند اول: موارد اشتراك   37
    بند دوم: موارد اختلاف  38
    مبحث چهارم: نظام ديات در اسلام 39
    مبحث پنجم : نظام ديه در مصر    39
    فصل سوم : ارث ديه در حقوق ايران و مصر   41    
    مبحث اول: ديه اعضاء    42    
    گفتار اول : ماهيت ديه اعضاء  42
    گفتار دوم: آيا ديه اعضاء به ارث مي رسد؟    45    
    گفتار سوم: تغيير در ميزان خسارت      46    
    مبحث دوم: ديه نفس     48
    گفتار اول: ديه: دارايي متوفا يا وراث؟    48    
    گفتار دوم: ديه و قصاص: تعهد تخييري  55    
    مبحث سوم: ديه و شمول تركه آن     59
    مبحث چهارم : رسيدن ارث (از قصاص و ديه) به قاتل      61
    مبحث پنجم: ارث ديه در مصر     62
    مبحث ششم : ارث زن از ديه      63
    گفتار اول: ارث زوجه از ديه در حقوق ايران   63
    گفتار دوم: ارث زن از ديه در حقوق مصر    63
    نتيجه گيري     67
    منابع    72

    قيمت فايل: 14,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

بررسي تطبيقي حقوق مهاجرت كانادا با حقوق بين الملل مهاجرت

۳۷ بازديد

بررسي تطبيقي حقوق مهاجرت كانادا با حقوق بين الملل مهاجرت

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • بررسي تطبيقي حقوق مهاجرت كانادا با حقوق بين الملل مهاجرت
    مهاجرت و هنجارهاي حقوقي بين المللي موضوع جديد شناخت قواعد حقوق بين الملل راجع به حركت عظيم مهاجرت ميليون ها انسان از مرزهاي بين المللي در طول هر سال است موارد مطرح در اين حوزه از دانش حقوق بين الملل شناسايي هنجارهاي اعمال شده توسط مقامات دولتي هر كشور در تنظيم مهاجرت، امنيت ملي، آزادي سفر، مهاجرت اجباري، حقوق بنيادين بشر در حوزه مهاجرت، الحاق خانو
    دسته: فقه و حقوق اسلامي
    بازديد: 20 بار
    فرمت فايل: docx
    حجم فايل: 2863 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 109

    قيمت فايل: 10,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    فهرست مطالب

    عنوان                                                                                                                                  صفحه

    چكيده .......................................................................................................................................... 1

    مقدمه ........................................................................................................................................... 2

    فصل اول

    كليات و مفاهيم

    1-1. قسمت اول: تاريخچه و مفهوم مهاجرت .................................................................................. 6

    1-1-1. مبحث الف: مهاجرت از گذشته تاكنون ................................................................................ 7

    1-1-2. مبحث ب: حقوق مهاجرت ................................................................................................ 9

    1-1-3. مبحث پ: مواضع كشورها در ارتباط با پديده مهاجرت ...................................................... 10

    1-2. قسمت دوم: انواع مهاجرت و منابع آن .................................................................................. 12

    1-2-1. مبحث الف: مهاجرت فردي و گروهي .............................................................................. 13

    1-2-2. مبحث ب: مهاجرت‌هاي اجباري و اختياري ....................................................................... 13

    1-2-3. مبحث پ: مهاجرت‌هاي قانوني (منظم) و نامتعارف ............................................................ 15

    1-2-4. مبحث ت: مهاجرت قانوني اعطائي (دائم) ......................................................................... 15

    1-2-5. مبحث ث: مهاجرت قانوني اكتسابي (ادواري) ................................................................... 15

    1-2-6. مبحث ج: مهاجرت غيرقانوني .......................................................................................... 16

    1-2-7. مبحث چ: مهاجرت نامنظم ............................................................................................... 17

    1-3. قسمت سوم: منابع حقوق بين‌الملل مهاجرت ......................................................................... 18

    1-4. قسمت چهارم: مهاجرت در حقوق بين‌الملل .......................................................................... 21

    فصل دوم

    مباني حقوق بين‌الملل مهاجرت

    2-1. قسمت اول: سازمان بين‌المللي مهاجرت و اهداف آن ............................................................. 26

    2-1-1. مبحث الف: اهداف سازمان بين‌المللي مهاجرت ................................................................. 27

    2-1-2. مبحث ب: حوزه‌هاي فعاليت سازمان بين‌المللي مهاجرت .................................................... 28

    2-1-3. مبحث پ: مأموريتهاي سازمان بين‌المللي مهاجرت ............................................................. 31

    2-1-4. مبحث ت: دستاوردهاي سازمان بين‌المللي مهاجرت ........................................................... 33

    2-2. قسمت دوم: دلايل مهاجرت به كانادا .................................................................................... 34

    2-3. قسمت سوم: حقوق و تكاليف در مهاجرت قانوني ................................................................. 37

    2-3-1. مبحث الف: حقوق و تكاليف متقاضي مهاجرت ................................................................. 37

    2-3-2. مبحث ب: حقوق و تكاليف كشور كانادا ........................................................................... 38

    2-4. قسمت چهارم: جايگاه مسئوليت در بين‌الملل مهاجرت ........................................................... 39

    2-4-1. مبحث الف: مسئوليت دولت متبوع ................................................................................... 39

    2-4-2. مبحث ب: مسئوليت دولت ميزبان .................................................................................... 40

    2-5. قسمت پنجم: پناهنده و انواع پناهندگي .................................................................................. 41

    فصل سوم

    روندها و رويه‌هاي مهاجرت ايرانيان به كانادا

    3-1. قسمت اول: مهاجرت ايرانيان به كانادا ................................................................................... 45

    3-1-1. مبحث الف: مقصد اصلي مهاجران ايراني ........................................................................... 47

    3-1-2. مبحث ب: نسبت جنسيت ................................................................................................ 47

    3-1-3. مبحث پ: نسبت چندنژادي بودن ..................................................................................... 48

    3-1-4. مبحث ت: ساختار سني ................................................................................................... 49

    3-1-5. مبحث ث: وضعيت تأهل ................................................................................................. 49

    3-1-6. مبحث ج: سطح تحصيلات .............................................................................................. 50

    3-1-7. مبحث چ: ميزان درآمد ساليانه ........................................................................................... 51

    3-1-8. مبحث ح: موقعيت اجتماعي ............................................................................................. 51

    3-2. قسمت دوم: شيوه‌هاي مهاجرت ايرانيان به كانادا .................................................................... 52

    3-3. قسمت سوم: مهاجرت قانوني اعطايي ................................................................................... 54

    3-3-1. مبحث الف: مهاجرت به شيوه سرمايه‌گذاري ...................................................................... 54

    3-3-2. مبحث ب: مهاجرت به شيوه دائم متخصصين ..................................................................... 55

    3-3-3. مبحث پ: متخصص مستقل ............................................................................................. 57

    3-3-4. مبحث ت: متخصص داراي حمايت ايالتي يا خويشاوندي ................................................... 57

    3-3-5. مبحث ث: متخصص داراي حمايت منطقه‌اي ..................................................................... 57

    3-3-6. مبحث ج: مهاجرت به شيوه فاميلي ................................................................................... 58

    3-4. قسمت چهارم: مهاجرت قانوني اكتسابي ............................................................................... 59

    3-4-1. مبحث الف: مهاجرت متخصصين قراردادي موقت ............................................................. 59

    3-4-2. مبحث ب: شيوه مهاجرت ويژه خدمتكاران و پرستاران خانگي ............................................. 59

    3-4-3. مبحث پ: مهاجرت از طريق اخذ پذيرش دانشجويي و تحقيقاتي ....................................... 59

    3-4-4. مبحث ت: مهاجرت توريستي .......................................................................................... 60

    3-5. قسمت پنجم: تحريم ايران از سوي كانادا و زيان آن براي سرمايه‌گذاران مهاجر ايراني ................ 62

    فصل چهارم

    بررسي قوانين كشور كانادا

    4-1. قسمت اول: بررسي قانون اساسي كشور كانادا ....................................................................... 65

    4-2. قسمت دوم: قوانين كسب و كار در كانادا ............................................................................. 67

    4-2-1. مبحث اول: قوانين استخدام و كار در كانادا ........................................................................ 67

    4-2-2. مبحث ب: نيروي كار در كانادا ......................................................................................... 67

    4-2-3. مبحث پ: قوانين استخدامي ............................................................................................. 68

    4-2-4. مبحث ت: حقوق بشر ..................................................................................................... 69

    4-2-5. مبحث ث: ويزاي كسب و كار موقت ................................................................................ 69

    4-2-6. مبحث ج: ويزاي كسب و كار براساس قراردادهاي تجاري .................................................. 69

    4-3. قسمت سوم: قوانين مهاجرت در كشور كانادا ........................................................................ 71

    4-3-1. مبحث الف: روش اسپانسرشيپ ....................................................................................... 71

    4-3-2. مبحث ب: منظور از اسپانسرشيپ در كشور كانادا ............................................................... 71

    4-3-3. مبحث پ: اسپانسرشيپ همسري ...................................................................................... 71

    4-3-4. مبحث ت: اسپانسرشيپ فرزند و فرزندخوانده ................................................................... 72

    4-3-5. مبحث ث: اسپانسرشيپ ساير اعضاي خانواده .................................................................... 72

    4-3-6. مبحث ج: شرايط جديد اسپانسرشيپ والدين ..................................................................... 73

    4-4. قسمت چهارم: قوانين تابعيت كشور كانادا ............................................................................. 75

    4-5. قسمت پنجم: قانون انتخابات كانادا ....................................................................................... 77

    4-5-1. مبحث الف: سيستم انتخابات كانادا ................................................................................... 77

    4-5-2. مبحث ب: انتخابات شهرداري .......................................................................................... 77

    4-5-3. مبحث پ: انتخابات استاني .............................................................................................. 77

    4-5-4. مبحث ت: انتخابات فدرال ............................................................................................... 78

    4-5-5. مبحث ث: مقامات دولتي غيرمنتخب ................................................................................. 78

    4-5-6. مبحث ج: شمارش آراء ................................................................................................... 79

    4-5-7. مبحث چ: شرايط لازم براي دادن رأي ............................................................................... 79

    4-6. قسمت ششم: بررسي قانون مجازات كشور كانادا ................................................................... 81

    4-6-1. مبحث الف: توضيحي از قانون سي-35  ............................................................................ 81

     4-6-2. مبحث ب: شناسايي كلاهبرداران چه تأثيري بر پرونده ها ................................................... 82

    4-7. قسمت هفتم: زنان مهاجر در كانادا ........................................................................................ 83

    فصل پنجم

    سازمان‌هاي تخصصي بين‌المللي

    5-1. قسمت اول: كميسارياي عالي پناهندگان ملل متحد ................................................................. 85

    5-1-1. مبحث الف: اعلاميه پناهندگي سرزميني ............................................................................. 86

    5-1-2. مبحث ب: موضوعات اصلي اين اعلاميه به شرح زير مي‌باشد .............................................. 86

    5-1-3. مبحث پ: مجموعه مقررات بين‌المللي منطقه‌ اي ................................................................ 87

    5-1-4. مبحث ت: تلاش براي يك كنوانسيون پناهندگي جديد ....................................................... 88

    5-2. قسمت دوم: اعلاميه جهاني حقوق بشر ................................................................................. 91

    5-3. قسمت سوم: كنوانسيون رفع هرگونه تبعيض عليه زنان ............................................................ 93

    5-4. قسمت چهارم: كنوانسيون بين‌المللي رفع هر نوع تبعيض نژادي ............................................... 95

    5-5. قسمت پنجم: نگرشي به كنوانسيون بين‌المللي همه كارگران مهاجر و خانواده‌هاي آنها ................ 96

    5-5-1. مبحث الف: سازوكارهاي اجرايي كنوانسيون ...................................................................... 98

    نتيجه گيري و پيشنهادات

    نتيجه گيري ............................................................................................................................... 101

    پيشنهادات ................................................................................................................................ 102

    منابع و مآخذ فارسي ................................................................................................................. 103

    الف) كتاب ها ........................................................................................................................... 103

    ب) مقالات .............................................................................................................................. 104

    ج) مقاله ها ........................................................................................................................ 105

    د) جزوه آموزشي ...................................................................................................................... 106

    ه) اسناد و قوانين ....................................................................................................................... 107

    و) پايگاه اينترنتي ...................................................................................................................... 108

    منابع و مأخذ انگليسي ............................................................................................................... 109

    قيمت فايل: 10,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

جزوه درسي عربي ( ويژه دانشجويان حقوق دانشگاه پيام نور)

۳۴ بازديد

جزوه درسي عربي ( ويژه دانشجويان حقوق دانشگاه پيام نور)

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • جزوه درسي عربي ( ويژه دانشجويان حقوق دانشگاه پيام نور)

    توضيحات كوتاه:
    دانلود جزوه درسي عربي ( ويژه رشته حقوق، بر اساس كتاب تيموري ) در قالب فايل pdf و در حجم 14 صفحه به همراه سوالات جامع پيشنهادي با پاسخ هاي تشريحي و نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پيام نور با پاسخ نامه كليدي مناسب براي دانشجويان رشته حقوق دانشگاه پيام نور


    توضيحات كامل:
    توضيحات:
    جزوه درسي عربي ( ويژه رشته حقوق ) در قالب فايل pdf و در حجم 14 صفحه به همراه سوالات جامع پيشنهادي با پاسخ هاي تشريحي و نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پيام نور با پاسخ نامه كليدي مناسب براي دانشجويان رشته حقوق دانشگاه پيام نور (1220286).

    محتويات محصول :
    - نكات كليدي عربي در قالب فايل pdf و در حجم 14 صفحه ( براساس كتاب تيموري از انتشارات پيام نور)
    - 5 نوبت آزمون جامع پيشنهادي با پاسخ هاي كاملاً تشريحي:
    - نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پيام نور

    نيمسال دوم 96-95 با پاسخنامه كليدي ( جديد )
    نيمسال اول 96-95 با پاسخنامه كليدي
    نيمسال دوم 95-94 با پاسخنامه كليدي
    نيمسال اول 95-94 با پاسخنامه كليدي
    نيمسال دوم 94-93 با پاسخنامه كليدي
    نيمسال اول 94-93 با پاسخنامه كليدي


    تضمين خريد

جزوه حقوق سازمان هاي بين الملل ( ويژه دانشجويان دانشگاه پيام نور)

۳۷ بازديد

جزوه حقوق سازمان هاي بين الملل ( ويژه دانشجويان دانشگاه پيام نور)

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • جزوه حقوق سازمان هاي بين الملل ( ويژه دانشجويان دانشگاه پيام نور)

    توضيحات كوتاه:
    دانلود جزوه درسي حقوق سازمان هاي بين الملل در قالب فايل pdf و در حجم 9 صفحه، به همراه نمونه سوالات امتحاني ادوار گذشته دانشگاه پيام نور با پاسخ نامه كليدي، مناسب براي دانشجويان رشته حقوق دانشگاه پيام نور (1223055)


    توضيحات كامل:
    توضيحات:
    جزوه درسي حقوق سازمان هاي بين الملل (براساس منبع دانشگاه پيام نور) در قالب فايل pdf و در حجم 9 صفحه، به همراه نمونه سوالات امتحاني ادوار گذشته دانشگاه پيام نور با پاسخ نامه كليدي، مناسب براي دانشجويان رشته حقوق پيام نور (1223055).

    محتويات محصول :
    - نكات كليدي فصول مختلف كتاب در قالب فايل pdf  و در حجم 9 صفحه

    - نكات پرتكرار ويژه جمع بندي در قالب فايل pdf و در حجم 6 صفحه

    - نمونه سوالات امتحاني ادوار گذشته دانشگاه پيام نور:

    نيمسال دوم 96 - 95 با پاسخ نامه كليدي ( جديد )

    نيمسال اول 96-95 با پاسخ نامه كليدي
    نيمسال دوم 95-94 با پاسخ نامه كليدي
    نيمسال اول 95-94 با پاسخ نامه كليدي

    توجه : منبع از نيمسال دوم 94-93 به بعد تغيير كرده است .


    تضمين خريد

پاورپوينت سيستم حقوق و دستمزد آزمايشگاه فني و مكانيك خاك

۳۴ بازديد

پاورپوينت سيستم حقوق و دستمزد آزمايشگاه فني و مكانيك خاك

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • پاورپوينت سيستم حقوق و دستمزد آزمايشگاه فني و مكانيك خاك
    نام محصول : پاورپوينت سيستم حقوق و دستمزد آزمايشگاه فني و مكانيك خاك
    دسته : پاورپوينت - powerpoint
    بازديد: 58 بار
    فرمت فايل: ppt
    حجم فايل: 17839 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 82

    توضيحات كوتاه:
    تاريخچه و تشكيل آزمايشگاه در استان به سالهاي اوليه دهه 40 برمي گردد در سال 42 آزمايشگاه مشهد به صورت يك واحد محلي جهت كنترل محورمشهد ، قوچان شروع به كار و به تدريج گسترش يافت به طوري كه اكنون مجموعه مذكور به صورت اداره كل و با امكانات فني ، پرسنلي و تجهيزاتي بسيار بالا


    توضيحات كامل:

    معرفي سيستم حسابداري حقوق و دستمزد

    حسابداري حقوق ودستمزد براي عملياتي شدن و پرداخت حقوق كاركنان از ابتدا تا انتها شامل 6 مرحله است كه به آن در زير اشاره شده است :

     1- اطلاعات پايه و مقدماتي

     2-  اطلاعات اصلي و عملياتي

     3- محاسبه و پردازش اطلاعات توسط سيستم

     4-  گزارش گيري و تهيه ليستهاي مربوط

     5- پرداخت حقوق به كاركنان

     6- پرداخت كسورات مربوط به حقوق 

    هريك از اين مراحل در ادامه به تفصيل شرح داده مي شود :

    نحوه محا سبه حقوق و روشهاي اعمال حساب :

     1- اطلاعات پايه و مقدماتي :

    اطلاعات پايه و مقدماتي مربوط به احكام كارگزيني مستخدمين مي باشد و با توجه به نوع استخدام با هم متفاوت است كه به صورت ذيل به تفصيل بيان مي شود .


    تضمين خريد

دانلود نمونه سوالات درس حقوق مدني 6 با پاسخنامه تستي

۳۴ بازديد

دانلود نمونه سوالات درس حقوق مدني 6 با پاسخنامه تستي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • دانلود نمونه سوالات درس حقوق مدني 6 با پاسخنامه تستي

    كليه محتواي اين سايت اهم از پايان نامه ومقاله و تحقيق و فايلهاي اموزشي از سطح اينترنت و سايتهاي ديگر جمع آوري ميشود و اين سايت هيچ گونه مسوليتي در قبال محتواي انها نداشته و ندارد و اگر هنگام خريد دچار مشكل شديد با سايت مرجع تماس بگيريد